两性午夜刺激性视频_国产v综合v亚洲欧_麻豆国产原创中文av网站_久久久久久麻豆_手机在线看片你懂的_日本精品成人一区二区三区视频_狠狠操夜夜操_久久久久无码精品国产_人妻内射一区二区在线视频_99亚洲精品自拍av成人_天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇_av亚洲产国偷v产偷v自拍_女同互添互慰av毛片观看_人妻丰满熟妇a无码区_青青国产精品视频_色欲天天网站欧美成人福利网_黄色三级视频片_国内精品久久人妻无码妲己影院_国产精品福利视频在线观看_精品一区二区在线视频

當前位置:首頁 > 教案教學設計 > 數學教案

西師版真分數和假分數教案

日期:2022-02-10

這是西師版真分數和假分數教案,是優秀的數學教案文章,供老師家長們參考學習。

西師版真分數和假分數教案

西師版真分數和假分數教案第 1 篇

教學時間:

《真分數與假分數》教學設計

  教學內容:p38-39例2、例3、練一練、練習七1-4題。

  教學目的:

  1.在認識分數意義及分數單位的基礎上,認識真分數和假分數的概念,

  2.能判別一個分數是真分數還是假分數,掌握判斷的方法。

  3.培養學生的觀察、比較和分析、推理等思維能力。

  教學重點: 掌握真、假分數的概念及判斷方法

  教學難點: 真、假分數的判斷

  教學流程:

  【板塊一】

  教學內容:例2 例3

  教學目標:本課目標1、2

  教學過程:

  一、 復習準備

  提問:什么叫做分數?什么是分數單位?你能說出

  一些分數表示什么意義嗎?

  二、 教學新課

  1. 認識真分數和假分數。

 ?。?)例2 學生涂色表示相應的分數。

  問:把每個圓都看作單位"1",都平均分成幾份?

  每份是幾分之幾?圖色部分各表示幾分之幾?

  里有幾個1/4? 生答師板書。

  要表示5個1/4,該怎樣涂顏色?明確:用一個圓最

  多只能表示4個1/4,表示5個1/4要用兩個圓。5個

  1/4就是5/4。

  問:通過剛才的涂色,你有什么發現?

 ?。?) 教學例3

  例3,學生涂色。引導學生看圖,討論:要表示每

  個分數,各要涂幾個1/5?分別用了幾個圓?

  你有什么發現?

 ?。?) 比較例2、例3中的這些分數,你能給它們分

  一分類嗎?說說你是怎樣分的?

  (4) 認識概念 真分數、假分數。

  問:和1相比,誰大,誰小?學生舉例說明真分數

  和假分數。

  2. 練習 (1) 做"練一練"第1題。

 ?。?) 做"練一練"第2題。

 ?。?)判斷。

  真分數一定小于假分數。

  …………………( )

  假分數都大于1。

  …………………( )

  小于7/8的真分數只有6

  個。……… ………( )

  設計意圖:

  以學生對“分數單位”的理解為基礎,通過涂色的操作,使學生經歷假分數的產生過程,通過對比,嘗試分類,歸納總結,最后結合三個層次的'練習幫助學生鞏固新知。

西師版真分數和假分數教案第 2 篇

教學目標:本課目標2、3

  教學過程:

  一、課堂練習

  1.練習七第一題

  要通過描點、觀察、交流,使學生在直線上直觀地看到:真分數集中分布在0和1之間的這一段上,而假分數則分布在從1開始向右的部分,進而體會到真分數都小于1,假分數都大于1。

  2、練習七第二題

  3、練習七第三題、第四題

  學習小組合作,學生說說是怎樣比較他們的

  大小的?

  二、小結

  這節課學習了哪些內容?什么是真分數和假分數?

  小組交流一下。

  三、作業

  《補充習題》

  設計意圖

  真假分數的初步認識之后,學生會比較容易產生認

  知上的錯誤,通過一組訓練來幫助學生加以辨別,加

  深印象,提高認識。

  板書設計:

  真分數 假分數

  叫做真分數

  叫做假分數

  教學反思:

西師版真分數和假分數教案第 3 篇

【教學目標】

  1、認識真分數和假分數,理解真分數和假分數的意義,掌握真分數和假分數的特征,能辨別真分數和假分數。

  2、在觀察、比較、分析、概括、猜想、驗證等學習活動過程中,有條理、有根據地思考、探究問題,滲透數形結合的數學思想,并培養學生的抽象概括能力。

  3、感受主動參與、合作交流的樂趣,培養學生自主探索的學習習慣,樂于探究的學習態度。

  【教學重點】真分數和假分數的意義和特征。

  【教學難點】假分數意義的理解和把分數用直線上的點來表示。

  【教學準備】多媒體課件

  【教學流程】

  一、合作交流中學

  1、創設問題情境:

  (1)出示□/4,這個分數有可能是四分之幾?

  (學生任意說出分母是4的分數。如: 、 、 、 、 , ……)

  (2)學生用圓上的陰影部分來表示這些分數:

  (學生可能會表示出 、 、 、 )

  2、自主探究:

  怎樣用圖來表示呢?(讓學生通過自主探究發現一個圓不夠,從而產生矛盾沖突,要解決這個矛盾,還需要這樣的一份。通過觀察,理解 是把一個圓看作單位“1”, 平均分成4份,表示這樣的5份。如果學生錯誤理解為 是把兩個圓看作單位“1”,老師再準備一套同樣的圖加以對比。從而更加清楚 的意義。突破本節課的難點。)

  3、利用對 的理解,用分數表示圖中的陰影部分。

  ( ) ( ) ( ) ( )

  【評析:整個環節,對課堂教學進行了充分的預設,從學生已有的經驗和知識背景出發,精心設疑,提供給學生自主探索的機會,引導學生通過觀察、比較、辨析等一系列的學習方法,巧妙地打破了學生原有的思維定勢,有效突破了難點。】

  二、觀察比較中得

  師:老師請你觀察這些分數,你能不能按照一定的標準給這些分數分分類。先在小組里交流一下想法。

  1、自主分類:四人小組討論分類方法。

  2、生匯報分類情況,可能出現:

  (1)按分母相同和不同來分;

  (2)按分子與分母關系分:分子比分母小;分子比分母大;分子等于分母。

  (3)按分子能否是分母的倍數分。

  (師根據學生回答把第二種分類方法板書在黑板上)

  師:今天這節課我們就重點研究按照分子與分母的大小關系進行的分類。其實這些分數在數學上都有各自的名字,想知道嗎?

  3、學生自學課本第69頁。

  4、交流真分數和假分數的意義:

  師:從書上你都了解到什么?

  (1)在數學上把分子比分母小的分數叫做真分數,真分數小于1。

  (2) 分子比分母大的或分子等于分母的分數叫做假分數,假分數大于或等于1。

  這就是我們這節課所認識的真分數和假分數。(板書:真分數和假分數)

  5、交流真分數和假分數的特征并說明理由。(結合圖想一想)

  [評析:讓學生按照自己的標準將復習中的分數進行分類,突出了本節課的重點。采取讓學生自學的方法,得出什么是真分數,什么是假分數。然后引導觀察實物圖,比較真分數、假分數的值與1的大小關系,從而掌握真假分數的特征。這一環節的設計充分發揮學生的學習主動性,培養學生的學習意識,提高學生的`觀察、分析和概括能力。]

  三、鞏固練習中提升

  1、基礎練習:

  (1)、舉一些分數,生搶答是真分數還是假分數。判斷一個分數是真分數還是假分數關鍵要看什么?

  (2)、判斷(師口述)

  ①真分數都比1小。( )

  ②假分數就是分子比分母大的分數。( )

  ③媽媽買了一個月餅,小明一口氣吃了 54 個。( )

  【評析:這兩題是基礎練習,主要讓學生進一步鞏固對真分數和假分數的認識】

  3、提高練習:把下列分數用直線上的點表示:

  學生直接在直線上描點困難很大,為了更加有效加深認識和提升,我把這道題有梯度的呈現。

  (1) 判斷哪些是真分數,哪些是假分數?

  (2) 出示動態的數軸,(讓學生加深對單位“1”的理解。)

  (3) 猜測真分數和假分數在直線的位置。

  (4) 在直線上描點(進一步抽象對真分數假分數意義的理解)

  (5) 通過觀察,驗證前面的猜測(使學生直觀地看到真分數集中在0---1之間的這一段上,而假分數則分布在從1開始向右的部分,進而體會到與先前的認識一致:真分數小于1,假分數大于或等于1.進一步加深對真分數和假分數特征的認識,同時滲透猜測、驗證的數學方法,也培養了學生嚴謹的學習態度。)

  【評析:這個題目囊括了本節課相關的所有知識點,將它們有機地聯系在了一起,同時進行有效地提升和難點的突破?!?/p>

  4、不定性開放題:(出示表格,學生觀察,教師指導方法)

  1/2 2/2 3/2 4/2 5/2 5/2 6/2 7/2 8/2 9/2 10/2……

  1/3 2/3 3/3 4/3 5/3 5/3 6/3 7/3 8/3 9/3 10/3……

  1/4 2/4 3/4 4/4 5/4 5/4 6/4 7/4 8/4 9/4 10/4……

  1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 5/5 6/5 7/5 8/5 9/5 10/5……

  (1) 學生可能會發現表格中的真分數和假分數。

  (2) 可能找出每一行中特殊的假分數。

  (3) 進一步觀察真分數,看有什么發現?(真分數的個數比它的分母小1)

  (4) 按行觀察:每一行分數的分母都相同。用一個分數表示所有分母是6的分數: (a是非0自然數)思考:當 ( )時, 是真分數,當a( )時, 是假分數。

  (5) 按列觀察:用一個分數表示第六列所有的分數嗎?

  ( 是非0自然數 )思考:當 ( )時, 是真分數,當 ( )時, 是假分數。

  (6)用一個分數表示所有的分數:

  ( 、b是非0自然數 ) 思考: 是真分數還是假分數?

  【評析:該練習加強了學習方法的指導,培養了學生觀察、分析、概括等能力。在含有字母的分數中,讓學生接觸不確定因素,為的就是將學生思維不斷提升,從形象的呈現分數判斷到學生形成抽象的符號化思想?!?/p>

  【評析:整個練習的設計由易到難,使不同層次的學生能夠得到不同的鍛煉,既鞏固了新知,又深化了新知?!?/p>

  四、總結回顧中延伸

  1、暢談本節課的收獲。2、對本節課自我評價。

  課堂閃亮星

  評價內容

  認識并理解真分數和假分數的意義 掌握真分數和假分數的特征 認真傾聽

  別人發言 與同伴合作

  積極思考問題

  自我評價

  【評析:該環節是梳理新知,對照目標,反饋評價,提高教學效益,培養學生歸納小結的良好習慣。】

  【板書設計】

  真分數和假分數

  真分數: 分子比分母小的: … (小于1)

  分子等于分母的: …(等于1)

  分子大于分母的: …(大于1)

  【評析:將本節課的知識點以科學、合理、簡捷的結構呈現出來。突出了本節課的重點,便于學生回顧和梳理所學知識,起到了畫龍點睛的作用?!?/p>

  【設計思路】

  學生在三年級已有了初步認識分數的經驗基礎,但那時主要是從部分與整體的關系角度來學習的,認識的分數都是真分數,而現在,引入了假分數,這就需要學生打破原有的認知結構。但又因真分數在學生心中根深蒂固,而假分數表示什么?在單位“1”不夠取的時候怎樣理解?在生活中假分數又有怎樣的現實意義,學生并不明白。因此,建構對假分數意義的理解是個關鍵,同時也是難點。教學中引導學生“經歷”“感受”和“體驗”概念的建立,結論的探索過程顯得尤為重要。

  而本節課的設計就是從學生已有的經驗和知識背景出發,提供給學生自主探索的機會,讓他們在經歷知識形成的過程中,真正理解和掌握了數學的知識、思想和方法,同時獲得廣泛的數學活動經驗,促進了學生的發展。

  在整個的教學過程的設計中,教師充分體現了以學生為本的教學理念,在學生獲取新知識的過程中,大膽放手,引導學生自主探索,突出知識的形成過程,使學生對新知識沿著理解、掌握、熟練地過程不斷前進,從而獲得最佳的教學效果。尤其在“ 怎樣用圖來表示?”這個環節中,使學生在對比、辨析、不斷地矛盾沖突和解決的過程中,加深對假分數意義的理解,從而突破了本節課的難點。還有在給分數分類這個環節中,通過讓學生自主分類、說標準,充分發揮學生的自主性。在激烈的小組討論爭辯中,調動了學生學習的積極性,活躍了學生的思維,使學生嘗到了自己獲取知識的樂趣,充分體會到了學習的樂趣,提高了學生自主探索、合作交流的能力。

  本節課自始自終都使學生在充分的信息的相互交織中、不同思路的相互促進中、自育與他育的相互補充中,充分感受與體驗知識的發生和發展過程,促進學生的全面發展。

西師版真分數和假分數教案第 4 篇

《真分數和假分數》這一課的教學內容是在學生學習了分數的意義、分數與除法的關系的基礎上進行教學的。下面給大家分享真分數和假分數教學設計,歡迎參考!

教學內容:新人教版義務教育課程標準實驗教科書數學五年級下冊,第69頁“真分數和假分數”。

教學目標:知識與技能:通過有效的數學活動,使學生理解真分數、假分數的意義,能正確地區分真假分數。

過程與方法:通過有效的數學活動,使學生經歷探究的過程,讓學生在自主探究與合作交流中學習,培養學生觀察、比較、抽象、概括的能力。

情感態度價值觀:讓學生感受主動參與、合作交流的樂趣,培養學生自主探索的學習習慣,樂于探究的學習態度。

教學重點:深入理解分數的意義,正確把握真分數和假分數的差別。

教學難點:

正確地表示假分數的意義。

教學準備:多媒體課件、圖片、小黑板。教學過程:

一、創設情境、成語游戲

1、聽成語,說分數:一分為二、百里挑一、十拿九穩、十全十美、百發百中。老師說成語,學生說出相應的分數,師生共同評價。

2、復習“分數的意義”和“分數單位”。設計意圖:(我先設計一個猜數小游戲激發學生的學習興趣,然后又復習上節課的知識,為本節課的教學作鋪墊。)

二、探究新知

1、創設情境,導入新課同學們,在上節課我們學習了分數的意義及分數與除法的關系,今天這節課我們將繼續學習有關分數的知識“真分數和假分數”??吹竭@個課題,同學們可能有些疑惑,生活中的商品有真有假,怎么分數也有真有假呢?讓我們一起來揭開這個謎,好嗎?

2、看圖寫分數(課件出示)學生*寫出分數,師巡視指導,指明說出分數的意義。

3、學生自學課本第69頁。

4、引導學生將六個分數進行分類。學生分組進行分類。小組交流分類情況。組長匯報并說出分類理由。第一種:三分之一、六分之五、四分之三分成一類,三分之三、四分之八、五分之十一分成另一類;第二種:三分之一、四分之三、六分之五、三分之三分成一類,四分之八、五分之十一分成另一類;第三種:三分之一、四分之三、六分之五分成一類,三分之三分成一類、四分之八、五分之十一分成另一類;教師用*圈板書學生的分類。課件出示數學家的分類,教師點評,肯定學生的第一種分法。

5、精講點撥真分數和假分數的特征。引導學生發現:像這樣分子比分母小的分數,在數學上它們有一個名稱叫真分數。引導學生發現,像這樣分子比分母大,分子與分母相等的分數叫假分數。屏幕出示概念,學生齊讀。找生列舉出幾個真分數和假分數。

6、辨析真分數和假分數的特點。小組討論:觀察真分數和假分數它們有什么特征?真分數和假分數與1相比,是大于1還是小于1呢?為什么?學生結合實物圖分組交流。匯報、引導小結。真分數?1≤假分數設計意圖:(讓學生按照自己的標準將復習中的分數進行分類,突出了本節課的重點。采取讓學生自學的方法,得出什么是真分數,什么是假分數。然后引導觀察實物圖,比較真分數、假分數的值與1的大小關系,從而掌握真假分數的特征。這一環節的設計充分發揮學生的學習主動*,培養學生的學習意識,提高學生的觀察、分析和概括能力。)

三、鞏固練習

1、基本練習下面的分數哪些是真分數,哪些是假分數?

2、分層練習,鞏固概念判斷:

(1)假分數都比1大。( )

(2)2/5 5/5 3/4這三個分數都是真分數。( )

(3)分母比分子大的分數是真分數。( )

(4)假分數的分子不小于分母。( )

3、拓展練習分母是2、3、4、5的真分數分別有幾個?真分數的個數與它的分母有什么關系?分母是6的真分數有幾個?分母是10的呢?讓學生列舉出所有分數,引導發現真分數的個數總比分母少

設計意圖:(整個練習的設計由易到難,使不同層次的學生能夠得到不同的鍛煉,既鞏固了新知,又深化了新知,使數學教學變得更有活力、更有價值,從而達到學以致用的目的。)

四、梳理知識、總結升華:

1、說說你這節課的收獲?

2、用一個分數來評價一下你自己在這節課中的表現?

3、老師也用一個分數來評價一下同學們這節課的表現。老師今天告訴同學們一個成功的秘密,想知道嗎?(1/100的天才+99/100的努力=100/100的成功)祝同學們在今后的學習生活中有更大的收獲,有更優異的表現!

設計意圖:(該環節是梳理新知,對照目標,反饋評價,提高教學效益,培養學生歸納小結的良好習慣。)

五、布置作業

小組合作,以本節課所學知識為主,為下節課設計一組復習題。設計意圖:(讓學生小組合作設計復習題,既培養了學生的合作意識和創新意識,又加深了對新知識的理解掌握。)

一、教案背景

1、教材版本:蘇教版義務教育課程標準實驗教科書

2、面向學生:小學學科:數學

3、課時:1課時

二、教學課題:真分數和假分數

三、教材分析

《真分數和假分數》一課是蘇教版小學數學五年級下冊第38頁的內容,教材通過教學例2和例3,讓學生先在圖形里涂*,表示出各分數,在此基礎上引導學生對這些分數進行分類,結合分類后的交流,明確真分數和假分數的含義。

1、教學目標:

(1)讓學生理解真分數和假分數的概念,能判別一個分數是真分數還是假分數。

(2)培養學生的觀察、比較和初步的分析、推理能力。

(3)讓學生在探索過程中,增強自主探索與合作交流的意識,獲得積極的數學學習情感。

2、教學重點:理解和掌握真分數和假分數的意義。

3、教學難點:正確理解假分數的意義,會用假分數表示數量。

5、教學準備:多媒體課件

四、教學方法

教學過程其實就是學生已有經驗被激活、重組、積累、提升的過程,學生在此之前已學過分數的意義,完全有能力自己探索新知,因此我大膽地對教材重新組織設計較為開發的問題,給學生提供自主探究的時間和空間,讓學生積極主動地探究新知,建構意義。課始以談話的形式,通過對人進行分類,教給學生分類的方法及注意事項。在此基礎上,給學生一組分數直接讓學生進行分類,由于標準不同,分組種類也就不一樣,學生在分的過程中初步感悟真分數、假分數的意義。然后,讓學生討論、交流每組分數的特點,通過猜測、畫圖驗*、自學的方式,使學生在探索中學習知識、發現知識,真正理解真分數、假分數的特征。整個教學過程始終讓學生的思維處于被激活的狀態,這樣學生才能學得積極、學得主動。

五、教學過程:

(一)創設情境,滲透分類思想

師生談話:今天我們到這里上課的有48人,老師想調查一下是男生多還是女生多?男生先舉手示意一下!(師:明顯超過一半),女生舉手示意一下!(師:雖然不足一半但與男生差距不大)。哎!有沒有兩次都舉手的?既是男又是女的有嗎?

(生:沒有。師:這個真沒有?。┯袥]有兩次都沒舉手的?對!不男不女的也沒有。

1.師:如果按*別來劃分,我們人可以分為哪幾類?

生:男*和女*。

師:那為什么生活中還有老年人、青年人這樣的說法呢?

生:這是按年齡來劃分的。

師:噢!分類的標準變了!標準不同,分出的種類也就不一樣了。

2.師:“如果按年齡來劃分,人可以分為老年人和青年人。”這句話對嗎?錯在哪里?

生:不對!沒有分完。

師:對!按年齡來分,除了老年人和青年人外,還有中年人、少年兒童、嬰幼兒等,所以,我們在分類的時候,要分得徹底,分得完全!

3.小結:剛才我們把人按*別分成了男*和女*,還有人按年齡來分,又分成了老年人和青年人等種類;同樣是人按不同的標準來分,分類的種類也就不一樣了。所以,我們在分類的時候,首先要確定好分類的標準。在分得時候,要分得徹底,分得完全,做到不重復、不遺漏!

【設計意圖:課始以談話的形式,通過對人進行分類,不僅巧妙地引入新課學習、調動了學生的學習積極*,而且能讓學生在分類的過程中認識到:標準不同,分的種類就不同,分類的時候要注意分得徹底、分得完全,為下面自主探索分數的分類做了很好的鋪墊?!?/p>

(二)自主探究、獲取新知

1.課件出示一組分數,讓學生分類。

1 5 3 8 3 5 5 8 11 4 1

3 3 4 4 3 6 4 8 5 4 6

(1)學生*分類。

(2)集體交流。

①按分母是奇數還是偶數來分。

②按分子與分母大小關系分。

……

(3)板書分類情況。

分子比分母小的分數:1 3 5 1

3 4 6 6

分子比分母大的分數:5 8 5 11

3 4 4 5

分子和分母相等的分數:3 8 4

3 8 4

【設計意圖:學生能夠自己解決的問題要讓學生自己去完成。在這里教師沒有直接問學生:分子小于分母的分數有哪些?分子等于或大于分母的分數有哪些?如果這樣一問,無形中捆住了學生思維的翅膀。因此讓學生自己去尋找分類的標準,在尋找分類標準的過程中,學生的創新意識得以培養,學生的個*得以張揚?!?/p>

2.探究各類分數的特征。

(1)探究:分子分母相等的分數的特征。

師:觀察這三類分數,你感覺哪一類分數比較特殊?特殊在哪?你是怎么知道的?你能從中選擇一個分數具體地談談嗎?你能畫圖表示這樣的分數嗎?

反饋交流畫圖情況。

(2)探究:分子比分母小的分數的特征。

師:請你猜測一下,分子比分母小的分數,它們的大小會比1大還是比1?。磕闶窃趺粗赖模磕隳軓闹羞x擇一個分數具體地說說嗎?還有其他的驗*方法嗎?

(3)探究:分子比分母大的分數的特征。

①引導:分數的分子大于分母時,它的大小和1相比又會怎樣呢?以5為例,您能想個辦法驗*嗎?(小組討論交流。)

②反饋交流,出現一下幾種情況:

a、畫線段圖表示

b、畫正方形涂*表示

c、畫圓形涂*表示……

引導:這里為什么要用到2個圓形呢?在這2個圓上你還能表示出幾分之幾?如果要表示5,你能做到嗎?表求9你能做到嗎?從中

你發現了什么?

③小結:當分子比分母大的分數大于1、

3.抽象概念

(1)剛才,我們按分子與分母的大小關系,把分數分成了三類……你們想知道數學家是怎樣給分數分類的嗎?請同學們打開課本,自學38頁的內容。

(2)交流:通過看書,你知道數學家把分數分成了哪幾類?什么是真分數?什么是假分數?與我們的分類有什么聯系和區別?

4.總結揭題并完善板書。

【設計意圖:在教學中,不僅要求學生掌握抽象的數學結論,更應注重學生的“發現”意識,引導學生參與探討知識的形成過程,盡量挖掘學生的潛能,能讓學生通過努力,自己解決問題。這一教學過程,讓學生通過猜測、畫圖驗*、自學的方式,使學生在自己探索中學習知識、發現知識,掌握到真分數、假分數的特征,學生學得積極主動?!?/p>

(三)拓展應用,鞏固新知

多媒體課件出示:

1.“練一練”第1、2題,讓學生說說為什么用這些分數表示?

2.練習七的第1題。

觀察引導:表示真分數的點和表示假分數的點分別在線段的哪一部分?

3.判斷對錯,并讓學生說說判斷的理由。

(1)真分數一定小于1、( )

(2)假分數一定大于1、( )

(3)大于1的分數是假分數。( )

(4)假分數比真分數大。( )

【設計意圖:練習是掌握知識、形成技能、發展思維的重要手段,針對本堂課的教學重點與教學難點,有層次、有針對*的設計上述練習,便于學生從不同的角度理解真分數和假分數的意義。】

五、全課總結,評價收獲

這節課有什么收獲?對自己的表現滿意嗎?還有哪些要和老師、同學討論交流的?

【設計意圖:讓學生談談自己的學習收獲,評價自己的課堂表現,有利于學生獲得成功的體驗,樹立自信心。向老師和同學質疑,則可以很好地讓學生反思自己的學習情況,及時解決存在的問題,養成良好的學習習慣?!?/p>

教學內容:

真分數和假分數,教科書第38—39頁的例2、例3,“練一練”和練習七的1~4題

教學目標:

1、使學生認識真分數和假分數,能正確判斷真分數與假分數,加深對分數認識的理解。

2、進一步培養學生的數感,培養學生的觀察、比較、分析、抽象、概括等能力。

教學過程:

一、復習引入

師問:3/8表示什么?誰能說一說什么是分數?什么是分數單位?把“1”平均分成了()份,涂*部分表示(一)。

二、教學新課

1、談話引入:今天我們繼續學習分數的有關內容。

2、教學例2、

(1)出示例2及圖。

師問:把1個圓看作“1”,怎樣用涂*部分來表示1/4、3/4和4/4呢?學生在書上完成涂*。

指名說一說:你是怎樣涂*的?

師追問:都是把單位“1”平均分成了幾份?每份是幾分之幾?涂*部分各表示幾分之幾?每個分數例各有幾個1/4?

學生回答,教師板書。

師追問:4個1/4就是多少?怎樣涂*(涂滿)

要表示5個1/4,應該怎樣涂*呢?(用2個圖形)

指出:用一個圓最多只能表示4個1/4,表示5個1/4需要用2個圖形。

學生完成涂*。

(5/4)

師問:5個1/4用分數怎樣表示呢?(5/4)5/4里有幾個1/4?(5個)說一說5/4表示什么?(把“1”平均分成4份,表示這樣5份的數)

(2)探索發現。

師問:通過剛才的涂*,你有什么發現?

生答:涂*部分不滿單位“1”時,分數的分子比分母小:涂*部分正好是單位“1”時,分數的分子與分母相等;涂*部分超過單位“1”時,分數的分子比份平大。

3、教學例3、

(1)出示例3

師問:你能用涂*部分表示下面的分數嗎?

學生*完成涂*。

展示學生作業,討論兩個問題。

1表示每個分數,分別要涂幾個1/5?

2表示10個1/5用了幾個圓?表示13個1/5用了幾個圓?

指名回答,讓學生說說自己的想法。

(2)指導分類

師問:比較例2、例3中的這些分數,你能給它們分分類嗎?

學生在小組中交流。

匯報分類結果,重點讓學生說出自己的想法。

學生可能出現的結果有:

1分子?分母1/43/4

3類分子=分母4/4

分子?分母10/513/55/4

2分子?分母1/43/4

2類

分子≥分母4/45/410/513/5

揭示概念

師:分子比分母小的分數叫做真分數;

分子比分母大活著分子和分母相等的分數叫做假分數。

(3)板書課題:說一說自己是怎樣理解真分數、假分數的。

真分數、假分數各有什么特點?

學生自己小結。

5、完成“練一練”

(1完成第1題

師問:應把什么看作單位“1”?(右邊兩組圖應該把1個長方形、一個三角形看作單位“1”),哪些分數是真分數?假分數有哪些?

(2)完成第2題。

學生在小組中說一說。

三、鞏固練習

1、完成練習七第1題。

(1)學生*描點。

(2)指導觀察:真分數集中分布在0~1之間,假分數分布在從1開始向右的部分。師問:這樣分布說明什么?(真分數小于1,假分數大于或等于1)

2、完成練習七第2題

學生*完成。

師追問:有什么發現?(分母是8的真分數有7個,分子是8的假分數共有8個),分母是8的假分數有多少個呢?

3、完成練習七第3題

學生*完成,集體校對

5、完成練習七第4題

學生在書上完成填寫。交流匯報結果

師追問:你是怎么想的?

四、課堂總結

師:今天你又有哪些收獲?跟大家說說你的收獲!

幼兒園學習網 | 聯系方式 | 發展歷程

Copyright 2010-2019 Qinzibuy.com 【親親園丁】 版權所有 備案編號:粵ICP備14102101號

主站蜘蛛池模板: 嘉宝精密机械有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 浙江天联机械有限公司| 宏祥建筑机械有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 上海奎星包装机械有限公司 | 常州龙鑫化工机械有限公司| 恒联食品机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 江苏华粮机械有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 新麦机械有限公司官网| 温州 印刷机械有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 秦皇岛佰工钢铁有限公司| 烟台市石油机械有限公司| 源鸿机械制造有限公司| 山东兴田机械有限公司| 扬州华粮机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司 | 瑞安市华东包装机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘| 龙口和义机械有限公司| 安丰钢铁有限公司地址| 上海光塑机械制造有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 西安机械制造有限公司| 上海楚尚机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 唐山机械设备有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 济南 机械制造有限公司| 宁波民盛机械有限公司| 艾沃意特机械设备制造有限公司| 永康市机械有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司| 凯格精密机械有限公司| 济南沃德机械制造有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 保东农业机械有限公司| 浙江省机械有限公司| 江苏韩通船舶重工有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 中山艾能机械有限公司| 上海春田机械有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司 | 徐州徐工施维英机械有限公司| 丹东富田精工机械有限公司| 安微博达重工有限公司| 余姚市机械有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 南通力福通起重机械有限公司 | 上海卓越机械有限公司| 广州市日富包装机械有限公司| 成都机械制造有限公司| 杭州合立机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 金马机械制造有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 郑州华隆机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司 | 河南广泰机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 马鞍山 机械有限公司| 丰润区钢铁有限公司| 龙岩市机械有限公司| 青岛正机械有限公司| 河南钢铁贸易有限公司| 江阴液压机械有限公司| 衢州 机械有限公司| 西安机械设备有限公司| 山东泰峰起重设备制造有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司| 潍坊 机械 有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 油机机械工业有限公司| 昆山奥德机械有限公司| 宁波兴波机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 浙江制药机械有限公司| 安钢闽源钢铁有限公司| 群基精密机械有限公司| 莱州华汽机械有限公司| 河钢乐亭钢铁有限公司| 徐工建机机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司 | 秦皇岛 机械设备有限公司| 苏州在田机械有限公司| 成都 机械 有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司 | 惠州机械设备有限公司| 上海东泷重型机械有限公司| 宁波敏达机械有限公司| 常熟 机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 深圳电子机械有限公司| 昆山优能机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 扬州精密机械有限公司| 广州佳速精密机械有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 泰安古河机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 广州通泽机械有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 东莞市大机械有限公司| 江苏永立机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司 | 济南欧亚德数控机械有限公司 | 江阴乐帕克智能机械有限公司| 广州新成机械技术有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 沈阳重工食品有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 青岛德利机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 东莞市金峥机械有限公司 | 青岛雷沃工程机械有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 上海保成机械有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 湘元三一机械有限公司| 嘉兴敏实机械有限公司| 上海诺 机械有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 漳州钜钢机械有限公司| 合心机械制造有限公司| 浙江联科机械有限公司| 江阴市长达钢铁有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 永 机械 有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 山东机械制造有限公司| 山东山建机械有限公司| 重庆海松机械有限公司| 南通武藏精密机械有限公司招聘 | 南京聚力化工机械有限公司| 常州赛瑞克包装机械有限公司 | 惠州机械设备有限公司| 台州博州机械有限公司| 康纳机械制造有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司 | 浙江超洋机械有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 无锡开普机械有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 天津 津工机械有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 安庆市机械有限公司| 扬州沃尔特机械有限公司| 徐州博丰钢铁有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 昆山来运机械设备有限公司| 泰州市机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 南通丰威机械有限公司| 苏州恒迈精密机械有限公司| 合肥机械设备有限公司| 大连 机械制造 有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 长春泰盟机械制造有限公司| 江西龙工机械有限公司| 陕西重型机械制造有限公司 | 江苏隆达机械设备有限公司| 南京 机械设备 有限公司| 动机械设备有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 江苏机械制造有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司 | 广州市三禾机械有限公司| 新乡市金原起重机械有限公司| 大连宏大连杆机械制造有限公司 | 云南机械设备有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 宁波华热机械制造有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 广东食品机械有限公司| 中山机械制造有限公司| 徐工建机机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 锋劲威机械有限公司| 文穗塑料机械有限公司| 济南包装机械有限公司| 上海以海机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 广东荣钢钢铁有限公司| 徐州液压机械制造有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 山东金奥机械有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 广州机械制造有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 上海金纬机械有限公司| 义乌机械设备有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 浙江临海机械有限公司| 福建省 机械有限公司| 诸城市铭威食品机械有限公司| 上海奉业包装机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 邢台市振成机械有限公司 | 上海传动机械有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 张家港重工有限公司| 江苏银河机械有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 广州佳速精密机械有限公司| 宁波液压机械有限公司| 宁波美宁机械有限公司| 上海中机械有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司| 上海昌强重工机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司 | 新乡市起重机有限公司| 中核华兴机械化工程有限公司| 昆山万利机械有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 莱钢永锋钢铁有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司 | 东莞市佐臣自动化机械有限公司 | 唐山众达机械轧辊有限公司| 德清泰德机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 无锡环保机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司| 上海机械实业有限公司| 天津天重江天重工有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 江苏石油机械有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 南通惠生重工有限公司| 深圳市稻田包装机械有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 杭州机械制造有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 江西鑫通机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司 | 安瑞科气体机械有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 输送机械设备有限公司| 温州光明印刷机械有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘| 江阴化工机械有限公司| 佛山市南海鼎工包装机械有限公司 | 合肥华运机械有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司| 汕头 机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 江苏维达机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 上海盟申机械有限公司| 油机机械工业有限公司| 上海辰品食品机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 上海起泽起重机械有限公司 | 安徽格瑞德机械制造有限公司| 无锡纺织机械有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 宁波 钢铁有限公司| 东莞市新望包装机械有限公司| 无锡好麦机械有限公司| 诸城市华钢机械有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司| 常州市新武机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司 | 沈阳重工食品有限公司| 济南诺斯机械有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司| 福建机械制造有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 安阳市赛尔德精工机械有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 杭州莱顿机械有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 郑州华隆机械制造有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司| 青岛日佳机械有限公司| 诚泰精密机械有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司| 温州华珍机械有限公司| 中机建重工有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 安徽泰源工程机械有限公司| 武汉萱裕机械有限公司| 派克包装机械有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 海益机械配件有限公司| 金属制品有限公司起名| 富达机械制造有限公司| 北京市机械施工有限公司| 上海固好包装机械有限公司| 温州 印刷机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 广东鸿业机械有限公司| 济南数控机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 上海矿山机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 银锐玻璃机械有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 佛山市宝陶机械设备有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司 | 河南黎明路桥重工有限公司 | 江苏佳力起重机械制造有限公司| 中冶重工机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 浙江佳成机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 山东矿山机械有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 恒天九五重工有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司 | 深圳中施机械设备有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 浙江华球机械制造有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 上海 机械有限公司| 浙江新立机械有限公司| 广州市京龙工程机械有限公司 | 江苏中闽钢铁有限公司| 德国机械制造有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司 | 南京瑞亚挤出机械制造有限公司 | 合肥永升机械有限公司| 新疆起亚铝业有限公司招聘| 浙江风驰机械有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 中山市机械有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 协展机械工业有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 常州常矿起重机械有限公司| 山东冠成机械有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司 | 江苏巨风机械制造有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 装饰工程有限公司起名| 新美星包装机械有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 重庆起重机厂有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司| 苏州松发机械有限公司| 武汉精密机械有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 上海博强机械有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 荃胜精密机械有限公司| 常州塑料机械有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 北京京西重工有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 富信成机械有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 工程机械租赁有限公司| 协展机械工业有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 汕头机械厂有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 福建省晋江市和盛机械有限公司| 博山 机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 泉州市闽达机械制造有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 佛山市科鹰机械有限公司| 杭州引春机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 上海全驰机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 烟台飞达机械设备有限公司| 徐工建机机械有限公司| 首都航天机械有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 山东威海机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司 | 兰州联合重工有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司 | 德州联合石油机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 湛江市机械有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 桂林平钢钢铁有限公司| 临沂园林机械有限公司| 河北政博机械制造有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司 | 西安 机械设备有限公司| 瑞安包装机械有限公司| 江苏精密机械有限公司| 温岭宏业机械有限公司| 江苏别具匠心机械设备有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 陕西鑫钢机械有限公司| 浙江启博机械有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 济南达润机械有限公司| 抚顺起亮食品有限公司| 河南隧通机械有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司 | 无锡建仪仪器机械有限公司| 贵州工程机械有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 郑州一正重工机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 扬州凯勒机械有限公司| 中阳钢铁有限公司招聘| 惟其信石油机械(天津)有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 起帆电缆有限公司上市| 沈阳六合机械有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 四平方向机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 福建信达机械有限公司| 河北永明地质工程机械有限公司| 丰机械有限公司怎么样| 昆成机械(昆山)有限公司| 金沙机械制造有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 烟台福信钢铁有限公司| 杭州三共机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 机械化工程有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 河南点赞钢铁有限公司| 勃农兴达机械有限公司| 国发重工机械有限公司| 珠海裕丰钢铁有限公司| 唐山粤丰钢铁有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 浙江自力机械有限公司| 山东枭隆机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 威海石岛重工有限公司| 广东中龙机械有限公司| 青岛山森机械有限公司| 河南起重机有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 杭州联德机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 江苏宏威重工机床制造有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 黑龙江机械有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司| 海之力机械有限公司| 无锡 精密机械有限公司| 宝鸡万工机械制造有限公司| 临沂正大机械有限公司| 成机械设备有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 承德建龙钢铁有限公司| 东莞兆泰机械设备有限公司 | 河北文丰钢铁有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 天翔机械制造有限公司| 西安 机械设备有限公司| 沃得农业机械有限公司| 东莞市康机械有限公司| 河北华昌机械设备有限公司 | 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 北京城建重工有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 沃洲机械制造有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 中阳钢铁有限公司招聘| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 佛山市科鹰机械有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 新乡市法斯特机械有限公司| 山东重型机械有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 江苏贝尔机械有限公司| 河北澳森钢铁有限公司| 华泰重工制造有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 湖南长河机械有限公司| 合肥浩凯机械有限公司| 上海建筑机械有限公司| 东台市机械有限公司| 山西 机械设备有限公司| 常州腾睿机械有限公司| 烟台市利达木工机械有限公司| 南通航力重工机械有限公司| 上海炬钢机械制造有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 东莞恒力机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司 | 上海祝融起重机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 旭能机械制造有限公司| 自动化机械设备有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司 | 龙口富元机械有限公司| 上海 食品机械有限公司| 平湖成功机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 湖北江华机械有限公司| 山西瑞飞机械制造有限公司| 机械加工有限公司简介| 山东豪迈机械制造有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 烟台精密机械有限公司| 上海铁美机械有限公司| 桂林中天机械有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司 | 宁波佳诚机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 长江机械设备有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 北京恒机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 长葛市机械有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 唐山国丰钢铁有限公司| 南通恒力重工机械有限公司| 建湖县 机械有限公司| 潍坊华全动力机械有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司| 上海航发机械有限公司| 济南恒迪机械有限公司| 河北液压机械有限公司| 上海航空机械有限公司| 菏泽瑞康机械有限公司| 德锐尔机械有限公司| 常州金源机械设备有限公司| 德阳思远重工有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 宁波立强机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 沈阳高新机械有限公司| 首钢凯西钢铁有限公司| 上海众德机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 苏州起重机械有限公司| 济南 机械设备有限公司| 河南良益机械有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 无锡新麦机械有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 唐山神州机械有限公司| 三门峡机械有限公司| 机械有限公司经营范围| 上海东泷重型机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 浙江新立机械有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司| 常州塑料机械有限公司| 苏州在田机械有限公司| 浙江中禾机械有限公司| 杭州永创机械有限公司| 上海益达机械有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 青岛机械制造有限公司| 杭州凯邦机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 洛阳美卓重工机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 烟台安信精密机械有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 昆明远桥机械有限公司| 温州中环机械设备有限公司| 杭州春江制药机械有限公司 | 郑州宇机械有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 天津富启机械有限公司| 肥城云宇机械有限公司| 北京机械制造有限公司| 工程机械制造有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 宁波市鸿博机械制造有限公司| 才美机械制造(上海)有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司| 大连宏大连杆机械制造有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 昆山 环保机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 力升机械有限公司.| 深圳起点云有限公司| 四川盛和机械设备有限公司| 广西五丰机械有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 浙江南山传动机械有限公司| 三力机械制造有限公司| 无锡真木机械有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 永康市机械有限公司| 诸城市机械有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司 | 江苏别具匠心机械设备有限公司 | 烟台拓伟机械有限公司| 广西千里通机械设备有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 长沙市机械有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司 | 常州双鸟起重机械有限公司 | 挤出机械 有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 金格瑞机械有限公司| 张家港长力机械有限公司| 佛山市顺德区金工铝门窗机械实业有限公司 | 雷肯农业机械有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 新源重工机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 上海龙应机械制造有限公司| 上海众德机械有限公司| 河南省邦恩机械制造有限公司| 南通明诺机械有限公司| 青岛华华机械有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 广州振通机械有限公司| 临广电气机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司| 芜湖 机械有限公司| 深圳市高郭氏精密机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 人和弹簧机械有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 洛阳工程机械有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司 | 铁岭圣添机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司 | 江苏飞耀机械制造有限公司| 苏州 机械 有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 威海达盛机械有限公司| 唐山松汀钢铁有限公司| 江苏正合重工有限公司| 安来动力机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 郑州市恒昌机械制造有限公司| 常州华威起重工具有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 中山市包装机械有限公司| 山东明沃机械有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 新兴移山天津重工有限公司| 常州市豪乐机械有限公司| 郑州鼎盛机械有限公司| 机械维修 有限公司| 湖南卓迪机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司 | 上海佳力士机械有限公司| 郑州市鑫宇机械制造有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 深圳液压机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 济南焊达机械有限公司| 青岛昌佳机械有限公司| 烟台万事达金属机械有限公司 | 江苏特佳机械有限公司| 诸城晶品机械有限公司| 青岛现代机械有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 靖江机械制造有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 菲美得机械有限公司| 郑州鼎盛机械有限公司| 烟台拓伟机械有限公司| 青岛永正化工机械有限公司| 上海取祥机械有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 烟台福信钢铁有限公司| 摩丁机械常州有限公司| 上海徽机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后 | 浙江德玛克机械有限公司| 扬州鼎隆机械有限公司| 成都大华路面机械有限公司 | 嘉兴扬鑫机械有限公司| 聚力特机械有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司 | 河南启瀚机械设备有限公司| 福建盛达机械有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 上海全众机械有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司 | 徐州工程机械有限公司| 建湖县 机械有限公司| 东营石油机械有限公司| 山西秋林机械有限公司| 博凯机械上海有限公司| 宝鸡至信机械有限公司| 俊杰机械深圳有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 苏州鸿安机械有限公司| 苏州博机械有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 杭州重型机械有限公司| 威海威力起重有限公司| 无锡真木机械有限公司| 温州迈高机械有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 常州 重工有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 河南双象机械有限公司| 昆山裕邦机械有限公司| 东莞市从创机械有限公司| 长沙建鑫机械有限公司| 四川建筑机械有限公司| 东莞市凯格精密机械有限公司| 厦门市机械设备有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 昆山 机械 有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 郑州东方重型机械有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 山东福临机械制造有限公司| 深圳市神田机械设备有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司 | 深圳精密机械有限公司| 浙江九隆机械有限公司| 天津的机械设备有限公司| 唐钢唐银钢铁有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 腾飞机械有限公司地址| 沈阳工程机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 重庆德运机械制造有限公司| 太仓机械设备有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 常州制药机械有限公司| 郑州水工机械有限公司招聘| 济南数控机械有限公司| 浙江天联机械有限公司| 浙江临海机械有限公司| 南海力丰机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 上海盾克机械有限公司| 柳州丹顺机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 山西立恒钢铁有限公司| 宁波昌源机械有限公司| 中山机械制造有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 烟台石油机械有限公司| 天赛塑胶机械有限公司| 山东永峰钢铁有限公司| 上海浩勇精密机械有限公司| 金坛市 机械有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 江苏同正机械制造有限公司| 无锡润和机械有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 台山市机械厂有限公司| 郑州天龙机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 莱州行星机械有限公司| 浙江华球机械制造有限公司 | 上海重工机械有限公司| 福建巨邦机械有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 重庆龙文机械设备有限公司| 江西江锻重工有限公司| 青岛万邦包装机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 杭州杭重机械有限公司| 成都 机械 有限公司| 辽宁中冶石化机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 山东金奥机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 威海隆发机械有限公司| 襄阳通威机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 东莞协鑫机械有限公司| 上海建冶重工机械有限公司| 上海信机械有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 东莞市茂丰机械有限公司| 宁波佳诚机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 重庆双腾机械制造有限公司| 漳州南方机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 郑州品创机械设备有限公司| 宁夏瑞光机械有限公司| 东莞市 机械有限公司| 合肥方圆机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 上海祎飞机械有限公司| 南通铁军机械有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 石家庄钢铁有限公司| 张市机械机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 浙江汉克机械有限公司| 浙江传动机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址 | 成都刚毅机械制造有限公司| 广州卓远机械有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 江阴市三 机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 佛山市钢铁有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 泰安重工机械有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 鑫泰数控机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 瑞德森机械有限公司| 有限公司 印刷机械| 广州市磊蒙机械设备有限公司| 山东起重机械有限公司| 江苏鸡煤机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 山西汉通机械有限公司| 余姚市机械有限公司| 山东鲁一机械有限公司| 安庆佳乐机械有限公司| 资阳 机械有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司 | 山东高机工业机械有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 浙江临海机械有限公司| 鑫科木工机械有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 山东新船重工有限公司| 上海冠隆阀门机械有限公司| 张市机械机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 西安金力特机械设备有限公司 | 日照山东钢铁有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司 | 沈阳盈好机械有限公司| 润源经编机械有限公司| 东莞科雄机械有限公司| 上海机械刀片有限公司| 浙江卓驰机械有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 诚泰精密机械有限公司| 张家港和和机械有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司| 昆明机械制造有限公司| 山东威海机械有限公司| 章丘丰源机械有限公司| 山东万力起重机械有限公司 | 翼虎动力机械有限公司| 宁波威恩精密机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司| 汉威机械制造有限公司| 食品机械制造有限公司| 浙江瑞志机械有限公司|