這是我為增儲上產獻計策主題班會教案，是優秀的班會教案文章，供老師家長們參考學習。

　　月10日下午，勝利采油廠采油管理二區技術管理室會議室內氣氛熱烈。他們正在開展“我為增儲上產獻計策”主題班會。一個下午，技術人員鎖定三口措施井進行探討。“計策”實施后，預計可實現日增油15噸的效果。

　　員工的心，企業的根。如何實現員工自我教育、自我提升，進一步激發他們在崗位上建功立業，再創佳績?采油管理二區創新實施了主題班會工作制度。區內三室一中心和五個注采班站每個月都開展一次主題班會。

　　“主題班會是員工實現自我教育、自我提升、凝聚力量、促進發展、體現價值創造的有效載體。”管理區工會主席曾弋芮坦言，“我們將聚焦主題、巧選載體、用活形式、辦好實事，讓主題班會開展得接地氣有溫度，賦能員工素質提升，推進增儲上產。”

　　在主題班會的開展上，管理二區堅持“一年一條主線，一季一個主題，一月一次活動”，遵循“解決思想問題與解決實際問題相結合”的工作定位，圍繞思想教育、技能提升、安全環保、技術革新、增儲上產、排憂解難、團隊建設等方面，根據不同的時間節點制定出不同工作重點，做到有明確目標、有詳細計劃、有推進措施、有效果檢驗。

　　4月份，注采201站“守護藍天碧水凈土，端牢能源飯碗”主題班會就打出了“組合拳”，宣讀環保倡議書、綠色生產承諾簽名、環保誓言一分鐘、環保小妙招“頭腦風暴”大討論，有效調動了員工參與綠色生產的積極性與主動性，真正讓綠色生產入腦入心。

　　環保小妙招“頭腦風暴”大討論是整個班會的關鍵環節，站長趙義山分享了他自行研制的“油井井口接油盒”“光桿漏液接桶”“防滴漏儲水盒”3個小妙招，有效防止了井口采出液落地污染土壤。

　　最近，由于產量波動下滑，管理區加密了取樣化驗。這樣一來，注采203站員工的工作量就明顯增加，部分員工反映工作壓力大。5月9日，管理區工會部門與注采203站結合，組織開展了“我為你點贊”主題班會。

　　主題班會上，他們對上一周出現的典型事跡、好人好事和為班站贏得的榮譽進行表揚。他們還讓員工依次傳遞“點贊帽”，其他員工每人說出一條戴帽員工的優點。“這樣的主題班會非常接地氣，在愉悅氛圍中傳遞正能量，讓壓力悄然釋放。”員工王芳說。