日期：2022-07-02
這是上學期園務工作總結，是優秀的幼兒園計劃總結文章，供老師家長們參考學習。
轉眼間，一個學期在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一個學期，在區教育局的正確領導下，在全園廣大教職員工的辛勤努力工作和團結協作下，基本圓滿完成了所有工作計劃和目標。現將一個學期以來幼兒園的各項情況加以梳理、盤點和反思。我們將在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。下面我就將幼兒園本學期的各項工作向各位領導和老師進行匯報，恭請各位領導和教師批評指正。
一、重視教師隊伍建設，提升保教質量。
1.重視師德教育狠抓隊伍建設。
由于是新建幼兒園，園內的班子成員都是新組成員。我對班子成員的要求是要樹立以園為家、廉潔奉公、勤儉辦園、任勞任怨、無私奉獻、為教職工幼兒做好服務的思想作風，力求打造一支團結、務實、肯干、創新的魅力班子隊伍。8月底，班子成員就明確分工和職責，并于每周定時召開行政例會，共同商討幼兒園存在的問題以及解決辦法。我們既分工明確，又團結協作，為幼兒園今后長遠的發展打下了良好的基礎。在工作中他們經常為幼兒園的工作加班加點，且沒有絲毫怨言，在此我要對每一位班子成員為幼兒園無償辛苦的付出表示感謝!
我園的園訓是"愛心獻幼兒，放心給家長"。開園之后我們充分利用每一次政治學習讓教職工學習有關師德、勵志方面的材料，在教師節我們舉行了師德演講比賽，每次的政治學習我們讓教師說出讓自己感動的人或事、分享名人格言等，我們用不同的形式不斷提升我園教職工的師德素養。在實際工作中我園很多教師講團結、講奉獻、講風格，涌現出許多令我感動的事跡。幼兒園每次舉行大型活動時我們教職工更加團結一致，均能達到"我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬"的境界，他們經常加班加點且毫無怨言，大家的這種敬業工作精神令我感動，在這里我要感謝我們我園的每一位教職工，是你們給了我支持的力量，讓我有敢想、敢干的源泉和動力。
2.加強教師的業務培訓，提升基本功水平。我園通過多種形式對教師進行業務培訓。一是組織教師外出到云彩幼兒園學習、觀摩，通過學習使教師讓自己的工作有了深一步的認識和提升;二是園內積極開展公開課評比、半日活動評比、鋼琴、繪畫、手工制作比賽等活動，促使教師的基本功不斷提升;三是通過教研組活動，使大家通過共同學習、討論等形式，用理論去指導自己的實踐，體現同伴互助合作的結果。
二、規范園務管理，提高工作效率1.根據制訂的園務工作計劃，詳細制定我園的行政歷，并有計劃地開展工作。
2.注重常規工作檢查與落實。行政人員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規情況，及時給老師做好溝通和指導工作，有效加強幼兒園的常規管理。
3.行政人員定時到大門口值班，迎接幼兒來園和送幼兒、家長離園，維護秩序，接待家長提出的合理化建議。
4.認真執行各項規章制度和工作制度，進一步規范月考核工作。我們制定了教職工工作考核方案，根據考核細則由保教主任對教職工情況進行考核評分，每月初向員工公布上個月的評估情況，并將考核結果與教職工的評優評先、晉級、獎金等掛鉤。從而建立起規范、科學、有序的工作秩序，激勵員工工作積極性。
三、開展多種活動，促進幼兒發展本學期，我們結合節日、季節等組織幼兒開展各種豐富多彩的活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。我們組織的有：生日會、"放飛希望，夢想起航"文藝匯演，"迎圣誕親子游戲"活動，參加珠心算世界杯比賽，成果匯報等通過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情，在活動中彰顯了幼兒的自我表現力和自信心;另外我們還組織幼兒進行了"消防應急逃生演練"活動，加強幼兒自我保護意識的教育。
四、突出特色教學，創設學習氛圍。
本學期為了更好地彰顯幼兒園的珠心算、英語特色。一我們的專職珠心算、英語教師在教學工作中有目標的制定教學流程，遵循互動式原則，保證活動順利進行，提高了幼兒的學習興趣和能力，我們保證每個教學班每周兩節課的特色教學;二我們加強教職工英語口語培訓，定期布置任務并組織教師進行測評，使全園掀起珠心算、英語的氛圍。
五、重視安全保健，創建平安校園本學期我們以創建平安校園為抓手，高度重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執行，并堅持每月安全檢查。第一，我們與教職工逐級簽訂安全責任書，明確安全責任。第二，加強后勤人員的安全責任心，嚴格按衛生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛生等工作，規范各項操作程序。第三，各班制定安全教育計劃并組織實施，借助新聞報道的安全事例向教師進行安全教育，做好家長持卡接送工作。第四，組織師生消防應急疏散演練，加強師生應對突發事件的能力。并對全體教職工培訓正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防范意識和實際操作能力。
另外我園還重視衛生保健工作，提高防病控病能力。我們認真做好甲流的各項防控工作，制定甲流防控工作方案，實行班級缺勤幼兒上報制度。保健醫生加強晨檢、午檢和全日觀察，一旦發現有發熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時與家長聯系，按規定隔離。督促生活老師認真執行每日清掃和消毒，加強對活動室的消毒，經常自查園內的衛生工作，確保各包干區無雜物。另外，還定期向家長進行衛生保健和預防甲流、傳染病的宣傳，沒有出現流感病情流行的趨勢和情況。
六、加強后勤管理，做好服務工作1、對餐廳人員加強飲食衛生和安全教育，增強為教職工和幼兒服務的意識，指導他們做好冬季幼兒和教職工飯菜的保暖工作。
2、嚴格執行園產管理制度，期初進行園產登記，平時做好領物登記，學期末驗收，進行財產清理，盡量做到物盡其用。
3、嚴格執行物品報修、維修制度。
七、加強家園聯系，構建家園共育環境家長工作是幼兒園工作的重要部分，在辦好幼兒園的同時，我們把家長工作放在重要的位置上。
1、定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。
2、組織豐富多彩的親子活動，通過階梯入園、戶外親子游戲、家長開放日等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯系。
3、我們還每周派發家園聯系手冊，開展電訪及家訪工作，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，加強家園聯系。
雖然本學期我們的工作取得了一定的成績，但這與我們的目標還相差甚遠，還存在很多問題。
一、 自身存在的問題：
1.學前教育的理論修養和專業知識水平急有待于提高。
2.管理能力和水平有待于進一步提高，創新思路還不夠;3.對教師的思想工作還不夠深入。
二、幼兒園存在的問題：
1.幼兒園的管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化，工作的重點需要進一步明確;2.工作的執行力需要進一步提升;3.幼兒園的保教質量有待于進一步提升，日常教學管理應狠抓檢查落實，分階段有重點進行班級保育工作調研;4.教師的業務素質以及基本功還需要進一步提高，當務之急需要培養出一批園內"骨干教師";5.珠心算、英語特色教學的工作有待于進一步細化和提升;6.教研組活動需繼續深入，扎實開展，明確方向。教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案;7.教師的教科研意識需要進一步提高;8.家園共育工作需要進一步提升;9.要加強新教師的培養工作;10.教師的思想工作還需要進一步加強。
今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發展需要，還需要我們不斷努力。但我更相信在上級領導的親切關懷和指導下;在班子成員的同心同德下;在全體教職工的齊心協力下我們一定會戰勝各種困難，一定會做的更好。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執著的要結果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。讓我們攜起手來，同心同德、眾志成誠，為把東方幼兒園辦成人民滿意的幼兒園而不懈努力。
不知不覺又一個忙碌的學期接近尾聲了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要，才能繼續獲得發展自我的機會。一學年來,我園全體教職工根據市教育局、街道教輔室的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程，幼兒園管理條理為指針，以進一步推進課程改革，優化園本培訓為抓手，以辦人民滿意教育，創特色和諧幼兒園為宗旨，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成績。
一、民主參與決策,增強了管理活力幾年來,我園不斷完善，進一步規范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質，同時也要體現"尊重、民主"的精神;才能達到激勵的功能，才能體現"以人為本"的人性化管理。因此，在實施過程中，我們構建了領導-----組長-----教師三位一體的互動的民主管理方式，形成寬松、和諧、誠信的管理氛圍。讓教師廣泛參與，增強了管理活動。如果發現教師們有什么想法，領導班子多次召開民主生活會，廣泛聽取各位老師的意見。
二、落實責任目標，健全管理網絡。
管理的關鍵在于落實，每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標，為進一步細化目標，完成任務，就必須層層抓落實，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到"四化"考核內容具體化、考核標準數字化，考核工作制度化，考核形式公開化。比如：每學期評先、評優、評職稱，教師會上講清內容及標準，申報人再出示相關的獲獎證件，結合幼兒園的月考核和年考核以及民主投票的結果，最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績，評審過程是公正、公平、公開的，結果是令人滿意的。比如：年終的獎金嚴格按考勤、安全、目標任務的完成情況，進行考核評定。
三、教師隊伍建設本學期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規范，成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
四、保育、教育穩步推進。
1.幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節，節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個保育員憑著一顆敬業之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛生區必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲："你們幼兒園真干凈呀!"簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。
2.本學年教學教研本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創新的多了。注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中，我們注重了以教學研討為切入口，以主題探究為突破口，以環境創設為關鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富，更有成效。我園先后組織了幼兒開學式、休學式，小班親子活動，慶重陽活動，各班"主題墻"教室裝飾評比活動，中大班幼兒秋游活動，各班家長開放活動，冬季趣味運動會，賀圣誕迎新年聯歡活動，"六一"聯歡活動，幼兒清明節活動(大班掃墓、中班做青團、小班尋找春天)，計算優質課評選活動，科學優質課評選，《淺談幼兒園班級環境創設》、《社會科學活動設計》、《以上帝的眼光看天使》、《主題背景下區域游戲材料的設計和使用》、《如何寫教養筆記》的園本培訓活動，在活動中，老師們的專業素質得到了提升，教學才藝得到了展示，教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更靈活了。
四、家長工作內涵更加豐富。
本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作做為基礎，如每月出一版"家園小報"、教師們有計劃地家訪、隨訪等等。做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一學年來，我園組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初，召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等，期中時組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現;期末認真填寫幼兒報告單，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。每周定期通過家園聯系手冊，讓家長了解孩子一周的在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況;通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識。總之，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發展，有利于家長素質的提高。
五、重視安全管理，創建了平安校園本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護，做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度，督促門衛把好大門關，杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育，潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發生。由于防范措施得力，本學期我園無任何意外傷害事故發生。
六、 衛生保健工作做好衛生保健工作是完成好幼兒園"保育"工作的關鍵。
(1)、提供營養均衡的膳食，保證幼兒生長發育的需要保健醫生負責抓好定量食譜、采購、烹調三個環節的工作，做到二周菜譜不重復，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學期一次的膳食調查。
(2)、常規性與季節性衛生保健工作相結合常規性的衛生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，堅持做好消毒登記，每次衛生防疫站到園檢查，我們發現不足后及時進行了改進。
一些臨時性和季節性的保健工作如：春季我園曾發現"水痘"，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛全工作;配合做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
(3)、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續研討如何組織和開展體育活動。根據園內場地小，活動器材不足的情況，添置了一批體育器材，豐富了各班戶外體育活動的內容。
七、充分整合資源，加強了環境創設。
在改善辦園環境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領導之間，領導與領導之間，以誠相待，團結合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業之心工作。
八、積極參與各種競賽活動，取得了可喜的成績。
2010年11月，在低塘街道青年教師大比武基本功比賽中，我園嚴惠紅老師榮獲第一名，黃露老師榮獲第二名;2010年12月，嚴惠紅老師榮獲余姚市青年教師大比武鄉鎮組二等獎;2010年11月，在余姚市科學活動設計比賽中我園嚴惠紅老師設計的科學活動《直直的筷子》榮獲三等獎，舒敏波設計的科學活動《好玩的沙子》榮獲三等獎，吳意濃老師設計的科學活動《小小果汁調配師》榮獲三等獎;2011年1月，在低塘街道"歡歡喜喜迎新年"幼兒合作畫比賽中，由盧珠林、嚴惠紅老師指導的合作畫榮獲三等獎;2011年1月，吳意濃參加余姚市第二區域業務園長論壇中榮獲二等獎;2011年1月，黃露老師的論文《同在一片藍天翱翔》榮獲2010年度幼教教學論文(案例)評比三等獎;2011年6月，由許益煒、黃露、嚴惠紅老師指導的舞蹈《我們是鮮花》榮獲低塘街道慶"六一"文藝匯演二等獎;2011年5月，在余姚市幼兒教育團隊教學比賽中，我園的繪本教育活動《對換節》榮獲三等獎;2011年4月，在低塘街道教養筆記評優活動中，我園許文君老師的《挑戰"慢性"加"速度"》榮獲一等獎，吳意濃老師的《不該讓"收集"變"收購"》榮獲一等獎，嚴惠紅老師的《"解放"孩子》榮獲二等獎，陳旭平老師的《眼鏡風波》榮獲二等獎，黃露老師的《還給孩子受挫的權利》榮獲三等獎，吳麗文老師的《午檢，不可忽視》榮獲三等獎;2011年6月，本園中一班幼兒鄭世燁、大二班幼兒張祺程榮獲低塘街道二○一○年度十佳幼兒稱號;2011年6月，在低塘街道幼兒教師師德演講比賽中，許琴群老師演講的《用心托起明天的太陽》榮獲一等獎，黃露老師演講的《師愛如春雨，潤物細無聲》榮獲二等獎。
以上成績的取得，真誠的感謝領導班子精誠團結，配合默契，務實創新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發展。也真誠地希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒的輝煌!
2009年9月，我園經過暑期維修，校舍煥然一新。改貌后的一學期來，我們在思考、在實踐，讓所有參與到教育實踐中的老師、孩子能最大限度地展現實踐者的獨特魅力、綻放出教育的風采。現將本學期工作總結如下：
一、探索園本培訓新思路，優化隊伍素養如何培養一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍一直是我園思考的問題。因此，我園從園本培訓入手，優化教師隊伍。
(一)師德培訓--針對性1、 "我的職業好習慣"論壇。
根據新形勢下教師面臨的種種機遇、挑戰及幼兒園的工作實際，讓廣大教師具備良好的教師風范，自覺提升自己的校園工作質量，我園開展了"我的職業好習慣"論壇活動。
論壇上，教師們暢所欲言，精心梳理了從教以來已經養成的或正在培養的職業習慣，如：經常自我反思、每天保持微笑、經常閱讀、保持樂觀的情緒、上班準時、學會傾聽、節約、提前完成要做的工作、時刻為孩子著想、與搭班老師互相溝通等等，一共分享交流的職業好習慣有30條之多。論壇活動為教師們提供了互相學習、分享交流的機會，也給教師們明天的職業生涯帶來芳香，帶來甘甜!
2、 "迎世博"系列主題活動教師禮儀培訓我們特邀工商信息學校王劍影老師作了"迎世博、學禮儀"專題講座。 王老師首先用身邊的例子講述了良好的禮儀對個人成長的重要性，對于教師而言尤為重要。接著王老師從儀表、儀態、生活禮儀和言語等方面進行了闡述，其中：儀表八字法--整潔、文雅、端莊、大方;服裝四合原則--合身、合時、合意、合禮;說話十一字--您、您好、謝謝、請、對不起、再見等給老師留下了深刻的印象。王老師的講解深入淺出、生動活潑，結合情境現場演示，教師既受到了教育，又增長了文明禮儀知識，贏得了大家的陣陣掌聲。
征集活動我們全體教師參加了"寄語黨代表"寄語征集、 "世博家園，精彩瞬間"攝影作品征集以及"上海世博文明公約"征集，教師用自己特有的方式表達了對世博會的期盼和支持。
3、 "我愛我的祖國"主題系列教育活動。
我們組織全體教師觀看了1949年我國影響較大且具代表意義的開國大典、新中國成立20周年、50周年的2次大閱兵以及1997香港回歸、1999 澳門交接儀式等。那整齊的步伐，那振奮人心的嘹亮的久久回蕩不絕的番號聲，那高昂的激情，留給我們教師的是一種視覺的沖擊，是一種感官的享受，更是一種精神的升華。我們還一起欣賞了10首具有代表性的革命老歌，這些歌曲見證了新中國從貧窮走向富強的歷程，見證了我們的祖輩、父輩以及我們自己的青春歲月。歌曲動聽悅耳，一支又一支耳熟能詳的歌曲，或雄壯激昂、或抒情婉轉，把大家仿佛帶回了革命年代。愛祖國主題教育進一步激發我園教師無怨無悔站好、站穩三尺講臺。
(二)專業培訓--實效性1、搭建一個平臺。
為有效推進青年教師業務能力提高，促進青年教師在教育教學工作中快速成長，我園繼續開展青年教師展示暨大比武活動，比武活動包括課堂教學實踐、廣播操和韻律操、繪畫、邊彈邊唱、講故事等內容，比賽的內容都與教師常態教學工作相聯系。比賽過程采取公開交流，創造了教師間互相學習、取長補短的機會。青年教師經歷了一次次展示活動的磨礪，心理素質、專業技能均有了很大的提高。一屆屆的青年教師展示活動見證了我園青年教師的成長。相信在風采展示這一平臺上，青年教師將不斷地用自己的努力和創新去獲得成功和發展，為教育的明天創造出更加輝煌的成就。
2、完善一套制度。
繼續完善了課程管理制度。梳理了與課程實施相匹配的課程制度10多條，在制度的完善過程中，我們加大了對教師課程執行的監控力度，進一步提高了教師的課程執行力。
建立健全信息管理制度。要求各部門每月上報信息5-10條，并納入每月的考核之中。
建立了教研組長說課制。為了提高教研群體的實踐智慧，促進教研質量的長效發展，加快中間力量的快速成長，我園建立了教研組長說課制，即教研組長在組織教研活動前，副園長和教研組長共同對教研活動進行"備課"， 說：教研目的、說教研過程、說教研聚焦核心問題，做到與教研組長充分溝通，對他們進行幕后指導。活動中，園領導以參與者的身份與教師共同展開研討，以同伴的角色與教師進行交流，從而對教師起到隱性指導的作用。對于年輕的教研組長來說，由于活動前園領導和他們一起充分預設、構想、交流、鼓勵，使他們有了底氣，在活動中積極發揮著組織、引領、協調的作用。這一制度的實施不僅鍛煉了教研組長主持教研活動的信心和能力，更引導他們深入體驗和思考教育教學實踐和教學研究中的相關問題及解決策略。
3、優化一個群體。
本學期，我園繼續安排教師學習名優教師先進教學經驗，同時讓教師們走出校門，學習姐妹園的教育經驗，跟教學習人數達10多人。
名優教師帶教：胡煒--陳丹葉、馮佳麗、小張燕;張歡--呂夢雯、陳燕;崔維--方梅;朱愛芳--劉紅梅。
李慰宜教師至上培訓中心：陳丹葉--語言與環境;馮佳麗--數學;胡潔--活動設計。
區內帶教：丁華--晨星幼兒園朱歡老師;尤明珠--趙屯幼兒園肖培紅老師。
全體教師虛心接受導師指導，回園后勇于嘗試，認真總結，期末開展經驗匯報和教學實踐現場教學，讓全體教師感受了外出學習教師強烈的學習熱忱以及不怕困難、用于反思、善于積累的工作作風，這種工作作風帶動了幼兒園整個群體積極向上的工作激情，促進了教師群體的專業化成長，達到了很好的培訓效果。
4、建好一個班子健全學習制度。建立領導班子月初學習制度，開展專題研討，系統學習各種理論，不斷提高領導班子的管理藝術、政治理論和業務工作水平。
進一步完善思想政治工作的方式方法，經常深入教職工中溝通思想、換位思考，有針對性地做好她們的思想政治工作，學習多渠道溝通交流的藝術。
根據部門工作特點，及時撰寫幼兒園活動簡訊，并納入每月考核，以此提高領導班子的寫作和概括能力。
本學期，在教師們的共同努力下，我園教師每月情感態度測評分數(家長測評)令人滿意，骨干教師承擔園級各項公開活動以及片區級大活動數次，在幼兒園課程改革實施、素質教育推進中起到了較好的示范、引領作用。
二、強化課程管理，提高教師工作質量課程管理是幼兒園的重點工作之一。在摸索學習的過程中，我們努力嘗試將教師的課程執行力作為課程管理的重要抓手來抓。
(一)加強日常質量監控1、計劃管理教研組長每周檢查班級周計劃，并不定時檢查教師計劃執行情況以及日常的工作狀態。
每月關注教師主題計劃、教學計劃、專用活動室計劃制定情況，并督促教師按計劃完成。
2、過程管理常態式巡視：我園行政班子成員每天對一日活動的四大板塊--生活、運動、游戲、學習開展巡視，及時發現課程實施中教師的需求，給予教師必要的指導、支持和幫助。
主題式聽課：根據青年教師居多的現狀，我園開展主題式聽課活動，有隨堂推門課、教學研究課、項目特色課、外出匯報課等，多種形式的聽課活動，使教師將關注的焦點聚集在課堂教學中，關注到課堂教學的生命活力上。
專題式調研：為了進一步提高教師的教學質量，我園開展運動調研、專用活動室質量調研、幼兒能力測試，同時借助園級的大活動，全面考量幼兒的整體發展水平(如幼兒運動會、安全知識競賽等)(二)優化幼兒學習環境1、合理利用各專用活動室，重新進行功能定位，在有限的空間里發揮各專用活動室最大的教育效能，同時根據各專用活動室的特點創設有利于幼兒學習的環境，如圖書室內高低不一、錯落有致的籃子書架，小沙發等。
2、班級活動材料的豐富。我園根據九五配備目錄配置各班教玩具，讓孩子們在與豐富材料的互動中學會學習，學會思辨。
3、各班創設支持性有利于幼兒主動學習的區角環境。如中班組教師智慧地利用生活中的材料自制小樂器，讓孩子們在敲敲打打中感受音樂給生活帶來的快樂;小班組教師創設孩子們主動閱讀的環境，讓孩子們在豐富的閱讀環境中養成了良好的閱讀、傾聽習慣;大班組教師充分利用活動室的角角落落，開發成孩子們自主管理、自主學習的活動天地。
(三)開展課程生活化的實踐探索1、繼續完善課程實施方案我園的課程方案注重挖掘生活中有價值的教育，在教師的篩選、重組中成為我園的課程內容之一，注重對幼兒興趣、創新精神和實踐能力的培養，活動中注重以幼兒為活動主體，孩子們在活動中獲得豐富的課程經歷。。在特色活動的組織實施中，本學期我們聚焦 "幼兒園變了"、"小小運動會"、"安全主題月"、"爺爺奶奶本領大"四大主題實踐"幼兒園課程生活化"，使活動有效與教學融于幼兒的一日生活之中。方案的實施統整了幼兒園工作的方方面面，挖掘了家長在課程中的資源，全園上下形成合力，把握了各類活動的價值。
2、繼續探索有效的課程監控機制。
如何使課程實施成為幼兒發展的標桿?我們一方面培養教師的自我檢測能力，一方面從管理上尋求更為科學的監控機制。我們制定了《區域活動質量評價表》、《集體教學活動質量評價表》、《專用活動室質量評價表》等，讓教師明確活動價值取向，同時在起初、期中、期末有的放矢地進行專項質量調研，全面反映幼兒孩子在園總體發展水平。在課程監控過程中，由于受教學管理人員數量以及專業水平的限制，課程監控尚未發揮最大化的指導作用，需要我們在今后的工作中不斷探索。
三、規范教科研管理，提升教師實踐智慧(一)課題引領本學期，《集體教學活動中材料適宜性的實踐研究》被列入2009年區級一般課題，同時園級家教研究課題《3-6歲幼兒家庭環境創設的指導研究》的研究穩步推進。在課題研究的進程中，培養了青年教師深入思考、周密安排以及計劃統籌能力，也給了他們更多的工作空間。
(二)專題跟進各教研組根據園務計劃開展實踐活動中的行為策略跟進式的研討：
小班：集體活動中小班早期閱讀材料提供的策略研究中班：數學活動中教師材料投放適宜性的專題研究大班：大班美術活動中材料多樣性的實踐研究各教研組研究的內容聚焦教師教學實踐中的核心問題，更有圍繞園本課程開展的課程生活化的實踐研究，專題研究注重教師教育行為的跟進、有效教學策略的運用，在實踐研討中教師們更關注幼兒的當前興趣需要、活動投入程度、遇到具體問題后的行為表現以及情景過程中的積極評價，孩子們在教師的引導下學習主動，表達表現愿望得到滿足。
(三)項目導入本學期，英語、陶泥、信息技術教研組定期開展研究。信息技術組凸顯了與學科的整合，注重教師信息技術能力的培訓;英語組側重于教學方法的研究，使英語活動寓教于樂，成為孩子們喜歡的學習活動;陶泥組側重的是教師陶泥技巧的練習。各組在定期研究的基礎上進行教研實踐匯報活動。匯報內容包括教學實踐、教研成果展示(教師陶泥作品、信息技術作品)等，雖然這些匯報內容略顯稚嫩，但是融入了教師對幼兒教育的理解以及樂于學習的優良品質。
(四)教研深入1、變"虛研"為"實研"在開展園本教研活動中，我們關注教師的學習需求，以教師平時在保教工作中的困惑與困難為培訓內容，以調查、交流、集體診斷等為獲取信息的途徑，以激活教師主體意識的各類活動為培訓形式，教師既是受訓者又是培訓師。本學期，我園讓經驗豐富的高教師、蔣老師、鄭老師做我們青年教師的培訓師，對全體青年教師開展音樂打擊樂、早期閱讀、數學教學的專題講座，老教師豐富獨到的教學經驗讓青年教師羨慕不已，在培訓過程中我們看到老教師教育智慧的迸發;培訓后，我們更多地看到了青年教師在教育實踐中的創新運用，新老教師的教育智慧得到交融輝映。
每次的教研，我們會追隨教師的研究話題，分享彼此的經驗。園本教研使我們在行動研究中解決了一個個實際問題，教師們在教研活動經歷成長、感受快樂，教師們在教改實踐中錘煉，從而使教科研理論與實踐相結合，使教研進入了"實研"階段，提高了教研的質量和幼兒園的保教質量。
2、變"交流"為"論壇"以"規范日常工作，展現個體優勢"為目的，我園較早地建立了"班級工作月交流制度"。隨著月工作交流的深入，讓我們感受到每一次的活動交流其實是教師對教育工作的詮釋，每一份交流凝聚了一個團隊的研究智慧。為進一步塑造研究型團隊，放大教師日常研究的尋常時刻，關注教師每一份思考和每一滴進步，我們對月交流的材料進行申報審核，保證了每次交流的質量同時提高教師自主發展的意識和教學反思的能力。而樸素的交流正不知不覺成為我園的每月主題教育論壇，主講人--主持人--點評人，讓每個活動的參與者都能受益--這就是我園教研的最終目標。
四、科學管理后勤，做好課程保障工作本著勤儉辦園、計劃開支的原則，做好設施、設備的購置與更換，嚴格制定計劃并執行全園物品的采購與供應制度。本學期，添置了電腦、數碼投影儀、體育活動器械和區域活動材料等，進一步改善了辦園條件，為辦園質量的提高提供了更好的物質保障。
在財產管理工作中，就實際工作中存在的問題，規范了全園各部門固定資產的登記核實等工作，進一步完善了物產的管理，初步做到了人人愛護財產，減少了浪費。我園梳理大修期間損耗以及添置的財產，做到賬目清楚，登記造冊規范，責任到人。
為了迎接世博，我們緊緊抓住機遇，在原有的基礎安全工作之上，進行了細化和提升，進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作，嚴格按相關部門的要求結合綜合治理工作規范了幼兒園各項安全工作，確保了各項工作安全、順利的開展與完成。加強了危險源點、門衛的監控管理工作，對事故易發部門實行分級管理，做到責任到人，檢查到位。門衛嚴守大門，嚴格了出入門登記制度，保證了幼兒的安全。
我園將安全工作納入日事議程，同時開展12月安全月主題教育活動。各班加強對幼兒有目的、有計劃地進行安全教育，主題教育計劃中定出切和本班的安全教育內容，通過安全教育講座、安全演練等形式有效地開展了安全教育活動，共同增加了家長、教師、幼兒的安全知識，家長安全教育意識明顯增強，幼兒自我保護能力有了很大提高。主題教育活動中全員、全程參與，教師將一日活動各個環節作為有效的安全教育契機，同時邀請警察叔叔走進課堂，向全園師生宣傳安全交通知識，取得較好的教育效果。
借幼兒園大修之際，我園做好園內環境的美化和綠化工作，校容校貌每日呈現潔凈、靚麗的色彩，讓孩子們感到家一般的溫暖。
五、強化保健管理，促使幼兒身心健康發展1、加強食堂管理，提高幼兒飲食質量在上級衛生管理門的領導下，我園經常對照食堂管理條例逐條自查、自評，尋找問題并及時采取相對應的整改措施。通過日常指導提高了炊事員的責任意識，規范了食品衛生安全管理，使我園的食品衛生管理工作又上了一個新臺階。
2、加強衛生保健工作，保障了幼兒健康成長本學期，傳染病的預防仍是幼兒園保健管理中的一項重點工作。我園嚴格上級部門要求，進一步完善并鞏固了衛生保健的各項工作，確保了本學期衛生保健各項工作的安全順利地開展與完成。
(1)加強了對各班幼兒生活常規培養和各班衛生保健及幼兒護理工作的檢查與指導，培養幼兒從小養成良好的生活習慣，(2)繼續做好了家園配合工作，進一步推進了肥胖兒、體弱兒的管理。
(3)加派人手，繼續加大幼兒入園晨間檢查力度。按時較好的完成了在園幼兒的健康體檢和季節性傳染病的預防等工作(4)根據保教結合工作目標，按計劃分別對各保育員和教師進行了傳染病防病知識和一日保教結合要點培訓，使大家掌握所需的幼兒衛生保健常識、處理緊急事故的正確方法、班級消毒常規以及在一日各個環節中的教師與保育員的工作要求和配合技能。
3、充分利用青浦區教育基礎信息網定期為社區家長們提供育兒咨詢服務和科學育兒常識，豐富年輕家長護理知識，家園一致為孩子成長提供良好的生活環境。
六、繼續深化家園關系，共同實施課程家長是幼兒園良好的合作伙伴，這種角色定位使我園家長能主動走進課程、理解課程，家長在活動中了解幼兒園的教育形式與方法，幼兒園在向家長開放活動的同時也規范教師教學行為，強化幼兒一日生活常規，提高幼兒在園活動質量，贏得了家長的贊譽。
如：8月新生家長會、師生見面會：我們教師學會了傾聽家長之聲，感受寶寶與家庭分離焦慮之苦，用自己的愛心和耐心感動每一個家長;9月各班家長會：讓家長們了解新學期幼兒園教育目標、教育策略，初步領略教師教育的風采;10月社區爺爺奶奶本領大：老人們向小朋友展現自己的本領，多才多藝的老人們與孩子們一起享受忘年交的快樂，儼然一副兒童的甜真;11月中大班運動會：家長志愿者忙里忙外，好像家里辦大事，看到孩子們在運動場上雀躍歡呼，家長們興奮程度不亞于孩子;11月小班家庭教育環境創設專題講座：讓家長靜思家庭中環境創設現狀，懂得做一個好家長必須給孩子一個好環境;12月中班家庭早期閱讀指導，讓全體中班家長感受了早期閱讀的教育魅力;1月家長半日活動開放，讓家長感受教育理念的同時領悟教育真諦和幼教工作的艱辛。
《3-6歲幼兒家庭教育環境創設的指導研究》前期工作基本完成，即將進入方案的實施階段，方案設計內容是否符合家長的需求、指導形式是否受家長歡迎等成為課題成功與否的關鍵，有待于我們不斷完善研討。
本學期，《小星星報》的編輯工作在丁華老師的努力下按期完成，再次成為家長了解我園工作的一個窗口。如何讓家長、幼兒成為報紙的主人、吸引他們參與報紙的編輯以及課程實施的另一活動載體，同樣需要我們在下階段的工作中不斷探索。
七、繼續優化教育手段，做好校務公開在上級部門的支持下，我園為各班創設較好的信息化教育條件，教師在教學過程中充分運用現代教育技術手段，豐富幼兒的學習方式，為孩子們提供自主學習、表現表達的良好機會。本學期，積累了較多的教師多媒體教學課件，為教師們今后實施課程提供資源保障。
信息員主動做好區教育局基礎信息公開網，認真做好校務和黨務公開。各部門及時做好教育信息的采編和發布，本學期校園活動信息發布共21條。
八、其他工作1、關心女職工。關愛教師，融于平日點滴小事之中。工會和黨支部領導共同出謀劃策，為教師們精心安排各類活動(教師節、迎新年等)，讓大家感受到了幼兒園就像一個開心的大家庭，更加團結，增強了集體凝聚力。
2、繼續做好檔案工作(包括人事檔案工作)，為教師評優晉升發揮作用，同時為有效調整課程實施策略提供依據和保障。
3、支持團支部開展各項有意義的團活動(平安志愿者、健美操、圓夢1+1)，發揮團員的模范帶頭作用，凸顯團員先進性。
九、下學期工作設想：
1、繼續為青年教師的成長搭建平臺，通過各類活動載體提速青年教師的成長。
2、加大教玩具使用效益以及資產的管理，不斷豐富課程資源庫。
3、完善專用活動室管理制度等，繼續探索有效地課程監控機制。
4、不斷提高管理部門以及管理者的管理能力，提高管理藝術性，激活教師的思想。
5、提升三大員課程實施的能力(擬調整工作時間等)一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，幼兒園的各項工作在老師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，今后工作中，我們將繼續思想飛揚，腳踏實地的研究，不斷開啟智慧的靈光，在工作中再取佳績。
附：本學期辦學成績開放活動：
2010.1.15片級公開活動：安全在心中2009.12.25區級公開活動"幼兒園唱歌教學"專題研修2010.1.5 在第七屆青浦區教育論壇上胡煒進行集體教學活動展示唱歌《祖國最美麗》
集體：
2009.7 小班組獲區教育系統文明組室稱號2009.11 區教育工會教師健美操比賽二等獎2010.1.12 "溫馨一束，馨香滿園--記溫馨一束專欄"榮獲青浦區教育工會特色工作獎教育科研：
2009.10 尤明珠《我與二期課改--二期課改中的角色定位》獲區"我與新課程改革"征文評選二等獎2009.10 方梅《讓數活動快樂起來》獲區"我與新課程改革"征文評選三等獎2009.10 陳燕《"跳舞毯"的魅力》獲區"我與新課程改革"征文評選三等獎2009.10 張歡《幼兒的第二課堂--記一次幼兒外出參觀活動》獲區"我與新課程改革"征文評選三等獎2009.10 張燕(大)《在二期課改背景下預設語言活動的思考--"拉小車"這一教材在托班、小班兩個年齡段的使用》獲區"我與新課程改革"征文評選三等獎2009.11 吳季帷爸爸的《老師，你是孩子的阿蘭貝爾》獲區教育局"我身邊的好老師"征文家長組一等獎2009.12.31劉紅梅在2009年青浦區"我與青浦實驗"征文評選《我與青浦實驗》一文獲得二等獎2009.12.31姚鳳霞在2009年青浦區"我與青浦實驗"征文評選中《幸福就這么簡單》一文獲得三等獎2009年家校互動項目受到區級獎勵(家長)：
小班(2)班季翌晟家長一等獎中班(4)班侯玥家長二等獎中班(1)班祝朱琦家長二等獎中班(3)班鐘符翌家長二等獎小班(1)班吳季惟家長三等獎小班(1)班吳佳欣家長三等獎小班(3)班黃子言家長三等獎大班(2)班朱禮冰家長三等獎小班(3)班廖張笑家長三等獎大班(1)班龔欣宇家長三等獎2010.1呂夢雯《值日生改革記》在青浦區1-6年青年教師大比武活動中獲得三等獎2010.1呂夢雯在青浦區1-6年青年教師教玩具制作評比中獲得三等獎個人榮譽：
2009.7 徐娟獲區園丁獎稱號2009.7 胡煒獲2008學年度上海市新農村教師專業發展培訓優秀學員2009.10 錢蔚獲市少兒住院基金工作先進個人2009.12.31陸美華(記大功)、陳丹葉(記功)、徐娟(記功)、陳燕(優秀)、大張燕(優秀)受教育局年度表彰
轉眼間，一個學期在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一個學期，在區教育局的正確領導下，在全園廣大教職員工的辛勤努力工作和團結協作下，基本圓滿完成了所有工作計劃和目標。現將一個學期以來幼兒園的各項情況加以梳理、盤點和反思。我們將在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。下面我就將幼兒園本學期的各項工作向各位領導和老師進行匯報，恭請各位領導和教師批評指正。
一、重視教師隊伍建設，提升保教質量。
1.重視師德教育狠抓隊伍建設。
由于是新建幼兒園，園內的班子成員都是新組成員。我對班子成員的要求是要樹立以園為家、廉潔奉公、勤儉辦園、任勞任怨、無私奉獻、為教職工幼兒做好服務的思想作風，力求打造一支團結、務實、肯干、創新的魅力班子隊伍。8月底，班子成員就明確分工和職責，并于每周定時召開行政例會，共同商討幼兒園存在的問題以及解決辦法。我們既分工明確，又團結協作，為幼兒園今后長遠的發展打下了良好的基礎。在工作中他們經常為幼兒園的工作加班加點，且沒有絲毫怨言，在此我要對每一位班子成員為幼兒園無償辛苦的付出表示感謝!
我園的園訓是"愛心獻幼兒，放心給家長"。開園之后我們充分利用每一次政治學習讓教職工學習有關師德、勵志方面的材料，在教師節我們舉行了師德演講比賽，每次的政治學習我們讓教師說出讓自己感動的人或事、分享名人格言等，我們用不同的形式不斷提升我園教職工的師德素養。在實際工作中我園很多教師講團結、講奉獻、講風格，涌現出許多令我感動的事跡。幼兒園每次舉行大型活動時我們教職工更加團結一致，均能達到"我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬"的境界，他們經常加班加點且毫無怨言，大家的這種敬業工作精神令我感動，在這里我要感謝我們我園的每一位教職工，是你們給了我支持的力量，讓我有敢想、敢干的源泉和動力。
2.加強教師的業務培訓，提升基本功水平。我園通過多種形式對教師進行業務培訓。一是組織教師外出到云彩幼兒園學習、觀摩，通過學習使教師讓自己的工作有了深一步的認識和提升;二是園內積極開展公開課評比、半日活動評比、鋼琴、繪畫、手工制作比賽等活動，促使教師的基本功不斷提升;三是通過教研組活動，使大家通過共同學習、討論等形式，用理論去指導自己的實踐，體現同伴互助合作的結果。
二、規范園務管理，提高工作效率1.根據制訂的園務工作計劃，詳細制定我園的行政歷，并有計劃地開展工作。
2.注重常規工作檢查與落實。行政人員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規情況，及時給老師做好溝通和指導工作，有效加強幼兒園的常規管理。
3.行政人員定時到大門口值班，迎接幼兒來園和送幼兒、家長離園，維護秩序，接待家長提出的合理化建議。
4.認真執行各項規章制度和工作制度，進一步規范月考核工作。我們制定了教職工工作考核方案，根據考核細則由保教主任對教職工情況進行考核評分，每月初向員工公布上個月的評估情況，并將考核結果與教職工的評優評先、晉級、獎金等掛鉤。從而建立起規范、科學、有序的工作秩序，激勵員工工作積極性。
三、開展多種活動，促進幼兒發展本學期，我們結合節日、季節等組織幼兒開展各種豐富多彩的活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。我們組織的有：生日會、"放飛希望，夢想起航"文藝匯演，"迎圣誕親子游戲"活動，參加珠心算世界杯比賽，成果匯報等通過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情，在活動中彰顯了幼兒的自我表現力和自信心;另外我們還組織幼兒進行了"消防應急逃生演練"活動，加強幼兒自我保護意識的教育。
四、突出特色教學，創設學習氛圍。
本學期為了更好地彰顯幼兒園的珠心算、英語特色。一我們的專職珠心算、英語教師在教學工作中有目標的制定教學流程，遵循互動式原則，保證活動順利進行，提高了幼兒的學習興趣和能力，我們保證每個教學班每周兩節課的特色教學;二我們加強教職工英語口語培訓，定期布置任務并組織教師進行測評，使全園掀起珠心算、英語的氛圍。
五、重視安全保健，創建平安校園本學期我們以創建平安校園為抓手，高度重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執行，并堅持每月安全檢查。第一，我們與教職工逐級簽訂安全責任書，明確安全責任。第二，加強后勤人員的安全責任心，嚴格按衛生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛生等工作，規范各項操作程序。第三，各班制定安全教育計劃并組織實施，借助新聞報道的安全事例向教師進行安全教育，做好家長持卡接送工作。第四，組織師生消防應急疏散演練，加強師生應對突發事件的能力。并對全體教職工培訓正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防范意識和實際操作能力。
另外我園還重視衛生保健工作，提高防病控病能力。我們認真做好甲流的各項防控工作，制定甲流防控工作方案，實行班級缺勤幼兒上報制度。保健醫生加強晨檢、午檢和全日觀察，一旦發現有發熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時與家長聯系，按規定隔離。督促生活老師認真執行每日清掃和消毒，加強對活動室的消毒，經常自查園內的衛生工作，確保各包干區無雜物。另外，還定期向家長進行衛生保健和預防甲流、傳染病的宣傳，沒有出現流感病情流行的趨勢和情況。
六、加強后勤管理，做好服務工作1、對餐廳人員加強飲食衛生和安全教育，增強為教職工和幼兒服務的意識，指導他們做好冬季幼兒和教職工飯菜的保暖工作。
2、嚴格執行園產管理制度，期初進行園產登記，平時做好領物登記，學期末驗收，進行財產清理，盡量做到物盡其用。
3、嚴格執行物品報修、維修制度。
七、加強家園聯系，構建家園共育環境家長工作是幼兒園工作的重要部分，在辦好幼兒園的同時，我們把家長工作放在重要的位置上。
1、定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。
2、組織豐富多彩的親子活動，通過階梯入園、戶外親子游戲、家長開放日等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯系。
3、我們還每周派發家園聯系手冊，開展電訪及家訪工作，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，加強家園聯系。
雖然本學期我們的工作取得了一定的成績，但這與我們的目標還相差甚遠，還存在很多問題。
一、 自身存在的問題：
1.學前教育的理論修養和專業知識水平急有待于提高。
2.管理能力和水平有待于進一步提高，創新思路還不夠;3.對教師的思想工作還不夠深入。
二、幼兒園存在的問題：
1.幼兒園的管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化，工作的重點需要進一步明確;2.工作的執行力需要進一步提升;3.幼兒園的保教質量有待于進一步提升，日常教學管理應狠抓檢查落實，分階段有重點進行班級保育工作調研;4.教師的業務素質以及基本功還需要進一步提高，當務之急需要培養出一批園內"骨干教師";5.珠心算、英語特色教學的工作有待于進一步細化和提升;6.教研組活動需繼續深入，扎實開展，明確方向。教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案;7.教師的教科研意識需要進一步提高;8.家園共育工作需要進一步提升;9.要加強新教師的培養工作;10.教師的思想工作還需要進一步加強。
今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發展需要，還需要我們不斷努力。但我更相信在上級領導的親切關懷和指導下;在班子成員的同心同德下;在全體教職工的齊心協力下我們一定會戰勝各種困難，一定會做的更好。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執著的要結果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。讓我們攜起手來，同心同德、眾志成誠，為把東方幼兒園辦成人民滿意的幼兒園而不懈努力。
轉眼間，一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期，我園認真執行《綱要》、《指南》，堅持貫徹黨的教育方針，關注幼兒個體差異，促進幼兒富有個性的、主動的人格發展，為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下，努力完成各項工作，取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下：
一、抓隊伍建設，促綜合素質的提升。
(一)抓師德學習，提高教師的職業素養為使我園教師進一步樹立遠大的職業理想，確立科學的教育理念，我們以計劃為引領，以活動開展為載體，積極、有效地開展教師政治思想教育，有效地提升了教師師德素養。
1.制度學習，提高教師師德修養我園通過政治、業務學習等形式，使教師樹立法制觀念，增強依法治教的意識，更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中，我們逐條學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《泰興市師德建設"十禁令"》、《幼兒園教師行為"十項禁令"》等。在理論學習的基礎上，開展師德論壇活動，要求教師每人撰寫師德體會，人人參與閱讀，寫讀書體會、做讀書筆記等，營造了愛崗敬業、為人師表的風氣。3月18日，我園小小班余敏老師在回家的路途中撿到一只遺落的錢包，通過多發尋找將錢包送還給失主。余老師拾金不昧的精神值得我們每位教師學習，同時她的事跡在泰興電視臺和泰州晚報相繼報道。
2.民主評議，加強教師師德監督為進一步規范教師的師德和教育行為，在四月初，我園采取民主評議、家長評議等形式，加強對教師的師德監督，公布幼兒園師德監督電話，建立幼兒園、教師、家長、幼兒四位一體的師德建設監督網絡制度，促進和完善師德建設，實現了教師自我管理的自覺性。
(二)抓園本培訓，提高教師的教學能力1.組織教師開展園本培訓活動，圍繞教學過程中存在的實際問題，以年級組為單位的每周一次集體備課活動，每周由專人負責，有專題研究。做到一課多研，一課多磨，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，形成教學互助，博采眾長，使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而達到教師知識的更新和教研能力提高的目標。
2.抓骨干教師、年輕教師的培養。本學期，繼續以年級組長和學科帶頭起示范和引領作用。骨干教師教師每人展示了一堂優質課。像黃峰、李愛鳳、張娟、戴益等教師展示了精彩的示范課，為年青的教師樹立了學習的榜樣。在骨干教師的示范引領下，年輕教師每人也精心準備了一節最佳課。通過互聽、互評、互議的活動，使每位教師的業務能力得到進一步地提高。
3. 認真抓好教學常規月查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度，并做到每次檢查有記載、有反饋。從聽課、檢查情況看，大部分教師工作都做得十分認真。各班的環境創設，大家也已經形成了一種共識，能夠自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境布置。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料布置檢查。
4. 積極參加各項競賽活動。通過競賽有利于提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學期我園教師積極參加市讀書筆記、論文、創意游戲競賽活動。在創意游戲競賽中，我園小、中、大班三個游戲進入決賽，并取得了二、三等獎。通過參加活動，充分挖掘了教師們的聰明才智，培養了一批具有一定特長的教師，為參加高一層次的競賽活動奠定了基礎，體現出我園團隊精神。
二、抓保教質量，促幼兒和諧的發展。
1、常規教學管理工作。
在開學初，各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學，并及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等，發現問題及時給予指導。學期末，要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結，并進行期末教學方面的測試，做到有檢查、有記錄，把平時的工作納入學期教學考核，使各項工作走向制度化、規范化。
2.落實幼兒在園一日常規要求。
本學期，我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透，養成良好的學習、生活、衛生習慣。
3.抓好特色教學。
本學期，我園以圍棋作為幼兒園特色教學。首先從幼兒的晨操入手，中大班年級組教師相互討論、研究編排出圍棋操。其次是大班舞蹈組在楊虹老師的努力下創編出具有濃濃趣味的《棋趣》，在本學期的幼兒園六一文藝活動和濟川街道的六一演出中給人留下深刻印象。
4.組織多種活動，促使幼兒能力發展。
根據本園工作計劃，結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動，讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺，使幼兒產生自豪感，樹立自信心，養成幼兒活潑開朗的性格，促進幼兒心理的健康成長。
(1)三月五日是"學雷鋒日"。大班組開展了"學雷鋒，做好孩子"系列活動，教育幼兒要關心集體、熱愛集體，為集體做好事。如幫助老師打掃衛生、給自然角的花澆水等都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。
(2)"三八"婦女節時，我園各年級組開展了主題活動《我愛我的媽媽》，孩子們從制作到贈送禮物都忙得不亦樂乎，個個都像小藝術家，在他們贈送的愛心卡上，分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛，祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛煉和嘗試的環境中得到成長的快樂，讓孩子們學會了感恩，"愛"要大聲說出來。在開展系列化教育活動之后，家長們都說"孩子變懂事了，經常幫助我做一些家務。"(3)組織了幼兒春游祭掃活動。
春暖花開之時，我園組織幼兒到泰興公園欣賞春天美景，增強幼兒環保意識，豐富生活經驗，這種將課堂引入大自然，靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。同時，利用春游機會進行祭掃活動，積極營造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛國主義教育的氛圍，幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(4)"六一節"，我們組織幼兒開展慶"六一"文藝表演.六一"活動不僅為幼兒提供了表演的舞臺，還培養了幼兒的自信和勇氣。
(5)學期最后一天，我園還舉行了大班幼兒畢業典禮，孩子們用甜美的歌聲唱出了對老師的愛戀，用優美的舞姿表達了對老師的情意，為孩子們三年的幼兒園學習生活劃上了圓滿的句號。
三、抓家園共育，促家園合力的實效性。
通過家長開放日、親子活動等，幫助家長提高思想認識，樹立正確的家教觀念，了解幼兒園教育，提高家庭教育效果。
(1)開展家長開放日活動本學期以年級組為單位，向家長進行開放半日活動，我們希望通過家長開放日這個平臺，家長通過參觀、觀摩，可以全面正確的了解幼兒園的教育，直接觀察到孩子的各種行為表現。
(2)開展小小班親子活動四月份底，在小班家長開放日的同時，小小班開展了一次親子活動，寓教于樂，寓知識技能于游戲之中，親子活動受到寶寶和家長們的青睞與喝彩。
(4)做好幼小銜接的工作為了能使大班幼兒更快地適應小學生活，我們請來了江平路小學的教導主任以幼小銜接為主題開展了講座,使大班家長們明確了孩子上小學要做的準備，包括心理、物質、習慣等各方面的。
(5)多渠道與家長取得聯系各班教師利用家校通、《家園聯系欄》、班級QQ群電話等方式與家長的交流和溝通，贏得家長的理解、支持和配合。各班每周更新家園橋，把每周教學計劃張貼上墻，有利于家長更多地了解幼兒在園的學習情況。利用幼兒園宣傳櫥窗向家長宣傳各種育兒知識。
五、抓安全教育，促安全責任意識。
1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重于泰山，我園成立了安全工作領導機構，明確各部門責任，人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面，明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細致。進行了一月一次安全大檢查，每月一次安全教育活動，每天行政檢查，安全檢查作為教師月安全獎考核依據。
2.嚴密落實門衛管理制度，進出校園嚴格簽字登記，堅決阻止閑雜人員進入幼兒園。并規范幼兒接送制度，家長接送孩子一律憑接送卡，接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作，每天安排教師值班導護，確保幼兒人身安全。
3.落實"三防"，加強安全措施。本學期，幼兒園又在食堂和辦公室重要部位增設安裝了監控設備。
4.結合市局安全相關文件精神，提高師生安全防范意識。在幼兒一日活動中，滲透安全教育并開展安全月教育活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。為了進一步提高教師和幼兒的安全防范意識，本學期，在李園長的帶領下開展了"防震減災"、消防等演習活動。
六、存在的不足：
在總結回顧的過程中，我們看到了自身的努力與成績，同時也暴露了工作中的不足和遺憾。
1.年初制定的工作計劃中"一個特色、兩個達標"的目標未能達到。尤其是創"平安校園"目標更沒有實現反而受此次食堂事件的影響，從頭做起。
2. 確保幼兒"321"的活動時間，各班沒有真正落實到位，尤其是戶外體育活動。
3.在幼兒園管理上沒有實施彈性管理，這也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。
總之，本學期，通過全園上下的共同努力，我園在各方面都取得了較好的成績，但各方面也存在許多的不足，還需要我們不斷地去完善、去改造。
一、指導思想：
以黨的十八大精神精神為指導，緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標，以幼兒全面發展為基礎，以發展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質量和效益，抓好常規管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養，提高保教人員的素質，促進幼兒身心和諧發展，使我園的保育教育質量得到進一步提高。
二、工作目標：
1、建合格教職工隊伍，促進專業之成長。
2、認真抓好常規管理，提高保教之質量。
3、有效開展游戲活動，促進能力之發展。
4、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。
5、開展家園合作工作，提高教師之形象。
三、具體措施：
(一)建合格教職工隊伍，促進專業之成長。
1、進行每周一次的集體學習與交流。規范教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環境。
2、樹立"保教就是服務"，"家長就是上帝"的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。形成"服務是我的職責，滿意是我的追求"的共識，真正做到優質服務，微笑服務，特色服務。
3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試"師徒結對"活動，相互學習，共同提高。
4、開展園內邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記，團結協作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。
5、加強保教隊伍的素質建設，以激勵機制，提高教師教研能力，組織協調能力、表達能力、創造能力。并創設各種氛圍，以多種形式，提高教師教育教學的能力和水平。
(二)認真抓好常規管理，提高保教之質量。
1、加強日常活動管理，進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，因人而宜因材施教，教學準備要在課前一天完成。
2、環境創設要與主題教學相符合，特別是各班的區域活動，按幼兒發展的需要，有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區域活動的引導能力。
3、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討。繼續規范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，使一日活動有序、有效。
(三)有效開展游戲活動，促進能力之發展。
1、充分挖掘教育資源，豐富幼兒之游戲活動，扎實開展幼兒一日活動，結合主題、周日計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間;按表進入各活動室活動;每天由專人進行檢查活動區的體育物品。
2、游戲活動時，請教師重點觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況。在游戲的時候，教師對幼兒"玩什么游戲，需要什么材料，對什么材料感興趣"等進行觀察了解，把觀察的結果作為游戲材料投放的依據。
(四)安全工作常抓不懈，確保健康之成長。
1、全園人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組，定期召開會議，發現安全隱患及時消除和報告，定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作，提高自我保護能力，避免意外事故的發生，促進幼兒健康成長。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》，每學期對教師進行安全工作考核，使幼兒園形成良好的安全工作局面。
3、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。
(五)開展家園合作工作，提高教師之形象。
1、認真做好家長工作，本著合作互助的原則，做好家園合作工作，提升家長的教養觀念，促進幼兒發展。
2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯系，本學期召開家長會、家長助教活動，聽取家長的各種意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。
3、認真做好《家園櫥窗》，讓家長了解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。
四、具體工作安排：附表
一、指導思想：
以《幼兒園綱要》精神為指導，以《3-6歲兒童學習與發展指南》為目標，緊緊圍繞棗園驕子幼兒園的工作要求與目標，以幼兒全面發展為基礎，以發展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質量和效益，抓好常規管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養，提高保教人員的素質，促進幼兒身心和諧發展，使我園的保育教育質量得到進一步提高。
二、工作目標：
1、建合格教職工隊伍，促進專業之成長。
2、認真抓好常規管理，提高保教之質量。
3、有效開展游戲活動，促進能力之發展。
4、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。
5、開展家園合作工作，提高教師之形象。
三、具體措施：
(一)建合格教職工隊伍，促進專業之成長。
1、進行每周一次的集體學習與交流。規范教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環境。
2、樹立"保教就是服務"，"家長就是上帝"的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。形成"服務是我的職責，滿意是我的追求"的共識，真正做到優質服務，微笑服務，特色服務。
3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試"師徒結對"活動，相互學習，共同提高。
4、開展園內邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記，團結協作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。
5、加強保教隊伍的素質建設，以激勵機制，提高教師教研能力，組織協調能力、表達能力、創造能力。并創設各種氛圍，以多種形式，提高教師教育教學的能力和水平。
(二)認真抓好常規管理，提高保教之質量。
1、加強日常活動管理，進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，因人而宜因材施教，教學準備要在課前一天完成。
2、環境創設要與主題教學相符合，特別是各班的區域活動，按幼兒發展的需要，有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區域活動的引導能力。
3、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討。繼續規范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協助教師做好一日生活管理。
(三)有效開展游戲活動，促進能力之發展。
1、充分挖掘教育資源，豐富幼兒之游戲活動，扎實開展幼兒一日活動，結合主題、周日計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間;按表進入各活動室活動;每天由專人進行檢查活動區的體育物品。
2、游戲活動時，請教師重點觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況。在游戲的時候，教師對幼兒"玩什么游戲，需要什么材料，對什么材料感興趣"等進行觀察了解，把觀察的結果作為游戲材料投放的依據。
(四)安全工作常抓不懈，確保健康之成長。
1、全園人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組，定期召開會議，發現安全隱患及時消除和報告，定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作，提高自我保護能力，避免意外事故的發生，促進幼兒健康成長。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》，與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》，與門衛簽訂《門衛安全工作責任書》，每學期對教師進行安全工作考核，使幼兒園形成良好的安全工作局面。
3、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。
(五)開展家園合作工作，提高教師之形象。
1、認真做好家長工作，本著合作互助的原則，做好家園合作工作，提升家長的教養觀念，促進幼兒發展。
2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯系，本學期召開家長會、家長助教活動，聽取家長的各種意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。
3、認真做好家訪工作和知識宣傳，讓家長了解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。
四、每月工作安排：
八月份
1、報名活動的有序召開
2、教師的定崗分配
3、生源統計
4、教材選取與訂購
九月份
1、安撫新生，穩定幼兒情緒，制定各類計劃。
2、各年齡段編排并學習晨間操。
3、教師節"作為一名幼兒教師，我_____"并制定好活動方案。
4、開展"師徒結對"活動，相互學習。
5、教師讀書心得交流活動(3-6歲兒童學習與發展指南)
6、做好幼兒學期初家訪工作。
7、開展安全逃生演練活動。
8、各班精心策劃布置環境創設。
十月份
1、國慶、中秋教職工聯誼活動。
2、結合國慶節，對幼兒進行愛國主義教育。
3、根據秋天的季節特點，開展中大班幼兒社會實踐活動。
4、組織教師進行教改實踐活動。
5、開展小班親子游玩活動及家長會。
6、抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些學習習慣的培養。
十一月份
1、各班開展游戲活動評比。
2、結合" 119"組織幼兒進行逃生演練活動。
3、組織教師進行教改實踐活動。
4、開展中班親子游玩活動及家長會。
5、各班幼兒晨間操觀摩評比。
十二月份
1、教師論文評比。
2、組織教師進行摹課活動。
3、開展大班親子游玩活動及家長會。
4、組織幼兒進行拔河比賽。
5、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。
一月份
1、加強冬季鍛煉，開展安全健康教育活動。
2、開展迎新年"幼兒古詩吟唱"活動。
3、幼兒發展情況期末測查評估
4、做好幼兒期末的家訪工作。
5、各類資料的整理與歸檔
6、教師論文、幼兒評語撰寫。
時間過得真快，一學期工作結束了，本學期我園認真貫徹了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》的精神,以大朗鎮幼兒良好習慣培養、創設物化教育環境和教師隊伍建設為主抓，建設一支敬業樂教教職工隊伍，力爭把幼兒園辦成一所"管理高效，團隊和諧進取，社會聲譽良好"的優質名園,為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎，在各級領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下，各項工作取得一些進步。但也存在不足，現將本學期的工作總結如下：
一、 加強學習，提高教師的思想素質我園要求教師的思想要積極向上，加強思想政治職業道德學習，提高認識的同時還學習《教師職業道德規范》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質，樹立良好的師德形象，增強了教師的事業心和責任感。教師能認真遵守工作時間，工作中認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中，使家長滿意、放心。
二、教學方面1.教師能認真執行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。采取恰當的方法組織幼兒活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識，達到寓教寓樂的目的。
2.課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程以幼兒為主體，教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。
三、 改善辦學條件對園內物品落實責任，及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。在今年我園利用七、八月的時間翻新了園舍，鋪設了地膠，增添了教玩具。
四、衛生保健方面1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。
2.嚴格執行各種制度，如食品安全制度，衛生保健制度，消毒制度，炊事員操作要求等。
3.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發生檢關，以防傳染病發生。
4.加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離。
五、安全方面我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了監控系統，時刻防止意外事故的發生，切實保護幼兒的人身安全。其次加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，特別是校車接送安全，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生。
六、家長工作1、開展了家長開放活動，邀請家長積極參與，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。親子運動會、大班畢業典禮等，得到了家長的高度評價。
2、辦好了《家園欄》，發揮了家教資源導向作用，每月一次新的內容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯系手冊》，家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門家訪相結合，通過老師的家訪調研，我們的工作得到了家長的支持與理解。雖然取得一定的成績，但還有不足的地方。
七、努力方向1、深化幼兒園管理，提高教師教育教學水平，狠抓幼兒的素質。
2、加強幼兒良好行為習慣的培養，進一步提高家長的教育意識，做到家園同步。
以上是本學期的工作總結，相信在新的一年我園將不斷進取，勇于創新，使家長能安心工作，為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎，把我園建設成家長滿意放心幼兒園而努力奮斗!
一、情況分析
本學期幼兒教師年輕化影響、周邊幼兒園的競爭及省級二類幼兒園的創建和驗收，對我園將是一次新的挑戰。
二、指導思想
依據《綱要》精神，據教育局幼教工作會議精神，立足本園實際，以領域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動。繼續專研特色教育，不斷培養新教師的教育教學，改變陳舊的教育觀念，不斷提高保教質量，加強管理，完善制度。
三、工作要點
(一)保教工作
1、保育工作
(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保育的素質。 鼓勵保育員積極參加進修學習。
(2)嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康愉悅地發展。
(3)培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的 基礎。
(4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。
(5)把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。
(6)善于觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處 理。
(7)加強衛生保健工作，做好每季度的體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
2、教育教學工作
(1)進一步學習領會《規程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略， 吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索 適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
(2) 保教人員應針對幼兒年齡特點， 班級實際情況制定確實可行的一日活動常規， 不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養 幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能 等方面的發展。
(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況。
(4)組織及通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。
(5)創設師幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培 養及良好傾聽習慣的培養。
(6)鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現力，組 織中、大班開展美術興趣班。
(7)培養幼兒在音樂活動中富有個性的表現，充分發展藝術表現力。
(8)創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活，學習環境，使幼兒體驗數學的重要和興趣。
(9)豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導。
(10)嘗試研究如何加強對區域活動的組織和指導。
(11)加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。
(12)根據不同的節日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等。
(13)做好大班升小學的銜接工作
(二)培訓工作
1、組織教師出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息。
2、組織新教師有目的、有計劃地進行業務學習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發展的幼兒教師。
3、加強崗位練兵工作，加強教師的基本功訓練。
4、繼續鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。
(三)教研工作
1、 加大教研力度， 制定符合本班幼兒實際水平， 進行幼兒感興趣的主題活動內容。
2、結合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，促進教育水平上 一個臺階。
3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師 教學水平的提高。
4、有針對性的對新教師進行不同內容的學習，加強她們的教育教學水平，以舊帶新的形式讓教師快速有效的成長。
(四)家長工作
1、針對大班升小學召開一次"家長會"，開展"家長訪園日活動"，認真聽取家長對幼兒園工作的意見、建議，讓家長了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。
2、加強家園聯系欄，合理利用家園資源，達到家園教育同步，促進幼兒全面發
3、 教師平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;利用節假日舉辦的活動進一步密切家園聯系。
4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發展起到重要的作用。
(五)后勤、行政工作
加大教育師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。 進一步體現后勤工作的服務性、全局性，保證幼兒園工作的順利開展。
(六)團體工作
1、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。
2、培養年輕教師積極向上，有事業心、責任心的老師。
3、發揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。 我們將繼續齊心協力，共同努力為發展幼兒園出一份力。
本學期每月具體工作安排：
二月份
1、完善幼兒園各項制度，落實安全責任制
2、做好新生的安撫工作，做好舊生的回園跟蹤工作
3、制定幼兒園工作計劃及各項工作計劃
4、主題環境布置工作
三月份
1、開展有關"三八婦女節"的感恩活動
2、開展"愛護花草樹木"的植樹節主題活動
3、新教師培訓--優秀課例學習
4、幼兒季度體檢工作
5、完善主題環境布置工作
6、教學常規和幼兒一日常規衛生檢查
四月份
1、準備"六一"文藝比賽節目
2、開展"我愛春天"的春游活動
3、園本教研活動--年輕教師公開課
4、教學常規、一日常規及生活常規的培養
5、開展家長開放日活動
6、舉行大班家長會
五月份
1、開展有關"勞動節"的教育活動
2、籌備"六一"系列活動
3、消防安全疏散演練
4、開展"母親節"主題教學活動
5、園本培訓--年輕教師培訓
六月份
1、開展"六一"親子活動
2、開展"父親節"的相關活動
3、開展"端午節"的相關活動
4、 園本教研
6、開展幼小銜接活動
7、學期總結工作及教職工考核評價工作
8、期末公開課活動
9、教學常規評比
一、指導思想：
以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質，促進保教質量的全面提高。
二、工作目標：
(一)加強內部管理，提高辦園質量。
(二)加大教科研力度，全方位地開展教研活動。
(三)加強教育教學管理，促進保教質量提高。
(四)加強教職工隊伍建設，提高師資素質。
(五)做好保健工作，確保幼兒健康成長。
(六)家園聯系，促進幼兒協調發展。
(七)充分發揮后勤作用，切實做好保教結合。
三、具體工作要求：
(一) 加強內部管理，提高辦園質量。
學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教研計劃、各班學期工作計劃、保健計劃、游戲計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用常規活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核;用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、反思、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質量;用衛生檢查表定期不定期對全園進行衛生檢查，用環境創設評分表檢查班級環境創設情況。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優秀班級和先進個人的客觀依據。
(二)、加大教科研力度，全方位地開展教研活動。
1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》，在教師中廣泛地開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，進一步增強學習的主動性與實效性。
2、繼續把創造性游戲的研討活動推向深入，在組織創游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養，在青年教師中開展說課研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。
4、立足鄉土文化，挖掘鄉土教育資源，開展《利用本土資源，豐富園本課程的建設》的市級課題研究，利用農村自然資源，開展豐富多彩、形式多樣的幼兒活動，豐富我園園本課程，使幼兒德、智、體、美、勞全面發展，達到身心健康和諧發展的目的。
5、組織教師學習新課程。本學期，以年級組為單位，深入學習《幼兒園綜合活動課程》和《幼兒園整合活動課程》，深刻領會課程精神，把預設課程和生成課程結合起來運用，提高教師的教學水平。
6、和姐妹園……碧溪中心幼兒園結對，走出去，請進來，開展教研活動。
(三)、加強教育教學管理，促進保教質量提高。
1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創編各類游戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。
3、環境創設要為教育教學服務。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區域游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。利用“國慶節”、“重陽節”“元旦”等節日開展活動，培養幼兒豐富的情感。
(四)加強教職工隊伍建設，提高師資素質。
1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。
2、抓好教師業務素質的提高，認真組織開展優秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動，通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發展的機會，提高各教師愛崗敬業的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協助做好教師繼續教育工作，組織好新保育員崗位培訓工作，努力提高教職工的業務素質。
(五)做好保健工作，確保幼兒健康成長。
1、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
2、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
3、對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。
4、做好幼兒保健工作的宣傳。
5、堅持廣泛聽取意見，使幼兒營養膳食始終保持一類水平。
6、加強秋季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
(六)家園聯系，促進幼兒協調發展。
本學期，我們將發揮家長委員會作用，期初評出家委會成員，請成員們一起參與研究幼兒園的重大工作，邀請他們參加幼兒園的各項活動，聽取他們的合理建議，并請他們對幼兒園工作進行民主督評議，通過他們的工作，促進幼兒園創立優良的行風，擴大社會聲譽，提高辦園效譽。
本學期，我們還將繼續開辦家長學校，以期更好地同步教育，我們將于十、十一、十二月份舉辦活動，通過活動增進家長對幼兒園、對幼兒教育的了解，從而達到家園密切配合。
同時，通過幼兒園的宣傳櫥窗、保健宣傳欄、各班家長園地，使家長了解幼兒園教育動態，豐富家長育兒常識，了解園內班級重大活動、教育教學內容，并幫助他們交流教育子女的經驗。另外，各班還將靈活運用家訪、家園聯系冊、家長接送孩子時間等，多渠道與家長交流，從而進一步增強幼兒園工作的服務性。
(七)充分發揮后勤作用，切實做好保教結合。
1、保教結合的原則基礎上，強化教養員的保育意識。
2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。
四、每月工作安排：
九月份：1、制訂各類計劃。
2、根據主題創設優良育兒環境。
3、年級組學習新課程。
4、成立家委會，召開新生家長會。
5、做好安全衛生工作檢查。
十月份：1、參加省示范幼兒園復查。
2、“老人節”活動。
3、學習新《綱要》行動指南。
4、家長開放日活動。
5、教育環境檢查活動。
6、青年教師實踐課。
十一月：1、青年教師基本功比賽(說課)。
2、姐妹園結對活動。
3、參加市教研活動。
4、幼兒秋游活動。
5、教學論文、教學筆記、反思評比活動。
十二月：1、慶“元旦”家園活動
2、教科研活動展示。
3、游戲觀摩活動。
4、教科研論壇。
5、安全工作檢查。
6、教師說課活動。
一月份：1、慶元旦“教育環境”檢查。
1、做好幼兒伙食費、代班費結算工作。
2、做好各類資料整理工作。
3、教科研總結工作，出好小白楊第二期專刊。
4、做好財產檢查工作。
5、整理幼兒成長資料。
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