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1、車輛責任書模板參考最新

甲方(用人單位或車主)：

乙方(駕駛人)： 車號

為切實落實道路交通安全管理責任，嚴格履行道路交通安全法律、法規，確保道路行車安全，根據“平等自愿、協商一致”的原則，經甲乙雙方協商，簽訂本《駕駛人安全行車責任書》。

一、甲乙雙方均有嚴格履行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《浙江省實施<中華人民共和國道路交通安全法>辦法》、《杭州市道路交通安全管理條例》等法律、法規，遵守安全行車管理規章制度,加強道路交通安全教育和安全行車管理，努力實現無重、特大責任道路交通事故目標的義務和責任。

二、甲方應當及時向乙方傳達上級政府和公安交通管理部門有關加強安全行車管理的法律、法規、政策文件的精神，建立健全安全行車管理規章制度，落實安全行車管理責任，切實履行駕駛人的監督和安全教育責任，對乙方進行上崗前的法律法規及本市道路交通狀況、道路通行條件、道路通行規定等的教育培訓。乙方有違反道路交通法律、法規的行為，甲方應當負責監督乙方履行法定義務。同時堅持“四不放過”原則(即：堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)，認真檢查、整改安全隱患。

三、乙方須自覺遵守道路交通法律法規，恪守職業道德，樹立“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”的安全文明行車意識，不違法行車。自覺參加甲方組織的安全行車教育，并嚴格遵守甲方制定的安全行車管理規章制度。同時，加強機動車的日常維護和保養，確保車況安全完好，符合國家安全技術標準，堅決不開問題車、病車上路。出車前須認真檢查車況，對存在事故隱患和不安全因素及時向甲方提出修理要求，車輛未修復前，乙方有權拒絕駕駛車輛上路行駛。

四、甲方聘用乙方前，應當查驗其駕駛資質和道路交通安全培訓情況;有權不錄用不符合國家和本省、市規定的機動車駕駛人，對符合條件的由甲方統一到轄區交警大隊辦理《駕駛人備案登記證》。乙方應如實反映本人的真實情況，并提供辦理《駕駛人備案登記證》所需的材料和真實身份證明等。

五、乙方有下列情形，甲方應將其調離駕駛崗位或予以解聘：

(一)乙方在一個記分周期內2次記滿12分、吊扣駕駛證6個月(含)或累計達6個月以上的，或一年內發生適用一般程序處理的責任道路交通事故2次以上，或發生道路交通死亡事故負主要責任的;

(二)乙方屬“三類車”駕駛性質的，工作中出現不符合“三類車”準入條件的;

(三)乙方不按規定參加安全行車教育，年度內學習次數達不到80%的;

(四)乙方違反甲方安全行車管理制度，經教育不改的。

六、本責任書一式三份，一份由甲方保管、一份由乙方保管，一份在辦理《駕駛人備案登記證》時由轄區交警大隊留存。

七、本責任書按年度簽訂，與其他勞動用工合同、租賃承包合同等有關協議書一并實施，同時生效。甲乙雙方有保證本責任書有效貫徹落實的義務。違反規定，按責任書有關條款處理。

甲方： (章) 乙方： (章)

年 月 日 年 月 日

車輛單位(車主)：

2、工作責任書模板參考最新

一、黨建工作機制健全落實

1、結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。

2、建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。

3、注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡、新經驗。

4、認真分析本村(社區)黨的建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5、認真貫徹執行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務。

二、支部自身建設得到進一步加強

6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子創建活動，建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8、支部工作制度健全，制定了支部工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規范有序。

9、加強黨風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規定精神、堅定反對“四風”問題的決心。

三、基層黨組織建設成效顯著

10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。

12、深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規范黨組織黨內公開的內容、程序和范圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群于群關系進一步密切。

14、扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權、教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15、全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16、加強黨支部規范化、標準化建設。統一規范“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、干部名冊、“三向培養”對象名冊、后備干部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規章制度、有工作計劃)。

17、建立完善直接聯系服務群眾三項制度(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程監督，要將代辦工作納入各級目標考核范圍。

18、全面推行“四議兩公開—監督”工作法(“四議”指重大事項要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務決議公開和實施結果公開;“一監督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監督)。

19、切實抓好大學生村干部隊伍建設，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養，促進成長成才。

四、黨員先鋒模范作用發揮明顯

20、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作，制定和認真實施年度發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規范、記錄準確。

21、接轉黨組織關系及時、準確，符合規定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產第一線、優秀青年、致富能手和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

23、認真開展“三向培養”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

24、扎實搞好遠程教育工作模式，助推農村產業項目建設。

25、建立流動黨員臺帳，實行動態管理，及時為符合條件的流動黨員發放《流動黨員活動證》，設立流動黨員服務咨詢電話、抓好流動黨員服務站建設，建立流動黨員信函或電話定期聯系制度，認真開展流動黨員特別是返鄉失業黨員關愛活動。

26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

27、建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優秀黨員。

28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

中共高坪區青松街道工作委員會(蓋章)

街道黨工委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

20__年3 月25 日

3、公司責任書模板參考最新

甲方： 浙江廣廈物業管理有限公司

乙方： 市場開拓部

為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

一、考核期限： __X年一月一日至十二月三十一日止

二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

三、考核指標

(一)管理目標(50分)

? 負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;

? 負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作; ? 負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; ? 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;

? 負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作; ? 負責公司接管項目前期物業管理方案的制作;

? 根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的 范本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問咨詢服務合同等); ? 根據公司發展需要，負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查，并提供相關分析報告;

? 負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

? 協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

? 完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。

(二)經濟指標

市場開拓部__X年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)

四、考核實施細則

詳見附件。

五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

總經理： 責任人：

____年__月__日

4、工作責任書模板參考最新

2009年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆一中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。

主要表現在以下幾個方面：

一、領導重視，責任落實。年初，我局多次召開局黨支部會議，研究和安排綜治維穩工作，成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩領導小組，明確了分管領導，制定了工作方案，落實了工作措施，并與各股室簽訂了綜治維穩目標管理責任狀。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執行力度，增強了搞好維穩綜治工作的責任感和使命感。

二、統籌兼顧，突出難點重點。首先是加強局機關制度建設，確保局機關安全保衛工作到位及單位工作人員遵紀守法。今年來，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防范制度，確保了年內無盜竊事故、火災事故現象的發生。通過制定和完善崗位責任制和機關工作人員作風建設，確保了年內無黃賭毒等違紀亂紀行為的發生。二是及時排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩定隱患。針對我局有特困企業的實際，今年來，我們始終把它作綜治維穩工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業下崗職工和離退休人員“兩個確保”，部分職工上訪問題。特別是企業軍轉干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節慶日前，都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調處活動，認真建立好了綜治工作隱患事故臺帳，對排查出來的問題，將矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態。

三、深入開展重點整治，進一步保進社會治安綜合治理措施的落實。今年來，我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對扶貧掛鉤村的集中整治，掃黃禁毒專項活動等，收到了良好的效果。

四、扎實開展安全文明創建活動，基層基礎工作進一步加強。通過這項活動，基層治保組織和群防群治網絡進一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推進，預防青少年犯罪有新進步，管理規范有序。

存在的問題

2009年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作開展還不夠平衡，綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把綜治維穩工作做得更好。

新的一年，我們將繼續堅持以__理論和“__”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在綜治維穩工作總結的基礎上，對深入開展綜治維穩工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結經驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高綜治維穩工作水平。

2、抓規范創新。在原有綜治維穩的基礎上，將不斷創新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調查研究，認真探索綜治維穩工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

3、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把綜治維穩工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項綜治維穩措施及制度的落實，促進綜治維穩工作持久深入地開展。

綜治、維穩、創建工作是一個系統工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人：

5、防火責任書模板參考最新

為切實抓好護林防火工作，有效保護森林資源，杜絕森林火災，亂砍濫伐及其他不安全因素的發生，明確工作責任，增強黨員干部工作責任感和緊迫感，鎮政府特與 村簽訂次責任狀。

一、工作要求

各村黨支部(黨委)、村委會要堅決貫徹鎮政府《關于做好護林防火工作的通知》精神，嚴格落實各項工作措施，做到：

1、加強組織領導，明確工作責任。各村要建立以黨組織書記(或村委會主任)為核心的護林防火工作領導小組，做到一把手親自抓，至少安排一名兩委成員靠上抓。要明確責任，明確分工，一把手負主要責任，分管干部負具體責任，切實增強責任感和做好護林防火工作的緊迫感。

2、森林防火期內，各村要采取標語、廣播、黑板報、宣傳欄等各種形式，反復強化宣傳教育，不斷增強村民的護林防火意識和自覺守法、遵章、守紀的意識。

3、森林防火期內，各村要以護林員為骨干，配備足夠人員，由分管村干部親自帶隊，強化防火巡邏，對進山路口、墓地等關鍵地段加強巡查密度，及時制止吸煙、燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等違反禁火令的行為，及時發現火情，及時采取措施。

4、森林防火期內，各村要按照鎮防火指揮部的統一部署，按照人數等各項要求，以基層民兵為骨干，建立好防火搶險隊、預備隊，登記造冊，明確聯絡方法和召集方式，確保一遇火情能迅速拉出，迅速投入戰斗，并能奪取撲火搶險斗爭的勝利。大村和山林面積較大的村莊，要根據實際情況，配備鐵鍬、斧頭、鐵掃帚等必備的撲火工具，并做到專庫專人保管，方便取用。大村還要做好車輛等交通工具的準備，以備急需。

5、森林防火期間，要嚴格落實值班執勤制度。原則上森林防火期間，村級主要領導干部不得外出，有特別情況確實需要外出的，要報鎮防火指揮部備案，并指定主持工作人員替崗。各村主要領導干部移動通訊工具要24小時開機，固定電話要隨時有人值守接聽，確保通訊暢通。關鍵時刻，村主要領導、分管干部、護林員、巡邏骨干要按照防火指揮部的具體要求上崗值班巡邏，不得出現空崗、

無人值守等現象。

6、我鎮轄區內的山林，全為省級生態公益林，實行長期封育。各村要切實強化管理，嚴禁亂砍濫伐、亂修枝、放牧等毀林和妨害林木生長行為，一旦發現，要報鎮嚴肅處理，決不允許姑息遷就。

二、責任追究

全鎮各村黨員、干部要高度重視護林防火工作，嚴格按要求做好過細的工作，一旦發生森林火情、火災，就要嚴肅追究村級主要領導、分管干部、護林員等各層次人員的責任。

1、森林防火期內，凡是轄區山林內出現上墳燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等現象的，除對肇事者處以罰款等處罰外，還要對村主要領導、分管干部、護林員等進行通報批評，情節嚴重的處以罰款。

2、森林防火期內，凡是轄區內因為人為因素引發森林火警，及時撲滅的，每發生一起，對村書記、主任罰款各100元，分管干部罰款200元;引發過火面積10畝以上火災的，每發生一起要扣罰村書記、主任罰款各200元，分管干部工資300元，取消綜合治理先進單位的評選資格;過火面積達到30畝以上的，每發生一起，要扣罰書記、主任工資各500元，分管干部工資600元。在接受上述經濟處罰的同時，形成過火面積10畝以上火災的，村主要領導要寫出書面檢討，并在全鎮通報批評。

3、對玩忽職守，擅自脫崗，或組織撲救不力等，造成重大森林火災的，要嚴肅追究主要領導責任，決不姑息遷就。

三、本責任書自簽訂之日起生效。

6、車輛責任書模板最新

為了進一步加強車輛管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，使各種車輛安全行駛，確保通信生產正常進行，經理與車輛駕駛人員簽訂安全合同如下：

一、 車輛駕駛人員必須遵守下列安全制度：

1、 駕駛人員必須嚴格遵守交通規格和操作規程。

2、 嚴禁酒后駕駛車輛。

3、 患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛。

4、 嚴格執行各種車輛的客貨裝載規定，嚴禁超載運行。

5、 車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調整、勤保養。

6、 不準將車輛交給他人駕駛。

7、 未經主管部門領導批準，不得私自出車。

二、 對車輛駕駛人員的獎罰：

1、 獎勵：駕駛人員在一年內模范遵守制度，未發生任何交通事故，獎勵50-100元。

2、 處罰：駕駛人員由于違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故，按橫山移動分公司車輛管理辦法有關規定處罰。

__公司 駕駛員：

年 月 日 年 月 日

7、車輛責任書模板最新

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方(第一責任人)： (以下簡稱乙方)

丙方(第二責任人)： (以下簡稱丙方)

為進一步加強公司車輛管理，確保員工及車輛使用安全，根據公司《車輛管理制度》，現就車輛使用管理與使用人簽訂如下責任書：

一、 甲方權利、責任：

1、甲方將 車型，車牌號 ，車架號 ，屬甲方財產，按照相關管理規定，予以乙方、丙方所在公司或部門管理及使用。

2、甲方負責車輛的調配工作，并負責車輛的年審、保險業務工作。

3、甲方根據車型(每百公里油耗量為什么 升)，部門工作需要進行計劃安排。

二、乙方、丙方權利、責任：

1、乙方 先生，身份證號碼： ，駕駛證號為 ，為第一責任人(即使用責任人); 先生，身份證號碼： ，為第二責任人(即管理責任人)。

2、乙方、丙方承諾：嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》以及公司制定的《車輛管理制度》及相關其它管理制度，對所使用車輛的安全負全部責任。

3、乙方、丙方承諾：此車只限于公務用途。未經甲方同意，任何情況下個人均無權將車輛借于他人使用或因私使用。否則，出現的一切后果由乙方承擔，并對相關責任人各罰款500元/次。任何情況下個人均無權將車輛借與他人，

4、乙方、丙方承諾：遵守交通規則，安全駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕駛，不危險駕車(如超速，緊跟，爭道，賽車等)。違反交通規則而造成的罰款、扣分、責任等一律由乙方自行承擔。

5、乙方、丙方承諾：上班時間一律不得飲酒，飲酒后不得駕駛車輛，否則，處以1500元/次罰款，并立即開除處理。

6、乙方、丙方應愛護車輛，保持車輛外觀，內室，底盤，發動機，后備箱整潔干凈。否則，處以30元/次罰款，三次以上處以200元罰款，如再屢教不改，做開除處理。對車輛定期進行保養維護，并遵守公司相關規定程序。凡因違反規定程序而產生的費用由個人承擔。

7、乙方、丙方所使用車輛發生交通事故，無論何種情況，無論車況程度，要立即保護現場并及時報警、及時向甲方(主管部門或分管負責人)報告備案，決不逃逸。若逃逸而造成的一切法律、經濟及刑事責任，概由本人承擔一切，絕不推卸責任;并按照公司《車輛使用管理制度》的相關條款處理。如隱瞞不報，發生的任何經濟責任均由乙方負責，并視情節參照公司相關規定給予處罰。

三、附則

1、乙方、丙方因違反上述規定所應當支付的款項，甲方有權在乙方、丙方(工資等)部扣除，乙方、丙方不得提出異議。

2、以上條款具有同等法律效力，叁方各執壹份，相互遵守嚴格執行。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽章)： 授權代表(簽字)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

簽約日期： 年 月 日

8、防疫責任書模板參考最新

一、總體目標：扎實抓好全縣疾病預防控制工作、傳染病的發病率控制在200/10萬以下，杜絕特大暴發疫情，力爭全市綜合排名前三位。

二、工作任務及指標

1.負責全縣傳染病管理和疫情報告。督促各醫療機構建立和完善管理規章制度，檢查指導鄉鎮疫情網絡直報，確保傳染病網絡直報及時率、完整率達100%以上，傳染病漏報率城區控制在5%以下，鄉鎮控制在10%以下。

2.負責全縣疫情收集分析。按時按質完成疫情簡報12期，預測預報2期，年終對全縣疫情進行綜合分析，提出防控措施。

3.抓好以霍亂為主的夏秋季腸道傳染病和不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感等呼吸道傳染病的防控工作，進一步規范各醫療機構的發熱、腹瀉門診。

4.抓好以碘缺乏病為主的地方病防治監測工作。做好麻風、瘧疾指導工作。

5. 搞好重點傳染病的個案調查工作，目標疾病(麻疹、AFP)個案調查處理率達100%，其他達85%以上。

6.做好2015年以來的疾病控制績效考核各項軟件資料。

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7.負責制定全縣2015年一類疫苗使用計劃，做好全縣生物制品的運輸、分發等工作。

8.做好全縣兒童免疫規劃工作的技術指導和預防接種異常反應的調查處理，并做好記錄。每年不少于4次對各鄉鎮免疫規劃工作進行督導檢查，并有督導記錄，兒童建卡率達98%以上，建證率達90%以上，“四苗”全程接種率達90%，新生兒乙肝疫苗首針及及時接種率達80%以上，全程接種率達90%以上，并督導各鄉鎮做好軟件資料收集整理。

9.按省、市要求，完成全縣0-6歲兒童免疫規劃接種率抽樣調查，并做好表冊、總結的上報工作，按時上報雙月報表。

10.負責全縣日常艾滋病防控和全球基金艾滋病防治項目的具體實施工作。

11.哨點醫院每月不少于1次的AFP病例監測，并且定期或不定期深入醫療機構進行監測，完成上級下達的監測任務。

12.加強對全縣二類疫苗管理的督查，根據疫情動態，有計劃、有組織的開展定點接種。

13.做好處置疫情的準備工作，凡接到報告后必須立即趕赴現場，進行調查處理，并寫出調查報告。

14.開展健康教育，廣泛宣傳疾病預防知識，要利用“4.25”計免，“12.1”艾滋病等宣傳日，在街頭設點進行宣傳。

15.負責抓好科室人員的管理、安全生產、愛國衛生、精神文明、普法教育等工作，強化業務學習，提高科室人員的業務素質，提升科室整體形象。

16.認真做好本單位預防接種門診的接種工作，對犬傷者進行科 2

學的處置和疫苗接種，并做好記錄。

17.隨時完成中心下達的指令性任務。

三、科室管理

認真執行單位的規章制度，遵紀守法，相互團結，相互尊重，和衷共濟，共同搞好疾控工作。對社會服務對象，要耐心細致地做好法律法規及疾病控制知識的宣傳，出現接種反應，要及時地處理，不得造成上訪事件。全科工作統一由科長安排，將任務落實責任到人。科室人員不得各行其是，無理取鬧的，科長有權按中心的管理制度處理。

四、責任

在疾病控制工作中，嚴格執行《傳染病防治法》、《預防接種管理條例》等法律法規辦事，如果因工作不力，導致傳染病進一步擴散蔓延，所造成的一切經濟和法律責任，由當事人和科室共同承擔。

五、經濟指標

全年總任務230萬元，其中預防接種門診65萬元。

六、獎懲措施

(一)獎

1.全年完成經濟指標后，按每人500元作為基本獎，超額完成任務后可適當獎勵。各項工作在全市年終評比排名前三位者，單位給予2000元、1500元、1000元的獎勵。

2.全年完成基本任務后，享受單位內發放的津補貼。

(二)懲

1.未完成基本任務指標，取消一個月基本獎及地方津貼。

2.科室發生安全事故，取消安全獎，追究相關人員責任。

3.違反傳染病的管理規定，造成傳染病進一步擴散蔓延，除給

予行政、法律法規處罰外，扣發一個季度的基本獎。

4.鄉鎮傳染病漏報率在15%以上，城區在5%以上;“四苗”全程接種率未達到90%以上;扣發相關管理人員一個月基本獎。

5.因接種、傳染病管理不到位和工作方法、態度不妥，導致在縣以上部門上訪的，扣發當事人一個月基本獎。

6.因工作不在狀態，導致計免及傳染病管理等專項工作在全市年終評比排名最后一名者，將給予1000元的處罰。

法人代表簽字： 分管領導簽字：

科長簽字：

二O一0年 月 日

9、防疫責任書模板參考最新

為認真做好春季動物防疫工作，加強畜禽跨區域調運監管，確保畜牧業健康穩定發展，切實維護公共衛生安全，__鎮高度重視，多措并舉抓好此項工作。

加強疫苗管理，提高疫苗使用效果。該鎮嚴格按照上級要求，進一步健全鎮、村兩級強制免疫疫苗使用管理制度，更新和改進疫苗進出庫臺帳，完善收儲、保管、申領、使用、報廢核銷手續，明確疫苗管理責任人，嚴格責任追究。完善冷鏈管理制度，加強對疫苗管理使用單位、規模場(戶)疫苗使用的指導和監管，定期盤存、定期檢查，切實減少浪費，提升疫苗使用效益。

加強監督管理，執行登記備案制度。該鎮嚴格執行動物流入登記備案制度，要求凡進入本鎮境內的種用、仔用畜禽均需到縣動物衛生監督所登記備案，并提交輸出地養殖場相關材料，且由輸出地動物衛生監督機構蓋章確認，如養殖場名、養殖地址、負責人、聯系電話、動物個體畜禽標識號、免疫檔案、當批動物檢疫合格證明，防止種源來歷不明、來源復雜的種(仔)畜禽無序流入鎮內。同時，鎮防檢站應對規模場實行“五統一”，即統一養殖檔案、統一管理制度、統一免疫程序、統一免疫疫苗、統一監管檔案。積極探索規模場防疫監管工作的有效形式，落實監管責任人、監管制度、監管措施，積極推進中小規模場(戶)防疫條件的整改提高和達標升級。

加強疫情監測，提高疫情預測預警能力。該鎮健全鎮、村兩級動物疫情監測工作制度，完善工作機制，進一步發揮獸醫實驗室作用，扎實開展日常監測、集中監測;進一步加大病原學監測力度，對轄區內屠宰場和規模場開展口蹄疫、禽流感的病原學監測，提高監測工作整體水平;制定規模場疫病監測工作方案，推行免疫抗體監測制度，定期開展抗體監測，為規模場動物防疫工作提供技術支撐;及時分析監測結果，對抗體不達標的及時進行補免補注，確保整體免疫效果。

加強動物經紀人監管，防范動物疫病人為因素。該鎮要求各村(場)、鎮防檢站應將動物經紀人納入監管范圍，執行登記備案制度，將動物經紀人的基本信息及經紀行為登記造冊，定期組織動物經紀人法律法規知識培訓，規范動物經紀行為，嚴禁調運未經檢疫、無證、無標動物行為，嚴禁隨意丟棄染疫動物及病死動物行為，發現違法行為應及時嚴肅查處，涉嫌犯罪的.應及時移送司法機關。

加強宣傳引導，提高春防春控意識。為確保春防春控工作深入實地，該鎮要求各村(場)、鎮防檢站在加強跨區域調運監管工作的同時，采取有效措施開展宣傳引導工作，引導廣大養殖業主，堅持自留種源、自繁自養，或就近引進種源，對引進的種源做好隔離觀察，同時做好補免和消毒防范工作，對病死畜禽及時上報并按規定科學處置，防止疫病擴散，確保畜牧業健康發展。

10、車輛責任書模板參考最新

部門)于月的車輛，謹向公司保證:

1.嚴格遵守國家有關交通法律法規規定，對所使用的公司車輛的安全行使負全部責任。

2.對車輛要愛護，節約使用油料、汽修材料和備用工具，定期進行保養、維護。車輛保養、維修應遵守車輛正常使用相關規定和程序進行。

3.自覺搞好整車的清潔并保管好行車證件，若因保管不善或交接不清，致使車輛牌照、合格證等證件遺失的， 部門及責任駕駛員應承擔相應補證費用。

4.堅決遵守交通法規，做到不違反機動車交通法規：

(1)酒后堅決不開車;

(2)不把機動車交給無駕駛證人員和非公司人員駕駛，不公車私用;

(3)不違規違章，如因違反交通法規造成的罰款均由車輛駕駛人員承擔。

(4)駕車不吸煙，不飲食;

5、所使用的車輛發生交通事故，無論何種情節，無論車損程度，都必須及時如實向公司相關管理責任人或部門報告備案，如隱藏不報，發生的任何經濟責任由本人負責，并視情節參照公司規定給予處罰。

6.車輛年檢由本部門指定駕駛員負責在規定年檢時間內完成，車輛年檢后產生的費用正常報銷。

7.此份責任書一式2份，各自妥善保存。

責任駕駛員(簽名)：

部門負責人(簽名)：

____年__月__日

11、車輛責任書模板參考最新

為強化駕駛員的安全意識和責任意識，特制訂用車人駕駛蘇f88_88、蘇f8_889和蘇9_999等公司車輛的責任書如下：

出車前檢查：

1. 行車前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、轉向、喇叭、燈光等好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態。

2. 行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經發現立即報告。

責任條款：

1. 用車人對自己所駕駛車輛證件的有效性應經常檢查，確保出車時證件齊全。

2. 蘇88_8、蘇88_8由___負責監管，駕駛員未經___總同意，不得擅自駕車外出。

3. 用車人在駕駛車輛工作時，不慎發生交通事故，如保險公司賠付不足時，按個人應根據交警認定的全部責任、主要責任、次要責任，來承擔相應其余直接經濟損失的80%、50%、50%，其余則由公司承擔。

4. 由于酒后開車、未系安全帶、闖紅燈、違章停車、未按導向標志行駛、超速等發生的交通違章事故和責任，一律由駕駛員個人承擔。

5. 用車人不得借車給非駕駛人員駕駛，否則，造成一切后果及損失由該用車人負責。

6. 外出車輛回公司原則上須停在車庫，若個人開回家或借用車輛，須承擔盜搶、違章、事故的全部責任。

7. 每次加油以加滿油箱為準，出差車輛的路橋費及加油費實行實報實銷。用車人員每趟行車回公司須將鑰匙交予____并認真填寫用車回饋單，否則費用不予報銷。

8. 法人全面監督車輛維修、保養、年審工作。

9. 愛護車輛，車輛每月至少洗車2次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。

10. 司機需將車開至公司指定的維修點維護保養，若需更換汽車配件，需經請示同意。

肇事的處理：

1. 肇事發生后應迅速撥打110報警同時以電話形式通知直接負責之管理人員并妥善處理好現場。

2. 司機直接領導人員接通知后，應及時了解事態發展，并酌情向部門經理報告，一般情況下應報警按正常程序處理。

3. 盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名地址。

4. 在一天內以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責人。

上述用車責任制度經公司法人和用車人認真閱讀同意后，自雙方簽字之日起執行。

公司法人： 用車人：

日期 日期

12、工期責任書模板參考最新

致：__-__x-__x-__x-__x-x有限公司

我公司若有幸獲得__-__x-__x-__x-__x-x的標的，我單位將向貴公司就工程工期作出如下承諾：

1、我單位接受招標書中所有招標條件。

2、我單位保證，如果我單位的投標被接受，我單位作為投標人，愿按照投標文件中合同協議條款和合同條件所確定的各項規定執行，如不能按期完成，每延誤一天我單位愿支付違約金5000元人民幣作為賠償，延期15天以上，貴公司有權解除合同另行發包，違約金不足以彌補給貴公司所造成的損失，我單位給予補足，我單位應承擔的違約金及損失，貴公司可在應付工程款中直接扣除，合同解除后，需要我單位參加工程驗收及提供有關資料的，我單位予以一切配合。

開工時間： 以發包人項目部發出的《開工令》為準

竣工時間： 以《開工令》實際計算的竣工時間為準確 工 期： 60日歷天

3、進場后應與甲方管理人員聯系，在施工期間配合甲方進度安排和有關配合事宜。各施工段具體施工時間均以甲方下達的施工任務書為準。

特此承諾!

投標單位：(章)

法定負責人或委托人：

20__年10月 09 日