日期:2022-04-18來源:幼兒園學(xué)習(xí)網(wǎng)
這是幼兒園教師小班教育隨筆《教師應(yīng)學(xué)會主動與家長溝通》,是優(yōu)秀的小班教育隨筆文章,供老師家長們參考學(xué)習(xí)。
案例背景:
在一日帶班過程中,如果家園工作做不好,就會經(jīng)常出現(xiàn)這種情況:家長嫌教師對幼兒照顧不周,對教師產(chǎn)生誤解;教師嫌家長不理解自己的工作,心懷委屈。當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí),作為教師,應(yīng)當(dāng)主動與家長進(jìn)行交流與溝通,認(rèn)真細(xì)致的做好家園聯(lián)系工作。
案例描述:
我班有個(gè)叫嚴(yán)宇飛的小朋友,她是個(gè)體弱兒,性格內(nèi)向。平時(shí)沉默寡言,在教師眼里屬于那種聽話、守紀(jì)律的孩子。因?yàn)樗倪@種性格,使的她奶奶與我之間產(chǎn)生了一次小小的誤會。
那天,我?guī)в變簯敉饣顒樱蚴覂?nèi)外溫差較大,我要求幼兒穿上外套,嚴(yán)宇飛的外套太長,不愿穿。我看她身上的衣服穿得也不少,就答應(yīng)了。正當(dāng)我和幼兒在外面玩的盡興時(shí),嚴(yán)宇飛奶奶來接她,我沒顧上和她說話,只是揮了揮手。她奶奶邊走邊說:“你們老師真不像話,這么冷的天也不給你穿外套。”
嚴(yán)宇飛一句話也沒說。這情景正巧被一位在大門口的教師聽見,她馬上告訴了我。
第二天,我裝作什么事也沒發(fā)生,主動找嚴(yán)宇飛奶奶聊天,讓她為孫子準(zhǔn)備一件短一些的外套或背心,并向她解釋了昨天孩子不穿外套出去活動的原因,并告訴她一些關(guān)于進(jìn)入秋季孩子的保健,她也聽完解釋后寬慰的笑了,并主動提出對我的誤解,向我表示歉意。
案例分析與反思:
身為一名幼兒教師,不僅要時(shí)刻關(guān)心孩子的一舉一動,還要注意不要冷落了家長。幼兒園應(yīng)加強(qiáng)與家長的情感溝通與信息交流,了解家長對孩子教育的需要,盡可能的滿足她們的需求,從而激發(fā)她們參與幼兒園教育的興趣和熱情。
在青年教師培訓(xùn)的活動中,我們了解到了家長合作的態(tài)度取決于合作是否滿足了她們在教育孩子方面的需要。當(dāng)幼兒園滿足了家長的合理要求時(shí),家長合作的愿望的熱情會更高,態(tài)度也會更積極;相反,家長有某種合理的要求,而幼兒園有沒有注意,甚至家長被自身的一些問題纏身時(shí),那么家長就不會熱心于家園合作。所以說,教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和角色意識,既要明確自己在家園合作中承擔(dān)的任務(wù),那就是教師是家園合作活動的發(fā)起者、組織者與參與者。只有教師的積極態(tài)度被家長接納,她們與家長的溝通與交流的道路才能暢通,幼兒園才能得到更多的來自家長方面的支持而不是反對。而一旦家長與幼兒園的合作伙伴關(guān)系一旦建立,那么彼此間就再也不會感到來自對方的威脅,雙方就會為其愛子的健康成長而齊心協(xié)力。
當(dāng)溝通雙方由于某種原因產(chǎn)生情緒時(shí),無論是誰的過錯教師一方應(yīng)抑制自己的情緒。作為教師,應(yīng)該用自己的真誠來和家長解釋事情的經(jīng)過,原本對教師有意見的家長在教師的感化下也露出欣慰的笑容。如果教師對家長還采取以前的態(tài)度不給家長任何解釋的話,有可能家長對教師、對幼兒園會產(chǎn)生誤解和矛盾,那么家長就不會熱心于家園合作。矛盾、誤解發(fā)生時(shí)當(dāng)教師的一方主動向家長做出合理的解釋時(shí),家長合作的愿望和熱情會更高。
數(shù)次的聽到家長說:老師,為什么我家孩子總是不聽我們的,可老師說的就是圣旨。 現(xiàn)在的父母很少會對孩子說:“不聽話叫警察叔叔要來抓你”"把你關(guān)進(jìn)黑屋子"等等,但是還是有很多父母在教孩子時(shí),會利用一些權(quán)威的東西來嚇唬孩子,比如:“不聽媽媽說的話,那就請老師跟你說!”或者"明天去幼兒園告訴你們老師"等等.家長不明白,這其實(shí)也是一種威脅孩子的方式.這樣其實(shí)會導(dǎo)致兩個(gè)問題: 第一,孩子會認(rèn)為老師很恐怖,使學(xué)校教育產(chǎn)生負(fù)面影響. 第二,父母將教育責(zé)任推給老師,孩子會因此對父母感到失望與反感。 用威脅態(tài)度,不僅是不良的示范,而且容易養(yǎng)成孩子錯誤的溝通方式,以為只有用“權(quán)威”才能解決問題。 老師的角色,是“引導(dǎo)者”,若是將其當(dāng)作威脅工具,那是錯把竹笛當(dāng)柴燒了。 當(dāng)然父母不是教育專家,在教育孩子的問題上會有很多不懂的地方,讓老師來指導(dǎo)并沒有錯,但重要的是如何定位好老師的作用。 如果你跟孩子無法溝通,你可以向孩子說明:“媽媽不懂的地方,會跟老師商量,看看怎樣回答你!”這樣,孩子不會覺得你沒有責(zé)任感,反而可以建立起老師的咨詢指導(dǎo)地位。 現(xiàn)在我班很多家長會時(shí)不時(shí)的請教老師很多問題,我認(rèn)為非常好,一是提高與家長之間的溝通,又可以給予家長一些錯誤教育的引導(dǎo)。
想要寶寶高興起來也不難,只要你想學(xué)就很簡單。
1.一個(gè)手指點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn) (伸出一個(gè)手指點(diǎn)寶寶)
兩個(gè)手指敲敲敲 (伸出兩只手指在寶寶身上輕敲)
三個(gè)手指捏捏捏 (伸出三只手指在寶寶身上輕捏)
四個(gè)手指撓撓鬧 (伸出四只手指在寶寶身上輕撓)
五個(gè)手指拍拍拍 (兩個(gè)手對拍)
五個(gè)兄弟爬上山 (從寶寶的下身做爬山狀)
幾里古嚕滾下來 (在寶寶身上從上往下?lián)?
2.小手拍拍
小手拍拍,小手拍拍 (拍拍你的雙手)
手指伸出來, (伸出你的食指)
眼睛在哪里? (用一種夸張的語氣問)
眼睛在這里, (指你的眼睛)
用手指出來。 (一邊指著你的眼睛一邊用眼神鼓勵你的孩子)
靈活變化:可以把眼睛改成其它任何一個(gè)身體部位,比如鼻子嘴巴等等。這個(gè)游戲教會孩子認(rèn)識五官和身體的部位,讓他增強(qiáng)自己的身體意識。
3.大拇哥,二拇弟,中鼓樓,四兄弟(唱大戲),
小妞妞(抓住孩子的小手,邊點(diǎn)著她的手指頭邊說)
爬呀爬呀爬上山 (食指從胳膊一步步點(diǎn)到肩膀)
耳朵聽聽 (捏捏耳朵)
眼睛看看 (點(diǎn)點(diǎn)眼睛)
鼻子聞聞 (點(diǎn)點(diǎn)鼻子)
嘴巴嘗嘗 (點(diǎn)點(diǎn)嘴巴)
咯吱一下 (停頓,突然把手伸到孩子脖勁處,咯吱一下,以后每次孩子都會驚喜地等著這一時(shí)刻)
案例背景:
在一日帶班過程中,如果家園工作做不好,就會經(jīng)常出現(xiàn)這種情況:家長嫌教師對幼兒照顧不周,對教師產(chǎn)生誤解;教師嫌家長不理解自己的工作,心懷委屈。當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí),作為教師,應(yīng)當(dāng)主動與家長進(jìn)行交流與溝通,認(rèn)真細(xì)致的做好家園聯(lián)系工作。
案例描述:
我班有個(gè)叫嚴(yán)宇飛的小朋友,她是個(gè)體弱兒,性格內(nèi)向。平時(shí)沉默寡言,在教師眼里屬于那種聽話、守紀(jì)律的孩子。因?yàn)樗倪@種性格,使的她奶奶與我之間產(chǎn)生了一次小小的誤會。
那天,我?guī)в變簯敉饣顒樱蚴覂?nèi)外溫差較大,我要求幼兒穿上外套,嚴(yán)宇飛的外套太長,不愿穿。我看她身上的衣服穿得也不少,就答應(yīng)了。正當(dāng)我和幼兒在外面玩的盡興時(shí),嚴(yán)宇飛奶奶來接她,我沒顧上和她說話,只是揮了揮手。她奶奶邊走邊說:“你們老師真不像話,這么冷的天也不給你穿外套。”
嚴(yán)宇飛一句話也沒說。這情景正巧被一位在大門口的教師聽見,她馬上告訴了我。
第二天,我裝作什么事也沒發(fā)生,主動找嚴(yán)宇飛奶奶聊天,讓她為孫子準(zhǔn)備一件短一些的外套或背心,并向她解釋了昨天孩子不穿外套出去活動的原因,并告訴她一些關(guān)于進(jìn)入秋季孩子的保健,她也聽完解釋后寬慰的笑了,并主動提出對我的誤解,向我表示歉意。
案例分析與反思:
身為一名幼兒教師,不僅要時(shí)刻關(guān)心孩子的一舉一動,還要注意不要冷落了家長。幼兒園應(yīng)加強(qiáng)與家長的情感溝通與信息交流,了解家長對孩子教育的需要,盡可能的滿足她們的需求,從而激發(fā)她們參與幼兒園教育的興趣和熱情。
在青年教師培訓(xùn)的活動中,我們了解到了家長合作的態(tài)度取決于合作是否滿足了她們在教育孩子方面的需要。當(dāng)幼兒園滿足了家長的合理要求時(shí),家長合作的愿望的熱情會更高,態(tài)度也會更積極;相反,家長有某種合理的要求,而幼兒園有沒有注意,甚至家長被自身的一些問題纏身時(shí),那么家長就不會熱心于家園合作。所以說,教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和角色意識,既要明確自己在家園合作中承擔(dān)的任務(wù),那就是教師是家園合作活動的發(fā)起者、組織者與參與者。只有教師的積極態(tài)度被家長接納,她們與家長的溝通與交流的道路才能暢通,幼兒園才能得到更多的來自家長方面的支持而不是反對。而一旦家長與幼兒園的合作伙伴關(guān)系一旦建立,那么彼此間就再也不會感到來自對方的威脅,雙方就會為其愛子的健康成長而齊心協(xié)力。
當(dāng)溝通雙方由于某種原因產(chǎn)生情緒時(shí),無論是誰的過錯教師一方應(yīng)抑制自己的情緒。作為教師,應(yīng)該用自己的真誠來和家長解釋事情的經(jīng)過,原本對教師有意見的家長在教師的感化下也露出欣慰的笑容。如果教師對家長還采取以前的態(tài)度不給家長任何解釋的話,有可能家長對教師、對幼兒園會產(chǎn)生誤解和矛盾,那么家長就不會熱心于家園合作。矛盾、誤解發(fā)生時(shí)當(dāng)教師的一方主動向家長做出合理的解釋時(shí),家長合作的愿望和熱情會更高。
今天,輪到我在門口值勤了。聽著孩子們一聲聲的:“老師,早上好”,別提我心里多高興了。大班中班小班的孩子都來了。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地我看見了小班的一個(gè)小帥哥——李云鵬,小臉臭臭的泫然欲泣的樣子。于是,我微笑著走過去說:早上好,李云鵬。小云鵬也不說話,好看的眉毛皺在了一起,我又進(jìn)一步說:“云鵬不認(rèn)識劉老師了嗎?我們一起進(jìn)去吧!”于是,我抱起他就往里走。剛一走孩子就開始哭,邊哭邊哀求道:“老師,你讓我媽媽早點(diǎn)兒來接我……”“哪一次不是云鵬媽媽來的最早啊,云鵬聽話,不哭鼻子,老師就給云鵬媽媽打電話,讓她第一個(gè)來接云鵬。我還要告訴云鵬的老師,過年的時(shí)候給云鵬發(fā)個(gè)最大的獎狀……”聽了我這些無傷大雅的“謊言”,李云鵬真的不哭了。到了小班門口跟我說了再見后,就脆生生的跟他們班的老師說:早上好……
通過這件事,我得到了一個(gè)結(jié)論:作為幼兒教師,必要時(shí)撒個(gè)善意的小謊也是可以的。也許,就因?yàn)槟阏f了一個(gè)無傷大雅的小謊言,孩子就破涕為笑了呢!
同仁們,記住一點(diǎn):老師也要學(xué)會“撒謊”。
現(xiàn)在天氣漸漸的開始暖和起來了,早晨起來沐浴著一縷縷的陽光,閉起雙眼,不禁感慨頗多,回想自己來幼兒園已經(jīng)有一年半的時(shí)間了,在幼兒園里使我學(xué)到了很多,也懂得了很多,懂得了不知疲倦,懂得了謙讓,懂得了溫和,懂得了如何和小孩子們相處。。。
記得我剛踏進(jìn)五井鎮(zhèn)中心園的校門時(shí),我還懷有抵觸的心里,心里非常的不樂意,因?yàn)槲沂且幻魳飞恢痹诮坛踔校约簭膩砭蜎]有接觸過幼兒,一點(diǎn)也不了解,一想起孩子們那吵鬧的聲音就會很反感,可是當(dāng)我踏進(jìn)校門我便感到了空氣的清新,當(dāng)?shù)谝淮我姷搅苏麧嵜利惖男@,第一次碰到和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),碰到友好微笑的老師,第一次聆聽活潑稚嫩的笑聲,我便開始對這所幼兒園有了好感。
其實(shí)很少有人真正的了解幼教這個(gè)行業(yè),整天有寫不完的案頭工作,什么教育筆記、教學(xué)案例、觀察筆記、幼兒成長故事、專題論文、活動記錄等等,并不斷地與時(shí)俱進(jìn)!別人都以為是很輕松的工作,其實(shí)不然!工作強(qiáng)度大,永遠(yuǎn)有干不完的活,兩個(gè)字形容----忙碌,這所有的一切都看在眼里,可是所有的幼兒園里老師都沒有抱怨過,他們總是腳踏實(shí)地的工作,因?yàn)樗麄儛酆⒆樱瑦圻@份工作,他們總會說看著那些“小調(diào)皮”開心的笑臉就不覺得累了。。。
您使我懂得了很多很多,感謝您,感謝孩子們。
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