這是公司企業安全生產責任書范本，是優秀的責任書文章，供老師家長們參考學習。

1、公司企業安全生產責任書范本

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂二oo八年度安全生產責任書

一、責任對象

行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。

二、責任目標

1、認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。

2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。

3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。

4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。

6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、 “道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。

8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。

三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。

責任單位：

責任人簽字

二oo八年元月

2、公司各部門安全生產責任書范本

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保__鄉域企業財產和員工安全健康，本企業與__鄉政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。

一、安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、安全生產責任

1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級黨委政府有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作。

3、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

4、檢查督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

5、定期組織對本企業進行安全(防火)檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鄉政府安監站。

6、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。

7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通;負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

8、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

__鄉人民政府：(蓋章) 負責人： (簽字或蓋章) 公司：(蓋章) 責任人： (簽字或蓋章)

二0__年__月__日

3、公司員工安全生產責任書范本

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

一、安全控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。 三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管職責人：安全目標職責人：

簽字： 簽字：

日期： 年月 日

4、公司員工安全生產責任書范本

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人，乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、總經理(主要負責人)安全生產責任

(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

(2)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產;

(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書;

(4)組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程;

(5)組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作;

(6)組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄;

(7)組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備;

(8)發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

(9)加大安全生產資金投入，落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金)，并建立健全激勵和約束機制;

(10)履行國家法律法規規定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

甲方(蓋章)： 乙方：

企業法定代表人： 乙方身份證號：

簽訂日期： 簽訂日期：

5、公司員工安全生產責任書范本

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司(與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、事故控制指標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

4、 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況; ② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。

2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為 年 月 日至 年 月 日。

2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。

_____股份有限公司各場(廠)

授權代表：安全生產第一責任人：

年 月 日

6、公司員工安全生產責任書范本

為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：

一、甲方的權利和義務

1、 認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規及地方有關安全生產法律、法規及規定;

2、 認真執行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。

3、 提供有利的工作條件和工作環境，保障人員的安全;

4、 認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;

5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;

6、 加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

7、 經常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改;

8、 對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為，有權根據項目部安全規定做出處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞務關系;

9、 為乙方人員購買意外傷害保險;

10、 乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任;

二、乙方的權利和義務

1、 遵守國家有關安全生產法律、法規，認真執行公司及項目部的各項安全要求;

2、 進入作業區前，著裝整齊，明確分工，經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

3、 接受并認真執行每天的安全教育和安全交底;

4、 保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全;

5、 進入現場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區;嚴格執行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規定;

6、 在控制區布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區;發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業區，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮;

7、 在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發現隱患及不足及時發出通知和糾正;

8、 保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意;

9、 禁止在作業區內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

10、 發現隱患及時報告現場負責人;

11、 在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全;

12、 有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;

13、 有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;

14、 接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;

15、 愛護項目部的各種設備、設施、工具等;

16、 愛護環境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

三、本責任書一式三份，雙方各執一份，安監部一份。

項目負責人簽字： 蓋章 年 月 日

保通員簽字： 年 月 日

7、公司員工安全生產責任書范本

為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

一、企業安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業安全生產責任

1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮政府安監所。

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。

13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

__鎮人民政府：(蓋章) 鎮長： (蓋章)

-----------------公司：(蓋章) 負責人： (蓋章)

本責任書有效期從20__年4月30日到20__年4月30日

簽訂日期：20__年4月30 日

8、公司企業安全生產責任書范本

為保障生產安全，防止事故發生，保護員工人身安全，根據《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國生產安全法》之規定加強安全生產工作，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的安全意識，不斷開創安全生產工作新局面，現與公司項目建設各責任單位安全責任人簽訂安全生產責任書：

一、目標管理內容

(一)企業成立安全生產管理機構，有專職的安全員，并報安委辦備案，層層落實并簽訂安全生產責任書。

(二)項目經理、安全員、技術員、放炮員、機械手等特種作業人員必須持證上崗，做到職責明確，責任到人，安全措施到位和制度上墻。

(三)有安全生產標語5幅、警示牌1塊。每周不少于1次對職工進行安全生產學習教育，形成記錄備查，并對職工每月每人收取50元的安全保證金，年內考核兌現。

(四)礦場必須按照礦山安全操作規程作業，禁止違章、違規指揮和作業，保證安全生產和人民生命財產安全。

(五)作業前，必須對工作面進行安全檢查，清除危石和其他危險物體。作業中，應隨時觀測檢查，當發現工作面有裂隙可能塌落或有大塊浮石浮泥及傘檐體懸在上部時，或有其它安全隱患時必須迅速處理，處理中要有可靠的安全措施，受其威脅地段的人員和設備應撤至安全地帶，并及時排除處理，處理要有專人負責，有記錄有結果。

(六)任何進入作業現場的人都必須佩戴安全帽。在距地面高度超過2米或者坡度超過30度的臺階坡面上作業時，必須使用安全繩。安全繩應當拴在牢固地點，在使用前必須認真檢查，其安全系數不得小于5，尾繩長度不得大于1米并保證安全的需要，禁止兩人同時使用一條保險繩，禁止在同一坡面上下雙層或者多層同時作業。勞動用品應符合國家檢驗標準，指導和監督作業人員正確使用，并經常檢查更新。

(七)爆破作業必須嚴格執行國家標準gb6722-86《爆破安全規程》的規定。同時必須實行定時爆破制度，由專職爆破員進行爆破作業，在規定的下半時間進行，禁止在上班時和生產中途放炮，禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業。

(八)責任單位應為職工購買保險，責任期內無死亡事故發生。

(九)責任單位應當加強粉塵、噪聲等的防治，制訂完善的環保、防洪、植被恢復、防止水土流失等措施。

(十)責任單位必須制訂應急救援預案，同時組建應急救援隊伍，明確救援人員，發生安全生產事故時，應當立即組織搶救，并及時向有關部門報告。

(十一)責任單位不發生人員死亡、傷殘的安全生產事故。

(十二)責任單位法定代表人及責任單位的安全管理人員必須按時參加公司安全工作會。

二、目標管理責任人

第一責任人：責任單位法定代表人;第二責任人：責任單位項目經理、安全員。

三、目標管理檢查

(一)責任單位每天工作前、中、后實行安全生產全方位檢查。

(二)公司安委辦每月定期對企業進行一次安全生產檢查，同時采取隨機抽查。

(三)接受群眾監督，一經檢舉有安全隱患，安委辦應及時提出整改意見，限期整改，整改不合格的停產整頓。

四、目標考核辦法

(一)凡有目標管理內容任務的企業為年度考核對象。

(二)凡完成目標管理內容任務的企業，經檢查考核驗收后由公司評出一、二、三等獎給予獎勵，一等獎15000元，二等獎8000元，三等獎4000元。

(三)未完成目標管理的企業，按下列條款給予處理：

1、懲處對象：責任單位法定代表人、安全員和負責安全管理的人員。

2、處理辦法：

(1)發現責任單位安全員及安全管理人員不到作業現場的，每次處罰該企業XX元、安全員1000元。

(2)發現特種作業人員不持證上崗，一次處罰該企業200元，并限期改正。

(3)發現有懸浮石，一次處罰該企業500元，并立即組織人員排除懸浮石。

(4)發現作業人員未戴安全帽的，每人次處罰該企業100元，未拴保險繩的，每人次處罰該企業200元，并當場整改;發現兩次的，由企業組織職工學習;一年內發現三次及以上的，停止供應炸藥停產整改1天以上。

(5)發現未按操作規程規定開采的，一次處罰該企業5000—10000元，停產整改7天以上，待整改合格驗收后恢復生產。

(6)發現有違規運輸、裝填、起爆爆炸物品的，一次處罰該企業5000—10000元，停產整改2天以上。

(7)凡無故不參加鎮安全學習和會議的責任單位，每人次懲罰30元安全學習費，同時按照會議考勤制度處理，累計3次不參加會議的，停產學習5天以上。

(8)發生安全工傷事故出現傷殘的，每人次處罰該企業10000元，相關責任人各XX元，同時扣減辦廠時繳納的安全保證金50000元，依次類推。

(9)發生工傷死亡事故的，每人次處罰該企業50000元，相關責任人各5000元，扣減全部安全保證金，依次類推。同時停產整改后方能生產。

(10)對安全事故隱瞞不報的，經群眾或當事人舉報查證屬實的，一次處罰該企業100000元，并根據隱瞞的安全事故大小，按照上述條款進行加倍處罰。

(11)有嚴重安全隱患，拒不整改的，責令仃產進行整改，直至安全隱患整改完畢。

(12)發生重特大事故的，按《安全生產法》等有關法律規定進行處罰，并依法追究有關責任人和企業的經濟、行政、法律責任，情節嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任。

(13)對不執行安全生產監管指令的，每次處罰該企業10000元，同時停產整改7天以上。

(14)對責任書考核不予以兌現的責任單位，可在安全保證金中扣出，延長整改時間，直到處罰兌現，扣減保證金手續完善后方能按規定復產。

(15)責任單位在生產過程中因噪聲、粉塵污染,水土流失等，引發群體性上訪和激化群體性事件，造成不穩定因素的，責令停業整改，直到矛盾排除、問題解決、社會穩定，方能重新生產.發現一次處罰該責任單位100000元。

五、凡政策、法律和法規有規定的，從其規定。

六、本責任書一式叁份，公司、安委辦和責任單位各執一份。

七、本責任書有效期為自2010年到2010年止。

9、公司企業安全生產責任書范本

為有效落實公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》的條款要求，貫徹并堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針原則，確保注塑部生產運作過程的安全，最大限度地減少和杜絕安全事故，落實“誰主管、誰負責”的責任制，切實有效地保護公司和員工的生命財產安全，各班/組負責人必須履行以下消防安全管理職責：

先生負責消防安全工作，其在消防安全工作職責如下：

1. 閣下是注塑部本班(組)安全生產、防火工作的直接責任人，要把本班(組)的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈;

2. 貫徹落實《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》等相關安全生產的規定，并督導屬下員工嚴格遵守;

3. 向屬下員工宣傳/培訓相關安全、消防知識，提高其安全意識和處理意外的應變能力;

4. 做好日常安全生產及現場消防器材的檢查工作，發現問題及時上報處理，消除安全隱患，杜絕意外事故的發生;

5. 維護好生產現場的消防設施，時刻保持現場安全通道暢通無阻，安全標識清晰，滅火器、消防栓、電閘附近嚴禁堵塞。

6. 做好配色機、碎料機等設備和工用具的安全性能檢查工作，確保其使用安全可靠;

7. 做好生產現場電源插座/接頭/線路用電安全的檢查工作，確保生產用電安全;

8. 做好生產現場的防火工作和易燃、易爆、危險品的安全使用/管理工作;

9. 及時、如實報告消防安全事故，對公司、部門在安全/消防檢查工作中發現的問題，積極落實相關的預防/整改措施;

10. 積極參加安全/消防方面的培訓，努力學習安全/消防知識，提高安全生管理和消防管理的能力。

備注：本責任書由車間班(組)消防安全責任人與部門第一負責人雙方簽字后生效，本責任書一式二份，各執一份。

班(組)消防安全責任人(簽字)： 部門第一負責人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

10、公司企業安全生產責任書范本

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂二oo八年度安全生產責任書

一、責任對象

行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。

二、責任目標

1、認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。

2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。

3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。

4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。

6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、 “道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。

8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。

三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。

責任單位：

責任人簽字

二oo八年元月

11、企業安全生產責任書范本

為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂2012年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、 安全控制目標：

1、 較大及以上安全事故為零;

2、 一般安全生產事故不超過2起;

3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、 員工安全生產責任書簽訂率100%;

5、 特種作業人員持證上崗率100%;

6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、 安全事故隱患整改率100%;

二、 安全工作職責：

1. 要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。

2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。

3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。

6. 實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

⑴、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

⑵、 按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產

月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。

⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。

10、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

三、 安全獎懲考核：

獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。

1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。

2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;

4、 工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。

6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。

7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

本責任書一式兩份，*****公司和單位(部門)主要責任人各執一份。

本責任書自簽訂之日起生效。

*****************公司 總經理： 日期： *****************公司 廠長(部門)： 日期：

12、企業安全生產責任書范本

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產相關法律法規要求，強化施工現場的規范化，標準化，科學化管理，創建安全文明衛生工地，杜絕重大傷亡事故，確保施工安全，按照安全管理目標責任制要求，簽訂本責任書。

一、 安全目標 (1) 杜絕四級以上安全事故;

(2) 年負重傷率控制在0.1‰以內，年負傷頻率在0.1‰以內;

(3) 一般火災，爆炸事故控制在0.1‰以內;

(4) 職業病發病率控制在0.1‰以內;

(5) 建立健全安全管理機構，按規定配備專職和兼職安全員;

(6)項目經理必須參加安全資格培訓，重要崗位操作人員持證上崗率必須達到100%，起重機械檢測率達到100%，操作人員必須佩戴胸卡上崗;

(7)增強環保意識，市區(城區)內的工程采用環保型臨時設施，使用密目全封閉施工，防止揚塵。污水必須沉淀處理，大型施工機械必須是正規廠家生產的，經過有關部門檢測備案的產品。夜間施工必須辦理審批手續;

(8)注重節約能源資源，降低消耗。水電消耗不超過定額，盡量節約。鋼材，水泥，木材不過定額預算，盡量回收利用上一道工序的廢棄料。按照地方要求必須創建綠色節約型和平安工地的項目，項目部必須安排專職人員開展創建工作;

(9) 現場安全標化考核必須達到優良等級;

(10)現場必須安排專職人員負責信息化安全模塊錄入工作，錄入工作做到實時，真實，完整;

(11)_____________項目，目標到達_____________，(區文明工地， 區標化工地，省級文明工地，省市級標化工地)。

二、具體要求： (1) 落實各項安全管理制度，建立健全安全生產責任制，層層簽訂目標責任書，并嚴格考核。項目經理是安全生產及創建文明衛生工地的第一責任人，必須親自安排部署，檢查創建工作。成立安全生產，文明施工，防火。防汛等工作領導小組，落實責任，明確到人。

(2) 認真貫徹執行國家有關安全生產的政策，法律，法規，建設行政主管部門的有關規定，以及總公司及分公司的有關安全管理規定，搞好安全生產和文明施工，在施工現場采取維護安全，防范事故，預防火災，中毒等措施。

(3) 施工現場必須嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》，《施工現場臨時用電安全技術規范》，《建筑施工高處作業安全技術規范》，《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》，《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》等規范，規程施工。

(4) 項目部應建立健全職工安全培訓制度，未經安全教育培訓合格的人員，不得安排上崗作業。

(5) 安全防護用品必須是有關安全備案的產品，嚴禁假冒偽劣產品進入施工現場。

(6) 施工中發生安全事故必須及時處理，及時采取減少人身傷亡和事故損失的措施，按照國家相關規定及時向有關部門報告。

(7) 在編制施工組織設計時，應當根據工程特點制定相應的安全技術措施，對專業性較強的分部，分項工程應編制專項安全施工組織設計(方案)并采取技術措施，以保證分部，分項工程順利進行。

(8) 根據班前安全活動制度，安全技術交底制度以及施工特點和作業條件，在班前就當天施工工程中應注意的安全事項向操作人員詳盡交代并做好記錄。各種安全設施和勞動器具必須定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

(9) 施工現場應當設置“五牌二圖”和地方規定必須增設的牌，圖，施工區域各種安全警示標志應當齊全，整潔，醒目。

(10) 場容場貌必須保持整潔，物料堆放整齊，建筑垃圾集中堆放清運。各種施工用具應按照施工平面位置存放，施工區域與生活區域必須嚴格隔離，危險區域有醒目的安全警示標志。

(11) 施工現場必須實行全封閉式管理，封閉圍擋必須符合規范標準要求和地方規定要求現場主要施工通道，加工場地必須硬化。

(12) 項目部應當遵守有關環境保護的法律法規規定，采取控制和處理現場各種粉塵，廢氣，廢水，固體廢棄物以及噪音，振動對環境污染和危害的措施。

(13) 現場臨時設施的設置必須符合消防規定要求，應當設置各類必要的職工生活設施，并符合衛生，通風，照明等要求。職工的膳食，供水供應應當符合衛生要求。

(14) 項目經理和安全員應準時參加公司的安全例會和其他安全活動，不得無故缺席，安全員應及時上報公司要求的各種報表，整改回復等資料;按地方要求，及時，準確做好各種網上報表填報工作，如月度隱患信息排查表等。

三、獎懲辦法：

按照上海公司綜合考評管理制度和施工質量，安全日常管理

辦法執行。

四、責任書期限：

(1) 本責任書自雙方簽字之日起生效，至本工程項目竣工交驗終止。

(2) 如因履行本責任書發生糾紛，可訴至南通萬眾登記注冊所在地人民法院審理。

(3) 本責任書一式二份，南通萬眾建設有限公司和項目部各拿一份。

項目部：負責人：項目經理：

簽訂日期

_____年___月___日

13、企業安全生產責任書范本

一、安全管理措施

1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。

2.根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。

4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情況下的作業，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。

5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監督管理，確保變更過程安全。

6.加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。

7.根據企業安全標準化工作要求，持續深入地全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規范性的習慣。

8.按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。

9.安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。

二、安全生產組織人員保證體系：

1.合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數;

2.嚴格執行安全生產人員監控監護制度：

① 四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

② 各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。

③ 雙休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。

④ 工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交叉作業)的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。

⑤ 履行安全生產應急救援(預案)制度規定的相應職責。

⑥ 其它安全生產人員的組織保證。

三、安全生產工作目標

1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。

2.火災事故直接經濟損失_____元。

3.設備事故直接經濟損失_____ 元。

4.環境污染事故直接經濟損失_____ 元。

5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)_____次。

6.隱患自檢率_____ %，整改合格率_____ %。

7.杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。

8.嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。

9.按時完成布置的安全工作任務。

四、考核獎懲辦法

1.安全生產工作責任期限為2009年1月1日0∶00時至2009年XX月31日24∶00時。

2.按企業經濟責任制獎懲。

3.依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。

重慶××化工廠 責任單位：

負責人：負責人：

20XX年XX月31日 20XX年XX月31日