日期:2022-05-27
這是畢業生就業協議模板,是優秀的協議書文章,供老師家長們參考學習。
甲方(省級見習基地):
乙方(見習人員):
為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力,根據《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下:
一、甲方同意接收乙方為見習人員,見習崗位為 ,見習期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利、義務
(一)按照《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》的要求,制定見習方案,確定指導老師,在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件,通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能;
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀;
(三)負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作,出具見習考核意見,協助發放《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》;
(四)見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位,如因特殊情況需變更的,應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定;
(五)乙方見習合格后,甲方應協助安排、推薦就業;
(六)見習期間乙方有下列情形之一的,經江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習協議:
1.無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關規章制度,不遵守見習紀律且教育無效的;
3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;
三、乙方的權利、義務
(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有關規章制度;
(二)服從甲方的管理,主動接受指導老師的見習指導與培訓,努力提高自身的職業技能。
(三)經考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》,作為用人單位優先聘(錄)用見習合格人員的依據。
(四)見習期間,乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權。
(五)見習期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的,本人提出書面申請并出具相關證明,經與甲方協商,并報江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協議,不再享受見習人員待遇。
(六)見習期間,甲方違反有關法律和規章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室批準,中止見習協議。
四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。
五、本協議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證,甲乙雙方各執一份,人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)(簽章)
年 月 日
甲 方:____________________ 乙 方:___________________________
地 址:____________________ 所在學校及院系:____________________
電 話:____________________ 所學專業年級:____________________
法定代表人/委托代表人:____________ 性 別:____________年齡:___________
職 務:____________________ 學生證號碼:_______________________________
為使大學生更好地了解企業、宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、實習協議期限
第一條 本協議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本協議于________ 終止。 實習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利
第二條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全 衛生及有關規章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派 ___________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第五條 乙方實習期結束時,根據現實表現,甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條 乙方在甲方實習期滿后,甲方應優先錄用實習合格的實習生。
第七條 甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條 甲方可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條 在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務
第十條 乙方在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。
第十一條 乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導,遵守甲方
依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條 就業實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
第十六條 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第十九條 乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。
第二十一條 甲方在乙方實習期間,向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB
______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發放)。
以上費用按甲方規定的時間統一進行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期 間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。 同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協議的變更、解除
第二十三條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
第二十四條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
第二十五條 本協議如有未盡事宜,可經雙方協商后以書面形式修訂。 第二十六條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。
七、本協議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發生后,守約方有權終止本協議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。 第二十八條 因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時按照國家相關法律法規進行處理。
八、其他
第二十八條 本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
第二十九條 本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方: (見習單位)
乙方: (見習人員)
為明確見習青年、見習基地的權利與義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及工作安排
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動。乙方學習務工技能,增強和提升就業創業能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到甲方 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
12、本協議正本一式三份,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方(貸方):
乙方(借/賣方):
丙方(買方):
鑒于:甲方同意給予乙方訂單融資專項借款資金為人民幣 萬元(人民幣大寫: ),該筆專項借款資金用于乙方在訂單項下約定銷售貨物的原材料采購、配件采購、組裝生產、貨物運輸等相關用途,并符合國家法律、法規及有關政策規定,乙方在甲方許可的有效期限內,使用上述專項借款資金。未經甲方書面同意,乙方不得將融資挪作他用,以保證乙、丙雙方簽署的采購協議順利履行。
該采購事項具體見乙、丙雙方簽訂的《采購協議》(編號為 號)。
為保證乙方生產經營的順利進行,及時供貨,同時確保甲方的借款資金安全,經三方協商一致,達成如下協議:
第一條 乙方在甲方開立貨款回款專戶,用于上述采購協議的資金結算,并作為該訂單項下的唯一合法賬戶,未經甲方同意,任何一方不得擅自更改,如發生賬戶變更違約由變更方承擔全部法律責任。
第二條 丙方承諾從采購協議簽訂之日起將該協議項下所有結算資金全部劃入上述貨款回款專戶,丙方如未按協議約定支付貨款至上述賬戶的,視為丙方未履約,丙方應繼續承擔向上述回款專戶支付貨款的義務;乙方承諾該賬戶為該協議項下貨款回款專戶,銷售資金匯款后應用于歸還甲方融資款項。乙方授權甲方可直接從該賬戶扣收融資款項。
第三條 乙方應向甲方完整提交訂單正本及其他能夠證明該訂單交易真實、合法、有效的相關法律憑證,并在訂單正本上注明“本訂單項下的銷售貨款已辦理訂單融資”,同時加蓋財務專用章,乙方應保證所提交訂單的真實性并應無條件配合甲方核實,必要時甲方可要求丙方予以配合。
第四條 甲方有權對上述貨款回款專戶進行監管,丙方承諾在訂單項下應付賬款到期后及時將資金劃付到該回款專戶。未經甲方同意,乙方不得動用該賬戶資金。
第五條 未經我行同意乙方不得以公司為經營主體向我行以外的金融機構申請流動資金貸款和個人經營性貸款,不得以公司的固定資產對外抵押、未經我行允許不得對外提供擔保,違反上述任一一條我行有權宣布貸款提前到期。
第六條 乙方承諾在丙方撤單或未按合同條款執行、發生合同糾紛時第一時間通知我行,承諾無條件配合我行進行貸款資金用途核實、驗收情況核實、貨款回籠情況核實等,承諾配合丙方將貨款資金匯入我行指定銀行賬戶并及時通知我行。
第七條 未經我行同意丙方不得隨意撤單,丙方承諾因某種原因需要撤單時、發生合同糾紛、乙方供貨驗收合格、貨款支付時第一時間通知我行。
第八條 乙、丙兩方應嚴格履行上述采購協議中所規定的義務,確保協議項下每筆訂單完全有效履行并積極配合甲方進行賬戶核對。乙、丙雙方如需修訂、提前終止或解除采購協議須經過甲方同意,且乙方須按甲方要求提前歸還甲方在采購協議項下的所有訂單融資款項,但下述情況,即本協議項下甲方基于對乙方的各項融資而享有的債權已獲得全部清償或乙方上述監管賬戶內資金余額已足以全部清償的除外。
第九條 本協議一經簽署各方須嚴格遵守,否則,由此導致守約方的一切損失,違約方應予以全部賠償。
第十條 本協議未盡事宜,三方應協商解決。協商不能解決的任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條 本協議經甲、乙、丙三方法定代表人/負責人或授權代理人簽字(或簽章)并加蓋公章后生效。
第十二條 本協議一式 份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力。
甲、乙簽名(章):
__________________________________
____年__月__日
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
甲 方:
地 址:
乙 方:
身份證號:
所在學校:
為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定; (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
13、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方(省級見習基地):
乙方(見習人員):
為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力,根據《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下:
一、甲方同意接收乙方為見習人員,見習崗位為 ,見習期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利、義務
(一)按照《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》的要求,制定見習方案,確定指導老師,在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件,通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能;
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀;
(三)負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作,出具見習考核意見,協助發放《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》;
(四)見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位,如因特殊情況需變更的,應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定;
(五)乙方見習合格后,甲方應協助安排、推薦就業;
(六)見習期間乙方有下列情形之一的,經江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習協議:
1.無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關規章制度,不遵守見習紀律且教育無效的;
3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;
三、乙方的權利、義務
(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有關規章制度;
(二)服從甲方的管理,主動接受指導老師的見習指導與培訓,努力提高自身的職業技能。
(三)經考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》,作為用人單位優先聘(錄)用見習合格人員的依據。
(四)見習期間,乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權。
(五)見習期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的,本人提出書面申請并出具相關證明,經與甲方協商,并報江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協議,不再享受見習人員待遇。
(六)見習期間,甲方違反有關法律和規章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室批準,中止見習協議。
四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。
五、本協議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證,甲乙雙方各執一份,人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)(簽章)
年 月 日
甲方:
法定代表人:
電話:傳真:
乙方:
法定代表人:
電話:傳真:
丙方:
法定代表人:
電話:傳真:
鑒于: 1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經濟安全甲乙丙三方經過平等協商,達成如下協議:
第一條:交易流程
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣 元;
2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;
3、乙方收到丙方貨物后三日內開始施工;
第二條:權利與義務
(一)甲方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、根據丙方通知及時給乙方供貨;
3、支付丙方服務費人民幣 元;
(二)乙方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權根據買賣合同驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權丙方付款。
(三)丙方的權利與義務
1、收到乙方貨款后三日內向乙方發貨;
2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發付款通知的,在甲乙雙方爭議最終解決前,丙方不得向任何一方給付貨款;
第三條:違約責任
1、甲方與乙方沒有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;
2、甲方未及時支付丙方服務費的,()甲方除應支付服務費外另支付丙方服務費數額20%的違約金;
3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;
4、丙方收到乙方貨款后沒有及時通供貨的,每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;
第四條:免責條款
1、丙方僅僅根據乙方給付貨款的情況向甲方發出供貨通知,丙方不對甲乙雙方買賣合同的實質進行審核;
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
第五條:其他條款
1、本協議一式三分,甲乙丙各執一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;
2、協議履行中產生的爭議由三方協商解決,協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方: 乙方: 丙方:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
甲方: 乙方:
聯系人:聯系人:
上級主管:上級主管:
法人代表:法人代表:
地址:
郵編:
電話:
為了更好地服務企業,推廣人力資源外包理念,提高外包公司的綜合實力,甲乙雙方經友好協商,就甲方成為乙方合作伙伴一事,達成以下共識:
一、 甲方合作條件 1、 有獨立的法人資格,能獨立承擔民事責任; 2、 在所在地有良好的資信,未有過違法違規行為; 3、 具有一定的客戶資源; 4、 可以為用戶提供必要的培訓咨詢服務; 5、 擁有固定的服務場所; 6、 具有便利的上網通訊條件及必要的設備;
二、 甲方的權利和義務 1、 甲方可優先使用乙方專家、講師、律師資源,有權獲得乙方各種相關業務支持,在 當地開展乙方的各項業務;
2、 甲方有義務按照乙方的有關規定,正確使用乙方資源,維護乙方的品牌形象,保護 乙方的知識產權,保守乙方的商業秘密; 3、 甲方有義務服從乙方的各種規范化業務及項目指導,接受乙方相關的業務及項目報 價指導;
4、 甲方有義務接受乙方的業務執行監督,并按照要求提交各類統計報表及信息; 5、 甲方有義務努力開拓市場,并努力完成市場預定目標; 6、 甲方保證向客戶提供良好的服務,不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽; 7、 甲方有義務配合乙方采取的各種市場策略及活動;有義務根據市場需求,提供有針議編號: 對性的項目方案及市場推進辦法,使乙方提供的項目能迅速產生市場收益;
8、 甲方有義務按約定交納相關費用;
9、 甲方在解除合作協議后,不得以任何形式和方式使用、轉讓或向第三方泄露乙方提 供的項目方案、網站及其他所有權屬于乙方的物品及知識產權;三、乙方的權利和義務1、 乙方有權根據協議的約定,取得合作項目的利潤分配;
2、 乙方有權在甲方出現嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時,
終止合作協議并保留追訴要求賠償的權利;
3、 乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標,協調共同的行動方向和準則;
4、 乙方有義務向甲方提供綜合的業務支持,包括:市場信息、項目人員的管理及技術 培訓、一定額度全國范圍內的廣告支持、專家咨詢支持等;
三、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網與中國勞動爭議網的平臺 向合作伙伴提供項目資料和講師、技術支持,并在同時在以上兩個網站進行宣傳。乙方在甲方的指導下做好合作項目(HR 外包代理、培訓等),并按以下約定進行利潤分配:
五、商業秘密1、 任何一方對于因簽署或履行本協議而了解或接觸到的對方的商業秘密及其他機密資 料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密;非經對方書面同意,任何一方不 得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息;2、 除本協議規定之工作所需外,未經乙方事先同意,甲方不得擅自使用、復制對方的 商標、標志、商業信息、技術及其他資料;
六、違約責任1、 甲乙雙方應正當行使權利,履行義務,保證本協議的順利履行;2、 任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的, 應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失;
七、合同期限及終止協議編號:1、 本協議自雙方簽署蓋章之日起生效,有效期一年,協議期滿前三十日內,若任何一 方未書面通知對方終止本協議,則本協議自動順延一年;
2、 任何一方可在另一方發生違約行為并在該違約方收到守約方關于違約行為已發生并 存在的通知的七天之內仍未能對違約行為作出更正之時,通過向另一方發出一份通 知的方式立即終止本協議;3、 本協議的提前終止不應影響雙方于本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利 和義務;
八、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議,雙方應進行友好協商;協商不成時, 任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟;
2、 本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;
九、其他條款1、 本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力;2、 本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。
甲方: 乙方:
簽字(蓋章) :簽字(蓋章):
日期: 日期:
甲方:___________
地址:___________
電話:___________
乙方:___________
地址:___________
電話:___________
甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定,就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜,在平等自愿、互信互利的基礎上,經協商一致,簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_______年,自本合同生效之日起計算。
第二條 勞務人員的派遣
1、乙方向甲方提出勞務派遣書面申請,經甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘 勞務人員,也可委托甲方招聘。
2、經乙方與求職人員雙向選擇后,乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明,以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。
3、甲方根據乙方提交的有關記載著被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料 ,分別與錄用的人員簽訂勞動合同,建立勞務人員檔案,辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續。
第三條 勞務人員的工作期限
1、勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續止。
2、勞務人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。
第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等
1、勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下,試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定并書面載明作為本合同的附件,工資標準的確定應符合規定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的,應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協商,并依法給付加班工資。
2、甲方依照廈門市有關社會保險規定的標準,()為勞務人員繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用 由乙方承擔。
3、乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付,但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的,乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據乙方提供的.勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額,在次月_______日前支付給勞務人員,并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續。根據崗位考核,個人工資有出人的,在本人下月工資中進行清算。
4、勞務人員在工作期限內發生工傷或其他事故,乙方負責搶救,并及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續。除由社會保險機構承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外,其余應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關費用由提供崗位的乙方承擔。
5、乙方應按照國家有關規定為勞務人員提供安全、衛生的工作環境及勞動條件,保障勞務人員的工作安全。
6、乙方可根據需要對勞務人員進行業務和技能方面的培訓,其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。
7、勞務人員在乙方工作期間享有法定的節假日 、婚假、產假等待遇。
第五條 甲方的管理費收取
1、乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數,按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的,管理費標準為每人每月元;人以上人以下的,管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的,管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務人員,當月管理費按半價支付。
2、乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用,乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。
第六條 勞務人員的教育管理
1、乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員,甲方予以配合。
2、乙方遵照國家法律、法規及本單位的實際情況,制定教育和管理勞務人員的規章制度 并書面告知勞務人員,該規章制度應提供給甲方備案。
3、乙方應加強商業秘密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密,不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的,甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的,由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。
第七條 勞務人員工作期限的解除
(一)協商解除勞務人員工作期限
1、甲、乙雙方經協商一致,并征得勞務人員同意,勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經各方協商一致解除勞務人員工作期限的,甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金而產生的一切相關費用由乙方承擔。
2、勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方決定不在乙方工作的,或勞務人員不同意乙方調換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的,乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限,但乙方可要求甲方在_______日內補充新的勞務人員至乙方工作。
(二)乙方解除勞務人員的工作期限
1、勞務人員發生下列情形之一的,乙方應及時向甲方反映,經甲方核實后,乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限,向甲方退回勞務人員,并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償:
(1)在試用期間被證明 不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反乙方規章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密,對乙方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;
(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2、勞務人員發生下列情形之一的,乙方應及時向甲方反映,經甲方核實后,乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限,并向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。
(1)勞務人員患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;
(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)乙方決定錄用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化,致使乙方無需再錄用勞務人員,經甲、乙雙方及勞務人員協商不能達成新合意的。
(三)乙方不得解除勞務人員工作期限
勞務人員發生下列情形之一時,乙方不得提前解除勞務人員的工作期限并向甲方退回勞務人員,否則,甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金及賠償金等而產生的一切相關費用均由乙方承擔:
(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(四)甲方解除勞務人員工作期限
1、勞務人員在試用期內決定不在乙方工作的,甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。
2、乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動,或未按照國家有關規定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的,甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。
3、乙方沒有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時,甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。
甲方與勞務人員簽訂的勞動合同,未經協商一致乙方不得變更,勞務人員與甲方發生勞動爭議,經相關機構處理應支付給勞務人員的一切費用,如果是由乙方原因造成的,全部由乙方支付。
第八條 離職手續
在勞務人員的工作期限解除或終止時,甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續,交還從乙方領取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續的,一切責任由乙方承擔。
第九條 違約責任
1、任何一方違約而給對方造成損失的,均應向對方承擔賠償責任。
2、乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等,甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等,均按涉及金額的_______編加收日滯納金,過錯方還應承擔因此而被社會保險基金征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用。
3、乙方違約解除勞務人員工作期限的,除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的賠償金等而產生的一切相關費用外,還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩余工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生爭議,應協商解決。協商不成,可提交司法解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項:______________________
第十二條 其他
1、本合同未盡事宜,雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份,甲、乙雙方各執二份。
甲方:______________________
甲方代表:__________________
開戶銀行:__________________
賬號:______________________
日期:_____年_____月______日
乙方:______________________
乙方代表:__________________
開戶銀行:__________________
賬號:______________________
日期:_____年_____月______日
出租方(以下稱甲方):
承租方(以下稱乙方):
甲方同意將自己的產權商鋪出租給乙
方,雙方在法律的基礎上,經友好協商,制定如下協議:
一、 房屋地址
甲方出租的商鋪坐落于 街 號,建筑面積平方米。
二、 租賃期限
雙方商定房屋租期為_____年,自_____年__月__日起至______年__月__日止。
三、乙方有下列情形之一的,出租方可以中止合同,收回房屋:
1、未經出租方同意乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;
2、乙方利用乙方屋進行違法經營及犯罪活動的;
3、乙方拖欠租金累計達____天的,并賠償違約金____ 元。
合同期滿后,如出租方仍繼續甲方屋,乙方享有優先權。但租金按當時的物價及周圍門市租金漲幅,由雙方協商后作適當調整。
四、 租金及交納方式
1、每月租金為人民幣______,大寫:____________ 元整。
2、乙方以現金預付形式向出租方支付租金,租金定為每___ 支付一次,第一周期租金乙方應于本合同簽署之日支付給租賃方。后期,乙方于租金到期日前向租賃方預付下期租金。
3、 乙方必須按照約定時間向甲方繳納租金,如無故拖欠,甲方將有權向乙方每天按實欠租金的 %加收滯納金。
五、 租賃期間房屋修繕
出租方將房屋交給乙方后,乙方的裝修及修繕,出租方概不負責,其經營情況也與出租方無關;租期結束或中途雙方協商解除合同,乙方不得破壞已裝修部分及房屋架構。
六、 各項費用的繳納
1、 物業管理費:乙方自行向物業管理公司交納;
2、 水電費:由乙方自行繳納;(水表底數為_________度,電表底數為_______度,此度數以后的費用由乙方承擔,直至合同期滿)。
3、維修費:租賃期間,由于乙方導致租賃房屋的質量或房屋的內部設施損毀,包括門窗、水電等,維修費由乙方負責。
4、使用該房屋進行商業活動產生的其它各項費用均由乙方繳納,
七、 出租方與乙方的變更
1、如果甲方將房產所有權轉移給第三方時,合同對新的房產所有者繼續有效。甲方出賣房屋,須提前_______天通知乙方,在同等條件下,乙方有優先購買權。
2、租賃期間,乙方如因轉讓或其他原因將房屋轉租給第三方使用,必須事先書面向甲方申請,由第三方書面確認,征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方,享有原乙方的權利,承擔原乙方的義務。
八、 違約金和違約責任
1、若甲方在乙方沒有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人,視為甲方違約,負責賠償違約金_______元。
2、若乙方在甲方沒有違反本合同的情況下提前解除合同,視為乙方違約,乙方負責賠償違約金_______元。
3、乙方違反合同,擅自將乙方屋轉給他人使用的視為違約,應支付違約金
_______元。如因此造成乙方屋損壞的,還應負責修復或賠償。
九、 免責條件
若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的,雙方互不承擔責任。租賃期間,若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋,乙方需立即書面通知甲方。
十、 爭議的解決方式
本合同如出現爭議,雙方應友好協商解決,協商不成時,任何一方均可以向人民法院起訴。
十一、 本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
十二、 本合同雙方簽字蓋章后生效, 本合同1式2份,甲、乙雙方各執1份。
出租方(蓋章): ______ 乙方(蓋章): ______
法定代表人(簽字):_____ 法定代表人(簽字):_____
聯系電話:______ 聯系電話:______
聯系地址:______ 聯系地址:______ 身
份證號碼: ______ 身份證號碼: ______
日 期: 年 月 日日 期:年 月 日
訂立合同雙方:
建設單位:_____,以下簡稱甲方;
設計單位:_____,以下簡稱乙方;
經甲乙雙方充分協商,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 工程名稱、規模、投資額、建設地點甲方委托乙方承擔____工程的設計項目,建筑安裝面積為_____平方米,批準總投資為___萬元,建設地點在____.第二條 甲方的義務1.甲方應在____年__月__日以前,向乙方提交業經上級批準的設計任務書、工程選址報告,以及原料(或經過批準的資源報告)、燃料、水、電、運輸等方面的協議文件和能滿足初步設計要求的勘察資料、需要經過科研取得的技術資料。甲方在____年__月__日施工圖設計前,應提供經過批準的初步設計文件和能滿足施工圖設計要求的勘察資料、施工的條件,以及有關設備的技術資料。
甲方對上述資料的準確性負責。
2.及時辦理各設計階段的設計文件審批工作。
3.在工程開工前,甲方應組織有關施工單位,由乙方進行設計技術交底;工程竣工后,甲方應通知乙方參加竣工驗收。
4.在設計人員進入施工現場進行工作時,甲方應提供必要的工作條件,并在生活上予以方便,在設計和施工過程中因技術上的特殊需要進行試制試驗,所需一切費用以及為配合甲方到外地的差旅費均由甲方負責。
5.甲方必須維護乙方的設計文件,不得擅自修改,未經乙方同意,甲方不得復制、重復使用或擅自擴大建設范圍。
6.甲方對乙方的設計成果負有保密義務,未經許可,不得轉讓給第三方重復使用。
第三條 乙方的義務1.乙方必須在____年__月__日以前,向甲方交付初步設計文件;在____年__月__日以前,向甲方交付技術設計文件;在____年__月__日以前,向甲方交付施工圖設計文件。其中,初步設計文件一式___份,技術設計文件一式___份,施工圖設計文件一式___份,甲方另需增添文件份數需要模型費,另行收費。___年__月__日以前,乙方必須向甲方提交完畢所有設計文件(包括概算文件、材料設備清單)。
(大型建筑安裝工程,甲乙雙方可視具體情況分階段進行設計,在具備設計條件時,雙方簽訂階段設計合同。具體規定甲方應提交各階段設計資料的名稱和日期,乙方交付設計文件的日期,作為本合同的附件,詳見附件(2)。
2.乙方必須根據批準的設計任務書或上一階段設計的批準文件,以及有關設計技術經濟協議文件、設計標準、技術規范、規程、定額等提出勘察技術要求和進行設計,提交符合質量的設計文件。
3.初步設計經上級主管部門審查后,在原定任務書范圍內的必要修改,乙方應負責承擔。
4.設計單位對所承擔設計任務的建設項目應配合施工,進行施工前技術交底,解決施工中的有關設計問題,負責設計變更和修改預算,參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收。
第四條 設計的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設計,經乙方同意后,除設計文件交付時間另定外,甲方應按乙方實際返工修改工日,每工日按___元增付設計費,或按設計階段中返工的工作量百分比計算。
2.原定任務書如有重大變更而重作或修改設計時,須具有設計審批機關或設計任務書批準機關的意見書,經雙方協商,另訂合同。已經進行了的設計費用的支付,按前條辦法計算。
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