這是正規工作責任書最新，是優秀的責任書文章，供老師家長們參考學習。

1、正規工作責任書最新

信用社安全保衛工作責任書

為了認真作好農村信用社安全保衛工作，全面貫徹“標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防”的工作方針，落實責任，強化內部管理機制，認真貫徹《企事業單位內部治安保衛條例》和《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》，杜絕我社各類刑事案件和責任性事故，切實做到“四無”。現特簽訂防范則責書。

一、 責任目標

1、 無責任性詐騙、盜竊(攜款潛逃)、搶劫或造成人員傷亡的刑事案件。

2、 無違規使用安全防衛器械，傷及他人的案件及事故。

3、 無事故性重大火災事故。

4、 無內部職工被司法機關查處的吸毒、販毒、賣淫、嫖娼、賭博等影響較大的治安案件。

二、 考核內容及標準

1、 安全學習

自覺學習縣聯社下發的有關安全保衛工作的文件和材料，積極參加社內組織的集體安全學習。

2、 落實安全責任

要從思想上重視安全保衛工作，要與個人利益掛勾。

3、 安全防衛器械使用及管理

對于安全防衛器械要放置有序，定期檢查維護，使其處于良好的工作狀態。

4、 制度建設及執行

嚴格執行我社值班守庫及請休假等制度。

5、 安全保衛工作檔案及材料

按要求分類管理，統一放置。完善各種手續，達到規范化、制度化要求。

三、 考核及獎勵處置

根據本責任書，對員工安全保衛工作實行日常檢查與定期考核。對責任期內完成責任書目標規定的，給予獎勵。對成功防范或堵截案件發生的，另行表彰獎勵。未完成責任目標的相應處罰。

四、 本責任書雙方簽訂之日起生效，到下年度重新簽訂責任書之日止。

五、 責任期內因責任人工作調動，自行辦理責任交接手續，責任書延期有效。

六、 本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

寇家河信用社

負責人： 責任人：

年 月 日 年 月 日

2、各類工作責任書最新

為實現___建設集團股份有限公司__X年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內部管理，承諾兌現和業主簽訂的工程承包合同，充分調動分、子公司和項目經理部人員的積極性，在工程施工過程中“優質、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務，并實現企業效益的最大化。現由___集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。

項目目標責任狀的具體內容為：

一、組織管理

分公司在實施工程項目時，必須根據工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構，明確人員分工、協同合作，滿足施工要求。

二、 質量目標

1、 質量目標

(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;

(2) 交工驗收工程質量等級評定合格 且質量評分值得分不低于90分。

2、實現質量目標要求

(1) 施工生產嚴格按施工技術規范進行，并結合各施工隊的具體施工任務下達相關技術標準。

(2) 層層落實技術交底工作，并有案可查。

(3) 嚴格執行用料標準配合比，并有試驗結果記錄和檢驗報告。

(4) 全面實行質量責任制，做到目標明確，層層把關，責任到人。

(5) 經常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質量有效控制。

2、 進度目標

1、 本項目于__X年 月 日前完成施工任務。

2、 實現進度目標要求：

(1) 進度計劃應科學、均衡、有可操作性。

(2) 合理配置有限資源、發揮人、機、物效率最大化。

(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。

(4) 加強巡查監管力度，及時進行調整，必須對責任人進行處罰。

3、 安全目標

1、安全目標

(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發生率為0，職業病發生率為0;

(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;

(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經濟損失小于10萬元;

(4) 項目負傷率小于2‰;

(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;

2、 實現安全目標要求：

(1) 層層落實安全教育和安全技術交底工作，并留有相關記錄。

(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產誰管安全。

(3) 施工現場安全指示、警示標志醒目。

(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。

(5) 嚴格按安全操作規程作業，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。

(6) 實施爆破作業，要確立相關安全保護措施，按程序作業，責任人明確。

(7) 加強巡查和抽查力度，發現安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。

4、 成本目標

1、本年度該項目工程內部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產安全部、經營部、分公司共同簽認。

2、實現效益目標要求

(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現象發生。

(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。

(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現象。

(4) 財務收支嚴格按財務制度執行。

(5) 工程結算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。

(6) 合同的簽訂和履行，勞務、材料的計量與結算等嚴格執行集團《經營管理制度》。

上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是___集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據。

接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學管理，充分實現上述各項責任目標。

___建設集團股份有限公司

簽發責任狀負責人：

____年__月__日

3、各類工作責任書最新

為了使我校初三學生順利參加中考，確保中考期間和來去安全有序，使學生考出水平，圓滿完成中考任務，送考帶隊教師必須履行下列職責：

1、負責組織考生按時參加考試，全程護送。做好考生的往返交通工作，安排好乘車位置，督促學生有序坐車;考試結束后安全帶回或交送給學生家長，嚴禁個別考生在外逗留。確保考生往返交通安全。

2、安排好考生的生活、住宿。把每個學生落實到每一個房間，安排好學生的住宿表和就餐座位表，要求學生按規定住宿、就餐。

3、負責考試期間考生的飲食安全管理。做好學生住宿和飲食安全的防范工作，發現隱患及時與宿管負責人聯系，禁止學生在外就餐、吃不衛生的零食和喝冷飲，確保學生飲食安全。

4、考前做好對考生的教育。對考生進行交通安全、飲食安全教育、應試技巧的教育，要絕對保證每一位考生的人身安全;讓考生熟知考試規則和處理規定，提醒考生禁止入場時間。

5、負責對遲到考生的及時聯系，保證考生準時應考。

6、讓考生明確兩項禁止：一經入場，禁止考生在考試結束前離開考場，特殊情況須由另一送考教師全程陪同并做好意外情況處理;禁止攜帶通訊工具進入考場。

7、考試期間送考教師中午不能進行飲酒、娛樂等活動

8、做好對學生的日常生活和考試必備用品的檢查和保管工作。

9、負責督促學生按時休息、應考。實行“三點名”：就餐(早、中、晚)點名、就寢(午休、晚上)點名、考試(考前、考后)點名。

10、帶考教師要自始至終守在考點，并處理好突發事件。學生考試期間，帶考教師不得離開考點。

11、做好上下聯絡工作，二十四小時開機，做好與學校領導、家長的聯絡工作，協助處理有關問題。及時向學校領導匯報最新情況，協助考點處理有關問題。

以上各條送考負責人及相關送考老師要狠抓落實，確保各項工作措施到位，確保每一位考生順利參加每場考試。若因工作疏漏、組織松懈、管理不嚴、措施不力而影響考生考試或發生重大事故的，要追究相關送考負責人和送考老師責任

4、防火工作責任書最新

冬春季節是火災多發季節，為切實做好寒假及2016年春季護林防火工作，切實增強森林防火工作的緊迫感和責任感，維護社會穩定，促進經濟發展，杜絕森林火災發生，進一步培養學生愛護森林、保護資源的意識，根據邵莊鎮人民政府關于堅決杜絕野外用的有關規定，特與全校學生及學生家長簽定如下責任書：

一、要進一步加強對學生護林防火及安全工作的教育，把護林防火安全工作作為一項常規工作來抓，做到護林防火工作常抓不懈。要教育學生相互監督，對帶火玩火的學生要及時報告。

二、各學生家長要教育學生禁止帶火種進入林區，禁止在野外進行野炊、玩火、燃放煙花炮竹等。同時，要積極引導學生向大人開展宣傳活動，教育學生勸阻大人不要隨意野外用火，不要在地頭、堰邊點火，祭祖時注意防火，不帶火種進山，要自覺當好護林防火宣傳員，廣泛向家長、社會宣傳森林防火安全，作好家長的防火教育工作。

三、要加強學生常規管理，建立學生在校登記制度，杜絕學生擅自在外的情況發生。請假的學生要與家長取得實際聯系，確保學生在校時間不在家，在家時間不在校。

四、發現森林火災，必須立即上報有關部門，嚴禁組織中小學學生參與救火，以免造成不必要的危害。學生家長是護林防火及學生安全的直接責任人，因護林防火教育管理工作不落實、責任不到位，造成學生失火引發森林火災或造成學生傷亡事故的，將按有關規定追究責任，情節嚴重的將交司法機關論處。

五、本責任書一式兩份，簽字后學校留存一份，學生家長留存一份，有效期至2011年5月。

學校(章)班主任簽字：

5、關于工作責任書最新

為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20__年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規目標

1、行文管理：對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。

8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

12、做好領導交辦的其它工作。

二、重點目標

1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。

3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質申報工作。

9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節儉。

10、做好辦公區安全的監督工作。

三、創新目標

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓計劃。

四、督辦目標

1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

五、目標責任時間：(略)

主管領導簽字： 辦公室負責人：

簽定時間： 年 月 日

6、工作責任書樣本最新

為進一步落實食品安全監管責任制和責任追究制，根據《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《×市人民政府關于貫徹魯政法〔__〕117號文件進一步加強食品安全工作的意見》(×政發〔__〕25號)和《山東省食品安全責任目標考核辦法》(魯政辦發〔__〕103號)要求__縣人民政府與縣食品藥品安全委員會各成員單位簽訂度食品安全責任書。

一、工作指標

(一)加強對食品安全工作的組織領導。制定并落實食品安全監管工作責任制與責任追究制;將食品安全工作納入單位年度工作內容，單位主要領導為食品安全監管責任人，分管領導為直接責任人。

(二)認真貫徹執行食品安全法律、法規。按照國務院和省、市政府有關規定，認真履行部門食品安全監管責任;建立健全食品安全監管制度，加強日常監管，有效落實本環節食品安全監管制度，有效落實本環節食品安全監管措施。下移重心，切實加強基層和農村食品安全監管工作。

(三)積極開展食品安全專項整治。按照全縣食品安全專項整治工作部署，結合本部門監管職責，制定整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。

(四)切實提高應急反應能力。按照《__縣重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監管環節發生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態發展，查明事故原因，并按規定時限上報。

(五)深入開展食品安全宣傳。認真貫徹落實《__市人民政府辦公廳關于轉發市食品安全協調委員會__市食品安全宣傳教育工作意見的通知》和__縣食品安全協調委員會《關于進一步加強食品安全宣傳教育和培訓工作的實施意見》(×食安委〔__〕1號)文件精神，建立經常性的食品安全宣傳機制，嚴格規范食品安全宣傳報道行為。

(六)加強食品安全信息管理。認真貫徹執行《__市食品安全監管信息管理辦法》和《__市食品安全信息網絡服務平臺信息管理制度》，制定食品安全監管信息管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監管信息，規范食品、安全監管信息發布行為。

(七)做好食品安全事故(案件)查辦工作。嚴格執行《__市食品安全事故(案件)督察督辦制度》，依法查處本監管環節發生的食品安全案件，及時移交其他監管環節的食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。

(八)積極完成縣政府和縣食品藥品安全委員會部署的食品安全其他監管任務。

(九)抓好全運會食品安全和興奮劑專項治理工作，確保全運會期間全縣食品藥品不出現任何問題。

二、事故控制指標

有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監管環節無因履行食品安全監管工作職責不力造成的重大食品安全事故。

三、責任目標考核

按照《__縣食品安全綜合評價考核細則》(×食安委[__]1號)規定，年終由×縣食品藥品安全委員會組織對本責任書落實情況進行考核評價。因履行食品安全監管工作職責不力，造成重大食品安全事故的，對負有責任的領導和直接責任人員依據有關法律、法規和《山東省食品安全監督管理行政責任追究辦法》的規定予以責任追究。

本責任書自簽訂之日起生效。

__縣人民政府：(章)縣職能部門：(章)

__縣人民政府代表：(簽)縣職能部門代表：(簽)

7、工作責任書樣本最新

控煙工作目標責任書

為認真貫徹落實《 衛生局關于繼續做好創建無煙醫療衛生系統工作的通知及商州區衛生局關于印發《 衛生系統控煙工作方案》通知的工作要求，實現20__年全鎮衛生系統全面禁煙的目標，結合我鎮實際。衛生院與各科室及各村衛生室簽訂目標責任書：

一、工作目標

全鎮所有醫療衛生機構，具體包括：鎮衛生院、村衛生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。

二、主要任務

1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無煙機構建設納入本單位日常工作;

2、建立健全控煙考評獎懲制度;

3、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;

4、各單位設有控煙監督員;

5、開展多種形式的控煙宣傳和教育;

6、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

8、所屬區域內禁止銷售煙草制品;

9、醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧;

10、組織開展5.31世界無煙日活動。

三、獎懲制度

1、鎮衛生院將創建無煙科室、衛生室納入年度工作目標考核;

2、鎮衛生院對各科室及各醫療單位控煙工作進行督導、檢查;檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。

3、控煙工作不力的科室、村衛生室和個人，給予經濟處罰。

管理單位：中心衛生院 負責人(簽字)

責任單位： 負責人(簽字)

8、防疫工作責任書最新

為做好我鄉動物防疫工作，明確部門工作職責，確保無重大動物疫情，保障畜牧業持續、穩定、健康發展，確保畜產品衛生質量，保障人民群眾身體健康與生命安全，結合我鄉實際制定__年動物防疫目標責任書：

一、工作目標

1、免疫密度：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟免疫密度要達到應免數的100%，群體免疫密度常年保持在90%以上，雞新城疫免密度達到應免數的95%以上。

2、免疫抗體合格率：高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫均達到80%以上。

3、規模飼養場(養殖小區)產地檢疫率達100%，以村單位，散養戶產地檢疫開展面達100%，進入流通環節的活動禽持續證率達100%。

4、做到上市畜禽宰檢疫率達100%，上市動物及動物產品持證率達100%。

5、嚴格實行跨省引種畜申報、備案制度、隔離觀察制度和引起引畜檢疫程序。

6、建立健康全轄區內畜禽養殖場(戶)、養殖小區規模的養殖檔案。

7、技術人員對規模養殖場服務實現掛牌聯系。

二、其他指標

1、防疫指標：確保轄區內無重大動物疫情發生。

2、畜禽死亡率控制標準：大牲畜1%以內，中家畜3%以內，禽8%以內。

__鄉農業服務中心： 目標單位：

村民委員會責任人： 責任人：

年 月 日

9、正規工作責任書最新

為鞏固提高現代化水平，大力提升學校精細化管理水平，走好內涵發展之路，規范辦學行為，繼續落實減負增效舉措，以人為本，全面深入實施素質教育，確保在___________________學年度____________市素質教育質量考核中位于優秀行列，不斷提升學校辦學品味，與總務處簽訂工作目標責任狀：

一、目標責任

1.嚴格執行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學校基本建設和校產的登記、添置和維修。(10分)

2.加強對食堂、伙房的管理，規范操作流程，講究衛生食品安全，服務優良，師生文明就餐。(10分)

3.協同少先隊，抓好校園文化建設，注重環境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環境凈化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)

4.強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節約，規范用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創優秀獎。(20分)

5.保證學校安全零事故，無信訪、群眾上訪，爭創泰州市“平安校園”。(20分)

6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計劃得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)

7.按時高質量的完成校長室布置的各項工作。(5分)

二、獎勵措施

1.按目標責任權重打分，作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。

2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。

3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。

學校(蓋章) 分管校長(簽字)：

校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：

年 月 日

10、正規工作責任書最新

信用社安全保衛工作責任書

為了認真作好農村信用社安全保衛工作，全面貫徹“標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防”的工作方針，落實責任，強化內部管理機制，認真貫徹《企事業單位內部治安保衛條例》和《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》，杜絕我社各類刑事案件和責任性事故，切實做到“四無”。現特簽訂防范則責書。

一、 責任目標

1、 無責任性詐騙、盜竊(攜款潛逃)、搶劫或造成人員傷亡的刑事案件。

2、 無違規使用安全防衛器械，傷及他人的案件及事故。

3、 無事故性重大火災事故。

4、 無內部職工被司法機關查處的吸毒、販毒、賣淫、嫖娼、賭博等影響較大的治安案件。

二、 考核內容及標準

1、 安全學習

自覺學習縣聯社下發的有關安全保衛工作的文件和材料，積極參加社內組織的集體安全學習。

2、 落實安全責任

要從思想上重視安全保衛工作，要與個人利益掛勾。

3、 安全防衛器械使用及管理

對于安全防衛器械要放置有序，定期檢查維護，使其處于良好的工作狀態。

4、 制度建設及執行

嚴格執行我社值班守庫及請休假等制度。

5、 安全保衛工作檔案及材料

按要求分類管理，統一放置。完善各種手續，達到規范化、制度化要求。

三、 考核及獎勵處置

根據本責任書，對員工安全保衛工作實行日常檢查與定期考核。對責任期內完成責任書目標規定的，給予獎勵。對成功防范或堵截案件發生的，另行表彰獎勵。未完成責任目標的相應處罰。

四、 本責任書雙方簽訂之日起生效，到下年度重新簽訂責任書之日止。

五、 責任期內因責任人工作調動，自行辦理責任交接手續，責任書延期有效。

六、 本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。

寇家河信用社

負責人： 責任人：

年 月 日 年 月 日

11、正規工作責任書最新

一、負責處理機關日常工作。保證信息及時上傳下達，根據局領導交辦督促落實各種事項，保證政通令行;

二、做好文件收發和檔案整理工作。負責組織文件起草、打印及文印室管理工作，杜絕浪費現象發生;

三、負責機關人員日常考勤及機關職工年度考核、晉級及離退休干部的管理工作。機關考勤每月公布一次，半年一次考評，全年一次總評;

四、負責機關學習、會議及集體活動的組織工作。擬定學習計劃，負責會議室管理工作。

五、搞好機關后勤管理。保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要;

六、做好審計宣傳工作。板報每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上;

七、負責物業管理工作。收繳水費、電費及時常維修工作，做好辦公樓及家屬區安全防范工作;

八、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍;

九、加強廉政建設，自覺做到嚴以律己、廉政勤政。年度內無違紀違法事件發生。

12、正規工作責任書最新

東升村(街)衛生保潔工作人員責任書 為共同搞好我村環境衛生的管理，依據《伊春市城市市容和環境衛生管理規定》的有關精神，村委會制定了《東升村衛生環境公約》明確了東升村保潔員的工作，及村容環境衛生管理責任如下：

1、 服從領導管理，工作態度積極、主動。

2、 言行舉止文明，精神面貌好。

3、 有較強的服務質量意識。崗位服務滿意率達85%以上。

4、 清潔用品和工具節約使用，保管負責。

5、 愛護公物，經常檢查，發現村委會辦公室、等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時報告，并催促及時維修。保持東升村設施設備完好。

6、 每周至少一次拖掃活動室等場所;每次活動后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛生。

7、 每周一次檢查擦洗滅火器、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。

8、 每天早晨對轄區內的環境進行一次清掃，清理垃圾，確保村內環境整潔。

10、定時對村內的垃圾站進行整理，保障垃圾能及時運出。

11、每天巡視村內，發現垃圾及時揀拾，發現有村民不保潔、

不愛護公物等行為，要及時教育，記錄并告知衛村委會。

12、節假日等按規定時間休息外，要認真完成村委會布置的

假期保潔工作。

13、積極主動認真完成村(街)委會布置的其他臨時任務。

村(街)委會負責人：(簽字)

年 月 日

保潔員：(簽字)

年 月 日

13、工作責任書范文最新

為 了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照__集團公司__年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

一、考核日期：__年4月1日至__年3月31日，為期一年。

二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司__年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。

三、獎懲辦法：

注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。 本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

董事長： 部門(單位)負責人：

日期：20__年x月x日 日期：20__年x月x日