這是招生責任書范本，是優秀的責任書文章，供老師家長們參考學習。

1、招生責任書范本

為了貫徹落實20XX年中等職業教育工作會議精神，進一步做好我校20XX年中職招生工作，現與各教師制定如下目標責任書:

一、目標任務

1、搞好職業教育招生宣傳工作。要深入所包村組、學生、家長、家庭，通過宣傳，使家長、學生充分認識到上職校同樣是成功、成才之路，上職校升學有望、就業有門，宣傳政府對職校生的各方面優惠資助政策，宣傳各校辦學優勢和特色專業，鼓勵吸引學生報讀職業學校，實現進得來，學得好，送得出。

2、積極創造條件，擴大招生范圍，利用各種優惠政策吸引學生到職校就讀。

3、制定科學的招生方案，采取有效措施，保證招生任務圓滿完成。

4、加大宣傳力度，密切配合縣××局、教育管理中心和學校進行全方位、多形式宣傳，堅定初中畢業生報考職業學校的信念。

5、我校成立了以校長為組長，分管人員為副組長，各教師為成員的職校招生領導小組。各成員要明確職責，端正態度，根據學校招生任務分解，明確到人，責任落實，確保完成下達的招生任務。

6、我校校長與教師簽定目標責任書，保證中職招生任務全面完成，確保招生目標順利實現。

7、未經縣××局批準，任何學校和個人不得擅自讓其他學校和個人進入學校宣傳，不得向其他學校輸送學生，不得從中收取禮品、禮金或獲得其他好處。

二、獎懲辦法

1、對完成職業招生目標任務和超額完成任務的教師，在年度績效考核中嚴格兌現獎懲(注:除按照上級的要求進行獎勵以外，另超額完成1人次各加工作成績分5分)。

2、對沒有完成職教招生目標任務的教師實行一票否決，當年不得評先選優、兩年之內不得晉職晉級。

3、對未按時完成職教招生目標任務的教師個人，未完成1人次扣工作成績分5分，并處罰金500元。所處罰的金額獎勵給超額完成任務的教師。

4、在中職招生宣傳工作中，進行反面宣傳，造成惡劣影響而影響學校其他教師招生的，與績效工資直接掛鉤，并扣工作成績分10分，處罰金1000元。

5、對違犯上級規定，隨意向外推薦學生并從中獲取好處的教師個人，一經查處，學校將嚴肅處理。

學校(公章)

學校領導簽字:

責任教師簽字:

2、使用責任書范本

醫院電腦使用責任書

為了切實加強北京大學人民醫院網站安全管理，增強醫院網絡為醫院醫療、教學、科研、管理和員工服務的功能，規范上網信息審核發布工作，結合我院的實際情況，特制定本責任書。

一、本責任書適用于所有與醫院科室/處室相關的網絡內容(含信息平臺發布信息、科室/處室自行設立的網站)。

二、各科室/處室網絡內容實行科室/處室主任負責制。確保上網信息內容中不含危害國家安全、社會穩定、醫院發展和職工團結的內容，不涉及非法內容，確保上網信息的真實性和準確性，不利用網站從事與醫院網站職能不符的活動;科室/處室主任對網站上的鏈接內容負責;涉及人數較多的大型活動或倡議書等一類信息，須報黨委院長辦公室審批同意后方可掛網。

三、本科室/處室上網內容由科/處室主任授權專人作為科室/處室網絡管理員，科/處室主任對上網內容審簽，并將審簽表交黨委院長辦公室備案。

四、科室/處室網絡管理員職責：對醫院網站后臺臨時權限保密;科室/處室上網內容上報科/處室主任審批，并將科/處室主任簽字的審批表交黨委院長辦公室存檔。

科室/處室：

責任人(科室/處室主任)：

_____年_____月_____日

保衛處網站管理員：

_____年_____月_____日

3、使用責任書范本

醫院電腦使用責任書

各科室：

為保障醫院計算機局域網絡信息安全，加強醫院信息數據查詢和使用權限管理規范，避免發生計算機網絡失密事件，防止醫院信息數據的泄露，現與各中層干部簽訂信息安全責任書，確定每一位中層干部為所在科室的計算機信息安全責任人，并要求做到以下條款：

1.嚴格遵守醫院信息保密制度及相關的信息安全制度，定期或不定期的在科室內部進行培訓和教育，提高信息保密意識。

2.對信息查詢的需求，科室須進入OA系統中的數據查詢申請流程，填寫申請單，經分管信息工作院領導審批同意后方可查詢，同時應對查詢的數據結果保密，不能隨意泄露。

3.醫院內部網絡的計算機嚴禁被設定為網絡共享計算機，計算機內文件嚴禁被設定為網絡共享文件，嚴禁以任何形式將有關數據、報表帶出醫院。

4.計算機操作人員不得擅自更改醫院數據和計算機的二系統設置。禁止擅自將醫院辦公計算機連接互聯網(外網)。

5.操作計算機的人員必須使用自己的工號和密碼進行自己權限范圍內的操作，對自己的工號和密碼要進行嚴格管理，不得把相關的工號和密碼泄露給外人。禁止使用他人的工號和密碼進行操作，并嚴格做到人離機關。

6.嚴禁將醫院內部醫療信息或病患信息泄露給他人，包括私自統計藥品、高值耗材用量等信息并透漏給他人牟取不法利益，否則將按照法律法規和有關規章制度追究責任。

科室人員如違反以上條款，或科室管理中存在違反條款的行為，除依規處罰相關責任人外，同時將追究相關中層干部的管理責任，并將結果納入中層干部年度或任期考評，與干部的選拔、任用及獎勵掛鉤。

本責任書有效期至本屆中層干部任期結束。

部門(科室)

負責人簽字：

XXXX醫院

XXXX年X月X日

4、服務責任書范本

為了更好地服務于廣大用戶，讓用戶投資建設的系統安全無憂、購買的設備物有所值，我公司提供售前的技術咨詢、設備選型、解決方案，從系統的選型規劃中以確保商品的質量性能、供貨時間、服務保障以及設備在保修期內、保修期外的技術支持、維修維護和技術培訓做出如下的規劃和承諾:

一、售后服務保證:

1、負責將用戶所訂購的設備免費安裝、調試直至正常運行;

2、在安裝現場免費為用戶提供基本操作、日常保養的培訓服務;

3、自設備驗收合格之日起按原廠家標準保修條例對本項目的設備提供保修服務;

4、免費將原廠家標準保修服務提升為上門保修服務;

5、免費將原廠家標準保修服務提升為終身保修服務，保修期外的設備僅按成本價收取故障配件費，免人工費;

6、服務響應時間為4-8小時，法定工作日內，吳江市區用戶4小時到達故障現場，市外省內用戶第二個工作日到達故障現場;

7、免費提供系統及硬件設備升級的技術咨詢;

8、將定期向用戶贈送產品技術相關資料;

9、將不定期上門或電話訪問用戶，了解系統及設備的運行情況，解決用戶的問題;

二、技術服務及培訓:

1、安裝和調試

1。1我公司在本次報價文件中的所有設備產品均為全新原裝品牌。

1。2我公司負責將所購設備初驗收合格后，送至用戶所在地提供所購設備的安裝調試。

5、服務責任書范本

甲方：東莞市花園酒店有限公司

乙方：

為了規范本娛樂場所文明，根據國務院《娛樂場所管理條例》第二十五條的規定，甲乙雙方特簽訂以下責任書：

一、甲方按照招工錄用協商一致的約定，支付給乙方報酬和配備工作需要的勞動保護用品，統一工作服、工作標志。

二、乙方在甲方場所上班期間，要著統一工作服，佩帶工作標志并攜帶居民身份證上崗，認真負責做好甲方分配的工作任務，履行服務工作職責。

三、乙方在甲方場所上班期間要遵守職業道德和衛生規范，誠實守信，禮貌待人，不得侵害消費者的人身和財產權利。

四、乙方在甲方場所上班期間不得吸食、注射，不得賣淫、嫖娼;不得為進入娛樂場所的人員實施上述行為提供條件。發現場所內有違法犯罪活動的，要及時向甲方負責人匯報并報告部門、文化主管部門。

五、乙方在甲方場所上班期間，遇文化主管部門、部門和其他有關部門的工作人員依法履行監督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。

甲方代表： (蓋章) 乙方：

訂立時間： 年 月 日

6、招生責任書范本

為了貫徹落實20XX年中等職業教育工作會議精神，進一步做好我校20XX年中職招生工作，現與各教師制定如下目標責任書:

一、目標任務

1、搞好職業教育招生宣傳工作。要深入所包村組、學生、家長、家庭，通過宣傳，使家長、學生充分認識到上職校同樣是成功、成才之路，上職校升學有望、就業有門，宣傳政府對職校生的各方面優惠資助政策，宣傳各校辦學優勢和特色專業，鼓勵吸引學生報讀職業學校，實現進得來，學得好，送得出。

2、積極創造條件，擴大招生范圍，利用各種優惠政策吸引學生到職校就讀。

3、制定科學的招生方案，采取有效措施，保證招生任務圓滿完成。

4、加大宣傳力度，密切配合縣××局、教育管理中心和學校進行全方位、多形式宣傳，堅定初中畢業生報考職業學校的信念。

5、我校成立了以校長為組長，分管人員為副組長，各教師為成員的職校招生領導小組。各成員要明確職責，端正態度，根據學校招生任務分解，明確到人，責任落實，確保完成下達的招生任務。

6、我校校長與教師簽定目標責任書，保證中職招生任務全面完成，確保招生目標順利實現。

7、未經縣××局批準，任何學校和個人不得擅自讓其他學校和個人進入學校宣傳，不得向其他學校輸送學生，不得從中收取禮品、禮金或獲得其他好處。

二、獎懲辦法

1、對完成職業招生目標任務和超額完成任務的教師，在年度績效考核中嚴格兌現獎懲(注:除按照上級的要求進行獎勵以外，另超額完成1人次各加工作成績分5分)。

2、對沒有完成職教招生目標任務的教師實行一票否決，當年不得評先選優、兩年之內不得晉職晉級。

3、對未按時完成職教招生目標任務的教師個人，未完成1人次扣工作成績分5分，并處罰金500元。所處罰的金額獎勵給超額完成任務的教師。

4、在中職招生宣傳工作中，進行反面宣傳，造成惡劣影響而影響學校其他教師招生的，與績效工資直接掛鉤，并扣工作成績分10分，處罰金1000元。

5、對違犯上級規定，隨意向外推薦學生并從中獲取好處的教師個人，一經查處，學校將嚴肅處理。

學校(公章)

學校領導簽字:

責任教師簽字:

7、招生責任書范本

為了進一步貫徹落實省委、省政府關于全省實施9+3計劃和義務教育均衡發展工作思路，完成區、縣××局下達指標的招生任務，旭光學校與校行政人員、九年級任課教師簽訂20XX春季中職招生工作目標包保責任書。

一、學生包保到個人，每人負責包保跟蹤學生4-5名。(包保學生名單見旭光小學初三畢業生跟蹤臺賬)，確保自己所包保的人員進入高中階段就讀。

二、積極配合學校及各職業中學做好招生工作，充分做好初中畢業班學生的分流引導和思想教育工作，把職業學校的就業出路、就業優勢、國家中職資助政策等宣傳到位，使初中畢業生、家長和社會進一步了解職業教育和我區職業學校的辦學成果、辦學特色，吸引更多的學生到職業學校學習。

三、服從學校統籌安排，絕不私自送學生到不符合區、縣××局備案的中職學校就讀，對于到我校招生的職業學校，必須要有區或縣簽署的聯系函，否則，不得隨意接待或送學生到該校就讀。

四、對學生跟蹤管理，掌握他們的思想動態，全面掌控學生信息，聯系方式，發現有外圍招生人員切入，及時與學生、家長有效溝通，利用家訪、電話的形式經常跟學生機家長進行交流。確保中職招生任務的完成。

五、確保對所包保的學生中考后進行全面跟蹤調查和了解，凡沒有進入中職普通高中就讀的，保證一律到各中職學校就讀。并及時采取相關就讀信息和材料(如：就讀學校，送走時間、省級電子注冊學籍號、就讀證明等)。

六、嚴禁有償招生，買賣或變相買賣生源;如有違紀現象發生，一經查實，將嚴肅處理。

七、實行一票否決制，如不按時完成學校下達中職招生任務的、工作不力的、違反以上有關規定的，將按相關文件精神，追究責任。并不得參加評優、評模、晉級，該年年度定性為不合格。

草海鎮旭光學校(公章)

20XX年3月3日

責任人：

8、招生責任書范本

認真貫徹落實《萬州區教育委員會關于做好20XX年初中畢業生學業考試暨普通高中招生工作的通知》、《萬州區教育委員會關于下達20XX年萬州區中等職業學校招生計劃的通知》精神，區教?? 委與各中小學和中職招生學校(中職中技學校和高職中專部)簽訂《20XX年萬州區規范高中及義務教育階段招生工作責任書》。

一、責任內容

(一)加強組織領導。健全管理機構，落實高中及義務教育階段招生工作責任制和責任追究制。

(二)加強統籌協調。保證在招生宣傳發動、信息采集志愿填報指導等方面注重普職統籌協調。

(三)加強計劃管理。保證不得無計劃招生;嚴格執行普通高中擇校“三限”政策;招生規模與辦學條件匹配;中職招生學校(中職中技學校和高職中專部)未經批準，不得擅自設置校外辦學點或假借聯合辦學名義招生;加大工作力度，鼓勵動員組織初中畢業生報讀職業學校接受中等職業教育。

(四)治理義務教育階段擇校亂收費。義務教育階段適齡兒童實行就近免試入學，義務教育階段公辦學校不得擇校亂收費。

(五)加強時間控制。保證小學、初中及高中階段招生在6月25日以后進行，不得提前招錄學生。

(六)加強宣傳導向。對招生政策、辦法、計劃、推薦錄取等情況進行及時宣傳公示;不得宣傳本校中考成績，或者將中考成績作為唯一依據進行考核、表彰。

(七)加強學籍管理。各普通高中招生學校嚴格審查考生尤其是非重慶籍考生資格，與就讀普通高中的市外學生一一簽訂“借讀”確認書，普通高中學校不得擅自招已獲取我市中職學籍的市內外學生就讀并注冊普通高中學籍，杜絕同一學生取得普通高中、中職學校雙重學籍或掛空學籍現象;試行學分制的中職學校必須嚴格執行有關規定，不得以彈性學制為名縮短學制。

(八)加強規定執行監管。嚴格執行市教委規范招生行為十項規定和區教委十二項規定。

二、考核獎懲

區教委將規范高中及義務教育階段招生工作秩序和完成招生計劃納入對學校考核的重要內容。對招生工作中出現的違紀違規行為進行通報批評并追究學校主要負責人、當事人的責任，情節嚴重者移交司法部門處理。

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，區教委和各中小學、中職招生學校(中職中技學校和高職中專部)各執一份，具有同等效力。?

?重慶市萬州區教育委員會：

(學校)：

20XX年4月29日

9、崗位責任書范本

根據工程需要，委任賁成林為天匯藍色港灣項目部會計，其崗位職責為：

1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結同事，熱愛并適應本崗位工作。

2、在項目經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。

3、嚴格執行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。

4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。

5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統計表和盤點表，并根據統計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析，發現問題及時匯報。

6、對項目部費用開支進行認真的審核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。

8、職工的借款、工資要發放到個人手中。

9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。

10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關系。

11、按月進行工作總結，接受單位的考核。

項目負責人：崗位責任人：

(簽字)(簽字)

年月日

10、崗位責任書范本

為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。

14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生; 不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現; 不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)

年 月 日 年 月 日

11、崗位責任書范本

為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

第三條根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。

16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人

民生命、財產不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。

18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：

不讓工作在我這里積壓、延誤;

不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;

不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生;

不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;

不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字：責任人簽字：

(監督方)(保證方)

20xx年xx月xx日

12、目標責任書范本

為確保一米陽光網格化服務深入有序開展，有效發揮網格員在志愿服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

一、責任內容

(一)網格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

1、信息采集維護工作

采集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態信息、各類治安隱患和不安全、不穩定信息。

2、輔助性工作

一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發事件和群體性事件隱患;協助社區服務管理各類重點人員，掌握動態情況并及時報告。

二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作，了解網格內居民技能培訓、創業培訓的意愿，做好就業、創業政策宣傳工作，協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發送計生宣傳單。

四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行為進行監督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

3、便民服務工作

做好便民服務工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

(二)一米陽光服務站職責

本服務站致力于在社區網格內推廣志愿服務精神，組織協調社區網格內志愿服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，為網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關系，提高網格內居民精神文明程度。

二、本責任書簽訂后，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。

本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區和一米陽光服務站各執一份。

中心負責人：(簽字、蓋章)

社區網格負責人：(簽字、蓋章)

一米陽光服務站負責人：

20XX年6月28日