日期：2022-06-26
這是幼兒園總務工作計劃，是優秀的幼兒園計劃總結文章，供老師家長們參考學習。
上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組在以下方面還存在一定問題：
1、服務意識還需增強。
2、理論知識有待提高，主要是如何將自己的經驗與人分享?
3、保健教師如何發揮其真正的指導作用?
根據以上問題，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供優質服務。
一、總體思路與工作目標根據本園實際，將以創建"二級二類幼兒園"作為奮斗目標，引導后勤齊心協力，注重日常各項常規管理，全身心投入，充分做好驗收準備;加強對三大員的技能培訓，以保研活動，不斷強化服務觀念，切實提高后勤服務質量;加強校舍和設施的保養及暑期完成裝修工作，為第一線教學工作做好一切服務工作。
二、主要內容和具體措施(一)校園建設1.根據園所發展的規劃, 加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，充分做好"二級二類幼兒園"創建準備。
2.繼續與園林公司簽訂合同，作好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，使之充分體現幼兒天地，讓幼兒健康、愉快地成長。
3.建設節約型校園。切實增強節約意識，并列入考核與獎金掛鉤。全園師生都要充分認識到開展節水節電、愛護水電設備活動的重要性和緊迫性，強化節約意識，養成節水節電的良好習慣，做到節約人人有責、人人有為。加強監督與檢查，記錄詳細，對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、空調、電腦等浪費現象嚴重的部門和班級予以批評以至責任人扣分處罰。
(二)后勤隊伍建設1.堅持每兩周一次后勤人員保研活動，著重組織三大員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。
2.堅持每月一次的后勤政治學習，加強有關時事與先進師德的學習，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強后勤人員工作的責任感、熱愛本職、創新工作的激情。
3.組織學習，開展"品讀好書、共鑄師魂"讀書征文及交流活動，以提高自身素養。(后勤：細節決定成敗一書)4.組織后勤工作人員學習《學校食堂加工食品安全法規》，重點要求營養員明確并嚴格按照學校食堂加工食品安全法規實施與操作。
5.請鎮婦幼所醫生做講座，指導三大員規范操作及管理要點。
6.根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。
(三)財物管理1.嚴格執行上級收費政策。認真履行"當家理財"的職能。規范收費，并向全園幼兒家長公示。積極響應上級"關于堅決制止教育亂收費"的精神，嚴格按照物價、財政及教委規定的各項收費標準收費，認真完成上級部門布置的各報表。幼兒園財會人員帳目做到日清月結，嚴格執行單據報銷制度。
2.按上級有關規定，繼續規范幼兒園財產登記，建好固定資產帳冊，使幼兒園資產管理更科學化、規范化。
3.勤儉持園，堅持園內"購物申請、物品申領"制度，充分發揮有限資金的作用。
4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養工作。
5.做好幼兒代辦費的結算、幼兒"六一"禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。
(四)安全方面1.完善、修訂幼兒園各類安全制度、管理網絡與預立案;2.加強對保安人員的學習，嚴格各類安全制度，督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。
(五)衛生保健工作1.完成體檢工作，加強肥胖兒管理，分析原因，做好個案，分別對這些幼兒進行個別管理，從而改善個別幼兒的狀況，促進幼兒健康發展。
2.科學、合理地安排幼兒在園的膳食。每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析, 每月召開伙管會會議，聽取家長的建議，為下月制訂科學的食譜提供依據。
3.認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。
4.加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。
5. 加強安全衛生健康教育宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，做好宣傳資料發放。
三、本學期具體工作：
二月1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。
2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。
3、保健老師加強晨間接待工作，密切觀察幼兒健康情況，發現異常及時上報處理。
4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。
5、配合教師做好元宵節主題活動。
三月1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。
2、加強對三大員工作管理，提高三大員工作質量。
3、三八節慶祝活動。
4、幼兒春游活動，配合教師做好各項春游準備工作以及安全工作。
四月1、請婦保所醫生來園進行三大員常規操作及管理要點知識講座。
2、讀書品書活動。
五月1、天氣轉暖，活動前后配合教師加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病。
2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。
六月1、保健教師做好期末幼兒體檢工作，并協助婦保所醫生來園進行的"六一"幼兒體檢工作。
2、結算幼兒代辦費多退少不補。
3、核對園產，做好各項物品整理匯總工作。
七月1、暑期園所維修。
常規工作：
1、每月一次伙委會;2、每兩周一次后勤保研活動，每月一次后勤會議;3、每月一次教工大會;4、每兩周一次衛生小檢查，每月一次衛生大檢查。
一、情況分析：
(1)在運動方面，幼兒能積極嘗試和操作各種運動器械，創新器械的多種玩法，幼兒動作輕松、自然、協調。其次，幼兒具有較強的拍球技能，能原地拍球，邊走邊拍，花式拍球等。除此之外，通過各種形式的集體游戲，孩子們的基本動作有了一定的發展，在集體游戲中初步學會了遵守游戲規則。
(2)在生活方面，孩子能掌握筷子、便紙的使用的方法，具有一定的獨立生活的能力。通過各項主題活動的開展，幼兒能體會勞動的意義和感受勞動的辛苦、快樂，從而懂得尊重他人和他人的勞動成果。同時，我們還有意識地培養孩子在活動中主動地和他人共同完成較為復雜的整理活動，能做到愛護玩具、物歸原處。
(3)在學習方面，孩子們講普通話的概率大大提高，基本上能在一日活動中堅持講普通話，能助動地與同伴交流，協商，表達自己的的主張，做到聲音自然、態度大方。同時通過各種各樣的計算游戲，孩子們學會了數數和識別數字，形成了一定的時間概念(今天、昨天、明天等)和對多種圖形的辨別，分類等。孩子對自然事物充滿好奇心，能主動的觀察動植物的生長情況并做簡單的記錄。在主題活動中，能初步進行資料的收集、講述等，具有一定的探索欲望。
(4)在游戲方面，幼兒能自主選擇游戲，能根據制作成品的不同需要，選擇合適的材料，在游戲中能與他人進行合作，具有一定的交往能力。
(5)通過觀察、了解，我們發現我們的孩子在自主學習的意識上還有待于提高，他們在學習上大多表現出依賴成人，害怕困難，缺乏意志力。其次，在主題活動中，孩子生成問題的能力還較為薄弱，教師要為幼兒創設條件，鼓勵幼兒自己發現問題、解決問題
(6) 個別幼兒情況：進餐慢是我班的一個突出問題，尤其是個別幼兒有挑食及進餐方法上不夠正確的現象，需要老師的幫助，在個別幼兒的問題上，下學期還要重點指導，并注重家園的共同配合。
(7)家長工作：家長情況：本班幼兒的家長由于平時工作都較忙，孩子的接送大部分是由老人來接送的，因此，對于幼兒園的一些情況不能及時了與老師的交流也很少，所以，有必要通過各種途徑來進行家園聯系，從而改善和提高家園教育的質量。
二、學期目標：
★1、有基本的學習能力，能較獨立地面對困難，并能調動已有經驗解決困難，具有良好的意志品質。
2、體驗人與人相互交往、合作的重要和快樂，形成良好的自我意識，規則意識，學習評價自己。
3、積極參加體育活動，大膽嘗試新奇、有野趣的活動，獲得身體活動的經驗，動作協調、靈活。具有初步的安全意識和初步的自我保護能力。
★4、探究、操作、實驗，對事物發展的過程感興趣，學習用簡單的認知方法發現問題、解決問題。
5、了解環境與人們生活的依存關系，初步形成關心和保護環境的意識。
6、了解社區內及上海其他典型的設施、景觀，萌發愛家鄉、愛祖國的情感。
7、對衣、食、住、行等基本物品的來源和接觸到的科技成果感興趣，接觸與運用多種媒體，嘗試多途徑收集和交流信息。
8、了解現實生活中數的實際意義，能從生活和游戲中感受事物數量關系，獲得一些時間、空間概念，會進行比較、推理等智力活動。
9、能感知周圍生活中的美，愿意用唱歌、舞蹈、演奏、繪畫、制作、構造、戲劇表演、角色游戲等形式初步表現自己的感受、體驗、想象、創造。
10、能大膽、較清楚地表達自己的想法，傾聽同伴的講述。能用語言與人交往。
11、對日常生活中需要掌握的簡單標志與文字感興趣，初步嘗試用圖象文字符號等形
12、豐富家園之窗的內容，增強家長與老師的交流，讓家長及時了解幼兒園的教育教學動態。
13、建立家長資源信息庫，豐富家園聯系的形式。
14、與家長共同探討活動內容，激發家長參與主題活動的興趣，主題的開展都有家長的參與。
三、月保教工作重點：
九月份：
1、開展內容豐富的“開學三天大活動”，通過形式多樣的活動讓幼兒感受到集體活動的快樂，體驗長大了的積極情緒，主動給弟弟妹妹進行表演，為弟弟妹妹作榜樣。
2、開展“你變、我變、大家變”這一主題活動，通過形式多樣的活動，使幼兒了解世界萬物都是變化、運動的。
3、向幼兒介紹“”的傳播及預防方法，培養幼兒養成良好的衛生習慣。加強日常衛生檢查工作。
4、引導幼兒積極參與各項戶外活動，認真鍛煉身體，增強體質預防感冒。
5、鼓勵或幫助個別進餐有困難的幼兒愉快吃完自己的飯菜。
6、教幼兒學習新的“器械操”，使幼兒能聽著音樂正確使用器械做操。
7、“家園共育”：召開家長會讓家長了解本學期幼兒的發展目標及家園共育的內容。
十月份：
1、開展“我是中國人”的主題活動，使幼兒了解自己是中國人，了解自己民族的文化，從而激發幼兒的民族自豪感。
2、讓幼兒了解一些秋季常見疾病的簡單知識及預防的方法。學習處理日常生活中可能出現的緊急情況。
3、開展各種戶外遠足活動，與幼兒共同感受秋天的季節變化，并能用繪畫、制作、表述等形式來表現自己對季節變化的感受。
4、鼓勵幼兒參加體育活動，大膽嘗試獲得活動的經驗，動作協調、靈活，具有保護能力。
十一月份：
1、開展“亮眼看世界”的主題活動，引導孩子愿意發現生活中有趣的事物，能發現問題解決問題。
2、能通過上網、閱讀等途徑收集相關的學習信息，提高幼兒自我學習的能力。
3、開展形式多樣的體育競賽游戲，增強幼兒的規則意識和友好合作的精神。
4、天氣漸涼，提醒幼兒根據氣溫穿適當添衣。在活動中體弱幼兒做好間中休息。
5、家園共育：與每位幼兒家長進行書面聯系，做好家園一致教育。
十二月份：
1、開展“動物大世界“的主題活動，能了解動物的生活習性，及人在游戲活動中，教師鼓勵幼兒大膽操作，在操作中能發現問題、提出問題。
2、引導幼兒留意和感受生活中的聲、形、色及音樂、舞蹈、美術作品中的美。根據幼兒生成的內容，合理安排主題活動，做到有計劃、有目的地兼顧個層次的幼兒。
一、加強師德教育，提高教師整體素質。
1、加強政治學習。要與學習貫徹國務院、省人民下政府《關于基礎教育改革與發展的決定》和全國、全省、全市基礎教育工作會議精神結合起來，并結合本園實際，積極進取，大膽創新，努力工作，爭取更大的工作業績。
2、加強師德教育。要求全體教職工要遵守《中小學教師職業道德規范》，要樹立敬業愛崗，無私奉獻的精神，要求教師要自愛、自尊、自強、自律，真正做到為人師表，要繼續提倡"五種精神"，結合開展"爭當好校長、爭當好教師、爭創新業績"活動，進一步開展師德教育，讓教師真正做到精神奮發，愛崗敬業。禁止體罰和變相體罰幼兒。禁止在校園內的麻將和賭博。
3、要求全體教職工自覺遵守紀律和各項規章制度。要求做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能在辦公室或走廊閑談，避免意外事故發生。如出現責任事故，要追究責任，由當班教師付給幼兒醫藥費等。
4、要團結協作，維護集體榮譽。各股要積極主動做好本職工作，各司其職，各盡其責，要有全局觀念，互相支持，協同工作，要與同事友好相處，做文明市民，遵守社會公德。
5、要求教師加強業務學習，學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，積極參加課程改革，更新教育觀念，實施素質教育，鼓勵教師參加自考、函授、計算機等級考試，為斷提高專業水平。
二、保教工作(一)保育工作1、培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衛生。
2、培養幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。
3、保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發展。
4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育，社會性教育，對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應及時點名，做好交接班工作，嚴格執行接孩子簽名制度，發現問題及時匯報，妥善處理。
(二)教育教學1、重視幼兒的品德教育。
(1)以愛國主義教育為主要內容，結合國慶、元旦等節日舉行慶祝活動，培養幼兒愛祖國、愛國旗的情感。
(2)從小培養幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人為樂、關心他人等良好品德，各班要設立評比欄，及時表揚好人好事，每學期末評選好孩子和文明孩子，并進行表彰獎勵。
2、積極實施素質教育。
(1)認真學習教育工作的有關文件，堅持正確的教育思想，全面、準確理解素質教育，轉變觀念，樹立正確的教育觀、人生觀、質量觀。
(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》，以提高國民素質為宗旨，面向全體幼兒，促進幼兒全面和諧發展，尊重幼兒發展的權利，關注幼兒不同的發展特點和潛質，關注幼兒不同的發展需要和能力傾向，創造適宜的教育機會和條件，促進幼兒富有個性的發展。
3、根據《幼兒園教育指導綱要》的培養目標和《福建省幼兒園教育指南》精神，將健康、語言、社會、科學、藝術等領域的內容有機聯系、相互滲透，運用整合的思想采用適宜的組織形式，以達到最優化的結合，從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。要提前一周備好課，課后還要進行效果分析和反思。
4、30歲以下教師每學期開兩次公開課，30至40歲的教師每學期開一次公開課。
5、積極開展豐富多彩有文體活動，堅持每天做早操。認真上好體育課，發展幼兒的基本動作，增強幼兒的體質。
6、積極開展各類游戲，開學初制定游戲計劃，做到有目的、有計劃地開展游戲活動。發動家長、幼兒收集廢舊物品制作教玩具，不斷豐富區域內容。各班要設立小動物飼養角、種植角、認知角。
7、組織親子活動，增進親子之情，豐富幼兒知識，同時也增長見識。
8、要互相學習，要求30歲以上教師每學期聽課20節，30歲以下的教師要針對自己的薄落的學科，每周聽課兩節。
(三)衛生保健1、保健教師應堅持每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四查。保健教師應定期檢查廚房、廁所、班級衛生及餐具消毒情況，定期消毒寢室和教玩具。
2、注意環境衛生，要求每天打掃教室2次，每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經常沖洗廁所，保持環境整潔衛生。
3、保健教師要妥善保管好藥品，負責小傷、小病的診治工作，如有重病的意外事故應配合本班教師送往醫院治療。
4、結合季節與傳染病流行階段，采取各種形式向家長進行防病、衛生保健常識的科學宣傳，取得家長的密切配合，做好衛生保健工作，加強傳染病的預防工作。
5、做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點名，并做好交接班工作，發現問題匯報，妥善處理。
6、應做好每學期的幼兒身高、體重、視力測查工作。
三、培訓工作1、組織教師學習領會《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《指南》。
2、組織全體教師學習"幼兒園課程改革"及有關幼教理論、科研知識。
3、有目的、有計劃地組織部分教師前往其他幼兒園參觀學習，擴大視野，增長見識。
四、教研工作本學期每位教師應參加一個教研課題(可幾位教師合作)學年初擬訂計劃，計劃要有詳細的活動安排，并交幼兒園備案，負責教學的領導要定期檢查教研計劃的實施情況，統籌安排各課題活動的具體時間，以便互相觀摩、評議。期末撰寫階段小結和總結報告。
五、家長工作1、本學期召開家長會一次。
2、本學期要求對幼兒進行普訪二次以上(要求親自到幼兒家中家訪)，并做到有訪有記載。及時做好個別教育，不岐視差生，要愛護每位幼兒，與家長密切配合，共同教育好幼兒。
4、利用各種形式積極向家長宣傳幼教知識，幫助家長提高對早期教育重要性的認識，形成家園教育的一致性，每月出教家專欄一期，由保健醫生負責。
六、行政及后勤工作1、堅持管理規范化，不斷建立和完善各項規章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛生制度、考勤制度、獎勵制度等。
2、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮，愛護環境，教育幼兒不亂涂亂畫，愛護花木，做好美化、綠化、凈化工作，積極創建文明學校。
3、值班教師要準時上班，認真負責填寫好各種記載，準時按電鈴，及時接電話，必要時做好記錄，接待來訪的來賓和領導。
4、加強膳食的管理，做好廚房周邊環境的衛生，嚴格把好購買食品關，購買的物品必須新鮮，預防食物中毒，保健教師必須合理地安排食譜，做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點，每周更換食譜，并計算幼兒的營養量，每日供應幼兒足夠的水，并教育幼兒節約用水。
上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組在以下方面還存在一定問題：
1、服務意識還需增強。
2、理論知識有待提高，主要是如何將自己的經驗與人分享?
3、保健教師如何發揮其真正的指導作用?
根據以上問題，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供優質服務。
一、總體思路與工作目標根據本園實際，將以創建"二級二類幼兒園"作為奮斗目標，引導后勤齊心協力，注重日常各項常規管理，全身心投入，充分做好驗收準備;加強對三大員的技能培訓，以保研活動，不斷強化服務觀念，切實提高后勤服務質量;加強校舍和設施的保養及暑期完成裝修工作，為第一線教學工作做好一切服務工作。
二、主要內容和具體措施(一)校園建設1.根據園所發展的規劃, 加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，充分做好"二級二類幼兒園"創建準備。
2.繼續與園林公司簽訂合同，作好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，使之充分體現幼兒天地，讓幼兒健康、愉快地成長。
3.建設節約型校園。切實增強節約意識，并列入考核與獎金掛鉤。全園師生都要充分認識到開展節水節電、愛護水電設備活動的重要性和緊迫性，強化節約意識，養成節水節電的良好習慣，做到節約人人有責、人人有為。加強監督與檢查，記錄詳細，對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、空調、電腦等浪費現象嚴重的部門和班級予以批評以至責任人扣分處罰。
(二)后勤隊伍建設1.堅持每兩周一次后勤人員保研活動，著重組織三大員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。
2.堅持每月一次的后勤政治學習，加強有關時事與先進師德的學習，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強后勤人員工作的責任感、熱愛本職、創新工作的激情。
3.組織學習，開展"品讀好書、共鑄師魂"讀書征文及交流活動，以提高自身素養。(后勤：細節決定成敗一書)4.組織后勤工作人員學習《學校食堂加工食品安全法規》，重點要求營養員明確并嚴格按照學校食堂加工食品安全法規實施與操作。
5.請鎮婦幼所醫生做講座，指導三大員規范操作及管理要點。
6.根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。
(三)財物管理1.嚴格執行上級收費政策。認真履行"當家理財"的職能。規范收費，并向全園幼兒家長公示。積極響應上級"關于堅決制止教育亂收費"的精神，嚴格按照物價、財政及教委規定的各項收費標準收費，認真完成上級部門布置的各報表。幼兒園財會人員帳目做到日清月結，嚴格執行單據報銷制度。
2.按上級有關規定，繼續規范幼兒園財產登記，建好固定資產帳冊，使幼兒園資產管理更科學化、規范化。
3.勤儉持園，堅持園內"購物申請、物品申領"制度，充分發揮有限資金的作用。
4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養工作。
5.做好幼兒代辦費的結算、幼兒"六一"禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。
(四)安全方面1.完善、修訂幼兒園各類安全制度、管理網絡與預立案;2.加強對保安人員的學習，嚴格各類安全制度，督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。
(五)衛生保健工作1.完成體檢工作，加強肥胖兒管理，分析原因，做好個案，分別對這些幼兒進行個別管理，從而改善個別幼兒的狀況，促進幼兒健康發展。
2.科學、合理地安排幼兒在園的膳食。每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析, 每月召開伙管會會議，聽取家長的建議，為下月制訂科學的食譜提供依據。
3.認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。
4.加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。
5. 加強安全衛生健康教育宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，做好宣傳資料發放。
三、本學期具體工作：
二月1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。
2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。
3、保健老師加強晨間接待工作，密切觀察幼兒健康情況，發現異常及時上報處理。
4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。
5、配合教師做好元宵節主題活動。
三月1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。
2、加強對三大員工作管理，提高三大員工作質量。
3、三八節慶祝活動。
4、幼兒春游活動，配合教師做好各項春游準備工作以及安全工作。
四月1、請婦保所醫生來園進行三大員常規操作及管理要點知識講座。
2、讀書品書活動。
五月1、天氣轉暖，活動前后配合教師加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病。
2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。
六月1、保健教師做好期末幼兒體檢工作，并協助婦保所醫生來園進行的"六一"幼兒體檢工作。
2、結算幼兒代辦費多退少不補。
3、核對園產，做好各項物品整理匯總工作。
七月1、暑期園所維修。
常規工作：
1、每月一次伙委會;2、每兩周一次后勤保研活動，每月一次后勤會議;3、每月一次教工大會;4、每兩周一次衛生小檢查，每月一次衛生大檢查。
一、 指導思想：
環境教育是關系到可持續發展的百年大計，環境教育的好壞直接關系到環保事業的成敗，環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分，是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育，提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段，也是精神文明建設和提高學生自身素質的需要，創建綠色學校、倡導綠色文明正是為了提高師生的環境意識，是一種社會文明和社會進步的體現。為了貫徹落實市環保局、區科教辦給我園的工作任務，完成申報市"綠色幼兒園"的奮斗目標，因此，今年我園向創建市綠色幼兒園發起了沖擊。
二、具體目標：
加強園所硬環境管理，加強班級環境創設，以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒，加強園所軟環境建設，以"環境教育"理念為指導，落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手，有序推進幼兒園環保教育。將"環保、健康、安全、生命"的綠色理念貫穿在整體工作中，努力爭創市"綠色幼兒園"。
三、本學年工作重點：
1、創建市"綠色幼兒園"的各項開展工作2、成立創綠領導組織機構3、制定各項活動實施的方案4、加強各級教師環保課題的探索研究大班級課題：結合社區外出參觀教育，《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》
中班級課題：開展環境教育，《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》
小班級課題：通過廢物資源回收滲透教育，〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝制作現場會的展示活動(家長與幼兒)6、各級開展環境主題活動：如3月12日植樹節，4月底5月初的愛鳥周,"6.5"世界環境日……等7、張貼環保標語、環保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。
8、給園內的花草樹木掛上植物名稱四、具體工作安排9月份：
1、每月一次的例會2、小制作：變廢為寶展示3、走出校園：到社區進行環保實踐4、教師環保課題的交流(以級為單位)5、組織中班、大班幼兒到社區派發環保倡議書10月份：
1、每月一次的例會2、以級為單位，舉行環保兒歌、故事比賽3、綠色行動：參觀企石水廠11月份：
1、每月一次的例會2、實踐活動：組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品3、環保現場會展示活動4、組織親子到番禺野生動物園參觀12月份：
1、每月一次的例會2、創建衛生鎮區的50件小事學習3、環保教育目標的修訂。
4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣5、幼兒環保知識測試3月份1、每月一次例會2、環境工作計劃交流3、主題活動：我是媽媽小幫手4、結合植樹節，組織大班的幼兒與家長到社區參與植樹活動4月份1、每月一次的例會2、親子活動：春游深圳青青世界參觀活動3、在園開展"幼兒園是我家，清潔靠大家"暨"人人行動起來，共創綠色家園"、"保護環境、人人有責"主題活動5月份1、每月一次的例會2、組織幼兒到企石社區進行環保時裝表演6月份1、每月一次的例會2、"六一"親子活動：舉行環保廢物新時尚手工藝制作比賽3、結合"6.5 "世界環境日，全園開展"我愛企石環境美"主題繪畫活動4、全體師生環境知識問卷總結
隨著幼兒園管理工作的實施，一學期來，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。為發揚成績、更好地做好今后的工作，現將幼兒園后勤工作總結如下：一、加強學習，提高素質。
每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優質服務。
我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質，可分為保健、保育、門衛三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過不斷總結交流，發揚優點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環境給她們留下了良好的印象。
門衛的主要職責是"看好自己的門，管好自己的人"，經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序。
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創建省示范幼兒園，老師需要東西了領，沒了出去買;環境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節約的節約，為幼兒園節支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學校安全工作計劃，保證孩子健康成長。
1.領導重視，認識到位。幼兒園將繼續建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2.保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發現不安全因素，及時加以引導，以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發衣服等時出現的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發現并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節，為了孩子的安全，放學時，教師能根據本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3.堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學總務部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
綜上所述，本學期后勤本著務實、勤儉的工作態度，與老師們同心協力，為創建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學習，不斷總結，做好下半年工作計劃，進一步提升服務水平。
幼兒園保育工作的好壞關系到千家萬戶，只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心工作。在園領導的正確領導和全體老師的共同努力下，我園將進一步將環保教育滲透于幼兒教育領域之中，并切實做好各項工作。我園的各項保育工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高保育老師的工作水平及思想業務素質，經保育組全體成員共同探討，制定以下工作計劃：
一、做好幼兒一日生活常規的培養。
為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規范、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為習慣。
1.幼兒進餐時，教師要精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。提醒幼兒多喝開水，學會節約用水，讓幼兒學會使用、收放自己的物品。
2.指導幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗干凈，不吃不干凈的東西。
3.培養幼兒的自理能力：教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪，整理自己的床上用品。開展小、中、大班級"幼兒生活自理能力"比賽。學做一些力所能及的事，如給花澆水、擦桌椅等。
4.精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。
二、在保教中要做到有機結合，糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。開展幼兒之間的"大帶小"活動，采取大、中班幼兒幫助小班幼兒完成某項任務的活動，培養幼兒互幫互助的良好品質。
三、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質，提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間，保證活動的質量，增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據氣候的變化為幼兒增減衣服。在活動中開展一些班級之間的體育比賽，如自行車比賽、羊角球比賽、接力比賽等。
四、加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發生。
讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志，知道遇到困難時一些簡單的自救方法。老師們要有高度的責任心，時刻讓孩子在自己的視線范圍內，排除一切不安全因素，同時對幼兒進行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。
五、加強保教人員的保育意識，認真學習"保育員工作職責"，明確保育工作目標。保教人員要做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動中，注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。保教人員認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞，一周一大搞，園內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無臭味，節約水電，勤儉持園。
六、強化安全防范意識，確保幼兒安全。開學前，全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查，發現問題及時改進，并落實各項安全措施，強化及時的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，并作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，堅持開病號餐，按時填寫出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥，進行消毒。
七、保育員隊伍的建設。
定期組織保育老師進行業務學習。時間定于每雙周周五下午3：00-4：00。總結保育工作的情況，解決工作中出現的問題。學習保育知識和技能。
一、指導思想認真落實鎮中心學校工作指示精神，堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心，深化規范與發展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質，不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平，使幼兒園在原有基礎上再上新高。
二、工作目標和具體措施(一)重視安全保健工作，營造平安溫馨校園1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。
2.細化一日活動安全管理細則，規范日常工作要求，將安全責任落實到每一個環節。
3.規范衛生保健工作，嚴格執行幼兒園衛生保健制度，全方位做好防病防疫工作，確保幼兒身心健康。
(二)加強教師多方位培養，提高教師綜合素質1.深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則，每月交流學習筆記，進行理論聯系實踐的考核，提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。
2. 分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核，提高教師的專業技能。
3.開辟"優秀園丁"和"幼兒園里好事多"德育欄目，鼓勵優秀教師脫穎而出，倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。
4.繼續開展"快樂10分鐘大家談"主題討論，在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業發展方向，提高服務家長的意識。
(三)組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發展1.要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性。
2.通過每學期一次的教學評優和日常的有效教研，加強教學研究力度，增加領導推門聽課次數，逐步提升日常教育教學質量。
3.深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動，鼓勵師幼讀經典讀好書，提高師幼文化素養，促進幼兒語言能力的提高。
4.結合全運會在濟南召開的大好形勢，組織各班開展"我運動我健康"的傳統體育游戲，鼓勵每位幼兒參加運動會，為其提供展示自我和健康成長的機會。
(四)密切家園聯系，形成有效教育合力1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。
2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動，豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。
3.通過家長學校和家長會的專題內容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。
4.利用"家園直通車""擷海拾貝""家園共育"等多種形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。
5.增設園長信箱，充分發揮家長的監督作用，加大家園交流力度，不斷規范教育行為。
八月份：
1.以先進的教育理念為指導，更新園所環境，開展環境創設評比活動2.全面整理園所物品和衛生，為幼兒營造整潔舒適的環境3.新小班試入園活動，配備優質師資，穩定幼兒情緒，進行活動常規和行為習慣培養九月份：
1.根據區托幼辦和學校工作指示，結合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學期教育計劃2.召開新學期幼兒園和班級的家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路，取得家長對幼兒園工作的支持3.參加省十佳幼兒園開放活動十月份：
1.組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動2.各班學習徒手操，規范動作與要求，進行徒手操評比活動3.組織教師進行《綱要》和幼兒園規章制度的理論考核十一月份：
1.組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核2.組織幼兒和家長參與的安全童謠創編評比活動3.開展"我運動 我健康"的幼兒冬季運動會十二月份：
1.迎新年慶祝活動2.進行備課評優活動3.各班進行學期工作總結和期末展示活動
一、指導思想貫徹《省政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》《泰州市人民政府關于加快學前教育改革發展的意見》及《興化市學前教育五年行動計劃》，完成新園的搬遷和環境布置工作。做好承辦全市幼兒教育工作會議的籌備工作，迎接省現代化創建檢查，積極創建泰州市優質幼兒園。結合我鎮新中心園的啟用，取消各村的私辦園，規范全鎮幼兒教育。加強幼兒教育一日常規訓練，不斷提升園長和保教保育員的素質，使本鎮幼教工作更上一個臺階。
二、工作要點1、園址搬遷：為了全市現代化教育創建的需要，我鎮投入360萬元在開發區新建了一座現代化的幼兒園。由于今年雨水較多，工程主體八月二十三日才交付，幼兒園的搬遷和布置時間緊任務重。動員全體保教保育人員其動手，保證開學前基本到位。開學后利用休息時間完善。由于后屬工程仍在施工，特別做好學生的安全工作。
2、市幼兒教育工作會議：在市、鎮兩級領導的大力支持下，新園以省級標準設計和建設。并在暑假面向全鎮招聘幼兒保教保育員。我園從保教設施到保教保育人員的素質都上了一個臺階。今年全市幼教工作會議在我園召開，即使對我園創建的肯定，也是對我園今后工作的鞭策。為了使全市教育工作會議順利召開，近期工作重點：(1)督促施工隊抓晴好天氣施工，力爭九月九號操場、園區路面澆筑結束。(2)、學生習慣的養成，由于本學期所收學生素質參差不齊，開學初學生的各種行為習慣是重點。(3)、積極教學生學會課間操。4、繼續完善環境布置。
3、現代化創建的檢查：我鎮作為現代化創建的被檢單位，積極做好迎接省檢的各項工作。
4、創建泰州市優質幼兒園：
我園今年要創建泰州市優質幼兒園。時間緊，任務重，必須采取切實措施，確保創建目標的實現。
①落實創建人員②制定切實的創優進度表。9月完成幼兒園硬件改造。9-10月完成軟件資料的建設，填報好泰州市優質園申報表、自評表。按照優質園標準，強化保教一日常規訓練。11月前做好各項迎檢準備工作。
5、清理非法辦園：積極配合鎮政府規范幼兒教育市場，取締違規辦學點，調整幼兒教育布局，實行一園一點的辦學模式。
6、提高保教保育園員的素質：
組織教師參加骨干老師、保健保育員暑期培訓。鼓勵教師提升學歷進修。盡快提升幼兒教師的學歷水平和資格達標率。積極參加保教活動競賽，本學期繼續參加市幼兒園優秀教育活動評選、幼兒教師班級主題墻設計比賽。組織參加第三輪幼兒教師素質測試。本輪測試的內容為教科研理論和故事演講。
三、月份工作七、八月：
1、組織招聘幼兒教師。
2、完成新園的搬遷、環境的布置。
3.組織參加暑期園長、專任教師、保健、保育員、育嬰師培訓4.組織幼兒教師報考學前教育本、專科班九月：
1.組織幼兒園開學工作2.配合鎮政府取締違規辦園3.積極準備迎接省現代化的初驗4、籌備新園開園揭牌儀式。
5、配合市局開會全市幼兒教育工作會議6、落實市優創建材料員7.組織幼兒教師參加第二期育嬰師培訓8、強化保教保育人員的責任心教育十月：
1.組織教師參加全市幼兒教師基本功測試(教科研理論 講故事)2.參加幼兒園優秀幼兒教育活動評選3.強化幼兒園一日活動常規的檢查4、準備泰州市優質幼兒園創建材料十一月：
1.迎接市局幼兒園期中檢查2.組織一次家園活動3.完善泰州市優質幼兒園創建材料十二月：
1.迎接泰州市優質園現場評估2.幼兒園班級主題墻設計比賽3、準備參加全市幼兒才藝比賽一月：
1.參加2012年"慶元旦 迎新年"全市幼兒才藝比賽2.幼兒園學期工作總結
為配合"綠色幼兒園"的創建，把環保教育深入日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育計劃主題：幼兒環保意識的培養目標：
1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。
2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。
3.能在教師帶領下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。
具體內容：
主題：幼兒環保意識的培養每月主題具體內容三月"環保"意識的形成1.安排環保課，讓幼兒接受"環抱"概念。
2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保計劃和進行內容。
3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒鞏固"環保"概念。
四月收集廢舊物品1.開展"廢舊物的收集"活動，教師準備：環保箱。
2.教師幫助幼兒對收集的物品進行一下篩選和分類。
3.繼續進行環保教育課的學習。
五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫--鼓勵幼兒在收集來的硬紙板上進行作畫，教師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。
2.牛奶盒的妙用--將收集的牛奶盒進行裝飾，做成：房子、提琴等。
3.塑料袋娃娃--教師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。
六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶--將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。
2.快餐盒的功用--將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。
3.酸奶瓶啞鈴--將空的酸奶瓶灌上紅豆，教師幫助封口，做成啞鈴，供幼兒體育活動時活動。
月底作品展出1.將幼兒的作品分類、整理。
2.分批展出幼兒的作品，請幼兒父母前來參觀。
3.編寫〈變廢為寶的〉書面材料。
上學期的教研工作在園長的正確引領下，教師的積極配合下，穩定發展，保教工作已基本步入正軌，在豐富多彩的教研活動中，教師的教育教學水平有了明顯提高，特別是電化教育在幼兒園活動中的應用，多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上，要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。
針對上學期教研工作存在的問題，確定本學期教研工作指導思想： 以《規程》和《綱要》為指針，以人本管理為指導，加強教研工作管理，提高教師參與教研的積極性，培養研究型教師，以教研活動促教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。
具體措施：
一、加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則，將學習與課題研究結合起來，用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題，尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結創造性的教育經驗。
本學期重點學習：
1、9月份：學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。
(1)研討：適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案，一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份：學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157-170頁)以自學和小組學習為主。
(1)通過學習，結合日常工作每人寫一篇學習筆記，大家交流經驗。
(2)研究課：如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由()老師承擔，其他老師聽課、評課，共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業素質。(指導綱要171-178頁)以自學為主，學習后每人準備一篇相關文章，發在論壇里，與大家談談自己的體會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179-188頁) 教研時間集體學，學后研討"提高專業化水平"的重要性。
二、教研工作。
1、本學期每位教師圍繞"電化教育在教育教學中的應用"每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、調動全員參與幼兒園教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各領域目標的制定，使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)3、緊緊依靠園本培訓，開展各種園內教研活動。
(1)開展教學研討活動，在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響，在學、做、研、思，再學、再做、再研、再思的過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2)自薦課評比活動，大家一起來聽，聽后進行評析，，從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課，隨堂評析，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次，班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。
(3)每位教師一學期最少上1次匯報課，邀請中心校領導和村級園教師參加。
(4)園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內容發至學校網站校本培訓版。
4、加強教師反思能力，構建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。 實踐前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結果。 實踐中反思，隨時審視自己的教學行為，檢驗預定措施的可行性，調整策略。 實踐后反思，在自己反思的基礎上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。
5、開展帶教指導活動，骨干教師帶教(每人找一個互助對象，利用業余時間幫教，加快進步的步伐，形成共同學習的氣氛。)三、開展"加強教師專業化建設"系列活動。
9月份：玩教具制作評比。每班不少于3種。
10月份：個案分析交流(老師把一學期的個別幼兒分析案例整理，分析，提出對個別幼兒的教育策略。)11月份：教師基本功比賽。
11-12月份：多媒體課件在教育活動中的應用活動評比。
四、加強教師教育經驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累，期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。 新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰，所以，我們一定要堅定地站在時代潮流的前列，努力開創我們渤海幼兒園的新局面。
時代進步的潮流和社會變革的趨勢，不斷向我們提出改革和發展的新課題，在改革與競爭中探尋，在學習與反思中實踐，以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。本學年我們根據本園實際，開展了一些活動，不斷提高教師的教育教學能力。 一年來，我們在全體教師齊心協力，團結一致，在上級領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下，圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學年教研工作總結如下：
一、加強學習，提高教師的業務素質。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每周二為幼兒園全體保教人員加強政治和業務學習。
2、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。每周二、三為幼兒園集體備課和業務學習時間，由教務主任負責，老師們輪流主持，發表看法，互相探討，相互指導，教育教學水平有了大幅度提高。
3、堅持以德為首，制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規范，提高了教師的道德行為，由他律轉為自律。
4、為了進一步提高教師的教學水平，教務主任多次與出版社聯系，爭取到了三次由出版社從北京和外地請教師來園為全園教師培訓的機會，一次是紅纓教育集團來衡為教師們進行識字和英語的教學方法的培訓，二是字寶寶樂園提供的教學回訪指導，三是吉的堡教育集團來衡進行的公開教學展示。通過上述培訓大大提高了全園教師的整體教學水平，也為我圓今后的教育教學的研究培養的人材。
二、加強教研力度，提高教學質量1、 加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。本期以集中教研為主，大家就教材內容各抒己見，共同討論出最適合的方法。
2、 根據所我園開設的特色課程和蒙臺梭利實驗課題，開展聽、講、評達標課活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課，許多老師發現了值得自己學習的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。通過這樣的活動也涌現出一批骨干教師例：李霞、黃芳、管海玲、林娟、劉莉莉、譚超、尹淑芳等。
3、 今年六月，我們組織全員工作人員進行教育教學的理論知識的考試，通過考試大大提高了廣大教師的理論素質和修養，為更好的實施素質教育奠定了理論基礎。
4、 九月份，我們在配合中國兒童中心與芬蘭外交部合作開展的《兒童交通安全常識參與式培訓》國際項目中，做了大量的具體的工作，同時也學到了大量的知識。今年九月，我們在全市開展了《兒童交通安全常識參與式培訓》。這次培訓不僅提高了我園的社會知名度，而且也使我園在兒童安全教育方面有了新的提高。進一步強化了兒童安全教育的重要性。并且，我們還把兒童交通安全教育納入我們的日常教學，規定每周個班一個教學課時，這樣就真正的把兒童交通安全教育落到了實處。
科學的多方面對進行幼兒評估，提高教學質量。每期初和末我們都要對幼兒進行全面評價，根據幼兒的發展水平和各年齡發展目標各班制定教學計劃。學期末我們進行了一次英語和早期閱讀識字檢查。蒙一、大二、中班的英語成績不錯，小班、蒙一、蒙二、中班、大一、大A班的早期閱讀成績不錯。 期末我們對音樂、美術、數學、科學等科目進行了評估，總體來說，孩子們掌握的相當好。
5、 今年十二月，組織全體教師進行說課比賽。雖說說課比賽在我園還是頭一次，但是，老師們都積極備戰，力求能通過比賽提高自己的教學和理論水平。通過這次比賽，我們也看到了一大批的青年教師在逐步成長，看到了我們正在儲備向市級示范園進軍的能量，看到了我園未來發展的方向和希望。
三、以專題討論為切入點，轉變教師教育觀念本學期我們著重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中，我們對教學有了一些自己的理解與想法。 例如本期，我們就多次組織老師觀看優秀的教學示范課，通過觀看、討論、反思老師們找到自己教學中存在的問題。
其次，我們還深深感到教育活動的目標不應該停留于說教的層面，讓孩子在被動的情況下接受目標，而應該讓孩子成為活動的主體，激發孩子的內在動機，把教育目標滲透在整個過程中，這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的目標，目標和過程是相輔相成的。作為教師，應該不斷的在實踐中探究和摸索，尋找制定符合幼兒年齡特點，尊重幼兒經驗的目標的方法，從而更好地開展教學活動，促進每位幼兒的充分發展。、加強教學管理，提高科學管理水平。新綱要提出：教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園，提高教育質量的途徑主要是通過教研，教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性，建立合作教研模式，我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍，廣開言路，本期許多活動的開展都是和教師們一起討論研究。教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論，每個教師學習后有心得有體會，并倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來，促進教師去主動學習、自我提高，在研討中感悟學習的真諦。
本期，我們還定期向家長發放學習內容并在十二月全園向家長開放，絕大多數家長對我們的教學工作都比較滿意。同時，廣大家長對我們組織的親子運動會和元旦活動情有獨鐘，希望我們以后多開展這樣的活動。
存在的問題：
1、 業務學習的形式太單一，教師的主體的作用沒有真正的得到發揮。下個學期在業務學習方面有待于改革。現在雖有一些初步的構想，但還不太成熟。正在征集教師們意見和看法，以便調整明年的工作。
2、 目前，我們的教育教學的工作還停留在實施的層面上，沒能進行深入的研究和總結。教師在設計教育活動的時候還存在應付過關的思想，因此，有些教育教學的工作還很不到位。下一步，我們要加強這方面的管理和引導。
3、雖然我園目前開展了蒙臺梭利和親子教育課程，但是，我們缺乏系統的研究和指導。沒能指導教師系統尋找教學中的共性和差異性，沒能及時總結教學中的規律，形成自己有特色的課題。產生上述問題的原因是多方面的，但不管怎樣，我們會在今后的工作中盡量逐步完善、逐步提高，向市級示范園和省級示范園的目標邁進。
總之，本期我們開展了許多工作，成績是有的，但是還有許多方面有待提高。新的學期，我們將更加努力，努力使我園的教研工作更上新臺階。
一、指導思想：
深刻領會“三個代表”重要思想，以嘉定區教育三年行動計劃為指南，以本園三年行動計劃為目標，努力開創我園“環境互動、隊伍優良、環境適宜”的新局面。
二、管理互動：
提倡自主、促進互動。
(一)園所管理的互動
1、領導與教師的互動：建立教師自主發展制度，進一步給教師自主選擇發展的機會和空間，激發教職工工作的主動性和積極性。開展教職工專業和業余特長的調查等活動。
2、教師與教師的互動：建立伙伴合作制度，進一步完善互相尊重、互相理解、互相交流的意識，倡導“在競爭中有合作、在合作中有競爭”的教風。
3、園所與社會的互動：建立“朱幼是孩子成長的搖籃”社會意識，進一步縮小農村與城鎮幼兒園的社會觀念差別，盤活幼兒園的資源，擴大園所的辦園效應。
(二)班級管理的互動
1、教師與幼兒的互動：善于發現每個孩子的閃光點，尊重每個孩子的選擇，善于找到每個孩子的最近發展區。例如：建議開展班級幼兒娛樂風采展示等活動。
2、幼兒與幼兒的互動：善于培養孩子的語言交往能力，努力朝著讓孩子“開心、開口、開竅”方向發展。例如：建議開展幼兒自助餐、混班區域等活動。
3、教師與家長的互動：善于指導家長的育兒知識等工作，與家長建立平等和諧的關系。例如：建議開展家長工作心得體會交流、學期家長調查問卷等活動。
三、隊伍優良：
勤于學(從書本等資料上學、借別人的方法結合實際地學);善于看(看別人的長處、看班級孩子的發展、看自身的縱向和橫向發展水平);樂于研(參與研討的積極性、參與交流的水平是否逐步提高、實踐能力是否有所進步)。
(一)力求隊伍綜合素質有新的提高：規范言行、提高素質，進一步樹立朱幼教職工的良好形象。
1、教師隊伍：完善園梯隊培養制度，明確各層次的培養標準和要求。讓教師自主選擇發展的層次，并列入個人一年任期目標之中。
l園級放心教師：
1)關愛、尊重、信任幼兒，具有工作責任感和奉獻精神。
2)與教師團結協作，對家長熱情有禮，樹立良好的教師形象。
3)能建立穩定的班級常規，班內幼兒活潑、開朗、有禮貌，有良好的生活衛生行為習慣。
4)能主動承擔園級重大活動，并全身心地投入到各項活動中。
5)每學期向園級開課不少于一次，聽課不少于10個半日活動。
6)主動與鎮級、區級骨干教師進行伙伴合作，在原有基礎上有較明顯成效。
l鎮級級骨干教師：
1)熱愛幼教事業，有強烈的工作責任感和奉獻精神。
2)具有較全面的專業知識，并善于接受新事物。
3)每學期向片級開課不少于一次，每月園級開課不少于一次。
4)承擔園級課題，一年內完成一篇經驗總結或論文。
5)一年內有較高質量的文章在區級教育刊物或網上發表。
6).伙伴合作有較明顯成效。
l園級名牌教師(區級骨干)：
1)教書育人，師德高尚，為人師表，積極投身教育改革。
2)在實施素質教育和二期課改的工作中，有突出的成績和顯著的效果。
3)一年內以個人名義申報區級課題，每學期至少完成一篇經驗總結或論文。
4)一年內有較高質量的文章在市級以上教育刊物或網上發表。
5)在教育教學工作中形成自己獨特的風格，在區級層面上有一定的知名度。兩年內至少有一次向區級層面開放活動。每學期向片級開課不少于一次，每月園級研討課不少于一次(主要針對回應策略研究方面的研討課。
6)伙伴合作有顯著成效。
2、后勤隊伍：完善后勤人員選用制度，明確后勤人員的職責和要求，完善后勤人員的考核內容。加強對后勤人員的檢查和綜合考核，努力提高后勤隊伍整體素質。
(二)力求教育教學能力有新的提高：突破傳統的教育觀念、突破傳統的課程設置、突破傳統的教學方法。
1、進一步規范年級組和學科組活動的內容、次數等，讓每個教師自主選擇學習材料、自主選擇研討課內容和時間等。根據不同組室的特點結合二期課改，從教師觀念、師生關系兩大塊著手，努力把握好以下關系開展了實踐研究：一是課程中四大塊內容在一周內、一個活動或主題活動中的平衡關系;二是活動中預設與生成、預設與生成點之間的關系。在實踐研討過程中，把這幾個關系處理得當或不得當的例子羅列出來，供大家討論、分析和反思，起到拋磚引玉的作用。
2、進一步加強對“綱要”的學習和一日活動中教師回應策略的研究，要求教師在研討活動中，做到“綱要”和“指南”兩本材料不離手，要求區骨干教師在這方面能起到模范帶頭作用。
3、進一步完善教師常規工作考核制度。針對二期課改，我園將建立一些有助于教師成長的考核內容與指標，對教師的日常工作進行檢查和抽查，如：教師帶班的精神面貌、準備工作、教研活動中每個人的發言質量、參與程度、一周或一月內班內幼兒生成活動所占的比例、與主題活動相匹配的環境創設的適宜度等。由園長、學科組長和年級組長共同完成。每月列出檢查的側重點，并為月考核提供依據。
4、根據幼兒園教師伙伴合作制度，讓園級和區級骨干教師自主選擇合作伙伴，讓幼兒園的師資質量有新的提高，力求做到社會滿意率教師達到90%以上。
(三)力求課題研究能力有新的提高。本學期課題的研究將更趨于常規化、科學化、園本化。把課題的實施融入一日活動中。
1、進一步加強對課題的實踐和研究。本學期開展一次階段研究的成果展示，初步籌劃園本課程的開發。
2、進一步擴大對課題實施的社會效應，爭取得到有關農藝專家的指導，使之進一步規范和科學。同時提高對課題研究的深度，不只局限于課堂教學等，開展一些社會性宣傳活動，讓孩子真正在社會中得到學習和鍛煉。
3、進一步加強對0—3歲嬰幼兒家庭指導模式的研究，聘請有關專家做家庭教育的專題講座，并參加一些專題性的培訓。
四、環境適宜：
為孩子發展提供適宜和諧的環境、為教師發展提供互動和諧的環境。
(一)孩子環境的創設
1、讓孩子在教師的引領下自主選擇班級環境的創設;自主選擇課程的學習等，努力創設適合孩子的需求并有利于其發展的軟環境。
2、根據小班年齡特點，爭取在上級部門的同意下，在小班安裝空調，進一步優化硬環境。
3、根據新標準改建食堂，使孩子能在幼兒園安全、健康地過好每一天。
(二)教師環境的創設
1、讓教師根據自己的需求自主選擇發展方向，根據幼兒園三年行動計劃自己分解目標，自定發展目標等。
2、通過對上海城市精神塑造和“七要”精神的大討論活動，讓教師共同對園所文化進行定位，征集園風建設的口號。
五、其他工作
1、制定朱橋幼兒園人事聘用的實施意見，做好幼兒園教職工的聘用工作。
2、嚴格按照上級要求，加強財務管理。
3、加強對檔案工作的管理。
4、加強幼兒園綜合治理工作的管理。
《規程》明確指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創設良好的家庭教育環境，了解保育教育幼兒的知識，采取多種形式指導幼兒家長全面了解幼兒園的工作，分析吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議，共同擔負教育幼兒的任務。因此，幼兒園要充分利用家長與社區的資源，爭取家長在物質材料上的支持、知識經驗的幫助以及教育經驗上的分享。要達到這些要求，幼兒園家長工作就要做好家長委員會工作、家長學校工作、班級家長工作等。現制定如下計劃：
一、家長委員會工作1、成立新一屆家長委員會，成員由各班家長民主選舉出兩名家長代表組成全園家長委員會。
2、每學期展開1-2次全體委員會議，討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的各項教育活動以及家長委員會在其中發揮的作用和應承擔的任務。
3、管理好家長學校，一起商討家長學校授課內容，密切幼兒園與家庭的聯系，咨詢并參與幼兒園的管理。
4、每學年參與審議幼兒園工作計劃和各項活動計劃，并提出合理化建議。
5、商討改善幼兒園辦園條件，提高保教質量，為促進幼兒體智德美全面發展出謀獻策。
6、負責組織家長了解檢查幼兒生活、點心開支情況和保健工作狀況，并提出改進工作的意見。
7、積極調節家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關系。
8、11月份和4月份各班對家長實行開放日，密切增進雙方的相互了解和支持。
二、家長工學校工作1、家長學校學員按年段編班統一登記造冊，定期授課，及時點名，統計參加人數。及時反饋教學效果。
2、辦好家教專欄，及時向家長宣傳幼教改革信息，宣傳科學保育教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務，每學年出專刊六期。
3、結合"六一"、"元旦"等節日，邀請家長來園與孩子、教師共同聯歡，增進相互間的感情。
4、本學年家長學校授課主要內容：
(1)家長應如何為孩子入學做準備。
(2)與新生家長的一次交流。
(3)在家庭教育中享受快樂。
(4)新時期如何做家長(5)如何培養孩子良好的生活習慣和學習習慣。
三、班級家長工作1、各班教師通過家訪，了解幼兒家庭教育狀況，有目的地向家長宣傳保教知識。
2、每月做好幼兒評估手冊，及時向家長匯報幼兒在園各方面情況，并做好反饋記錄。
3、辦好班級家教專欄，每月出一期形式多樣、內容豐富的小專欄，向家長宣傳幼教信息、保教知識。
4、每學期召開兩次班級家長會，互相交流，了解情況，溝通教師與家長之間的關系。
5、做好家訪記錄，每學年人均一次家訪，做好家園聯系反饋冊。
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