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各種崗位責任書范本

日期:2022-05-21

這是各種崗位責任書范本,是優秀的責任書文章,供老師家長們參考學習。

各種崗位責任書范本

1、各種崗位責任書范本

幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實責任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發生,我校本著“安全工作,預防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。

1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各幼兒教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,幼兒教師負主要責任。各幼兒教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,發現問題及時處理。

2、教學活動的安全由組織教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,并及時清點各班人數。

3、嚴格實行值班制度。確定幼兒到校時間,值班教師在早上、中午必須提前到校,沒有值班教師決不能讓學生自己在園。若值班教師沒到,學生發生意外事故,值班教師負全部責任。

4、各班嚴格執行接送制度,有不熟悉的家長接孩子,一定要與其家長取得聯系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現問題,后果自負。等待家長安全的接走孩子,教師方可離開。如果因教師擅離職守,或不負責任而造成的意外事故,教師負全部責任。

5、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

6、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

7、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。

8、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責幼兒的全部醫藥費。

9、教師上課期間不準隨便離開教室,課堂上除教幼兒知識外,還要負責幼兒上課期間的人身安全,教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心,不準體罰和變相體罰幼兒。若幼兒受到傷害,由本班教師向家長解釋,并根據幼兒受傷害程度,酌情處理。

9、下課期間,任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作,若幼兒受到傷害,由任課教師負責。

11、教師要時刻和孩子在一起,組織好從入園到離園的各項活動,任何時候孩子都不能脫離老師的視線,這個過程中,如果因教師的擅離職守和不負責任,而造成意外事故,由當事人負責,如果觸犯了法律,由當事人承擔一切法律責任。

12、教師在組織各項活動前,一定首先要檢查好場地和環境的安全情況,發現問題及時排除,當確認安全無誤時方可進行活動,如果發現大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落;活動場地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角;電源插座過低、電線老化;消防設施損壞等安全隱患,要及時維修處理,自己處理不了的,要及時上報園長,如果領導沒有及時處理,出現的問題,由幼兒園負責;但是,如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發生意外事故,由本班教師負全責。

13、認真做好晨午檢,保證晨午檢工作不流于形式,掉以輕心,值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況,看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品,若因為此環節的紕漏而發生危險事故,則由本班老師負責。

14、以上規定凡幼兒出現不安全事故,視其情節追究當事人的責任

讓幼兒園里人人、處處、事事、時時都把安全放在首位,讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的美好時光,平安、快樂、健康的成長!!

此責任書一式兩份,簽字有效。

校方(簽字):官莊小學

教師(簽字):**.9.1

2、各種崗位責任書范本

為了維護學校正常的教學秩序,創造良好的學習環境,確保師生的安全,履行教師崗位職責,特制訂教師崗位安全責任書:

一、各老師應嚴格執行崗位職責,杜絕離崗、失職的行為。

二、認真看護好學生,切實對學生負責,上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應看護好學生,不得離開學生。

三、認真做好學生安全知識教育工作,引導學生做好安全防范措施,班主任經常提醒學生注意交通安全,游泳安全,防火、用電安全,食品安全及日常行為安全,提高安全防患意識。出現意外事故應及時處理,如發現較大事故應在第一時間向上級匯報。

四、對學生的各項活動應該做到有組織、有紀律地進行。因老師玩忽職守,嚴重瀆職,造成不應該發生的事故,追究當事人責任,對事故后果負全責。

此責任書從訂立之日起生效,希全體教師共同遵守執行。此責任書壹式兩份(單位責任人、責任人各執壹份)。

3、各種崗位責任書范本

為了維護幼兒園的正常教育秩序,創造良好的育人環境,確保幼兒的健康成長,根據國家有關政策、法律規定,結合我園實際,特制訂本教師安全責任書。

1、當班教師應做到時時清點幼兒人數,并做好記載,幼兒有因病因事未能按時入園的應主動了解情況,并做好相應的處理。

2、教師當班期間應確保幼兒在園的安全,做好對幼兒活動的安全教育及監管;幼兒生病或出現安全事故,及時報告幼兒園,當班教師、班主任以及值周教師均應協同送幼兒就醫并通知家長,同時做好對家長的解釋及撫慰工作。

3、教師不得對幼兒進行體罰或變相體罰,不得歧視幼兒,應做到關愛幼兒,保護幼兒身心健康。

4、教師應合理組織幼兒進行戶外活動、體育鍛煉,做好相關的安全防護措施、安全教育,同時按幼兒園劃分的安全責任區域,盡好自己的崗位職責,做好對幼兒活動的安全監管。

5、合理組織幼兒參加幼兒園的各種活動、積極完成交辦任務,教師應對可能出現的安全隱患有充分的準備和防范,做好對幼兒的安全教育,組織好幼兒紀律,做好全程監管,確保幼兒活動中的安全。

6、教師應做到按時上、下班,遵守幼兒園的作息制度,不得中途無故離崗,盡好自己的崗位職責。確因有特殊原因需離崗的或調換班時,必須向幼兒園報告,并自已找好人員代班,經幼兒園同意后方可離崗可調換班;在離崗或代班期間發生的安全事故由兩位教師共同負責;因教師個人原因未到崗或擅自離崗,造成的后果由教師個人自行負責,情節嚴重者按相關法律法規嚴肅處理。

7、教師應合理組織幼兒活動,合理安排好時間、活動量等,符合幼兒身心發展規律。

8、教師應做好幼兒離園的交接工作,做到把所有幼兒交至家長手中,不能隨意將家長還未來接的幼兒托付給別人而自己離園,違者如出現事故由自己承擔經濟及法律責任。

本責任書一式兩份,雙方各執一份,有效期自簽訂之日起至離崗或調離之日止。

幼兒園負責人:(簽字)___________

幼兒園:(蓋章)_________________

教師:(簽字)__________________

4、崗位安全責任書范本

技術員安全質量責任書

根據《中華人民共和國安全生產法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規程》、蘇州市一級公路建設指揮部《蘇州市中環快速路北段項目標準化建設管理辦法》、總公司《安全生產管理體系》、《蘇州市中環快速路北段工程XCLQ02標安全生產管理辦法》的規定要求,為確保蘇州市中環快速路北段工程項目安全生產,杜絕和減少各類事故的發生,促進項目部安全工作再上一個臺階,切實為工程項目的目標和任務順利實現提供安全保障。現結合蘇州市中環快速路北段工程XCLQ02標項目經理部安全管理實際情況,制定安全責任書。

1、安全管理目標:杜絕較大安全生產事故和安全責任事故,爭創省級“平安工地”示范項目。有效督促本標段施工現場安全管理標準化、施工規范化、安全管理程序化,有效控制施工安全風險,減少一般生產安全事故,建設“零傷亡”工程。

2、遵守國家法令,學習熟悉安全技術措施,在組織施工過程中同時安排落實安全生產技術措施。

3、對施工現場的安全工作作為施工員本身的應盡職責,在施工中同時檢查各安全設施的規范要求和科學性,發現不符規范要求和科學性的,及時調整,并向領導匯報。

4、施工過程中,發現違章現象或冒險作業,協同安全員共同做好工作,阻止和糾正,必要時暫停施工,匯報項目經理。及時采取措施,防患于未然。

5、在施工過程中,生產與安全發生矛盾時,必須服從安全,暫停施工,待安全整改和落實安全措施后,方準再行施工。

6、施工過程中,發現安全隱患,及時向領導匯報并采取措施,協同整改,確保施工全過程的安全生產。

7、發生事故立即報告,并組織搶救、保護現場、做好記錄、落實防范措施。

此安全責任書一式兩份,其本人及安檢部(科)各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

施工技術員(簽字):

工程部負責人(簽字): 年 月 日

5、崗位安全責任書范本

甲方:裝置長 (以下簡稱甲方)

乙方:技術人員 (以下簡稱乙方)

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,

強化安全管理,進一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理機制,逐級分解安全責任指標,實行責任到人的目標管理,以實現公司責、權、利的有機統一,簽定安全生產目標責任書如下 :

一、乙方責任期內安全環保控制目標:

1、輕傷0次;

2、重傷事故0次;

3、人身傷亡事故0次;

4、重大火災、設備、工藝、交通、人員中毒事故為0次;

5、造成重大社會影響的環境污染事故為0次;

6、違章指揮、違章作業為0次。

二、甲、乙雙方的權利和義務:

(一)、甲方的權利和義務:

1、貫徹執行“管生產必須管安全”,“安全生產,人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責,確保各項措施的完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業,違章指揮,違反勞動紀律)”現象,一旦發生各類安全事故,必須保護好現場,立即向有關領導報告,并按照“四不放過”的原則,嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養,逐步增強本部門所有人員的安全意識。

(二)、乙方的權利和義務:

1、參與制定裝置各崗位安全操作規程,制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

2、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產,杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。

3、在制定生產計劃的同時,計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

4、堅持特種作業人員持證上崗制度,特殊情況需經過培訓及考核,報相關領導授權,方可獨立操作。參與對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓,并做好培訓紀錄存檔。

5、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施,組織整理工作場所,及時排除隱患。

6、確保消防設備系統正常運轉,落實消防責任制,做到人防與機防的有機結合。

7、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產區域禁止吸煙,生產場所禁止吃食物;督促做好生產區域的環境清潔工作。

8、組織并落實員工安全教育,安全培訓及安全例會的有效進行,保證安全教育培訓的時間,并積極參與。

9、發生工傷事故、設備事故及未遂事件,應及時、如實地向相關領導和健安環部報告,并組織搶救,保護現場,協助健安環部對事故進行調查和處理,并制定改進措施。

10、落實生產班組安全活動,定期組織召開裝置安全生產會議,支持健安環的工作,對所提出的問題應及時解決,或按規定的權限上報。

11、積極參加并組織裝置內員工參與安全的培訓及活動。

三、責任期限:從簽訂本責任書當月開始至2015年12月31日止。

四、標準與依據

1、保證金標準:依據《XXX公司安全生產責任保證金管理制度》確定,標準為500元/月(其中安全保證金為300元/月、生產責任保證金為200元/月);

2、考核依據:

①本責任狀中雙方約定的安全環保控制目標;

②《XXX集團生產事故責任追究制度(試行版)》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生產責任保證金管理制度》

五、本責任狀一式三份,雙方各執壹份,考核部門備存壹份,簽字即生效。

甲方—裝置長(簽字):

簽訂時間:二○一五年 月 日

乙方—技術人員(簽字):

簽訂時間:二○一五年 月 日

6、崗位安全責任書范本

一、工作目標:

1、技術質量管理工作

1.1負責收集、索要工程文件。

1.2負責收集圖紙會審、變更、洽商記錄。

1.3協助技術負責人編制施工組織設計。

1.3協助技術負責人作好工程定位、抄測工作。

1.4協助技術負責人在分部、分項施工前進行技術交底工作。

1.4負責收集原材料、半成品、成品和構件合格證,并及時完成試化驗等工作。

1.5負責工程技術內業的編制、收集、歸檔等工作。

1.6負責工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。

1.7協助技術負責人做好所分管棟號的各項技術質量管理工作。

2、ISO9001標準體系管理

協助項目部技術負責人做好ISO9001:2000標準質量管理體系的貫徹運行工作,以貫徹ISO9001標準為中心,管理本部門的技術質量及科技工作,并使質量體系在運行中得到持續發展。

3.其他工作

3.1負責檢查施工過程中的標識工作。

3.2負責工程項目不合格品的返工、返修工作。

3.3監督計量員的日常工作,定期檢查計量記錄,負責計量器具的管理。

二、工作內容及工作要求

1.參與圖紙會審,整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細,簽字齊全。負責將會審內容在圖紙上標識。

2.協助技術負責人編制施工組織設計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設計。施工組織設計要求內容完成,具有一定的針對性,經濟合理,簽字及審批手續齊全。。

3.協助技術負責人編制質量計劃。質量計劃歸檔及時,簽字審批手續齊全。

4.掌握所建工程的科技計劃方案,并協助技術負責人落實。確保完成本棟號的科技降耗。

5.熟悉掌握特殊過程作業指導書并對施工特殊過程的施工人員進行指導檢查工作。熟練撐握特殊過程作業指導書,指導檢查無失誤。

6.負責工程圖紙、所有法律、法規、標準、規程及質量監督部門下發的文件的收集保管工作。保證文件齊全具有時效性

7.掌握質量通病的預防措施,負責落實到施工中。定期檢查預防措施的實施效果,上報技術負責人。

8.協助技術負責人進行環境因素識別,確定重要環境因素、建立重要環境因素清單。在施工組織設計中制定環境因素控制措施方案。。

9.協助技術負責人進行危險源的辨識,風險評價,建立《危險源辨識,風險級別一覽表》《重要風險因素清單》。針對重要風險源因素制定措施方案。

10.協助技術負責進行工程定位抄測,及時填寫抄測記錄。負責樓層、標高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時,簽字手續齊全,樓層、標高及軸線位移抄測準確記錄真實。

11.負責工程計量器具及所用儀器的檢定及保養工作。檢定及時保養方法得當。負責建立臺帳和各項記錄。

結果真實可靠。

12.協助技術負責人進行分部分項工程的技術交底工作。技術交底到位簽字手續齊全,歸檔。

13.協助技術負責人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全,內容真實。、

14負責及時收集進場材料、半成品及構配件的合格證。沒有合格證及相關資料不全嚴禁驗收。

15負責工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性,試塊取樣真實。送檢及時,執行見證取樣制。及時取回試驗報告,返饋試驗結果,未經試驗或試驗不合格材料嚴禁使用,按每周發生四次,每次2小時計算。

16負責檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準確填寫評定記錄。簽字齊全。

17負責按工程進度填寫工程施工記錄,記錄真實有效,簽字齊全,具有可追溯性。

18.負責隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。

19.負責收集歸檔現場簽證及設計變更,發現變更及時記錄,并在圖紙和隱蔽記錄中標識,要求簽證及設計變更手續齊全。

20.協助技術負責人對環境體系運行過程中發生的不符合及時整改,并組織糾正,檢查糾正措施的有效性。

7、崗位責任書范本

一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策,正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責,按照事業單位財務核算的規定,做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

二、定期參加財政部門規定的業務培訓,不斷提高自身素質、技能。

三、按照《會計基礎工作規范》的要求,做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證,做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結,正確無誤。按照會計電算化的要求,規范、及時的編制會計憑證,按時向教育局報帳。并接受審計股的業務指導。

四、學校報帳會計對其他應收、應付款項,要設立明細科目。做到及時清理,不長期掛帳。對應上繳的款項,不拖欠、挪用,及時上繳。

五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單,并由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類核算,其余聯由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的,另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求,會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。

七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算,分清各類資金渠道,完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審核,加強票據管理。及時完成領導布置的有關工作,配合學校領導把教育經費管好用好。

8、崗位責任書范本

甲方(使用部門):

乙方(員工):身份證號碼:

根據《20XX年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》,經雙向選擇,甲方選擇乙方,且乙方同意在甲方財務部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標任務的順利完成,明確部門和員工的責、權、利,特訂立以下崗位責任書:

一、時間

自20年月1日起至20XX年12月31日止,為期個月;其中試用期為xx個月。

二、乙方的崗位職責

1、嚴格履行崗位職責,遵守本單位和本部門各項規章制度。

2、做好旅行社、食堂和工會的賬務設置、會計核算、報表編制工作。

3、完成公司的出納工作,妥善辦理現金銀行業務,確保資金安全。

4、做好旅行社的發票管理工作,完成相關稅務事項,妥善處理好稅務關系。

5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。

6、做好旅行社和食堂的資產負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。

7、做好職工社會保險繳納和統計工作。

8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。

9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。

10、積極參加培訓學習,參加相關培訓不少于40小時。完成上級交辦的其他工作。

11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位,以及工作需要或遇突發事件,需要乙方加班或延長工作時間的,乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質、保量、按時完成工作任務。

三、工作報酬

1、根據本單位薪酬制度發放工作報酬;

2、按照《績效考核管理辦法》進行考核,并根據考核結果發放績效獎勵;

3、本崗位的崗位系數1.0。

四、工作紀律

1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章;遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方財物,服從甲方管理和教育;遵守職業道德;參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律,甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。

五、其他

1、本責任書自簽訂之日起生效,雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內容,須經部門領導集體討論通過。

2、本責任書未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

3、本合同一式三份,甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。

甲方負責人:(簽章)

乙方:(簽章)

鑒證部門:集團人力資源部

(簽章)

年月日

9、崗位責任書范本

根據工程需要,委任賁成林為天匯藍色港灣項目部會計,其崗位職責為:

1、思想好、作風正派,服從管理;關心集體,團結同事,熱愛并適應本崗位工作。

2、在項目經理部的領導下,按單位規章制度的要求,進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。

3、嚴格執行單位的會計制度,把好成本控制關,費用報銷關,資金使用關。

4、及時編制填制會計憑證,按月報送會計報表。

5、加強對項目部成本、費用的核算,參與項目部月度材料盤點,按時收取項目部月度材料統計表和盤點表,并根據統計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析,發現問題及時匯報。

6、對項目部費用開支進行認真的審核,對不符合要求的票據不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

7、抓好資金管理,資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度,手續不全的資金不得開支,及時與銀行或區域公司核對往來。

8、職工的借款、工資要發放到個人手中。

9、在每月底,按時收取項目部考勤表,及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結賬、核算,對職工伙食費用開支按月公布。

10、服從集團,區域公司的領導,搞好與建設單位,稅務,審計等單位的關系。

11、按月進行工作總結,接受單位的考核。

項目負責人:崗位責任人:

(簽字)(簽字)

年月日

10、崗位責任書范本

為進一步提高企業員工的素質,增強企業員工“熱愛企業,熱愛本崗”的積極熱情,按照集團的要求,結合本企業的實際,特簽訂此員工崗位責任書,用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條本簽約人所在的部門:崗位:姓名:

第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規定》,其員工應遵守制度如下:

1、嚴格按規定時間上班,不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續,如有違反,公司將按曠工執行。

3、每個員工必須忠于職守,工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結算工資,凡不按規定簽到者,一律按曠工論處。

第三條根據本公司《內部安全管理條例》規定,其員工安全責任是:

1、嚴格執行公司防火安全制度,明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規,掌握消防知識,熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發現和整改火險隱患,確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專業電工。

4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險隱患。

5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故,積極參與撲救并迅速報警。

7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查,做好防火等各項安全工作,發現問題立即采取臨時措施,及時上報不得拖延。

8、嚴格執行公司防盜制度,現金存放,貴重物品管理必須按規定落實,保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖,未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿,班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物,發現問題及時報告。

11、自行車要存放在院內指定地點,嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

12、對發生的盜竊案件要注意保護現場,及時報告保衛部門并積極提供情況,協助偵破案件。

13、設備間、變電室工作人員堅持崗位,不得擅離職守,做好安全運行記錄。

14、從事特種作業人員,必須具備專業操作資格證書,工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定,保證人身和設備安全。

15、不攜帶易燃品,危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。

16、勇于同壞人壞事做斗爭,發現犯罪苗頭及時報告,確保國家和人

民生命、財產不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。

18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭,做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

19、車輛外出辦事,要嚴格遵守交通規則,提高安全意識,以免發生事故。

第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規定,其員工在本崗應做到:

1、努力完成本職工作任務,工作認真負責,任勞任怨,從不計個人得失。

2、加強物流管理業務知識的學習,不斷提高服務質量,勤奮兢業,以企業為家。

3、在開辟物流管理多元化服務功能上,提出合理化建議并取得一定的經濟效益,為企業做出突出貢獻。

4、在關愛企業,為企業增收節支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

5、保護公共財產,以企業為家,充分體現出企業主人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號:

不讓工作在我這里積壓、延誤;

不讓客戶在我這里受到冷落,對服務不滿;

不讓制度在我這里走樣,差錯在我手中發生;

不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;

不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評的依據。

第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效,與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評,責任為全年,以此類推。

公司負責人簽字:責任人簽字:

(監督方)(保證方)

20xx年xx月xx日

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