這是社區工作目標管理責任書，是優秀的責任書文章，供老師家長們參考學習。

1、社區工作目標管理責任書

甲方：市街道辦事處

乙方：街道辦事處社會治安綜合治理辦公室

為更好調動科室人員工作積極性，確保全年各項目標任務順利完成，實現“重建爭優、發展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責任書。

一、工作目標任務(總分100分)

(一)社會治安綜合治理工作(70分)

1.抓好北外社區穩定工作，做好不穩定信息的排查、收集工作，穩控好重點人員。(15分)

2.鞏固平安創建成果, 加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創建力度。(8分)

3.按照市《目標管理責任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領導責任制。(8分)

4.配合公安部門開展嚴打整治斗爭，與公安、派出所協作嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪。(8分)

5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯動大防控體系。(8分)

6.加強重點人頭、重點領域排查管控。(8分)

7.抓好城區社會治安綜合治理基層基礎工作(制度健全、工作規范、完善社區群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創安措施落實，成效明顯，已命名小區創建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保各項工作任務的完成，未完成一項的酌情扣1-3分。(8分)

8.“處邪”工作得力(落實責任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉化效果好，監控打擊有力，創無__社區，無上省、市、京滋事)，未完成一項酌情扣1-3分。(7分)

(二)其他工作(30分)

1.科室內部分工明確、管理科學、團結協作，科室責任人與科室成員逐一簽定目標管理責任書。(4分)

2.堅持依法行政，文明、公開、公正執法，不出現違規執法行為。(2分)

3.做好聯系社區居委工作，幫助社區積極開展社區建設，社區年終考評合格。(3分)

4.堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)

5.堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)

6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區衛生，檢查不合格一次扣1分。(3分)

7.每月完成(黨務)政務信息2條，全年24條。(4分)

8.認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。(3分)

9.開展好“重建爭優、發展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優”爭創活動。(2分)

10.落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)

二、加減分標準

(一)獲市級業務部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。

(二)宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。

(三)接受上級工作檢查時因出現問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分2分。

(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。

三、獎勵標準

(一)獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。

(二)分管領導與科室目標責任掛鉤，同等獎懲。

2、安全教育工作目標管理責任書

貴家長同志：

學生是家庭的希望，祖國的未來，與學校共同教育好自己的孩子是每個家長應盡的責任和義務;讓每一個學生都健康成長，早日成為國家棟梁，也是學校和家長共同的愿望。

安全重于泰山，是學校工作的重中之重，為進一步加強學生安全管理工作，建立健全安全管理制度，使安全防范措施落到實處，切實保障廣大師生的生命安全和學校財產安全，為青少年健康成長創造良好的環境，學校特與家長簽訂學生人身安全責任書。

1、學校要經常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育， 組織學生觀看有關安全教育錄像帶，學習有關法律法規和一些安全防范急救措施，并進行安全演練，使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。

2、做好與學校的聯系和溝通，請將聯系電話準確無誤的告訴班主任，以便和您及時取得聯系，以形成學校、社會、家庭相結合的教育網絡。

3、根據《中華人民共和國未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》， 父母或其它監護人應依法履行對子女的監護職責和撫養義務。

4、對父母外出打工的留守兒童，家長更應妥善安排，委托監護人做好學生的安全、學習、生活等工作。

5、父母或其它監護人要經常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、 教育學生注意防火、防電、防食物中毒(不吃零食，不吃三無食品)、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止學生騎車上學,確保學生的一切人身財產安全。

6、夏天將至，教育學生不到陸渾渠、池塘等有危險的地方玩耍，以防溺水事故的發生;教育學生放學、上學途中不繞道，放學后要及時回家，不到網吧上網(雙休日家長更應注意)、不到建筑工地或渠邊玩，不單獨外出遠行。

7、父母或其它監護人應教育學生在校期間遵守校紀，不打架、不罵人、 不攀高爬低、不到危險的地方去玩.不許學生帶管制刀具上學，如學生不遵守校紀校規，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，一切經濟損失由其監護人負責。

8、父母或其它監護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，有事要請假，事畢要消假，學生不能請假的由家長代請，如果無履行請假手續學生未到校上課，私自外出購物，校外就餐等，所發生的一切事故，學校不負任何責任，責任有父母或其它監護人承擔。

9、放學和上學父母及其它監護人要負責按時接送，學生請假家長需親自到校請假，否則，在途中發生的一切人身財產安全事故，由家長或其它監護人負責，學校不負任何責任。

要經常和學校保持聯系，對有特異體質、特定疾病或其它生理、心理狀況異常的學生要及時通知學校，密切與學校配合，確保學生在校、在家或其它任何場所的人身及財產安全。

建議家長要支持學生參加人身平安保險。

謝謝合作!

學生簽名: 監護人簽名:

班主任簽名: 學校蓋章: xxx小學

2010 年3月

3、安全教育工作目標管理責任書

為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉孫瓦房學校與教師 簽訂此安全教育工作目標管理責任書。

一、教師對安全教育工作要經常講，切實提高防范意識，使學生注重防范，自救自護，確保平安。

認真制定 班級和學生本人防范制度和措施

1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的安全要求和規定，杜絕非正常傷亡。

2、各班在上、下課和統一集中時，班主任要親自負責，嚴防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運動。

3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發現情況，找出責任人維修。

4、在教學中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發現，保證不發生大面積流行病和傳染病。

5、各班主任為班級工作第一責任人，負責本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴防病從口入。

6、各教師要抓好本班教室、清潔區的環境衛生工作，做到無紙屑，清潔區無雜草、無垃圾。

7、各教師要養成良好的衛生習慣，保持辦公室干凈、整潔。

8、嚴格實行事故報告制度，如發生學生傷亡事故，必須立即向學校報告，由學校立即報鎮中心學校。

9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。

10、嚴格遵守《未成年人保護法》規定，保證本班未成年人學生不參加救災、救火、搶險等活動。

三、總之，謹慎平安在，麻痹危險來。望各教師認真教育本班學生，加強防范意識，度過平安快樂的校園生活。

學校領導

教 師

4、安全教育工作目標管理責任書

冬季來臨,社會閑散人員及不安全因素增多,是安全事故的多發季節。為了牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”、“教書育人,安全第一”的責任意識，確保學校穩定、學生安全，切實履行好“保護學生安全” 的神圣職責。特與教師簽定本責任書。

一、值班時間：每日晚自習放學到第二天起床時間。

二、宿舍值班人員職責：

1、管理學生紀律

晚自習下課鈴響后5分鐘內到達男、女學生宿舍前，監督查看有無異常，制止學生違紀行為(如抽煙、打斗、損壞花草樹木、社會青年進入校園鬧事等);熄燈鈴響后，不間斷在宿舍區巡查，杜絕不按時熄燈、熄燈后說話、進進出出等現象，

2、統計學生情況

逐個宿舍查清人數。查明缺人姓名、班級及原因，作好記錄，同時告知值班校委會成員

3、確保安全

①十點前責任屬于各值班人員。

②十點后，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班，每兩小時輪換一次;責任區域為男、女生宿舍、人身安全及實驗樓前校舍、財物安全。

站崗時間內出現安全事故，站崗教師負全部責任。個人因特殊情況不能站崗，自行調換，同時必須告知值班校委會成員。若出現空崗，全校通報批評。

本責任書自簽字之日起生效。

站崗教師簽字：

5、工作目標管理責任書最新

甲方：新疆天地源環保科技發展有限公司

乙方：一、二、三級市場經理

一、總則

為保證公司市場在市場上的布局及市場開拓，公司對市場市場經理實行分級管理，配套相應的薪酬標準與提成政策，鼓勵市場經理積極開拓環評、職評、檢測、安全標準化、環境監理、環境監測等市場。

二、市場經理職責

1、市場經理代表公司在當地相關部門備案、洽談業務，由市場部直接管理。

2、市場經理的職責：

1) 在分配區域內開拓市場，維護所在區域客戶，完成公司訂立的季度及年目標任務量。

3) 項目洽談前期進行項目備案、項目風險預審及該項目合同價格必須得到公司認可。

4) 合同內容及項目報價必須執行報價程序，須報市場部審核、公司領導批準后與客戶簽訂合同。

5) 完成分配區域的項目現場勘察工作，收集項目所需資料，項目完成后協助項目負責人進行收款工作。

6) 根據市場的實際情況制定具體的市場開拓計劃，報總經理后批準后實施。

7) 負責區域信息(包括競爭對手信息)的收集，將信息整理、分析并形成報告匯報至市場部。

8) 負責與環保局 、監測站、 安監局等相關部門協調與本公司的相關工作，努力降低項目成本(項目評審費、監測費等)。

9) 公司臨時指派的其他工作任務。

三、市場經理管理及薪酬、提成政策

1)市場經理的錄用條件：

一級市場經理由對公司業務精通，市場專業成熟的，有一定社會資源，手上有渠道和現成項目信息的人員通過公司考察后擔任。一級市場經理須完成年任務量200萬。

二級市場經理由從事過市場營銷職業，有一定的市場銷售經驗，經過公司培養，可快速整合手頭資源，完成一定銷售額的人員經過公司考察后擔任。一級市場經理須完成年任務量100萬。

三級市場經理經過公司人事選拔，由適合進行市場營銷，并勇于挑戰自我、投身市場開拓工作的人員經公司考核通過后擔任。一級市場經理須完成年任務量50萬。

2)低一級的市場經理在完成一定的銷售業績，自身的業務能力達到相應水平，經本人申請，考核通過，公司領導批準后可向高一級市場經理晉升。

一、二、三級市場經理： 薪酬、提成及補貼分4個部分：

1、工資 ：一級市場經理， 基本工資3000元/月，績效薪資2000元，發放時間執行公司統一工資發放時間。績效薪資按具體考核辦法執行。

二級市場經理， 基本工資2500元/月，績效薪資1500元，發放時間執行公司統一工資發放時間。績效薪資按具體考核辦法執行。

三級市場經理， 基本工資2000元/月，績效薪資1000元，發放時間執行公司統一工資發放時間。績效薪資按具體考核辦法執行。

2、提 成： 合同額的15% (含個人所得稅4%) ，項目完成拿到相應批文，收回全款后，一季度一結算。

3、出差補貼： 市場經理到地區市場(距離烏魯木齊50公里以外可以補貼，50公里以內原則上不在當地住宿，如有特殊情況回不來由公司領導批準)開拓業務，市場經理住宿標準及伙食補貼按公司差旅管理制度執行，住宿不超過150元/天，伙食補貼70元/天，差旅費填寫報銷單(粘貼車票、住宿發票)報銷。出差回來每周五即時結算。

4、公司市場維護費：由市場經理根據項目具體情況提前向公司領導書面報告并申請，公司對重大項目可再投入不超過3%的市場維護費、公司領導親自協調幫助市場經理獲取項目。

5、一經被聘任為公司市場經理，需與公司簽訂勞動合同三年，在此期間離職，公司不再支付其各種薪酬及提成。 四、超額獎勵

1、一級市場經理在全年合同額達到200萬，二級市場經理在全年合同額達到100萬以上這一條件滿足的前提下，且當回款率達到一定比例以上，市場經理還可獲取超額獎勵。獲取超額獎勵情況見表2、。

表2 一級市場經理完成回款率超額獎勵一覽表 單位：萬元

回款率 超額獎勵

表2 二級市場經理完成回款率超額獎勵一覽表 單位：萬元

回款率 超額獎勵

80% 1

82.5% 2

85% 3

87.5% 4

90% 5

70% 2

75% 4

80% 6

85% 8

90% 10

4、完成合同額獎勵按年發放，回款率超額獎勵按年發放，年底統計考核結束后于第二年3月底統一發放。 五、績效薪資考核辦法

市場經理每月考核，由公司市場部依據每周工作總結和日常工作管理打分、與市場部當月完成合同額業績得分共同組成，考核執行公司財務部考核管理辦法，考核結果與績效工資掛鉤。 六、處罰

1、市場經理在工作中須遵守國家法律法規，違反國家法律、 法規、公司的各項規章制度，公司給以辭退并保留追究當事人法律責任的權利。

2、出現下列情況之一的，市場經理應予開除，并扣除全部薪資。

1) 違反公司規章制度及辦事處管理辦法，造成工作嚴重混亂的，損害公司形象的。

2) 利用職務便利，向其他公司轉賣項目的; 3) 弄虛作假、營私舞弊，泄露公司秘密的; 4)不服從公司管理要求的

3、 出現下列情況之一的，扣除全部績效薪資。

1)違反公司市場部管理規范，在工作范圍內發生嚴重失誤，未執行公司項目審批程序致使公司利益遭受損失的; 2)總經理對市場經理的當月考核不及格的。

3)六個月以上不能實現市場的突破，不努力、不敬業的。 六、本辦法所指提成是指市場經理獨自獲取的項目

由公司領導主導，市場經理配合的項目，市場經理獲取當月經考核后的績效薪酬。

本辦法由新疆天地源環保科技發展有限公司負責解釋。

2015年 8月15日

6、工作目標管理責任書最新

為推動我鄉小學教育教學質量的進一步提高，在全鄉小學掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的活動高潮，廣大教干教師要按照中心小學的要求，層層簽訂《芍藥山鄉中心小學__—__學年度教師崗位目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為以后教師聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發展，要在不同的崗位上為我鄉小學教育教學質量的進一步提高，做出更大的貢獻。

一、基本情況：

教師姓名： 所在學校： 擔任班主任情況：

任教班級科目： 校內其他分工：

二、崗位目標：

(一)師德表現

1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。

2、遵守規章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。

3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。

5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協作、明禮誠信、開拓創新、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。

6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

7、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網絡。

(二)教育教學

1、執行課程標準，按要求寫教學隨筆和教育教學論文。

2、落實教學常規，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。

3、提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現有電教設備進行教學，認真研究每個教學環節，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養學生創新思維。

4、作業量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。

5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。

6、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。

7、主動開展或參與他人課題研究，汲取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。

(三)安全、衛生管理

1、對學生的安全、衛生工作做到天天講，天天提醒和指導。

2、主動或協調加強學生課間活動的監護和指導。

3、確保班級沒有重大安全事故發生。

4、積極參加學校組織的各項安全活動。

(四)工作常規要求

1、遵循教學常規，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。

2、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

3、根據學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創造性地完成各項目標任務。

4、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事，無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。

5、服從學校分工。完成有關臨時性、突擊性工作任務。

(五)有關目標分解

1、日常工作必須達到規定要求，當日工作當日了。、

2、課堂教學保證上課與備課相統一，不斷提高教學效果和課堂效率。

3、所任教班級的學科成績與原基礎相比提升目標。

4、體、衛、藝、科技等組織活動有成效，參加比賽取得好成績。

5、每學期至少承擔校內公開課1節。

6、組織開展相關訓練隊(或興趣小組)活動，效果良好。

7、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。

學校(章)

校長簽字： 責任人簽字：

__年9月1日 __年9月1日

7、工作目標管理責任書最新

為有效落實政府消防工作責任目標，根據《中華人民共和國消防法》，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發生，特制定本責任書。

一、責任目標

(一)、繼續完善消防工作責任

1、各村和鎮屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。

2、各村和鎮屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。

3、各村和鎮屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮黨委政府“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考評內容。

(二)全面推行“網格化”管理新模式。

1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“網格工作室”工作范疇，制定并明確“網格工作室”消防安全職責任務。

2、各村和鎮屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。

3、繼續推動“五戶聯管”、“十戶聯勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。

二、公共消防設施建設

1、各村和鎮屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。

2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消火栓系統或100%完成2個以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設任務，并配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。

三、火災隱患排查整治

1、根據冬春季節、重大節假日活動重點領域的火災特點和規律，有針對性地打好“清剿火患”戰役，確保消防安全檢查率達100%。

2、在“兩會”及重大會議期間，開展消防安保專項行動。

3、各村鎮屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。

四、農村消防工作

1、各村要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村委會要與村民小組及村民簽訂防火責任書。

2、各村要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育;要繼續推行和落實“十戶聯勤”“五戶聯管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。

3、各村要組建一支不少于20人的志愿消防隊，在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

五、消防宣傳教育

1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民群眾的消防法制意識。

2、各村要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，并在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

3、學校、衛生院和企業等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。

六、派出所消防管理

1、要明確消防專兼職民警并實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。

2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

七、火災事故控制

各村、鎮屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。

嵐頭鎮人民政府負責人：

責任單位負責人：

8、工作目標管理責任書最新

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，鞏固發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，創先爭優，不斷深化農村黨的建設，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，搶抓“整鄉推進”這一歷史性機遇，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，著力于基礎設施建設、著力于農業產業化結構調整、著力于集鎮形象和人居環境建設，讓黨建工作更加卓有成效，為打造印江北路核桃、茶葉重鎮、食用菌專業鄉鎮，實現板溪鎮科學發展提供堅強有力的思想、政治和組織保證特簽訂此責任狀。

一、突出落實黨建工作責任制，加強對黨建工作的組織領導。

1、推進黨的建設各項工作創新。按照鎮黨委的總體部署，結合本村本單位實際，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排。深化黨組織功能定位及其實現途徑，著力推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新。

2、各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責任人，要落實黨建工作責任制。以“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動為載體，深入開展創建“五個好”基層黨組織活動，努力創造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標的實現。

二、堅持不懈地抓好黨員干部隊伍建設。黨支部要以學習貫徹黨的十七大精神為重點，深入開展“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動;要健全學習制度，每月至少安排一次專題學習，并做到學習有計劃、有記錄、有專人發言，能夠理論聯系實際;要計劃地安排黨員學習、培訓，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學習培訓不少于兩期;要深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等理論成果和黨的十七大精神;要有針對性地做好思想政治工作，進一步把廣大黨員干部的思想統一到中央的重大決策部署上來。繼續認真抓好黨員“雙評”、“雙諾”工作，切實發揮好黨員的先鋒模范作用。按照“十六字”方針，抓好黨員發展工作，年內發展黨員1名，入黨積極分子3名。

三、努力推進民主集中制建設。進一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領導和個人分工負責相結合的制度;領導班子內部要團結協調，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調動班子成員的積極性，發揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定;加強和健全黨內監督，逐步形成強有力的監督體系;堅持每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進工作，然后向群眾通報整改措施，接受群眾監督。

四、夯實黨的基層組織基礎。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設，建立標準化的黨員活動室;要按照“五個好”目標全面加強農村黨組織建設;要進一步規范黨建工作制度，促進黨建工作和各項任務的落實，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。要抓好黨員的教育、管理工作，強化黨員目標管理，認真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員;黨費收繳要符合有關規定;要強化對外出流動黨員和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日制度。

五、毫不松懈地抓好黨風廉政建設。堅決執行鎮黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程;要深化黨風廉政教育;廣大黨員特別是黨員干部能用《黨章》、《準則》規范自己的言行，班子成員出現違紀、違法現象，領導要負主要責任;進一步規范村務公開、民主管理工作，向群眾公開辦事內容、程序、結果，接受群眾監督;積極協助查辦本支部發生的違紀違法案件，加強黨風廉政監督員隊伍的建設，加大治本力度，有效地遏制腐敗現象。

六、切實加強對黨建工作的領導。

1、認真落實黨建工作責任制，做到年初有工作計劃，年終有工作考評、總結，每季度召開一次專題研究會議研究黨建工作。積極開展黨建調研，探索新形勢下黨建工作新路子、新機制，努力推動黨建工作出特色、上水平。優化組織設置，根據黨員情況，分設黨小組，切實抓好黨員分類管理。

2、深化推行事務公開制度。要及時調整充實推進黨務、政務公開制度領導小組成員，把推行事務公開制度工作作為從源頭上預防和治理腐敗、構建和諧社會建設的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化事務公開工作。

七、本責任狀一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

中共板溪鎮委員會(蓋章)責任單位：黨支部(蓋章)

黨委書記：支部書記：

年月日年月日

9、社區工作目標管理責任書

為實現創建國家衛生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據社區創建衛生城市工作實施方案要求，特制定此任目標責任書。

一、責任單位：

二、目標任務

1、創衛工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

2、各單位設置創衛宣傳專欄，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛生常識宣傳。

3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達95%以上。

4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，并有標牌且責任落實，杜絕占道經營、跨門經營現象。

5、經常開展責任區的衛生監督整治及日常保潔等管理工作，并進行檢查評比。

6、配合有關單位抓好食品及公共場所衛生和環境保護工作。

7、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉結合部的衛生管理，垃圾做到日產日清。

8、負責轄區內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側建筑物整潔美觀。

9、協助搞好主要道路的硬化，轄區街、巷路面平整無坑洼、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

10、抓好轄區犬只管理，且無違規飼養禽畜現象。

11、定期組織居民和職工開展環境衛生整治，達到衛生整潔，場地綠化、環境美化的要求。

12、搞好本轄區內的旱廁改造工作。

13、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創建國家衛生城市一舉達標。

14、積極落實辦事處安排的其它創衛工作。

三、獎懲

2、社區將創建衛生城市納入各單位年度工作目標考核;

3、凡創建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發現違規行為的單位和個人，將給予經濟處罰，追究相關人員責任;

4、對創建工作中表現突出的個人，參照有關文件精神予以獎勵。

張小樓社區居委會： 責任單位：

__X年 2月21日

10、社區工作目標管理責任書

為確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展，有效發揮網格員在志愿服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

一、責任內容

(一)網格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩、勞動就業、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

1、信息采集維護工作

采集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態信息、各類治安隱患和不安全、不穩定信息。

2、輔助性工作

一是協助做好綜治維穩信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發事件和群體性事件隱患;協助社區服務管理各類重點人員，掌握動態情況并及時報告。

二是協助做好勞動就業工作。協助就業服務工作，了解網格內居民技能培訓、創業培訓的意愿，做好就業、創業政策宣傳工作，協助做好就業幫扶工作。協助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發生重大事件必訪;做好領取退休養老金的資格認證工作。

三是協助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發送計生宣傳單。

四是協助做好城市管理工作。協助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現的違反市容管理現象和不文明行為進行監督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

五是協助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

六是協助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

3、便民服務工作

做好便民服務工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規、政策宣傳工作。

(二)“一米陽光”服務站職責

本服務站致力于在社區網格內推廣志愿服務精神，組織協調社區網格內志愿服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，為網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關系，提高網格內居民精神文明程度。

二、本責任書簽訂后，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。

本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區和“一米陽光”服務站各執一份。

中心負責人：(簽字、蓋章)

社區網格負責人：(簽字、蓋章)

“一米陽光”服務站負責人：

20__年6月28日

11、社區工作目標管理責任書

一、安全生產管理機構

1、安全生產工作領導小組。

組 長：000

成 員：000

安全員：000

二、安全生產責任制

(一)安全生產工作領導小組職責：

1、積極貫徹執行上級安全生產工作部署，制定年度工作計劃，社區安全管理工作責任書總結年度工作。

2、組織召開安全生產工作領導小組成員會議，分析全社區安全生產形勢，研究和部署全社區安全生產工作，協調解決安全生產中的重大問題。

3、負責協調社區義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。

4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產工作。

(二)安全生產工作領導小組組長職責：

1、居委會主任是全社區安全生產第一責任人，對轄區的安全生產工作全面負責。

2、積極貫徹落實國家安全生產各項方針、政策、法律和法規。

3、了解掌握本社區安全生產管理狀況，建立安全網絡，落實安全資金。

4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本社區內的事故隱患。

5、本社區內發生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。

6、每年向鎮政府報告本社區的安全生產工作情況。

(三) 安全生產工作領導小組成員職責：

1、對掛點或所負責居民小組的安全生產工作全面負責，同時對其分管范圍內工作的安全負責。

2、做好本小組安全生產宣傳工作，發現安全問題應及時解決，一時不能解決的立即向安全員報告或向第一責任人報告。

3、在發生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。

(五)安全員職責：

1、負責協調組織全社區安全巡查檢查工作，對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查居所在地企業整改安全隱患。

2、在全社區開展形式多樣的安全生產宣傳教育工作，提高居民的安全意識和安全技能。

3、制定完善道路、消防、農機、學校等各類安全事故應急預案，并組織實施有效的演練，切實提高居民自我保護和自我救援能力。

4、配合上級有關部門做好生產經營單位、機動車輛、駕駛人員等情況的調查摸底工作。

5、 及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。

6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄，并按時上報安全生產有關材料。

7、認真做好各類安全生產事故調查的配合工作。

8、完成上級部門交辦的其他工作。

三、安全生產獎懲制度

(一)獎懲對象為本社區所屬有關單位及其工作人員。

(二)安全生產獎懲由社區安全生產工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。

(三)獎勵的條件：

1、認真落實安全生產責任制，在安全生產中成績顯著的。

2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的。

3、在事故救援、搶險救災過程中表現特別突出的。

4、對安全生產工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，實行每年度評選一次。

(四)懲罰的條件：

1、對安全生產工作不重視，發生生產安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的;

2、發生事故隱瞞不報或作虛假報告的;

3、影響鎮政府年度安全生產目標管理工作考核分數不及格的;

4、對因安全生產引發的糾紛，處置不力、造成不良影響的。 對有以上行為的，將給予批評或全居通報批評，并給予適當經濟

處罰，同時取消當年度評先資格。

四、安全生產基本工作制度

(一)會議制度

1、及時傳達鎮政府季度會議及安全生產有關會議精神，分析轄區內安全生產現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產工作的措施。

2、安全會議均應作好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向鎮安辦報告。

(二)宣傳教育制度

安全生產教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全生產方針政策和安全知識，提高全民安全防范意識，特制定如下制度：

1、在每年的重點時期(夏季：防雷電、防臺風、防汛;冬季：防火、防凍)和重大節日 (元旦、春節、五一、國慶節) 期間應開展有關安全生產宣傳教育活動。

2、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語(畫)、發放宣傳單、舉辦講座、戶代表會議宣傳、上門入戶宣傳等。

3、積極配合上級有關部門做好“安全生產月”等專題安全生產宣傳教育活動。

(三)隱患排查治理制度

1、在每年的重點時期(夏季：防雷電、防臺風、防汛;冬季：防火、防凍)和重大節日 (元旦、春節、五一、國慶節) 期間應開展一次

專項安全大檢查。每年安全生產大檢查不少于4次，檢查重點為各危險路段、橋梁、地質災害點、山邊有人居住點、低洼地帶等場所。

2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全生產工作。

3、凡檢查中發現的隱患要按照街道辦的要求，做好有關臺帳記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。

20__.3.6 社區

12、社區工作目標管理責任書

甲方：市街道辦事處

乙方：街道辦事處社會治安綜合治理辦公室

為更好調動科室人員工作積極性，確保全年各項目標任務順利完成，實現“重建爭優、發展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責任書。

一、工作目標任務(總分100分)

(一)社會治安綜合治理工作(70分)

1.抓好北外社區穩定工作，做好不穩定信息的排查、收集工作，穩控好重點人員。(15分)

2.鞏固平安創建成果, 加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創建力度。(8分)

3.按照市《目標管理責任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領導責任制。(8分)

4.配合公安部門開展嚴打整治斗爭，與公安、派出所協作嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪。(8分)

5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯動大防控體系。(8分)

6.加強重點人頭、重點領域排查管控。(8分)

7.抓好城區社會治安綜合治理基層基礎工作(制度健全、工作規范、完善社區群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創安措施落實，成效明顯，已命名小區創建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保各項工作任務的完成，未完成一項的酌情扣1-3分。(8分)

8.“處邪”工作得力(落實責任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉化效果好，監控打擊有力，創無__社區，無上省、市、京滋事)，未完成一項酌情扣1-3分。(7分)

(二)其他工作(30分)

1.科室內部分工明確、管理科學、團結協作，科室責任人與科室成員逐一簽定目標管理責任書。(4分)

2.堅持依法行政，文明、公開、公正執法，不出現違規執法行為。(2分)

3.做好聯系社區居委工作，幫助社區積極開展社區建設，社區年終考評合格。(3分)

4.堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)

5.堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)

6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區衛生，檢查不合格一次扣1分。(3分)

7.每月完成(黨務)政務信息2條，全年24條。(4分)

8.認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。(3分)

9.開展好“重建爭優、發展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優”爭創活動。(2分)

10.落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)

二、加減分標準

(一)獲市級業務部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。

(二)宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。

(三)接受上級工作檢查時因出現問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分2分。

(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。

三、獎勵標準

(一)獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。

(二)分管領導與科室目標責任掛鉤，同等獎懲。