日期:2022-05-17
這是醫院合作框架協議書范文,是優秀的協議書文章,供老師家長們參考學習。
甲方(用人單位) 名稱:___________________________________ _
地址:____________________________________
法定代表人(委托代表人):_______________________
聯系電話:________________________
乙方(殘疾人)姓名:____________________________________
性 別:________________
出生年月:_______________________________ _
身份證號碼:________________________________
家庭住址:_______________________________
聯系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協議法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合作協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限和期限
第一條 本協議期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。
二、工作內容和工作地點
第一條 根據甲方工作需要,同時考慮到乙方身體殘缺,經甲乙雙方協商,乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第二條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第一條 甲方實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間為小時,每周工作天,每天不超過八小時,每周不超過四十小時。
第二條 乙方在協議期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第一條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保障法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第二條 因乙方身體原因,甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位,在協議期內甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。
第三條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
第一條 乙方工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協議第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。
第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動協議約定的標準,支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。
七、勞動協議的變更、解除、終止、續訂
第一條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
第二條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。
第三條 本協議期到期,勞動協議即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。
八、其它約定
本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
(或委托代理人) ____ 年____月____日
____ 年____月____日
甲方:
乙方:______醫院、中醫院(門診部)
合同內容:
一.甲方的義務:
1.甲方在網絡上為醫院、中醫院(門診部)內合作的??铺峁┚W站搜索服務;
2.在網絡上發布所治疾病的內容和宣傳;
3.在網絡上為患者公布合作單位的就醫地點,讓患者就近就診;
4.為合作單位提供??浦委熍浞?需簽約)。
不簽約的合作,只要發來一年的服務費,您的醫院馬上就是全國中醫——x_成員醫院。
5.在網絡上介紹合作??频淖\專家。
6.在網絡上發布合作單位的醫院狀況,內容需經本網站修訂。
7.免費為合作單位提供就診技術咨詢,指導能正常地開展工作。
8.負責網站信息的整理工作。
有新業務發展動向和業務新聞時,及時在網站公布。
9.和本網合作,“全國中醫——_”網站就是您的網站。
二.乙方的義務:
1.乙方在醫院、中醫院(門診部)內建立“全國中醫——_”合作的科室,科室名自定;
2.乙方藥品、費用自理;
3.在合作科室內外必須有明顯的“全國中醫——_合作單位”及網址的招示牌;
4.合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫,負責人或院方代表為負責聯絡人,有變動時應提前一周通知甲方,負責聯絡人必須能代表乙方合作科室的利益;
5.必須有保持聯絡通暢的聯系方式,且不變,聯系方式有變動時馬上和甲方聯系;
6.乙方為甲方提供技術服務費:門診部、鄉級醫院為每年400元;
縣、區級醫院每年為1000元;市級以上醫院為每年2200元。技術資料費另議。
7.若是合作單位需要下面附二單科的處方,需要有合作十年以上的保證簽約,并一次交清十年的合作服務費。
三.免責條款:由于internrt是全球互聯網絡,其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服務器停止運行,造成用戶訪問速率下降或短暫中斷,以上現象在任何服務器上都能發生,屬于正?,F象,乙方表示認同。
四.違約責任:
1.雙方的義務必須積極履行。
2.此合作是長期合作。
3.若乙方想解除合作,付年度費用時,超時一周,即為自動解除。
甲方只做該付費的善意提醒;解約后醫院在本網站的內容將全部刪除。
4.簽約者費用不再退回。
五.有糾紛時雙方協商解決, 協商不成可要求仲裁或向人民法院要求解決。
七.此合同各執一份。若有未盡事宜,另行協商,協商內容視為附件,做為補充條款,和合同具有同等效益。
經雙方友好協商,________ 醫院(以下簡稱甲方)與________(以下簡稱乙方)就新建立男性泌尿??婆c拓展婦科的合作達成如下意向:
一、合作雙方
甲方:________
乙方:________
二、合作科室與診療范圍
科室:男性泌尿科(前列腺炎病、男性不孕不育、包皮病、性傳播疾病、腋臭、肝腸疾病)、婦科(婦科炎性病、女性不孕不育病、婦科整形、無痛人流、乳腺病、腔鏡介入微創手術)
三、合作責任與管理
1、乙方正式開業之日止半年內向甲方交毛利潤的18%,半年之日后乙方向甲方交毛利潤的20%,直至合同最終結束。
2、甲方向乙方提供專科診療科室8-10間辦公桌椅、住院病房、手術室、病床、消毒供應(乙方打包),甲方提供門診病例、門診登記、處方、輔助科室檢查單、藥袋、手術通知單、手術簽字單、麻醉簽字單等醫用需要材料用品,由乙方承擔成本費。
3、甲方負責處理乙方所有醫療糾紛及醫療事故所產生費用由乙方承擔,在產生費用之前甲方必須提前與乙方協商。
甲方提供乙方科室的水、電、衛生、物業、取暖設備供應,乙方承擔費用。乙方負責甲方固定資產的保管和使用,使用期間如需維修乙方承擔費用,一旦損壞不能使用交還甲方,使用期間乙方如果丟失甲方的固定財產乙方按折價賠償。
4、甲方提供所有宣傳渠道通訊工具,乙方承擔費用,合作期間甲方負責處理協調各科室協作關系。
甲方須保證患者能夠使用市醫保、新農合及各種醫療保險等進行報銷。
5、甲方負責門診統一收費并出據正規法票,統一發藥,??撇糠炙幤酚梢曳截撠煵少彴l放,乙方經濟獨立核算,甲方給乙方每天結一次帳(如有不便可每天核對一次帳,三天或一周結一次帳,核對結帳后,甲方向乙方出據財務手續),乙方科室的新農合、醫保收入一周核對一次,半月結帳一次,或一月結帳一次。
待款返到醫院帳上三天后以現金形式結算。核對結帳后甲方向乙方出據財務手續,上述費用甲方不得以各種理由拖欠營業款。
6、合作期間,乙方科室所用的各種輔助檢查費用(如化驗、心電圖、B超、彩超、X線、CT等)按甲方規定比例提取,甲方所返還費用比例一定要明確,當天核對,當天結賬。
核對結賬后,甲方向乙方提供財務手續。
7、甲方原有的婦科工作人員工資由乙方承擔,乙方負責安排崗位工作,并對原有婦科工作人員進行業務考核,經三次考核不合格乙方有權辭退或由甲方自行解決。
8、合作期間,乙方獨立經營自負盈虧,所使用的衛生技術人員證件齊備,在一定條件下注冊到甲方,乙方必須遵守衛生法律法規操作規范,認真落實管理制度,提高醫療質量,確保醫、護安全。
四、其他事項:
1、合作期間,甲乙雙方本著“求大同存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護病人與雙方的權利,確保合作順利進行。
2、合作期間,由于合作一方不履行合同規定的義務或嚴重違反合同規定,造成“??啤睙o法經營,守約方有權終止本合同,并要求違約方賠償由此造成的一切損失。
如要繼續合作經營,應在違約方賠償另一方的經濟損失后方可進行。
3、當乙方取得一定效益后,甲方不得以任何政策改變為由而解除合同,否則解除合同的同時應承擔乙方的投資損失費用。
甲乙雙方如遇不可抗力的原因(如地震、水災、戰爭等)終止合同,可免除相關責任。
五、合作期限及生效:
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方妥善解決,本合同簽字生效后雙方合作依此合同書條款實施,本合同如需修改、變更、補充條款等,經雙方簽章具有同等的法律效力。
2、本合同期限為:____年____月____日至____
年____月____日。本合同一式四份,雙方各執兩份,均具有同等法律效力。自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
甲方:_________________ 乙方: _______________
法定代表人:___________ 法定代表人:__________
簽訂日期:_____________ 簽訂日期:____________
甲方:
乙方:
為了更好的促進中醫藥事業的發展,解除廣大患者的疾苦,經我部研究決定,特聘請__________醫師,進行醫療業務合作,在我部成立___________科室。經雙方友好協商達成如下協議,信守諾言,自覺遵守。
一:乙方必須是正規的醫療機構或個人,并且擁有合格的醫療衛生設備及技術人員。
二:乙方醫務人員應向甲方提交合法有效的執業證件,經審核批準后方可錄用。
三:甲方是本醫療機構的主體和法人,行使對門診部的業務行政管理,服從和接受上級衛生行政部門領導,接受政府有關職能部門的檢查和法律監督。乙方為門診部業務活動的一部分,要服從統一的業務行政管理,遵守各項規章制度,自覺維護整體利益和形象,共同努力搞好醫療服務。四:甲方給乙方提供醫療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。
五:乙方在協議簽定后須向甲方交納風險抵押金________元。甲方在乙方每日的總收入中提取5%的管理費,以便甲方進行有效的協調與管理。雙方在解除協議后如無醫療事故、糾紛、債務等問題,甲方如數退還給乙方風險抵押金。
六:乙方每月初向甲方交納管理費,________元/間/月。
七:乙方必須嚴格按照國家醫療衛生行業標準運作,最大限度的降低醫療事故及醫療糾紛的發生率,確保不發生重大醫療事故。如發生醫療糾紛或事故,一般應由當事人雙方協商解決,如有需要,醫院可幫助協調處理,但因事故或糾紛而導致的訴訟費、賠償等費用由乙方負責。
八:乙方使用的藥品統一由藥房憑處方發放給患者,財務統一收費,科室不得自行賣藥和收費。
九:乙方使用的醫療文書(處方、登記本、病歷卡等)、工作服由甲方統一提供,并按實際價格收取費用。
十:乙方做廣告宣傳事宜,甲方提供方便,費用由乙方負責。
十一:乙方制作科普知識或??铺厣麄髡古疲上茸龀鲂?,經甲方領導批準同意,可懸掛本科室內或指定的地點,不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。
十二:如發生突發公共衛生事件,乙方應服從調動,積極參與救治和防病活動。
十三:甲乙雙方要遵紀守法,強化法律和職業道德,相互團結,互相尊重,加強溝通,為患者提供良好服務。
十四:此合同雙方同意不再履行公正手續,自簽字之日起生效。
十五:此合同書一式兩份,甲、乙方各一份。未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十六:本合同有效期暫定為_______年,到期后雙方根據情況續簽或解除合同。
甲方:法人(負責人)簽字:乙方:法人(負責人)簽字:
——年——月——日——年——月——日
(蓋章)(蓋章)
甲方:中南大學湘雅三醫院
法定代表人:孫 虹 職務:院長
委托代理人:黃進華 職務:院長助理
地址:長沙市岳麓區桐梓坡路1 38號
電話:0731-88618656
郵編:410013
乙方:湖南武岡展輝醫院
法定代表人:段世輝 職務:董事長
委托代理人: 職務:
地址:湖南武岡市展輝路
郵編:422400
經甲乙雙方友好協商,雙方同意建立醫療技術合作關系。根據《中華人 民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的有關規定,為明確雙方的權利和義務,一致達成本合作協議之全部條款,雙方承諾共同遵守,并由各自授權之代表簽署本合作協議。
一、合作方式
甲方將乙方確定為醫療技術合作醫院,并在乙方掛牌“中南大學湘雅 三醫院技術合作醫院”。合作采取技術指導方式,即由甲方專家以本協議約定的方式為乙方提供技術指導,包括但不限于派專家開展教學查房、會診、手術、講學。
二、合作目標
通過引進中南大學湘雅三醫院的先進醫療技術,提高乙方工作人員的 技術水平,同時擴大甲乙雙方在當地的影響度,達致多贏的目標。
三、合作雙方的義務
(一) 甲方的義務
1.甲方定期或不定期派專家教授到乙方指導臨床、科研工作;
2.甲方接到乙方要求派專家教授會診或指導手術的請求時,應當盡‘陜安排,不得拖延或者推脫;
3.甲方應當在同等條件下優先安排乙方技術人員進修學習,并在培訓進 修費用上適當予以優惠;
4.甲方動員恢復期的乙方所在地的病人轉入乙方康復治療;
(二) 乙方的義務
1.乙方承擔甲方專家教授參加會診、一指導手術、講學等本協議約定的技術指導事項的差旅費;
2.乙方承擔甲方專家教授參加本協議有關技術指導事項的勞務報酬,支付標準參照甲方有關標準;
3。 乙方應當將其收治的需要轉上級醫院治療的疑難、危急、重癥病人, 全部轉送到甲方;
4.乙方負責為甲方的各項宣傳提供場所和協調當地有關管理部門的關系;
5.乙方應當以多種形式宣傳和推介甲方的專家和技術、項目。
四、違約責任
甲乙方雙方均應誠信地遵守和履行本協議。一方違約,守約方有權要求違約方賠償因違約造成的直接和可預期的損失。一方違約,出現本協議第七條所列舉或者相近情況的,守約方在解除協議的同時,還有權要求違約方賠償因違約造成的直接和可預期的損失。
五、合作期限
甲乙雙方合作期限為1年,從本協議生效之日起計算。合作期限屆滿, 甲、乙雙方同意繼續合作,可另行簽訂延長合作期限的協議,或者另行簽 訂合作協議。
六、合作協議的解除和終止
(一)合作協議解除
1.在合作協議履行過程中,一方違約,以致合作無法進行,守約方有權解除本合作協議。
2.在本協議履行中,一方不履行合同義務,經守約方通知,在指定期限內仍不能履行的,守約方有權解除本協議。
3.解除協議的通知到達違約方時,本協議即解除。
4.合同解除的通知并非守約方放棄追究對方違約責任之表示,違約方仍應根據本協議承擔違約責任。
(二)合作協議的終止
出現下列情形之一,本合作協議終止:
1、合作期限屆滿;
2.甲乙雙方同意終止本協議的履行;
3.因國家法律、法規或政策規定必須終止本協議;
4.其他不可抗力使本協議無法履行。
七、不可抗力
1.本協議所指不可抗力包括:自然災害,如地震、洪水等;社會劇烈動蕩 事件,如戰爭狀態、動亂、大規模傳染病爆發流行等。
2.出現不可抗力事件后,合作雙方應當通知對方,并采取措施盡量減少損失,如不可抗力事件消失后,合作仍可繼續的,雙方可繼續履行本協議,或者另行簽訂協議。
八、以合同為準
本協議有關的雙方權利義務均以本協議及基于本協議的補充協議為準。 雙方之任何爭議以本協議文本為唯一解釋依據。
九、通知的方式
與協議履行、解除、終止有關的所有通知,一律以書面通知為唯一有效方式,通知的送達以特快專遞、專人送達、傳真為有效方式。特快專遞送達的,以交寄之日起三日為到達之日。專人送達的,以收信人簽收之日為到達之日。傳真送達的,以傳真發送之第二日為到達之日。所有通知到達之日即為生效之日。
十、爭議的解決
在履行合作協議的過程中,發生爭議事項,首先應協商解決。協商不成, 本協議任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、補充協議
本協議在履行過程中,對未盡事宜及本協議簽署時未出現的事宜,雙方以補充協議約定,補充協議構成本協議之組成部分。補充協議與本協議具有同等法律效力。
十二、協議生效
本協議經雙方代表簽字并加蓋各自法人印章后生效。本協議一式兩份。 協議雙方各持有一份,均具有同等法律效力。
十三、附則、
1.本合同條文含義按通常之理解,各方存在歧義時,協商解釋。
2.本協議為A4打印件,共4頁。
甲方:
授權代
日期:
甲方:
乙方:
_____是一家綜合性私立醫院,位于__縣建成區內。為更好地發揮該醫院在象山縣醫療行業的積極作用,服務于象山縣廣大患者,盡快樹立該醫院良好口碑,同時也能創造更多更好的社會效益及一定的經濟效益。經甲、乙雙方友好協商,甲方將自己建造創辦的星城醫院托管給乙方經營管理。到一定年限后再收歸甲方,為明確有關事宜,甲、乙雙方簽署合作經營協議書,條款如下:
一、托管時間為
托管起始日為20____年__月__日至202__年__月__日止。協議期滿后,甲乙雙方如有誠意繼續合作,可再友好協商。
二、托管方式為全托管。
甲方將__醫院所有科室的經營,以及醫院所有事務管理全部移交給乙方。本協議簽署后,甲方即將現在已經招聘的各類醫務,后勤人員名單等移交給乙方,乙方確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。甲方同時將現有的固定資產,已經添置的醫療器械等建立清單后也移交給乙方。
三、托管費用。
由于該醫院經營面積較大,加上科室齊全,經營成本必然提高,還有藥品經銷差價毛利小,醫務人員工資、福利提高,聘請專家成本大,乙方經營前一次性投入較大等因素,乙方已做好虧損3年的思想準備。故甲方第1至第3年收取的托管管理費為經營額的%,如
每年收取的托管管理費不足——萬元,則由乙方無條件補足——萬元給甲方。第4至第年,甲方收取的托管管理費增至%。托管費的收取日期為每月日,乙方按時匯入甲方的指定賬戶。
四、甲方的權利和義務
1、按本協議相關條款,逐月結算并收取托管管理費。
2、協助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關事宜,涉及處理相關事宜的`費用由乙方承擔。
3、確保乙方在托管期間各項工作能順利進行,協助乙方妥善解決醫院遇到的重大問題。
4、在乙方開業經營前,辦妥醫保、社保等相關手續。
5、保守醫院經營商業機密,其中包括托管協議內容,醫院財務收支運作情況等。
6、有權查看乙方財務情況,遇有疑問可向乙方提出。
五、乙方的權利和義務。
1、盡心盡力認真經營。采取最佳的管理方式,盡快樹立星城醫院良好的口碑,創造出較好的社會效益和一定的經濟效益。
2、按時結算,逐月上交應當交給甲方的托管管理費。
3、建賬必須公開透明,必須符合衛生及有關部門的要求。遇有甲方人員有疑問時,應實事求是的進行說明。
4、認真處理醫患糾紛。從維護醫院信譽,維護患者利益的高度,切實認真處理各類醫患矛盾和糾紛,盡一切可能做到大事化小,小事化了。
5、積極參加各類社會活動,提升醫院形象。積極響應并參與縣文明辦、團縣委、社保局等有關部門組織的各類活動。爭創先進,爭創文明。
6、按時上交應由醫院繳納的各類稅收、規費,絕不拖延。
六、違約責任
1、甲方不得提前收回托管權,如要提前收回,則加倍賠償,乙方已投入所創儀器設備款,(以財務報表為準)加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費用。
2、乙方不得提前終止協議。如要提前終止協議,則應提前加倍賠償甲方已經投入所創的儀器設備款。(以財務報表為準)。
3、乙方應按月結算托管管理費,并匯入甲方指定賬戶,如有拖延則按應付款的每日千分之五加付給甲方,拖延付款一個月以上,則再加倍至每日千分之十,超過兩個月未付,甲方有權提前終止協議。
以上經甲、乙雙方協商一致無異議,如有未盡事宜,甲、乙雙方可再行有好協商,如再管署的補充協議書與本協議書同樣有效。
甲方簽字乙方簽字
蓋章
日期
甲方:
乙方:
一、為促進商務服務的共同發展,根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、互利、自愿原則的基礎上,經充分協商達成如下協議,共同信守。
二、本協議簽訂生效后,乙方成為中_天馬系統的特約醫院。雙方合作期限為年(自始至終)。
三、甲方責任:
1、積極為乙方發展就醫人員。
2、在“易馬系統”公布乙方名稱,發布乙方信息。
3、指定會員在乙方進行保險公司大病保險檢查診斷。(暫定)
4、幫助乙方申請中國健康扶貧工程定點醫院。
5、參照扶貧價格為乙方推薦醫療器械和藥品。
6、協議簽署后,甲方向乙方提供“易馬系統”標志。
7、在合作過程中,甲方對其知悉的乙方商業秘密承擔保密義務。
四、乙方責任:
1、為甲方會員提供折扣優惠,優惠項目和折扣率見附表:
2、為甲方會員建立健康檔案。
3、積極參與甲方組織的健康科普和慈善等公益活動。
4、乙方在為甲方會員(應出示會員卡)看病檢查時,應做好記錄
5、協議終止后,乙方應停止使用甲方系統“標志”及其它廣告材料。
6、在合作過程中,乙方對其知悉的甲方商業秘密承擔保密義務。
五、甲方義務:
1.在甲方網站上設立乙方網站(或鏈接);
2.在甲方“名醫名院”欄目中推薦;
3.在甲方商家名錄中突出位置放置乙方信息;
4.每月為乙方發送健康短信500條;
5.在“網上醫院”頻道中開設乙方“門診室”。
六、乙方的優惠折扣若有變化,應及時通知甲方;乙方除藥品價格外,其它價格應保持相對穩定;所有變化,雙方協商后以補充協議方式確定。
甲方: 乙方:
代表人:代表人:
電話:電話:
年月 日年月
甲方:
乙方:
_____是一家綜合性私立醫院,位于__縣建成區內。為更好地發揮該醫院在象山縣醫療行業的積極作用,服務于象山縣廣大患者,盡快樹立該醫院良好口碑,同時也能創造更多更好的社會效益及一定的經濟效益。經甲、乙雙方友好協商,甲方將自己建造創辦的星城醫院托管給乙方經營管理。到一定年限后再收歸甲方,為明確有關事宜,甲、乙雙方簽署合作經營協議書,條款如下:
一、托管時間
托管起始日為20____年__月__日至202__年__月__日止。協議期滿后,甲乙雙方如有誠意繼續合作,可再友好協商。
二、托管方式為全托管。
甲方將__醫院所有科室的經營,以及醫院所有事務管理全部移交給乙方。本協議簽署后,甲方即將現在已經招聘的各類醫務,后勤人員名單等移交給乙方,乙方確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。甲方同時將現有的固定資產,已經添置的醫療器械等建立清單后也移交給乙方。
三、托管費用。
由于該醫院經營面積較大,加上科室齊全,經營成本必然提高,還有藥品經銷差價毛利小,醫務人員工資、福利提高,聘請專家成本大,乙方經營前一次性投入較大等因素,乙方已做好虧損3年的思想準備。故甲方第1至第3年收取的托管管理費為經營額的%,如
每年收取的托管管理費不足——萬元,則由乙方無條件補足——萬元給甲方。第4至第年,甲方收取的托管管理費增至%。托管費的收取日期為每月日,乙方按時匯入甲方的指定賬戶。
四、甲方的權利和義務
1、按本協議相關條款,逐月結算并收取托管管理費。
2、協助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關事宜,涉及處理相關事宜的費用由乙方承擔。
3、確保乙方在托管期間各項工作能順利進行,協助乙方妥善解決醫院遇到的重大問題。
4、在乙方開業經營前,辦妥醫保、社保等相關手續。
5、保守醫院經營商業機密,其中包括托管協議內容,醫院財務收支運作情況等。
6、有權查看乙方財務情況,遇有疑問可向乙方提出。
五、乙方的權利和義務。
1、盡心盡力認真經營。采取最佳的管理方式,盡快樹立星城醫院良好的口碑,創造出較好的社會效益和一定的經濟效益。
2、按時結算,逐月上交應當交給甲方的托管管理費。
3、建賬必須公開透明,必須符合衛生及有關部門的要求。遇有甲方人員有疑問時,應實事求是的進行說明。
4、認真處理醫患糾紛。從維護醫院信譽,維護患者利益的高度,切實認真處理各類醫患矛盾和糾紛,盡一切可能做到大事化小,小事化了。
5、積極參加各類社會活動,提升醫院形象。積極響應并參與縣文明辦、團縣委、社保局等有關部門組織的各類活動。爭創先進,爭創文明。
6、按時上交應由醫院繳納的各類稅收、規費,絕不拖延。
六、違約責任
1、甲方不得提前收回托管權,如要提前收回,則加倍賠償,乙方已投入所創儀器設備款,(以財務報表為準)加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費用。
2、乙方不得提前終止協議。如要提前終止協議,則應提前加倍賠償甲方已經投入所創的儀器設備款。(以財務報表為準)。
3、乙方應按月結算托管管理費,并匯入甲方指定賬戶,如有拖延則按應付款的每日千分之五加付給甲方,拖延付款一個月以上,則再加倍至每日千分之十,超過兩個月未付,甲方有權提前終止協議。
以上經甲、乙雙方協商一致無異議,如有未盡事宜,甲、乙雙方可再行有好協商,如再管署的補充協議書與本協議書同樣有效。
甲方簽字乙方簽字
蓋章蓋章
日期日期
甲方:_ 院長 法人代表(_為法人名稱)
乙方:Y 董事長
丙方:Z 副院長
經三方共同反復商討研究決定,甲方_擔任院長職務;乙方Y擔任董事長職務(醫院本院任何決策只認乙方Y),丙方Z擔任副院長職務。于2012年 月 日正式達成協議,愿意合作開辦一所新的民營股份制私立醫院,具體協商如下:
一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如:醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、市醫保、區醫保、農村合作醫療等手續的辦理。
二、醫院的籌建,甲方不出資,占總營業額利潤的31%股份;乙方、丙方為協助甲方共同開辦醫院的投資入股合伙人,乙方出資為總資金投入的70%比例,占總營業額利潤的48.3%股份;丙方出資為總資金投入的30%比例,占總營業額利潤的20.7%股份;共同協助甲方辦好醫院,把醫院辦得有聲有色。
三、醫院實行自負盈虧制,共同承擔所有的風險,共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛,責任事故,任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。
四、三方共同推薦醫院法人為甲方的兒子,醫院執照所有權歸三方共同所有,任何一方無權單獨使用。醫院法人代表,根據工作需要,不愿再當任法人代表,由院長本人指定接替法人代表,必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年后要求
退出,另外兩方應在共同商討同意下,由提出方賠償伍佰萬元整(¥500,000.00)違約金,違約金到位后,醫院及時辦理退出手續,不得有任何拖欠,但應提前六個月提出。
五、醫院由甲方負責管理,如:人事安排、經營科室設置管理、外面各種應酬,包括各單位的聯系,上級領導的關系處理,凡所有關于醫院成立、建設、發展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。
六、醫院的采購權(如:醫療設備購買、引進入股分紅投放、合股分紅,床鋪等),房屋的裝修改進,擴建,宣傳,業務關系的投入等由三方共同商討完成,按照物美價廉原則進行。藥物及醫療耗材用品采購由院長審批。同等的民營私立醫院價格出現重大偏高,乙方、丙方提出合理建議,三方共同商量解決。
七、醫院開業,為法人配備一臺30萬左右的車型使用權,院長自己選定配置司機。院長從公立醫院到私立醫院正式上班薪水為8000/每月?;I備階段院長薪水為4000/每月(注:從人員招聘開始支付院長薪水)。
八、醫院的財務管理程序,乙方擔任出納、丙方擔任會計。
九、簽字程序,丙方委托甲方簽字。甲方簽字后經乙方簽字確認,財務方可支出費用。丙方有權取消委托甲方簽字權力,取消后三方共同簽字確認。
十、房屋以620萬為基本價格,按年率10%折舊費算。從開業前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程,如果當年不夠房屋支出62萬,可以延期到第二年補足。
十一、投資回報情況,裝修和設備等所花的一切費用按總投
入的兩倍收回成本(由甲、乙、丙簽字認可),先還帳,后分紅。
十二、關于醫院用房,房屋的所有權由乙方全權出資。如果醫院經營好,有足夠資金,乙方辦醫院的房子,允許醫院優先購買,價格按當時實際價值評估,購買后所有權歸三方共同所有。
十三、任何甲、乙、丙三方家屬(夫妻)不得以任何借口參與醫院任何事情,否則產生一切后果由參與方自己負責。
十四、股份只能充分內部協商轉讓,一切股權只承認甲、乙、丙三方原始創始人。
十五、未盡事宜,三方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫院為家,扎根醫院。每人保證做到最好。
注資400~500萬:
比例:按實際支付分配注入
招待費:1000元以下的業務招待院長作主,超過1000元與乙方、丙方溝通。
預算控制:400萬
裝修費:100萬
醫療設備:120萬
人員費用:150萬
其他開支:30萬
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
丙方: 身份證號:
丁方: 身份證號:
經四方共同反復商討研究決定,于月成協議,愿意合作開辦一所新的中型中規模的私人民營私立醫院,具體協商如下:
一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如:醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療等手續的辦理、醫院的籌建。甲方應為醫院大股東,占50%的股份,包括技術股、創辦股、領導股。
二、乙方、丙方、丁方為協助甲方共同開辦醫院的入股合伙人,其:乙方占 %,丙方占 %的股份,丁方占 %股份。
三、投資方式:按股份比例制投資,甲方投資元( )、乙方 %投資 元( )、丙方 %投資 元( )、丁方 %投資 元( )共計投資: 元( )。
四、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛,責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。
五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外三方應在共同商討同意下,醫院及時辦理退出手續,投資本金如數退還,不得有任何拖欠,但應提前兩個月提出。
六、醫院由四方共同協作,盡量做到每人盡職盡責,力所能及,同心協力,共同努力把醫院搞好,以經濟建設為中心,以安全第一為宗旨,把醫院建設好。
七、四方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫院為家,扎根醫院。每人保證做到做好。
甲方: 簽字(章) 年 月 日
乙方: 簽字(章)
丙方: 簽字(章)
丁方:簽字(章)
備注:醫院股份合作制協議書一式四份,由各股份合作投資人保管一份 年 月 日 年 月 日 年 月 日
甲方: ,居民身份證號碼 ,住所地 ,電話 乙方: ,居民身份證號碼 ,住所地 ,電話
鑒于:
1、甲方具有一定的資金實力和社會資源,擬在本地區投資設立一家營利性民營醫院;
2、乙方為長期從事口腔臨床工作的醫療專家,具有豐富的口腔醫療專業技術和醫務管理經驗。
雙方本著長期協作、互惠共贏原則,商定共同投資受讓、經營“__市__口腔醫院”(以下簡稱“醫院”)。醫院原投資人為 ,經營范圍為 ,經營年限為 年,住所地為 。
為進一步明確雙方的權利義務,確保合作順利及今后醫院良好運行發展,雙方本著真誠友好、平等協商、互惠互利的原則,達成如下協議條款,并承諾共同遵守。
一、轉讓款和投資額
1、根據醫院既有規模和器械設備、醫護人員數量,經與轉讓方充分協商,認定醫院現有資產總值人民幣500萬元。雙方商定前期投資金額為 500 萬元,作為支付給 的轉讓款,以取得醫院全部產權。雙方出資比例為:甲方出資400萬元,占 80 %,乙方出資100萬元,占 20 %,投資金額全部以現金形式投入,雙方應在本協議簽訂后 日內按出資比例出資到位。
2、股東繳清投資后,即根據股權比例對公司享有資產所有者的資產收益、重大決策和選擇管理者等權利。未出資或未足額出資、虛假出資或抽逃出資的股東,不享有相應的股東權益,并應賠償出資到位股東的經濟損失。
3、醫院在后續經營過程中,如因生產經營規模擴大需要追加投入資金的,乙方不再出資,由甲方按規定時限全額出資到位。利潤分配方案不因甲方增加出資而改變。
二、轉讓審批、登記等相關手續辦理
雙方同意由 甲方 作為代表,與轉讓方協商、談判并負責辦理醫院產權轉讓及相關變更手續的審批、登記等相關事宜。
三、利潤分配和虧損分擔
1、雙方同意乙方的專業技術、管理經驗和客戶資源等無形資產是醫院經營發展的重要基礎,雙方一致同意,在分配公司凈利潤時,應首先提取凈利潤的5%單獨支付給乙方,以作為對乙方技術、經驗和客戶資源貢獻的補償,余額再由雙方按照出資比例分配。
2、公司利潤每半年結算一次,其中每年7月15日前對上半年的經營收入進行利潤預分配,年終進行年度利潤總分配。未分配利潤由雙方繼續投入,用于彌補醫院可能產生的虧損或增加投入、擴大規模。
3、醫院在經營中如發生虧損,相關債務按照國家相關法律規定
以醫院的全部財產承擔,雙方僅以認繳的出資額為限對醫院債務承擔有限責任。
三、醫院組織機構和日常經營管理
(一)組織機構
1、股東會:
醫院股東會由全體股東共同組成,股東會是醫院的最高權力決策機構,有關醫院的經營方針、投資計劃、增加或者減少注冊資本、醫院的合并、分立、解散、清算或者設立分院或連鎖機構、修改醫院章程、選任院長、年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案等重大事項由股東會作出決議。
股東參加股東會時按出資比例行使表決權,但選任院長、年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案等事項必須經全體股東表決通過。
股東會具體職權和議事規則由今后的醫院章程規定,章程和本協議不一致的,以本協議為準。
股東會定期會議每年召開一次,在每年度結束前召開。出現特殊情況時可由股東提議召開臨時會議。
2、醫院設院長一名,由乙方擔任。院長的權責如下:
1) 負責實施股東會決議;
2) 主持醫院行政、醫療、人事、采購、營銷、拓展等日常經營管理工作;
3) 織實施醫院年度經營計劃和投資方案;
4) 制定醫院基本管理制度和具體章程;
5) 負責醫療器械、藥品、醫用物品的采購;
6) 聘任或者解聘技術骨干或科室負責人;
7) 根據勞動管理的有關法律法規規定,決定醫院工作人員的招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項,處理人事、勞動糾紛。
8) 處理醫院診療過程中出現的醫療事故或醫療糾紛;
9) 其他股東會授權的行為。
3、甲方不直接參與醫院日常經營管理活動,但有權了解醫院的實際經營情況。乙方應定期向甲方告知相關事項。甲方可以查看醫院的會計帳簿及財務會計報告等,對院長等醫院管理人員執行職務的行為進行監督,當院長等醫院高級管理人員的行為損害醫院或股東的利益時,有權要求相關人員予以糾正;對違反法律、行政法規、醫院章程或者股東會決議的院長等醫院高級管理人員提出罷免的建議。
4、醫院法定代表人由 方或其指定的人員擔任,記載于醫院相關證書、執照上。
(二)醫院辦公、營業地點由醫院租用,租金計入醫院運營成本。
(三)在經營期間,醫院的日常經營活動所需費用由醫院收入支出,計入成本,不足部分由甲方承擔。醫院如需購臵新的機器設備或擴大經營規模,應事先向股東會提出,經股東會一致決議通過后方可進行。
(四)雙方一致同意“吉康口腔醫院”的商標、品牌、商譽等知
識產權歸雙方共同擁有。若經過雙方共同努力,醫院經營形勢良好、業務發展迅速,雙方一致同意分院、連鎖機構等,需增加投資的,投資資金由甲方承擔,雙方在分院或分支機構、連鎖機構的權利義務適應本協議的約定。
四、財務制度
1、醫院財務采取獨立核算方式,有關醫院的各項收支按照財務制度獨立建帳管理,財務管理制度由股東會決議通過后實施。
2、醫院的一切投入、收益以及運營所需的一切費用支出均應從醫院專用賬戶開支;賬戶上的資金只能嚴格用于醫院,在每筆資金使用時,均應根據財務制度經有權簽字人審核確認,列明使用用途、付款依據及收款單位,并加蓋醫院財務專用章。
3、醫院的財務,如一方股東認為需要審計的,在不影響醫院的正常運營管理的情況下,可自主聘請具有法定資質的會計師審查、稽核。如審計結果未出現重大虛假、錯誤或疏漏,審計費用由委托方自行承擔;如審計后發現財務存在重大虛假、錯誤或疏漏,審計費用則由醫院承擔。
4、醫院的出納人員由 方指定,會計人員由 方指定。
五、股權轉讓
1、雙方基于相互信任的基礎達成本協議,在合作期間股東原則上不得對外轉讓所持有的部分或全部股權。
2、協議一方因特殊原因需轉讓股權的,應以合理價格將所持有股權轉讓給另一方股東,除非經另一方股東書面同意,不得轉讓給第三方人。
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