日期:2022-05-29
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一、20__年高考目標任務
1、重點大學:爭取榜上有名。
2、一本院校:力爭有新的突破
3、二本上線絕對人數確保30名,較上年增加14人。
4、三本上線絕對人數確保245名。
二、指標分配
三、實現目標的保障措施
以《教學大綱》、《考試說明》為準則,以教材為依據,強化基礎知識和基本能力訓練;抓綱務本、落實雙基、培養能力、全面提高學生的綜合素質;以學生為主體,教師為主導,狠抓復習過程的落實與成效;實施目標管理,責任到人。遵循“低起點、緩坡度、密臺階、高落點”的原則,統籌策劃、精心安排、優化過程、確保質量。
1、建立健全務實高效的高三年級組,有效發揮團隊精神,群策群力,備戰高考,明確高考目標責任,化解目標,責任到人,質理跟蹤。
2、制定切實可行、操作性強、見效快的高三學科復課備考方案。
3、積極組織學生按時參加市、縣組織的高三復課質量檢測考試,并能及時進行質量分析,查漏補缺,對癥下藥,做到一考一講一重做再一查。
4、根據學生實際,實施分層教學,分類推進。重點班的教學要在扶優上突破,要解決偏科問題,確保全面提升高考成績,不降低要求,要有一定的速度、難度、深度和靈活性;使教師的教學與學生的自學有機結合。普通班的教學,應當注重書本,注重基本概念,基本理論,習題的選擇應當以容易題和中檔題為主,注意逐步提高。補習班的教學,要幫助學生認識到基礎知識復習的重要性,幫助學生克服眼高手低的致命缺點,堅決杜絕師生兩張皮的情況,要引導學生與老師的授課同步,在復習基礎知識的同時大量穿插高考試題和典型習題,提高復習生復習基礎知識的積極性。文科班則要注重班內的分層,讓不同層次的學生均有收獲。
5、課堂教學要堅持精講多練,堅持學生為主體,教師為主導,訓練為主線的原則,堅決摒棄以講代練,題海戰術等不良做法;課堂容量要大,密度要高,節奏要適中,訓練要夯實,檢測應及時,糾錯應到位。
6、研究高考對知識、能力和思想方法的考查方式、考查范圍及其變化,逐步領會在“知識網絡的交匯點設計試題”的命題原則;研究高考試題中情境、設問、方法獨特的創新型題目;探索高考試題中對“知識與技能”、“過程與方法”、“情感、態度與價值觀”等新課程理念的體現,關注新課標中新內容、新方法、新思想的變化。
7、注重練習與考試的針對性。科任教師必須督促并幫助學生分析每次測試的成績和失誤,建立“糾錯本”,“測試分析檔案“,將做題過程中出現的錯誤記錄在案,便于查漏補缺,提高成績。
8、加強學生管理,強化班級建設,班主任要全面了解學生,針對工作面學生設計具體教育個案,有的放矢,克服學生不良品質(包括學習品質),教給學生自我控制自我調節的方法,并跟蹤控制。建立工作面學生檔案,包括學習檔案和心理檔案,定期與學生交流(以兩周為一周期),要注重班級方向性建設,把學生精力全都吸引到高考上來,防止學生自暴自棄。
四、獎勵辦法
1、完成指標獎
①完成學校規定的班級上線指標,獎該班任課教師300元/人,班主任另獎200元.
②完成學校規定的基本指標,獎該班任課教師500元/人,班主任另獎300元;每超額1人獎該班任課教師200元/人。班主任另獎300元.
2、單科成績獎
凡單科平均成績進入全縣前2名,獎勵該科1000元;進入全市同類前8名獎勵該科20__元。
3、重點院校獎
學生考入全國百強院校,每考1人獎科任教師每人500元,班主任另獎200元;考入清華、北大,每考1人獎科任教師每人1000元,班主任另獎500元。
4、突出名次獎
學生中有語、數、外單科成績在140分以上者,綜合成績在280分以上者,獎勵該生該科科任教師100元;有總分位于全省前10名者,獎勵該生科任教師每人200元;有總分位于全市前10名者,獎勵該生科任教師每人100元,后兩項不重復計算。
5、班級優秀獎
班級平均成績理科列全縣前15名獎勵500元,文科前10名獎勵500元
6、專業考生獎
音、體、美專業指導教師以輸送本科人數計發獎金,每錄取一人,獎勵指導教師300元。美術考生若外出借讀則按高三期間輔導時間比例計算。
7、學生獎:
(1)本校考生考入二本每生獎勵200元,考入一本每生獎勵300元,考入清華北大每生獎勵10000元。
(2)本校考生單科成績名列全縣狀元者,獎勵該生1000元;名列全市狀元者,獎勵該生10000元;單科成績列全市前20名,或全縣前5名者獎勵300元。(只獎最高項,不重復計獎)
8、招生任務獎:
教職工每招回一名流失學生并且考入二本以上者,獎勵教師800元;
五、懲處措施
堅持質量上則人上,質量下則人下的原則。凡未完成學校劃定的高考目標任務,學校將堅決追究相關當事人的責任,班主任必須寫出原因分析書面材料,對最差學科的相關教師,限其調離本校。
一、20__年高考目標任務
1、重點大學:爭取榜上有名。
2、一本院校:力爭有新的突破
3、二本上線絕對人數確保30名,較上年增加14人。
4、三本上線絕對人數確保245名。
二、指標分配
三、實現目標的保障措施
以《教學大綱》、《考試說明》為準則,以教材為依據,強化基礎知識和基本能力訓練;抓綱務本、落實雙基、培養能力、全面提高學生的綜合素質;以學生為主體,教師為主導,狠抓復習過程的落實與成效;實施目標管理,責任到人。遵循“低起點、緩坡度、密臺階、高落點”的原則,統籌策劃、精心安排、優化過程、確保質量。
1、建立健全務實高效的高三年級組,有效發揮團隊精神,群策群力,備戰高考,明確高考目標責任,化解目標,責任到人,質理跟蹤。
2、制定切實可行、操作性強、見效快的高三學科復課備考方案。
3、積極組織學生按時參加市、縣組織的高三復課質量檢測考試,并能及時進行質量分析,查漏補缺,對癥下藥,做到一考一講一重做再一查。
4、根據學生實際,實施分層教學,分類推進。重點班的教學要在扶優上突破,要解決偏科問題,確保全面提升高考成績,不降低要求,要有一定的速度、難度、深度和靈活性;使教師的教學與學生的自學有機結合。普通班的教學,應當注重書本,注重基本概念,基本理論,習題的選擇應當以容易題和中檔題為主,注意逐步提高。補習班的教學,要幫助學生認識到基礎知識復習的重要性,幫助學生克服眼高手低的致命缺點,堅決杜絕師生兩張皮的情況,要引導學生與老師的授課同步,在復習基礎知識的同時大量穿插高考試題和典型習題,提高復習生復習基礎知識的積極性。文科班則要注重班內的分層,讓不同層次的學生均有收獲。
5、課堂教學要堅持精講多練,堅持學生為主體,教師為主導,訓練為主線的原則,堅決摒棄以講代練,題海戰術等不良做法;課堂容量要大,密度要高,節奏要適中,訓練要夯實,檢測應及時,糾錯應到位。
6、研究高考對知識、能力和思想方法的考查方式、考查范圍及其變化,逐步領會在“知識網絡的交匯點設計試題”的命題原則;研究高考試題中情境、設問、方法獨特的創新型題目;探索高考試題中對“知識與技能”、“過程與方法”、“情感、態度與價值觀”等新課程理念的體現,關注新課標中新內容、新方法、新思想的變化。
7、注重練習與考試的針對性。科任教師必須督促并幫助學生分析每次測試的成績和失誤,建立“糾錯本”,“測試分析檔案“,將做題過程中出現的錯誤記錄在案,便于查漏補缺,提高成績。
8、加強學生管理,強化班級建設,班主任要全面了解學生,針對工作面學生設計具體教育個案,有的放矢,克服學生不良品質(包括學習品質),教給學生自我控制自我調節的方法,并跟蹤控制。建立工作面學生檔案,包括學習檔案和心理檔案,定期與學生交流(以兩周為一周期),要注重班級方向性建設,把學生精力全都吸引到高考上來,防止學生自暴自棄。
四、獎勵辦法
1、完成指標獎
①完成學校規定的班級上線指標,獎該班任課教師300元/人,班主任另獎200元.
②完成學校規定的基本指標,獎該班任課教師500元/人,班主任另獎300元;每超額1人獎該班任課教師200元/人。班主任另獎300元.
2、單科成績獎
凡單科平均成績進入全縣前2名,獎勵該科1000元;進入全市同類前8名獎勵該科20__元。
3、重點院校獎
學生考入全國百強院校,每考1人獎科任教師每人500元,班主任另獎200元;考入清華、北大,每考1人獎科任教師每人1000元,班主任另獎500元。
4、突出名次獎
學生中有語、數、外單科成績在140分以上者,綜合成績在280分以上者,獎勵該生該科科任教師100元;有總分位于全省前10名者,獎勵該生科任教師每人200元;有總分位于全市前10名者,獎勵該生科任教師每人100元,后兩項不重復計算。
5、班級優秀獎
班級平均成績理科列全縣前15名獎勵500元,文科前10名獎勵500元
6、專業考生獎
音、體、美專業指導教師以輸送本科人數計發獎金,每錄取一人,獎勵指導教師300元。美術考生若外出借讀則按高三期間輔導時間比例計算。
7、學生獎:
(1)本校考生考入二本每生獎勵200元,考入一本每生獎勵300元,考入清華北大每生獎勵10000元。
(2)本校考生單科成績名列全縣狀元者,獎勵該生1000元;名列全市狀元者,獎勵該生10000元;單科成績列全市前20名,或全縣前5名者獎勵300元。(只獎最高項,不重復計獎)
8、招生任務獎:
教職工每招回一名流失學生并且考入二本以上者,獎勵教師800元;
五、懲處措施
堅持質量上則人上,質量下則人下的原則。凡未完成學校劃定的高考目標任務,學校將堅決追究相關當事人的責任,班主任必須寫出原因分析書面材料,對最差學科的相關教師,限其調離本校。
為了進一步規范教學管理,提高我校本屆畢業班的教學質量,依據縣局質量管理要求,結合孟津縣教育督導組質量目標責任書和上期本教學班班科實績,特制訂2012級畢業班畢業考試班科質量目標:
一、常規目標
(一)班主任是本班常規管理的第一責任人
1、認真做好教學常規,做到教案書寫規范,教學過程實用,要有教法體現和對學生的學法指導,教案跟上教學進度,杜絕無教案上課;及時認真地進行作業批改,做到有講評,有示范性更正,學生有糾錯,作業量達標;對學生進行單元考核,做到考核及時,有統計分析,有學生達標分析,有講評,學生有錯誤糾正;對學困生進行及時的輔導,力爭班級學生成績大面積上升。
2、加強學生的管理。對學生進行行為品質和前途理想的教育,讓學生自覺養成遵守班規校紀的習慣;對個別行為有偏差的學生要進行耐心細致的教育。處理好班級事務,全期不出現差班、亂班和不安全事故。
3、利用班會課和活動課,以多種形式加強班級組織紀律的教育,加強跟班工作,隨時發現班級的不良現象并及時處理,營造良好的班風和學風。
4、加強各科任教師聯系,起好各科任教師之間、教師與學生之間的紐帶作用。將全體任課教師的力量凝聚到提升本班教學質量這一中心上來。
(二)科任教師是本班常規管理的第二責任人
1、認真做好教學常規工作,其要求與班主任工作第1點一致。
2、協同班主任加強對學生組織紀律的教育,積極支持班主任的工作,把本班工作當作自己的本職工作來做,不能對班級中的不良現象熟視無睹,置若罔聞。更不能對班級事務推諉扯皮。
3、認真按照班主任下達的學生學習目標進行有的放矢地施教,加強對學生的輔導,力爭完成班主任下達的學生學習目標任務。
4、認真做好班主任交辦和其它工作。
二、教學質量目標
力爭完成學校下達的中招指標,保證自己所教學科不拉后腿。
三、質量目標獎懲
凡未完成任務,聯系班級的領導和任課教師在年度考核時不能評定為“優秀”,且當年不得評模。
學校(蓋章):孟津縣橫水鎮第一初級中學
教師(簽名):
2011.10
為了切實保障全體參加2015年夏季高考學生的人身及財產安全,防止意外事故發生,營造一個良好的高考環境和氛圍,保證學生能以良好的身體狀況和愉悅的心情去應對考試,考出每個人的水平,取得優異的成績,經學校研究決定,特擬定該責任協議書,對學生在高考期間的行為進行規范和約束,以保證高考的順利開展。
1、本次考試地點為:__-__x中學;出發地點為:__-__x-x中;出發時間為2015年6月6日上午9:00。
2、嚴格遵守高考的各項規章制度和紀律,聽從相關老師指導。
3、嚴格按照學校安排乘坐往返車輛,乘車途中要注意安全,保管好自己的物品。考試結束后確實需要直接由英中回家的,需學生家長及本人提前簽好統計單。
4、高考期間要時刻注意自己的一言一行,尊敬師長,團結同學,關心集體。注意維護個人及學校形象。
5、在高考期間,學生不得私自離開住地,不能走親訪友。確需請假的要由家長來接,填好請假條,并經帶隊教師同意,家長簽字,方可離開。
6、生活上嚴格按照學校安排,遵守相關住宿規定和要求,文明就餐,服從學校帶隊管理。不飲生水,不吃零食,隨時注意防暑保暖。要嚴格預防因水土不服或其他原因導致身體不適而影響考試。不得搬動寢室物品,更不能損壞公物,若損壞公物或公物遺失,相關責任人照價賠償。
7、積極配合老師的工作,及時反映身體上、心理上的問題。如有困
難,主動尋求老師或同學的幫助。
8、加強安全意識,注意交通、用電、飲食、消防等方面安全問題,妥善保管好自己的錢物。
9、認真備考,力爭萬無一失。
10、考試結束返校后,要立即離校回家,請各位家長將孩子安全接回家,注意攜帶好自己的所有物品。學校定于6月9日下午2:00,清理教室和學生宿舍。
為確保高考的順利進行,以上規定,望同學們嚴格遵守!
學 生(簽名): 監護人(簽名):
班主任(簽名):
__-__x-__x中學
2015年6月1日
附:
學生離校情況統計單
我校 同學考試結束后,從 (__-__中∕__-__中)回家,請各位家長將孩子安全接回家。
學生簽名:
家長簽名:
__-__x-__中學
2015年6月1日
甲方:(出租方)
乙方:(承租方)
為了加強酒店的消防安全管理,明確甲、乙雙方在消防工作中的權利義務,根據中華人民共和國和地方有關消防的法律法規及有關規定,特制定本消防安全責任書,雙方共同遵守:
一、甲方責任:
1、甲方有義務對乙方所有員工進行一次上崗前的消防安全教育,使乙方員工熟悉酒店消防的有關制度和規定。掌握簡單的滅火常識。
2、甲方負責在乙方承租區域配置相應數量的消防器材,并定期對消防器材進行檢查、維護和保養。
3、甲方的安保部和相關部門有權經常對乙方場所進行消防檢查。發現有違章違規現象和行為以及有火災隱患的,甲方有權責令乙方進行整改和停業整頓。因此而產生的一切損失和費用,由乙方自行承擔。
二、乙方責任:
1、乙方的承包人為消防安全責任人,全面負責承租場所的消防安全工作。有義務教育自己的員工增強消防安全意識。
2、乙方有義務確保承包區域內所有消防設備設施和器材的完好,嚴禁私自動用消防設施。
3、乙方在未經許可的`前提下,不得擅自使用電爐、電燙斗、電烙鐵、電磁爐、電飯煲等電熱器具。嚴禁亂拉亂接電線。
4、嚴禁在承租區域內使用和儲存易燃易爆化學物品。禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣爐的明火設備。
5、乙方必須保持消防疏散通道的暢通。嚴禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物。
6、嚴禁在酒店內動用明火(包括焚燒廢紙等可燃物)。確因經營需要,必須填寫“動用明火審批表”報酒店安保部批準,在指定地點、時間內并落實防范措施后,方準動火。
7、乙方向甲方交消防安全保證金元。
三、違約責任
1、凡因甲方未履行本責任書規定的內容,造成乙方損失的,由甲方負責經濟賠償和承擔相應的責任。
2、凡因乙方未履行本責任書規定的內容,違反消防管理規定和不服從甲方消防管理的,每次從消防安全保證金中扣罰元。承租期滿,乙方沒有違規行為的,甲方如數退還乙方消防安全保證金。因乙方違反消防法規,給甲方造成損失的,由乙方負責經濟賠償,并承擔相應的法律責任。
四、其它未盡事宜,由雙方協商解決。
五、本責任書一式三份,甲方、乙方和當地消防監督部門各執一份。
甲方:____
乙方:
甲方因經營管理之需要,為了保障酒店的食品安全,現依據《食品衛生法》、《消防法》的相關規定,訂立并簽署以下保證書:
一、甲方聘乙方從事 崗位工作,其工作內容,職責,依照甲方相關規定進行操作,在聘用期內,乙方必須嚴格的執行甲方的相關規定,團結同事,服從安排。(具體參照酒店規章制度和操作流程)
二、乙方在工作期間不得使用不符合衛生標準的食品添加劑,不得超量使用。
三、乙方在工作期間必須杜絕火災、食物中毒、傳染病的發生。
四、乙方在工作期間如果發生傳染病,必須及時通報行政總廚,并停止一切廚房工作。
五、對違反操作規章制度,造成食物中毒、傳染病的發生,火災的發生,視其造成的后果來進行相關處罰,對造成嚴重后果的,必須賠償由此帶來的一切損失,酒店可以立即辭退,<處罰方式詳見員工手冊獎懲制度>,對特別嚴重的要追究法律責任。
六、本承諾書一式兩份,雙方各執一份。
國際大酒店
甲方: 乙方:
簽定日期: 年 月 日
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20__年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。
主管責任人: 安全目標責任人:
簽: 簽:
日期:__年__月__日
為加強公司安全管理,消除各種隱患,防止運輸事故的發生,確保道路運輸安全生產,保護環境,提高運輸效益,本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制,所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規定:
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標準,熟悉崗位職責,嚴格按照操作規程作業,杜絕違章違規運輸,嚴防事故發生。
二、按規定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者,按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規定經運管機構考試合格,取得相應的上崗證件方可上崗作業。嚴禁無證上崗。
四、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上),及其它必備的安全行車器材,并保證器材完好。否則,公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險,強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發現車輛車容車貌不整,公司視情況對車輛停運整改,合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理,防止火災、被盜事件發生。
九、嚴格執行例檢例保制度,駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物,嚴禁超范圍經營、超限、超載,否則一經發現,視情況給予停運整頓,并處以相應罰款。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續等。
十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動,轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時,應注意標高、限速。
十六、駕駛員一次連續駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發生變化,應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時,不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時,應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時,應低速緩慢行駛,防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等,確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放,臨時停車要停放整齊,不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場,限速5km/h,按停車場管理人員指定位置停放,嚴禁隨意停車,亂停亂放,違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時,必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業進行。
二十一、如發生事故,應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物,采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份,公司與駕駛員各持一份。
企業負責人: 車號:責任人:
(單位蓋章)
年月日 年月日
甲方:
乙方:
立責任書單位:
為確保施工期間的人身、設備安全,以及運行中設備的安全運行,進一步明確施工中甲乙雙方職責,落實安全責任,根據電力行業頒發安全工作的有關規定要求,特簽訂“施工安全責任書”作為工程承包合同的附件,有關條文如下:
1、甲方安全職責:
1.1甲方應對乙方事先提交的營業執照、施工資質和安全施工資格證書進行審查及備案,了解在此前的施工業績及施工安全情況。
1.2審查由乙方提供的企業法人代表資格證書和企業法人代碼及稅務登記證書進行審查及備案。
1.3審查由乙方填寫的外包工程施工企業安全資格審查表,包括施工人員概況、特種作業人員及“上崗證”復印件,審查由乙方提供須主管部門確認的工程負責人、施工技術負責人、現場安全負責人名單證明原件。甲方按規定及時向乙方發放施工證。
1.4甲方應對乙方事先提交的該工程的“三措”計劃進行審查和指導,合格后監督乙方嚴格執行,必要時或根據乙方請求及《安規》要求增設甲方專人監護。
1.5協調乙方提出的沿線交叉跨越線路停電配合等工作,必要時應會同乙方現場實地踏勘,商定施工方案。
1.6開工前甲方負責向乙方負責人和現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境,對有關安全注意事項進行交底,并應有完整的記錄或資料。
1.7施工期間甲方有權對施工現場進行的安全監督,發現違章作業及危及人身、設備安全時,可及時制止、糾正,必要時有權停止其工作,并向乙方提出整改要求。
1.8負責合同中規定由甲方承擔有關職責。
2、乙方安全職責
2.1必須具有國家行政部門發放的有效的“三證”:工商行政部門頒發的《營業執照》副本全套復印件、建設部門頒發的《企業施工資質證書》復印件和《施工安全資格證書》復印件。
2.2提供企業法人代表資格證書和企業法人代碼證書及稅務登記證書復印件,同時應提供受法人委托簽訂經濟合同、簽訂安全責任書的證明書原件及“進(出)城承包工程許可證”。
2.3開工前乙方應填寫《工程施工企業安全資格審查表》、《施工(工作)人員概況》,提供特殊工種作業人員名單及“上崗證”復印件,提供經主管部門確認的工程負責人、施工技術負責人、現場安全負責人名單的證明原件。
2.4開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底,明確工作任務,使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全活動和總結,并有記錄,必要時請甲方派員參加。
2.5開工前提供維護工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施,對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
2.6禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項,相關記錄、資料正確齊全,方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工,臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育后方可進行地面輔助作業工作,民工、臨時工的安全責任均由乙方負責。
2.7施工期間,各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。交通工具、設備和工具的維修與保養,以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶責任。
2.8施工時,乙方嚴格執行安全操作規程,并做好各種安全防范措施,指定專人負責安全工作,明確安全員。對在正在使用的設備上施工的,應與甲方一起制定詳細的施工方案才能施工。施工中一旦發現有安全隱患的,乙方應立即停工,并報告甲方及其他有關職能部門,采取措施整治后確保萬無一失再施工。施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品,切實保證施工中的人身、設備安全。
2.9乙方施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、安裝拆卸、爆破等特種作業的,必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。全體施工人員(包括民工)必須按甲方規定佩證上崗。
2.10乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等,應當采取專項防護措施。如沒有防護,或防護不當而導致既有設施損壞,由乙方承擔一切責任。
2.11及時詳細地對沿線交叉跨越、高低壓線路等進行實地踏勘,提供書面資料,便于甲方協調配合。
2.12乙方必須接受甲方監督和指導,發生人身事故或危及施工安全情況,必須立即報告甲方。乙方負責人(安全施工第一責任者)對甲方提出的有效意見必須及時整改。
2.13負責合同中規定由乙方承擔有關職責。
3、安全考核:
3.1若因乙方人員違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度,由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。
3.2若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位,造成重大安全責任事故,一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其代維資格,合同終止的處理。
3.2 若因乙方人員積極采取有效防范措施,無違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度,并在合同期內沒有發生責任安全事故,甲方應對乙方在安全工作上給于適當獎勵。(建議獎勵__元左右)
4、本責任書一式四份,甲、乙雙方各執二份,責任書中未盡事宜,雙方協商解決。本責任書經雙方簽章后生效。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表: 代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
甲方:__
乙方:基礎施工隊組
為確保基礎工程的安全生產,搞好基礎工程的質量進度,明確雙方的經濟責任,經項目經理部與基礎施工隊組協商,特訂立以下安全協議:
一、工程名稱:欽州學院14#、15#學生公寓樓及學生食堂工程
二、承包范圍:基礎工程中挖土、鋼筋綁扎、安裝模板、砼澆搗、拆除模板、基礎回填土的安全生產。
三、要求:無任何輕傷及其以上事故發生。
四、施工期間:服從項目部的管理,參加各種安全生產活動,接受安全教育,嚴格按各種施工操作程序和安全程序進行施工。地下作業時,應互相保護,嚴格遵守工地的安全規則。
五、獎罰措施:①若發生輕傷及其以上事故,則扣除人工費的15%~30%。②若無任何事故,則獎勵人民幣200元。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
甲方:____________乙方:____________
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,明確雙方的安全生產責任,確保施工安全,雙方在簽訂施工工程合同的同時,簽訂本協議,雙方必須嚴格執行。
一、甲方的責任:
1、認真貫徹執行國家頒布的.《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《勞動法》等各項勞動保護、安全生產的法律法規,并督促乙方貫徹執行。
2、對乙方施工人員進行安全教育。
3、對乙方施工進行安全技術交底。
4、督促乙方認真執行本項目部安全生產規章制度。
5、督促檢查乙方做好勞動保護和職業病防治工作。
6、督促檢查乙方做好環境保護和文明施工工作。
7、督促乙方對現場事故隱患進行整改并對其進行檢查。
8、對乙方發生的一般事故,進行調查取證并提出處理和整改意見。
9、積極配合乙方在發生安全事故時的搶救工作。
二、乙方的責任:
1、認真貫徹執行國家頒布的《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《勞動法》等各項勞動保護、安全生產的法律法規。
2、乙方必須嚴格遵守水勘院及甲方制定的各項安全規章制度和操作規程,嚴格服從甲方人員的安全監督管理。并指定專人負責監管安全施工作業。
3、所有施工人員必須經三級安全教育并經考試合格后上崗。特種作業人員必須持有相應的有效的特種作業操作證書并培訓上崗。嚴禁無證及未經安全培訓人員上崗。
4、貫徹誰施工誰負責安全的原則,乙方人員在施工期間,造成傷亡、火警、火災、機械等事故(包括由乙方責任造成甲方人員、他方人員、行人傷亡等),甲方有協助緊急搶救傷員的義務,乙方負責事故上報,經濟賠償及善后處理。
5、乙方應在甲方通知施工后在指定的施工范圍內進行施工,施工期間按照規定認真設好防護,不得擅自擴大施工范圍,如果需要擴大施工范圍,必須提前與甲方進行協商,經過甲方認可后方可施工,否則由乙方承擔施工出現的后果。
6、施工期間必須做好施工范圍內的地下管線、架空線路的保護,因乙方原因,在施工中造成信號、電力中斷事故的責任及經濟損失全部由乙方承擔,同時,積極協同甲方進行搶修,并支付相應的應急搶修費用。
7、乙方在簽訂施工合同后,應自覺地向暫住地的公安派出機構辦理暫住登記手續。
8、乙方在每天班前檢查施工人員的勞動保護,督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品,交待施工安全注意事項。
9、對可能危及人身及財產安全或不具備安全生產環境的情況,有權拒絕施工并向甲方匯報。
如乙方違反上述條款,經甲方提出整改后,乙方不進行及時有效整改時,甲方有權停止乙方現場施工;因乙方未按甲方要求或未盡乙方自身義務而引起的安全事故由乙方負全部責任。
三、其他
1、本協議一式兩份,雙方各持一份;
2、本協議自簽定之日生效,施工結束后,本協議自動失效。
甲方:____地礦局水勘院 乙方:____地礦局水勘院
礦產勘查開發分院機修廠
____年____月____日 ____年____月____日
甲方:________ 乙方:________
為了加強項目施工安全管理,堅持安全第一、預防為主的方針,確實做到安全生產,人人有責,特簽定本協議書。
一、工程概況:
1、工程名稱:________________
2、工程范圍:甲方委托乙方對____________
3、工程地點:________________
二、乙方全體施工人員必須遵守國家規定的安全生產六大紀律,遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工規定》,熟知、掌握本工種的安全規程和操作規范。
三、乙方及其各班組要建立安全施工領導小組,設立專職安全員與甲方保持聯系,并定期對其職工進行安全教育,經常進行安全施工檢查(特別是班前教育檢查),且和職工個人要簽定安全責任書,不簽者由此產生的一切后果均由乙方承擔。
四、為保證施工安全管理及安全責任,乙方必須明確現場管理人員:
乙方項目負責人:________ 聯系電話:____________
乙方現場安全負責人:________ 聯系電話:____________
五、乙方必須確保所有進場施工的人員,年滿十八周歲且身體健康。老、弱、病、殘、孕、家屬、小孩及童工不得進入現場,否則,產生一切后果均乙方自負,甲方不承擔任何責任。
六、乙方必須確保所有職工按規定正確使用防護措施,不得濫用或不用;保證進入施工現場帶好安全帽,嚴禁工人穿拖鞋、硬底易滑鞋、易透鞋及赤膊上班;特殊工種操作人員持證上崗,嚴禁使用無證、不懂機電、設備操作技術的人員。若有違反,全部責任均由乙方承擔。
七、乙方非現場施工人員禁止進入施工規劃區域內,否則造成的'一切后果由乙方個人自負。
八、乙方在施工期內各班組及個人要增強安全意識,做好自身安全保護,出現大小事故均由乙方負責,甲方概不負責。(注:本條適用于由乙方自身各種原因引起的安全事故)
九、在施工期間,由于乙方管理不嚴而對第三方造成傷害的,由乙方承擔全部責任。
十、在施工期間,乙方人員與其他承包隊發生打架行為,各承包隊責任自負,并且甲方將按〈〈工地文明施工規定〉〉進行處罰。
十一、乙方施工人員外出發生走失或任何不安全事件,責任由乙方自負,甲方概不負責。
十二、本責任書一式四份,甲乙雙方各二份做為工程承包合同附件。
十三、若有新增內容條款,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十四、本合同自雙方簽字之日起生效,承包施工結束后自行失效。
甲方(簽字蓋章):________ 乙方(簽字蓋章):________
負責人:________ 負責人:________
經辦人:________ 經辦人:________
聯系電話:____________ 聯系電話: ____________
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:____________________
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