日期:2022-06-08
這是精神文明建設(shè)責(zé)任書,是優(yōu)秀的責(zé)任書文章,供老師家長們參考學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),切實推進(jìn)和諧校園建設(shè),學(xué)校將創(chuàng)建市文明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門相結(jié)合,營造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書:
部門責(zé)任人的工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)師德建設(shè),發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量,做到學(xué)習(xí)會風(fēng)好,討論人人參與,并作好記錄。
3、努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作,保持室內(nèi)整潔,創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境,創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng),不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
6、校工會要形成家訪制度,校內(nèi)老師生病或有事,組長要及時上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動。
8、主動關(guān)心老師思想、工作、生活各方面,及時溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點,積極開展豐富多彩的小組活動。
10、服從大局,主動配合做好學(xué)校交給的各項突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任:
1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式,各種渠道,加強(qiáng)對教師的師德教育。
2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評選制度,每年學(xué)校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強(qiáng)對工會工作的檢查與考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并根據(jù)考核情況給予獎勵。
5、對工會因管理不到位造成事故,根據(jù)情況給予必要的處理。
為了確保學(xué)生交通方面的人身安全,形成學(xué)校、社會、家長交通安全教育一體化網(wǎng)絡(luò)管理,增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感,徹底杜絕各類安全事故的發(fā)生,使學(xué)生高高興興上學(xué),平平安安回家,特簽定本交通安全責(zé)任書:
一、學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)生交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)學(xué)校安全工作常規(guī)管理,明確分工,落實責(zé)任,牢固樹立學(xué)校安全工作無小事思想,做到安全工作時時有人抓,事事有人管,增強(qiáng)大家的責(zé)任感,切實避免各類安全事故的發(fā)生。
二、繼續(xù)加大對學(xué)生的安全教育力度,學(xué)校、班主任利用班隊會、黑板報等各種形式經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育、警示教育,提高學(xué)生的安全意識和自我防范能力,教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,雨、雪、霧天更要加倍注意;教育學(xué)生注意乘車安全,不在車內(nèi)嬉戲打鬧、向外探頭伸臂等,聽從司機(jī)、乘務(wù)人員的管理,文明乘車,不乘坐無牌無證車輛。
三、學(xué)生家長是學(xué)生交通安全的主要責(zé)任人。要對學(xué)生的交通安全高度重視,要經(jīng)常教育孩子遵守交通規(guī)則,時時警示孩子提高安全防范意識,要做好孩子交通安全、文明乘車等方面的教育工作,與學(xué)校、社會共同構(gòu)筑起交通安全管理網(wǎng)絡(luò),確保孩子的交通安全。
四、學(xué)生本人要自覺遵守交通規(guī)則,自覺遵守乘車紀(jì)律,時時注意交通安全。要聽從家長的教育,接受學(xué)校的教育,服從交管(或乘務(wù))人員的管理。交通安全要時刻銘記在心、體現(xiàn)在行,來去平安。
五、任何學(xué)生堅決不乘坐無牌無證車輛,凡學(xué)校教育不聽,仍繼續(xù)乘坐無牌無證車輛的,一切后果由學(xué)生家長本人自負(fù)。
以上幾點,需各方面通力協(xié)作,各司其職,各負(fù)其責(zé),以保證學(xué)生的交通安全。
責(zé)任人:
日期:20_年_月_日
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生交通安全管理,增強(qiáng)學(xué)校、學(xué)生和學(xué)生家長的交通安全意識,保證學(xué)生上學(xué)放學(xué)的路途安全,明確各方責(zé)任,特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo):
(一)、學(xué)校、學(xué)生和家長的交通安全意識增強(qiáng),上、下學(xué)校的路途無學(xué)生乘坐農(nóng)用車、拖拉機(jī)、貨運三輪車、摩托車、專用機(jī)械車(以下簡稱五小車),無牌、無證車、黑車、報廢車(以下簡稱“三無”車輛)等不符合安全要求的車船及違章搭乘車輛。
(二)、安全制度落實,隱患及時整改、不發(fā)生涉及學(xué)生的交通事故。
(三)、保障學(xué)生的人身安全。
二、職責(zé):
(一)、學(xué)校職責(zé)
1、建立健全交通安全規(guī)章制度,制定相應(yīng)有效的安全措施。
2、明確有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人負(fù)責(zé)抓交通安全管理工作。
3、采取多種形式,經(jīng)常性地組織學(xué)生開展交通安全教育活動,努力提高學(xué)生的安全意識。
4、根據(jù)學(xué)校實際,盡可能地為學(xué)生提供安全、方便的交通工具,確保學(xué)生不乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛。
5、經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系,掌握學(xué)生上學(xué)途中的交通安全情況。
(二)、家長職責(zé)
1、加強(qiáng)對子女的交通安全教育、監(jiān)管力度。
2、教育子女上學(xué)途中不乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛,不違章搭乘車輛;保證自己不向任何學(xué)生提供“五小”、“三無”車輛,不違規(guī)載運學(xué)生。
三、責(zé)任:
學(xué)校不重視交通安全工作,制度、教育管理措施不到位,學(xué)生內(nèi)出現(xiàn)交通安全事故由學(xué)校負(fù)責(zé);學(xué)生經(jīng)教育不聽,不遵守交通法規(guī),上學(xué)乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛、船舶,違章搭乘車輛,私自外出等出現(xiàn)交通安全事故,學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任,由學(xué)生監(jiān)護(hù)人和肇事者負(fù)責(zé)。
四、其他安全事項嚴(yán)格遵照教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》(教育部令12號),由學(xué)校、學(xué)生、學(xué)生監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和履行相應(yīng)義務(wù),其他當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
責(zé)任人:
日期:20_年_月_日
甲方(建設(shè)方):
乙方(施工方):
根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和浙江金明藥業(yè)有限公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容,特制定本責(zé)任書。本責(zé)任書覆蓋乙方在甲方的所有工程項目的安全生產(chǎn)工作,適用于在本公司生活、作業(yè)中甲、乙雙方人員的安全和防護(hù)。
1. 甲方合理安排乙方施工,并做好安全設(shè)施日常檢查、維護(hù);
2. 甲方有義務(wù)替乙方解決施工中關(guān)系到安全設(shè)施的安全問題,并負(fù)責(zé)與第三方的協(xié)調(diào)與溝通;
3. 乙方應(yīng)為施工作業(yè)的人員繳納國家規(guī)定的工傷醫(yī)療保險;
4. 乙方施工作業(yè)人員應(yīng)服從甲方安全管理人員的管理;
5. 乙方在施工中應(yīng)提倡文明施工,并有義務(wù)保護(hù)好本公司的設(shè)施、設(shè)備;
6. 乙方在施工中遇到確實需要更改、拆除的設(shè)施、設(shè)備,需向甲方提出書面申請,甲方許可后,方可實施;
7. 乙方在沒有經(jīng)過甲方許可下,擅自更改、拆除本公司的設(shè)施、設(shè)備,造成設(shè)施、設(shè)備損壞,一切損失均由乙方負(fù)責(zé);
8. 甲方、乙方、第三方(設(shè)備、設(shè)施施工方)共同負(fù)責(zé)調(diào)查設(shè)備、設(shè)施損壞情況,明確責(zé)任、評定損失額(人民幣);
9. 乙方在甲方禁火區(qū)域作業(yè)時,必須申請動火作業(yè)證,得到許可后,在甲方指定的范圍內(nèi)使用可產(chǎn)生明火、高熱的作業(yè)工具;
10. 乙方在甲方指定的區(qū)域以外的地方需要動火時,必須向甲方申請動火證,得到許可后,方可實施動火作業(yè);
11. 乙方在甲方區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動土作業(yè)、登高作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè),必須向甲方申請辦理作業(yè)許可證,因違規(guī)作業(yè)而造成的安全事故,由乙方負(fù)全責(zé);
12. 乙方有責(zé)任保證、監(jiān)督作業(yè)場所的現(xiàn)場安全。
13. 乙方作業(yè)人員不得在作業(yè)場所吸煙,違者處以五百元/人次的罰款;甲方在對
14. 乙方作業(yè)場所安全檢查時,如在乙方作業(yè)場所發(fā)現(xiàn)煙蒂,又不能說明來源,甲方對乙方處以伍佰元/只的罰款;
15. 乙方施工人員進(jìn)入甲方的生產(chǎn)車間、倉庫,研發(fā)、配電房等部門或場所需經(jīng)相關(guān)部門的許可,無故進(jìn)入,處以二百元/人次的罰款;
16. 未經(jīng)安全管理部門許可,在公司重大危險源、生產(chǎn)、倉儲區(qū)域亂停機(jī)動車輛者視情節(jié)輕重扣罰300~500元。
17. 乙方應(yīng)為作業(yè)人員提供安全防護(hù)用品;
18. 乙方人員在甲方場所作業(yè)時應(yīng)及時、正確佩戴安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、防毒面具等),甲方安全人員在日常安全檢查中如發(fā)現(xiàn)乙方人員沒佩戴防護(hù)用品,給予每人每次二百元處罰,并責(zé)令整改;
19. 乙方人員因施工而造成的人身傷害,由乙方自己負(fù)責(zé);
20. 乙方應(yīng)保持作業(yè)場所的清潔;
21. 乙方因工作需要加班(7:00以前18:00以后),需向甲方(工程部、安防部)申請,甲方做好記錄;
22. 甲方若發(fā)現(xiàn)乙方人員在甲方有偷盜行為,可以處偷盜物品價值十倍的罰款,直至追究乙方人員的刑事責(zé)任;
23. 乙方人員對甲方的安全工作提出合理化建議的,排除安全隱患的甲方將給予表揚或獎勵;
24. 以上各條款適用于甲、乙雙方在金明藥業(yè)內(nèi)的所有工程項目行為;
25. 以上各條款雙方應(yīng)共同遵守。本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自簽之日起生效。
26. 本責(zé)任書覆蓋的工程項目名稱:
甲方:
乙方:
二○一x年 月 日
為全面落實20xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標(biāo)任務(wù),明確各村、各站辦所主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,按照中、省、市、縣紀(jì)委全會的安排和要求,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、各村、各站辦所負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人,對本村、本站辦所反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。
2、堅決貫徹落實中央八項規(guī)定以及中、省、市紀(jì)委全會和縣紀(jì)委全會精神,積極落實本村、本站辦所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。
3、堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)、一班人一齊抓領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
4、認(rèn)真落實五個一要求,全年主持研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不得少于三次,專題聽取、分析責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究、制定措施,切實解決存在的突出問題。
5、堅持民主集中制,嚴(yán)格按照議事和決策規(guī)則辦事,重大問題集體研究討論,不能搞一言堂。
6、認(rèn)真落實廉政準(zhǔn)則,抓好班子、帶好隊伍,管好配偶、子女和身邊工作人員,并公開作出廉政承諾。
7、自覺接受監(jiān)督檢查,年底向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委書面報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實廉潔自律各項規(guī)定情況。
二、責(zé)任考評
根據(jù)《咸陽市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評細(xì)則》和年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對20xx年縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)落實情況半年組織檢查考核,考核結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報;年終與年度目標(biāo)責(zé)任制考核一并進(jìn)行,對未完成目標(biāo)任務(wù)的予以扣分。
三、責(zé)任追究
根據(jù)中央、國務(wù)院《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和省市縣有關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,對下列沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致本村、本站辦所突出問題的,必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,年終考核實行一票否決。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理,造成不良影響的;二是對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;三是對本村、本站辦所發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報的;四是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女以及身體工作人員利用其職權(quán)職務(wù)的影響獲得非法利益,造成惡劣影響的;五是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管或抓而不力,以致屢次發(fā)生大案要案,造成惡劣影響的。
四、其他事項
1、凡年度內(nèi)責(zé)任人變動,由接任者繼續(xù)履行此責(zé)任書的目標(biāo)責(zé)任。
2、本責(zé)任書一式兩份(一份存鎮(zhèn)紀(jì)委,一份存各村、站辦所)。
xx鎮(zhèn)政府(蓋章) 村()代表(簽字)
年月日
為更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步加大集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度,明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,確保20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求,結(jié)合集團(tuán)公司實際,特簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任及內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負(fù)責(zé)本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,各部門(各分公司、各籌建處)主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,各分公司班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政工作職責(zé),落實一崗雙責(zé)。
2、按照黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,結(jié)合本部門(分公司、籌建處)實際,組織分解任務(wù),制定工作計劃,明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容,并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實情況。
(二)黨風(fēng)廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。
2、認(rèn)真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學(xué) 習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,示范教育、警示教育和崗位廉政教育,全年集中學(xué)習(xí)教育活動不少于4次。
3、建立學(xué)習(xí)教育考勤制度,一般黨員出席率達(dá)85%,干部出席率達(dá)95%,并有記錄、簽到。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步重申嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》,切實解決 四風(fēng)方面的突出問題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)集團(tuán)公司健康科學(xué)發(fā)展, 4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè),堅持重大問題集體研究決定,未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券,嚴(yán)格執(zhí)行財 經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。
6、嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理》,加強(qiáng)車輛管理,嚴(yán)禁公車私用,杜絕公車私用被上級有關(guān)部門查處和曝光的情況發(fā)生。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招待費管理的通知》,嚴(yán)控招待費支出,杜絕鋪張浪費,做到節(jié)儉辦公。
(四)督促檢查工作
1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
2、加強(qiáng)對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理,做到嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。
3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為能進(jìn)行批評教育,及時糾正,未造成較大影響。
4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員,不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件,職責(zé)范圍內(nèi)杜絕小金庫。
(五)廉政制度建設(shè)工作
1、開展崗位廉政風(fēng)險排查活動,針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位,制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求,建立長效防范機(jī)制。
2、嚴(yán)肅和規(guī)范工作程序,嚴(yán)格按制度辦事,按程序行事,促進(jìn)管理的規(guī)范化、制度化。
(六)加強(qiáng)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司工作作風(fēng)的通知》,切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,強(qiáng)化責(zé)任意識,提高工作效率,實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一,推動集團(tuán)公司各項工作的全面落實。
2、從嚴(yán)落實集團(tuán)公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度,加強(qiáng)源頭治腐及糾風(fēng)治亂工作,切實糾正損害集團(tuán)公司、客戶等利益的不正之風(fēng)。
3、進(jìn)行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育, 樹立集團(tuán)公司良好的形象。
4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行為。
二、考核與責(zé)任追究
1、本責(zé)任書的履行情況,由集團(tuán)紀(jì)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和考核。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度先進(jìn)集體、班組、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,必須寫出書面說明上報集團(tuán)公司黨委,并取消年終評獎資格。
(1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作,受到上級黨委、紀(jì)委和上級行業(yè)管理部門的嚴(yán)肅批評,或被新聞媒體曝光造成不良影響的;
(2)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟(jì)損失或重大責(zé)任事故的;
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴(yán)重警告(行政記大過)以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任的。
3、經(jīng)檢查考核,完不成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)的,負(fù)責(zé)人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責(zé)任書年初由集團(tuán)黨委與各責(zé)任部門(分公司、籌建處)主要負(fù)責(zé)人簽訂;責(zé)任書一式兩份,集團(tuán)黨委和責(zé)任部門責(zé)任人各持一份。
2、責(zé)任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責(zé)任負(fù)責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。
xx集團(tuán)公司黨委:責(zé)任單位名稱:
黨委書記(簽字):責(zé)任人(簽字):
20xx年1月6日
為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決人口問題,按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作,向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料,建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作,并將當(dāng)年嬰兒落戶情況,定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作,指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度,由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人:
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),提高帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力,促進(jìn)各項工作在農(nóng)村的順利進(jìn)展,特簽定本責(zé)任書。
1、認(rèn)真落實兩公開三監(jiān)督督察活動的開展,按照五個好的目標(biāo),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),能夠認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策,帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富,圓滿完成各項工作任務(wù)。
2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常,堅持三會一課制度,支部每月不少于一次,黨員活動每月不少于2次,黨員大會召開每月不少于1次,每季度召開一次民主生活會,每年進(jìn)行一次十好黨員評選,每半年進(jìn)行一次民主評議活動。
3、經(jīng)常保持有12名村級后備干部,有計劃的安排他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),給他們壓擔(dān)子進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
4、堅持民主集中制,建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序,嚴(yán)格執(zhí)行四民主一公開制度。
5、村委會、婦代會、團(tuán)支部、民兵連等村級組織健全,能較好的發(fā)揮作用。
6、在服務(wù)萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設(shè)時,能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度,落實無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,落實黨支部、黨員公開承諾制度,抓好對流動黨員的管理,完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式及方法,切實加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議),每年不少于4次,及時向群眾傳達(dá)黨的方針、政策,搞好對村民的教育,群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育, 每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子,堅持發(fā)展黨員二十字方針,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目,嚴(yán)格管理和認(rèn)真使用遠(yuǎn)教設(shè)備,做到下載課件完整,記錄規(guī)范,黨員群眾收看率高,收獲大。實行遠(yuǎn)程教育管理和使用一票否決制。
11、切實抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照二十字方針要求,突出抓好集體經(jīng)濟(jì)及各項社會事業(yè)的發(fā)展。
12、按照黨委要求,做好百千萬農(nóng)民致富活動工程,力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上;積極培養(yǎng)有文化,懂經(jīng)營,會技術(shù)的新型農(nóng)民,提高群眾素質(zhì)。
13、黨的組織建設(shè)合理、健全,按時足額繳納黨費。
14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。
本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),列入黨支部書記任期目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進(jìn)行考核,以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。
本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份,如黨支部書記有變動,由接任者繼續(xù)履行。
為全面貫徹落實區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化,精神文明建明目標(biāo)任務(wù),激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情,為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供思想保證,精神動力,輿論支持和文化支撐,特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實半年督查,年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確,配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材,內(nèi)容,時間,測試,心得體會(理論文章、調(diào)研報告)要素完備,年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上,干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上,開展述學(xué)活動4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負(fù)責(zé)對外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作,及時提供采訪線索,選好采訪點,全面完成年度主流媒體對外宣傳目標(biāo)任務(wù)
2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項工作信息,每月不少于2期。
3、加強(qiáng)與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系,積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。
5、完成重點黨報黨刊征訂任務(wù),配合做好善心報刊贈閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費充裕,重點突出、活動豐富,檔案達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動室建設(shè)和管理,發(fā)揮宣傳文化陣地作用,按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程,完成率達(dá)100%。
3、以我們的節(jié)日為主題,按要求配合做好文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等活動,積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯(lián)辦等形式,組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。
二、責(zé)任考核
采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法,嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20XX年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),切實推進(jìn)和諧校園建設(shè),學(xué)校將創(chuàng)建市文明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門相結(jié)合,營造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書:
部門責(zé)任人的工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)師德建設(shè),發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量,做到學(xué)習(xí)會風(fēng)好,討論人人參與,并作好記錄。
3、努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作,保持室內(nèi)整潔,創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境,創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng),不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
6、校工會要形成家訪制度,校內(nèi)老師生病或有事,組長要及時上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動。
8、主動關(guān)心老師思想、工作、生活各方面,及時溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點,積極開展豐富多彩的小組活動。
10、服從大局,主動配合做好學(xué)校交給的各項突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任:
1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式,各種渠道,加強(qiáng)對教師的師德教育。
2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評選制度,每年學(xué)校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強(qiáng)對工會工作的檢查與考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并根據(jù)考核情況給予獎勵。
5、對工會因管理不到位造成事故,根據(jù)情況給予必要的處理。
幼兒園學(xué)習(xí)網(wǎng) | 聯(lián)系方式 | 發(fā)展歷程
Copyright 2010-2019 Qinzibuy.com 【親親園丁】 版權(quán)所有 備案編號:粵ICP備14102101號