這是工作責(zé)任書，是優(yōu)秀的責(zé)任書文章，供老師家長們參考學(xué)習(xí)。

1、工作責(zé)任書

公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，為激發(fā)項(xiàng)目部員工的責(zé)任心、積極性和主動(dòng)進(jìn)取精神，全面提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平，提高每一個(gè)工程項(xiàng)目的盈利水平，增強(qiáng)公司的核心競爭力，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工程名稱：____X

二、目標(biāo)工作內(nèi)容：將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項(xiàng)目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

三、完成目標(biāo)工作時(shí)間：__X

四、項(xiàng)目人員組成及各自主要工作要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理：__X，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目部工作，自主安排項(xiàng)目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容;

2、資料員：__X，負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;

3、施工員：__X，配合本工程竣工相關(guān)工作;

4、技術(shù)員：__X，完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;

五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

(一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__建筑法》、《__安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn)，制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。

(二)協(xié)調(diào)對外關(guān)系

1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。

2、積極開展市場調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

(三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機(jī)器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護(hù)，組織竣工結(jié)算，對工程進(jìn)度款追收，審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件，檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。

2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi)，降低成本提高利潤，深刻理解計(jì)量是工程利潤的關(guān)鍵。

4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。

(四)工程資料管理

1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員)，是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號(hào)存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細(xì)填寫施工日記，測量資料，實(shí)驗(yàn)室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料，憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。

2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。

3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料

4.1項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表，項(xiàng)目開工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。

4.2施工階段：每分項(xiàng)工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

4.3竣工驗(yàn)收階段：監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收報(bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料，竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。

(五)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。

六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查，將對項(xiàng)目部存在的問題提出書面整改意見。

2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)

(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起，本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。

(2)獎(jiǎng)金分配如下：

A、項(xiàng)目經(jīng)理：__X獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_萬元;

B、資料員：__X發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng);

C、施工員：__X配合工程竣工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_元;

D、技術(shù)員：____完成土建圖和水電竣工圖，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_X元;

E、技術(shù)員：____完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_X元;

(3)沒有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間，項(xiàng)目成員沒有工資;

B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)的，扣除50%獎(jiǎng)金，直至扣完為止

C、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人，項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排，項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。

4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。

我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

項(xiàng)目成員(簽字)：

年月日

2、標(biāo)準(zhǔn)工作責(zé)任書

(一)、道德面貌

1、聽從管理，工作態(tài)度主動(dòng)、積極。

2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

3、有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。職位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。

4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認(rèn)真保管負(fù)責(zé)。

5、愛護(hù)公物。

6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

(二)、日常工作

1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內(nèi)的衛(wèi)生，地面打掃干凈徹底，公共設(shè)施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。

2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。

3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護(hù)好。

4、要求協(xié)助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。

5、隨時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育。

(三)、其他

1、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成假期保潔工作。

2、積極主動(dòng)認(rèn)真完成總務(wù)處布置的其他臨時(shí)任務(wù)。

簽名：

3、標(biāo)準(zhǔn)工作責(zé)任書

為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，切實(shí)抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，特制訂此責(zé)任書。

一、黨建工作機(jī)制

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要將黨建工作列入年度工作計(jì)劃，明確具體責(zé)任人，做到黨支部書記負(fù)總責(zé)，親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，形成黨建工作合力，全面落實(shí)街道黨建工作“三項(xiàng)制度”。

2、研究部署黨建工作。支部大會(huì)每季度至少召開一次;支委會(huì)每月至少召開一次，或根據(jù)工作需要隨時(shí)召開;支委會(huì)每年至少召開二次黨建專題會(huì)議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，分解任務(wù)，抓好落實(shí);總結(jié)半年和全年支部工作。

3、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。支部黨員活動(dòng)室有場所、牌子，各項(xiàng)制度要齊全，內(nèi)容要及時(shí)更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會(huì)。

4、黨建經(jīng)費(fèi)有保障。每年要從社區(qū)財(cái)力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費(fèi)，專款專用。

二、六項(xiàng)基本制度

1、健全完善“三會(huì)和一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)和一課”制度，各項(xiàng)資料要詳實(shí)、完整、規(guī)范。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的通知》、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實(shí)施方案》，積極開展“五個(gè)好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，組織、動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)、議事決策、任期目標(biāo)等制度。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求。

3、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象參加各級(jí)培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時(shí)間。

4、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊，及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊扣全區(qū)發(fā)展大局，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域，進(jìn)一步完善公開承諾和上評(píng)下議制度，深化各種主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，惠民生、促和諧上建功立業(yè)，更好地為推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動(dòng)力和保證。

6、堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員工作制度。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好年度民主評(píng)議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會(huì)，支部委員要過雙重民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高、推動(dòng)工作的目的。民主生活會(huì)要做到有記錄、有匯報(bào)。

三、黨員發(fā)展管理

1、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，按照中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度，重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，確定2名重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展1-2名新黨員，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2、堅(jiān)持黨費(fèi)收繳管理制度。黨費(fèi)要按時(shí)足額上繳，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

3、深入開展7.1紀(jì)念活動(dòng)，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，評(píng)選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強(qiáng)全體黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

4、加強(qiáng)黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。

四、社區(qū)政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開

1、健全和完善政務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開制度。社區(qū)政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)及時(shí)及時(shí)在公開欄公開，制度健全，內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，公開材料要?dú)w檔備查;扎實(shí)做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作，實(shí)行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度，推行黨務(wù)公開，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部做到模范遵紀(jì)守法，杜絕違法違紀(jì)行為。以“三嚴(yán)、三實(shí)”為標(biāo)桿，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

五、黨的基層組織建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)，健全社區(qū)服務(wù)體系，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度，做好和諧社區(qū)建設(shè)。

2、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè)、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中，明確工作目標(biāo)，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動(dòng)。

4、工作責(zé)任書文案

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政教、文體活動(dòng)及后勤等工作，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)，組織實(shí)施依法治校工作。

2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。

3、制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃、總結(jié)，提高校長會(huì)討論，并負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的組織實(shí)施和材料把關(guān)工作，保證活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。督促指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作、班級(jí)管理工作的開展，負(fù)責(zé)班主任工作考核管理和文明班級(jí)考核管理，負(fù)責(zé)學(xué)校家長會(huì)工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關(guān)心下一代工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理方面的把關(guān)工作，定期督促學(xué)校后勤部門檢查設(shè)施設(shè)備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校藝體工作的安排，特別是指導(dǎo)督促文體活動(dòng)的有序開展，保障學(xué)校文體活動(dòng)的安全性。

6、分管學(xué)校圖書檔案管理工作，保證圖書檔案管理的保密與安全。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時(shí)間：學(xué)校蓋章：

5、工作責(zé)任書文案

根據(jù)省、市、縣委關(guān)于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中承擔(dān)如下責(zé)任：

1.落實(shí)主體責(zé)任。要主動(dòng)落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，黨委書記切實(shí)履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。全面建立落實(shí)“兩議四抓一述”制度，鎮(zhèn)黨委每季度召開一次綜合性議黨會(huì)議。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作機(jī)構(gòu)和專職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)和配強(qiáng)工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權(quán)重，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時(shí)約談提醒或進(jìn)行誡勉談話，情況嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整。

2.增強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障能力。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用范圍，確保運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部用于村級(jí)組織建設(shè)。村干部報(bào)酬待遇按要求落實(shí)到位。村黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理使用到位。合理利用好村部維修專項(xiàng)資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴(yán)重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達(dá)到200平方米以上。

3.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。力爭有60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上，并有20%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。加大在村部普及衛(wèi)生室、文化書屋(大院)和健身設(shè)施的推進(jìn)力度，加強(qiáng)對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實(shí)行村民訴求服務(wù)代理代辦制度，主動(dòng)協(xié)調(diào)縣直涉農(nóng)部門并積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所定期到村開展巡回服務(wù)，全面推進(jìn)村部“一站式”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮“助推民企發(fā)展”作用。

4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細(xì)化分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實(shí)行臺(tái)賬管理，完成一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保，在適當(dāng)范圍公示包保領(lǐng)導(dǎo)、包保承諾和包保方案要點(diǎn)。制定包保成效考核指標(biāo)體系，不實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)化提高、未建立起長效機(jī)制的，包保領(lǐng)導(dǎo)不摘鉤。

本目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度考核內(nèi)容，年終根據(jù)完成情況實(shí)行獎(jiǎng)懲。如責(zé)任人工作變動(dòng)，接任人繼續(xù)執(zhí)行。

6、防疫工作責(zé)任書

為切實(shí)搞好學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生管理工作，從源頭防止食物中毒，為學(xué)校師生營造一個(gè)安全、衛(wèi)生的環(huán)境，特制定本管理制度。

1、設(shè)置學(xué)校衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：組長：校長;小組成員：總務(wù)處主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、體育教師。

2、積極配合、主動(dòng)接受衛(wèi)生行政部門對學(xué)校衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對衛(wèi)生行政部門提出的意見和建議，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

3 、建立食品中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，如發(fā)生上述事件，立即停止經(jīng)營活動(dòng)，并向?qū)W校和教育行政部門、衛(wèi)生部門報(bào)告，不得緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

4、實(shí)行事故責(zé)任追查制度。事故責(zé)任追查做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過，事故整改措施未落實(shí)不放過，事故責(zé)任人未受處理不放過，教師、學(xué)生未受教育不放過。

5、環(huán)境衛(wèi)生：環(huán)境整潔衛(wèi)生，有防鼠、防蠅、防塵設(shè)施。有專人分管食品衛(wèi)生工作，并經(jīng)常檢查有記錄，對教師定期培訓(xùn)。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽名：

責(zé)任人簽名：

梨河鎮(zhèn)老觀李小學(xué)

2011年8月

衛(wèi)生防疫與食品安全領(lǐng)導(dǎo)組

組長：趙廣軍

成員：孟麗霞

司六玲

周 潔

張春玲

高俊民

唐愛英

李海霞

學(xué)校體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長：趙廣軍

成員：劉永平

司六玲

周 潔

張春玲

高俊民

趙桂英

7、工作責(zé)任書樣式

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，保障和促進(jìn)2019年黨建中心工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，特制定局黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體要求

2019年黨建工作將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆四中全會(huì)精神為主線，按照全國、全省、全市、全區(qū)組織部長會(huì)議和我縣組織工作會(huì)議部署要求，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高全機(jī)關(guān)黨建工作整體水平，為建設(shè)“安全和文明和諧東西湖”做貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

㈠建立健全黨建工作責(zé)任機(jī)制

1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部要牢固樹立“抓基層、打基礎(chǔ)”的思想，黨支部書記要認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，形成黨支部書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員共同抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局。要落實(shí)黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計(jì)劃、有實(shí)施意見、有分解立項(xiàng)、有督查措施、有考核評(píng)比、有年終總結(jié)。

2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)、議事規(guī)則、任期目標(biāo)責(zé)任、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開一次黨建工作聯(lián)席會(huì)，半年進(jìn)行一次小結(jié)，每年進(jìn)行一次考核評(píng)比和總結(jié)表彰。

3.繼續(xù)深化黨建創(chuàng)造爭優(yōu)活動(dòng)。黨支部要結(jié)合“七一”活動(dòng)，唱響主旋律，推出一系列體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型。要探索建立黨建工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，并表彰和鼓勵(lì)先進(jìn)。

4.拓寬黨建工作領(lǐng)域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創(chuàng)新基層黨建工作形式，樹立黨建工作品牌，要健全和充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項(xiàng)工作要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)，使工作做到有計(jì)劃、有督查、有考核、有落實(shí)、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。

5.注重黨建經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和典型推廣工作。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作體制和機(jī)制，善于用改革的精神研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，善于運(yùn)用主題鮮明的黨建載體，培育和樹立各具特色的先進(jìn)典型，豐富我局機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作方式。

㈡堅(jiān)持理論武裝，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中全會(huì)精神。創(chuàng)建開展“學(xué)習(xí)型”黨組織活動(dòng)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策、執(zhí)行“四位一體”的機(jī)制，緊密結(jié)合發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題和黨的建設(shè)中存在的突出問題，確立重點(diǎn)課題，開展專題學(xué)習(xí)研討，努力把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于服務(wù)決策、促進(jìn)工作和解決實(shí)際問題。

2.深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署;按步驟與群眾搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)按質(zhì)按量圓滿完成。

3.落實(shí)培訓(xùn)干部任務(wù)。以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，把提高培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置。按時(shí)按質(zhì)完成各類培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本領(lǐng)，提高抓好安全工作和建設(shè)和諧東西湖實(shí)際能力和水平。

㈢加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全保持科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制

1.抓好機(jī)關(guān)的黨建工作。實(shí)施爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建先進(jìn)單位。

2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理工作。充分發(fā)揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，切實(shí)關(guān)心基層黨員干部。通過各種形式的學(xué)習(xí)、教育和管理，切實(shí)健全提高黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，在確保質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。

㈣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會(huì)正氣

1.健全反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防貪腐體系。狠抓職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。

2.切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神。激勵(lì)黨員深入基層群眾為群眾辦實(shí)事、辦好事。實(shí)施黨員干部“素質(zhì)提升”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。

3.推進(jìn)預(yù)防貪腐工作。開展理想信念、從政道德和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以加強(qiáng)對權(quán)力的制約監(jiān)督為核心，以創(chuàng)新體制、機(jī)制和制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大源頭治理力度。繼續(xù)深化政務(wù)公開，辦事公開，加快陽光建設(shè)。

㈤大力發(fā)展先進(jìn)文化，全面構(gòu)建和諧社會(huì)

1.加強(qiáng)文明建設(shè)。開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實(shí)踐活動(dòng)。推動(dòng)和諧單位等創(chuàng)建活動(dòng)。

2.全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。深化“平安東西湖”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展“平安單位”等平安創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作。切實(shí)提高處置突發(fā)性事件能力。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，依法嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)，更加重視和抓好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。

三、考核的辦法和獎(jiǎng)罰形式

局黨組將開展年度黨建工作考評(píng)，采取半年初評(píng)，年終總評(píng)的辦法進(jìn)行。考評(píng)工作對照責(zé)任書和《2019年黨建工作考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行自評(píng)的基礎(chǔ)上，由局黨組牽頭，采取“聽、看、議、查”相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)支部落實(shí)《黨建工作責(zé)任書》情況進(jìn)行全面、客觀、公正的檢查考評(píng)。

本責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

區(qū)安監(jiān)局黨組 區(qū)安監(jiān)局黨支部

黨組書記(簽章)： 黨支部書記(簽章)：

年月日

8、工作責(zé)任書

為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“__”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現(xiàn)場管理)

二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域

三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

四、工作職責(zé)及要求：

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。

3、對本班組員工工作政績考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。

4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。

11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。

13、認(rèn)真填寫工作記錄。

五、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

4、考核成績達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長(現(xiàn)場管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。

7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。

用人單位負(fù)責(zé)人：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)

簽訂日期：____年__月__日

9、工作責(zé)任書

為了激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，適應(yīng)市場競爭，充分調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，本著保障工資保吃飯，績效工資靠實(shí)干的原則，結(jié)合__年總行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特_________同志簽定__年工作目標(biāo)責(zé)任狀。主要內(nèi)容如下：

一、 組織資金目標(biāo)：

1、年初各項(xiàng)存款余額為 萬元，__年凈增存款 萬元，其中對公占__%，儲(chǔ)蓄占__%(定期儲(chǔ)蓄占__%)，日均存款凈長額為 萬元。

2、全年新拓展存款帳戶 戶，每月 戶。

二、信貸目標(biāo)：

1、當(dāng)年貸款收息 萬元，其中：收回往年息 萬元。

2、當(dāng)年到期貸款清收率為__%。

3、五級(jí)分類不良貸款控制在 萬元。

4、全年新增貸款戶數(shù) 戶，每月 戶。

5、信貸檔案管理全面達(dá)標(biāo)。

6、抵質(zhì)押占比達(dá) %

7、發(fā)展易貸通客戶 戶。

8、陽光信貸工作達(dá)標(biāo)。

9、存量貸款借新還舊清收 萬元。

三、電子銀行、中間業(yè)務(wù)目標(biāo)：

1、代理保險(xiǎn)：企財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn) 元，借貸險(xiǎn) 元。

2、營銷pos機(jī) 臺(tái)。

3、營銷借記卡 張，活卡率達(dá)__%。

4、營銷企業(yè)網(wǎng)銀 戶、動(dòng)戶率達(dá) %，個(gè)人網(wǎng)銀 戶、動(dòng)

戶率達(dá) %。

5、營銷手機(jī)銀行卡 張，動(dòng)戶率達(dá)__%。

6、營銷支付寶卡通 戶。

7、營銷貸記卡 張。

8、短信銀行 戶。

9、營銷住房公積金 戶

四、全年違紀(jì)、違規(guī)行為。

五、考核：

1、組織資金：一季完成全年目標(biāo)的X%(其中儲(chǔ)蓄一季度完成全年目標(biāo)的X%，定期儲(chǔ)蓄占儲(chǔ)蓄目標(biāo)的X%)，二季度X%，三季度 X%。一月份完成一季度目標(biāo)的X%(其中定期儲(chǔ)蓄X%)獎(jiǎng)勵(lì)X元。二月份完成一季度目標(biāo)的X%(其中定期儲(chǔ)蓄X%)獎(jiǎng)勵(lì)X元。三月份完成一季度存款目標(biāo)(其中定期儲(chǔ)蓄X%)獎(jiǎng)勵(lì)X元。

(1)存量存款維護(hù)費(fèi)按年初余額計(jì)算，儲(chǔ)蓄X元/萬、對公X元/萬;

(2)新增存款日均余額按X元/萬計(jì)給績效工資;

(3) 新增存款額按X元/萬計(jì)給績效工資;

(4)儲(chǔ)蓄存款、對公存款按5.5：4.5考核。日均存款增長額每高于目標(biāo)10個(gè)百分點(diǎn)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)X元、每低于目標(biāo)10個(gè)百分點(diǎn)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)X元。

(5)業(yè)務(wù)拓展費(fèi)按儲(chǔ)蓄凈增額的X元/萬、對公凈增額的X元/萬計(jì)算。日均積數(shù)增長額按X元/萬元計(jì)算。

(6)完成新開帳戶目標(biāo)且發(fā)生正常帳務(wù)交易的、余額大于X元的，每戶獎(jiǎng)勵(lì)X元，完成目標(biāo)低于X%的每戶扣X元績效。

2、信貸：

(1)貸款利息績效工資分存量和增量按總行規(guī)定計(jì)算檔次計(jì)算，提取平均數(shù)后按月兌現(xiàn)。貼現(xiàn)利息折半按X元/萬計(jì)算績效工資，對高于公布利率部分按X元/萬計(jì)算績效。年末超收息獎(jiǎng)勵(lì)一次性兌現(xiàn);

(2)新增貸款戶每少一戶扣X元 ，完成任務(wù)每戶獎(jiǎng)勵(lì)X元;

(3)抵質(zhì)押占比，每少一個(gè)點(diǎn)扣X元，每超一個(gè)點(diǎn)獎(jiǎng)X元，獎(jiǎng)罰按貸款總額比例換算到人;

(4)收回往年息獎(jiǎng)勵(lì)：收回__年前的利息按清收額的X%獎(jiǎng)勵(lì)，收回__-__年的利息按清收額的X%獎(jiǎng)勵(lì);

(5)當(dāng)年貸款收回率為99%每月清收低于99%的按每少一個(gè)百分點(diǎn)扣X元，最高扣X元，完成月度目標(biāo)，不扣減績效工資;

(6)五級(jí)分類不良貸款，每月發(fā)給X元與清收目標(biāo)掛鉤，完成序時(shí)控制目標(biāo)全額兌現(xiàn)，超控制目標(biāo)的每超1萬元扣X元，最高扣X元;

(7)存量借新還舊每欠1萬扣X元績效，最高扣X元。新增借新還舊貸款每戶扣500元績效;

(8)信貸檔案管理全面達(dá)標(biāo)，少一戶扣X元;

(9)收回往年不良貸獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金收回20__年12月31日前的，按收回本金的X%獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金收回__年12月31日前的，按收回本金的X%獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金收回__年12月31日前的，按收回本金的X%獎(jiǎng)勵(lì)，收回已核銷呆帳貸款、票據(jù)置換貸款的，按收回本金的X%獎(jiǎng)勵(lì);

(10)易貸通卡完成目標(biāo)每戶獎(jiǎng)勵(lì)X元，少一戶扣X元績效;

(11)陽光信貸工作不達(dá)標(biāo)的扣X元。

3、電子銀行、中間業(yè)務(wù)考核：(1)拿出X元與保險(xiǎn)任務(wù)掛鉤，完成任務(wù)達(dá)50%的，按完成任務(wù)比例兌現(xiàn)，低于50%的不返還。保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)按總行下劃的數(shù)額分解到人，分解比例為80%;

(2)pos機(jī)投放低于目標(biāo)50%的，少一臺(tái)扣X元績效。完成目標(biāo)的每臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)X元，超目標(biāo)10%以上的超過戶數(shù)每臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)X元;

(3)完成網(wǎng)銀戶數(shù)并正常使用的(一季度25%、二季度50%、三季度80%、四季度100%)，企業(yè)網(wǎng)銀每戶獎(jiǎng)勵(lì)X元、個(gè)人網(wǎng)銀每戶獎(jiǎng)勵(lì)X元，其中對柜面經(jīng)辦人獎(jiǎng)勵(lì)X元。末完成網(wǎng)銀目標(biāo)的，企業(yè)網(wǎng)銀每戶扣X元績效、個(gè)人網(wǎng)銀每戶扣X元績效。企業(yè)網(wǎng)銀動(dòng)戶率為90%，高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)X，低一個(gè)百分點(diǎn)扣X元績效。個(gè)人網(wǎng)銀動(dòng)戶率當(dāng)年新增的為70%，往年(含20__年、20__年、20__年)為30%高一個(gè)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)X元、低度一個(gè)點(diǎn)處罰X元;

(4)手機(jī)銀行卡，完成序時(shí)目標(biāo)并注冊激活每戶獎(jiǎng)勵(lì)X0元，其中柜面經(jīng)辦人獎(jiǎng)勵(lì)X元，末完成序時(shí)目標(biāo)的每戶扣X元績效，按季考核兌現(xiàn)。對開戶末使用的每戶扣X元績效。(4)園鼎借記卡發(fā)卡目標(biāo)(一季度25%、二季度50%、三季度80%、四季度100%)，完成任務(wù)且動(dòng)戶(指當(dāng)發(fā)生過賬務(wù)交易且余額大于X元)每張獎(jiǎng)勵(lì)X元，年末完成的減半獎(jiǎng)勵(lì)。對開卡形成死卡每張扣X績效。少發(fā)一張扣X元;(5)園鼎貸記卡完成任務(wù)且有效激活1張獎(jiǎng)勵(lì)X元，欠目標(biāo)1張?zhí)幜PX元，開卡末激活的1張?zhí)幜PX元。(6)支付寶卡通完成任務(wù)且有效卡1張獎(jiǎng)勵(lì)X元，欠目標(biāo)1張?zhí)幜PX元，開戶末使用的1張?zhí)幜PX元。(7)短信銀行完成任務(wù)1戶獎(jiǎng)勵(lì)X元，欠目標(biāo)1戶處罰X元，按季考核兌現(xiàn)，年末完成減半獎(jiǎng)勵(lì)。(8)住房公積金歸集，完成1 戶抵算X萬元存款，且每戶獎(jiǎng)勵(lì)X元，并按歸集額X‰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、其他：

1、以上工作目標(biāo)(存款、收息、不良貸款、電子銀行)有一項(xiàng)完不成的，不參加先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比。

2、工作質(zhì)量考核以總行各部門考核為準(zhǔn)。

5、以上考核是在總行下發(fā)考核辦法基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

甲方代表(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日

10、工作責(zé)任書

公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，為激發(fā)項(xiàng)目部員工的責(zé)任心、積極性和主動(dòng)進(jìn)取精神，全面提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平，提高每一個(gè)工程項(xiàng)目的盈利水平，增強(qiáng)公司的核心競爭力，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工程名稱：____X

二、目標(biāo)工作內(nèi)容：將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項(xiàng)目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

三、完成目標(biāo)工作時(shí)間：__X

四、項(xiàng)目人員組成及各自主要工作要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理：__X，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目部工作，自主安排項(xiàng)目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容;

2、資料員：__X，負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;

3、施工員：__X，配合本工程竣工相關(guān)工作;

4、技術(shù)員：__X，完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;

五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

(一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__建筑法》、《__安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn)，制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。

(二)協(xié)調(diào)對外關(guān)系

1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。

2、積極開展市場調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

(三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機(jī)器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護(hù)，組織竣工結(jié)算，對工程進(jìn)度款追收，審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件，檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。

2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi)，降低成本提高利潤，深刻理解計(jì)量是工程利潤的關(guān)鍵。

4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。

(四)工程資料管理

1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員)，是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號(hào)存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細(xì)填寫施工日記，測量資料，實(shí)驗(yàn)室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料，憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。

2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。

3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料

4.1項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表，項(xiàng)目開工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。

4.2施工階段：每分項(xiàng)工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

4.3竣工驗(yàn)收階段：監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收報(bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料，竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。

(五)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。

六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查，將對項(xiàng)目部存在的問題提出書面整改意見。

2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)

(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起，本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。

(2)獎(jiǎng)金分配如下：

A、項(xiàng)目經(jīng)理：__X獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_萬元;

B、資料員：__X發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng);

C、施工員：__X配合工程竣工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_元;

D、技術(shù)員：____完成土建圖和水電竣工圖，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_X元;

E、技術(shù)員：____完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_X元;

(3)沒有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間，項(xiàng)目成員沒有工資;

B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)的，扣除50%獎(jiǎng)金，直至扣完為止

C、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人，項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排，項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。

4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。

我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

項(xiàng)目成員(簽字)：

年月日

11、工作責(zé)任書格式

為貫徹國家、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定此教師安全工作責(zé)任書。

1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項(xiàng)安全教育規(guī)定、措施，履行對學(xué)生安全的管理、教育責(zé)任。

2、班主任要充分利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊(duì)活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強(qiáng)家長對子女的安全教育意識(shí)，家校齊抓共管，形成教育合力。

3、認(rèn)真參加值日工作，加強(qiáng)課間巡視，及時(shí)處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒颉⑽ｋU(xiǎn)性活動(dòng)。

4、學(xué)生集會(huì)、大掃除、生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，組織人要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，老師根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí)，幫助班主任維持秩序。

5、重視做好“學(xué)困生”的幫教工作，老師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。

6、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生行為異常時(shí)，要及時(shí)詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。

7、寒暑假、節(jié)日、雙休日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來校，或組織學(xué)生外出活動(dòng)。

8、學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后，老師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

9、按時(shí)放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得提前放學(xué)。若天氣惡劣，要按通知要求及時(shí)組織學(xué)生安全離校。

10、放學(xué)后，若滯留學(xué)生，教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學(xué)生還留在學(xué)校的現(xiàn)象。

11、為維持正常的教學(xué)秩序，任何老師未經(jīng)學(xué)校同意，不得擅自調(diào)課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

12、學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)”制度，對首先遇到事故的教師要負(fù)起責(zé)任，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé)，妥善處理好事故。

13、學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評(píng)教育，并依法追究責(zé)任。

校長簽字：

教師簽字：

頭臺(tái)鎮(zhèn)中心小學(xué)

____年__月__日