這是防火責任書樣式，是優秀的責任書文章，供老師家長們參考學習。

1、防火責任書樣式

為了認真貫徹落實縣委、縣政府__X年全縣森林防火工作會議精神，遏制重大火災事故發生，確保甘井區域消防安全，特簽訂本責任書。

一、各村委會、鎮屬各單位消防安全責任。

㈠建立健全消防安全制度

1、建立消防安全例會制度

各村委會、各單位在今后每周召開一次消防安全例會，分析研究和解決本村、本單位存在的消防安全問題;

2、建立防火巡查制度

每周不少于1次，對本村、本單位內部的消防安全制度落實情況、滅火器材實用情況、火災隱患等問題進行檢查，并將檢查情況記錄入檔;

3、建立消防安全檔案制度

各村委會、各單位應建立健全消防安全檔案，將日常防火和火災隱患的整改等工作歸類入檔。

4 、建立消防安全授課制度

各村委會、各單位應定期組織群眾職工學習消防法律法規、冬季用火注意事項，滅火器材使用方法等消防安全基本知識，同時建立滅火疏散預案，并定期組織群眾職工進行滅火演練，加強群眾職工處置突發事故的能力。

(二)全面落實消防安全責任制

1、嚴格落實《消防安全管理規定》。各村委會、各單位的法人代表為消防安全責任人，對本村、本單位的消防安全負責;

2、各村委會、各單位根據自身特點，制定與下屬單位簽定《冬季防火安全責任書》，逐級落實消防安全責任制。

3、各村、各單位督促本村、本單位內建立健全消防安全責任制，并層層落實。

4、各村委會、各單位必須成立消防組織機構，有消防公約，有義務消防隊，有責任制度，有宣傳標語。

二、檢查考核

各村委會、各單位應在12月中旬前將本村、本單位冬季防火安全責任落實情況，書面報告鎮政府，由鎮政府組織對各村、各單位每月進行檢查考核。

__X

____年__月__日

2、防疫責任書樣式

為做好我鄉動物防疫工作，明確部門工作職責，確保無重大

動物疫情，保障畜牧業持續、穩定、健康發展，確保畜產品衛生質量，保障人民群眾身體健康與生命安全，結合我鄉實際制定20__年動物防疫目標責任書：

一、工作目標

1、免疫密度：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟免疫密度要達到應免數的100%，群體免疫密度常年保持在90%以上，雞新城疫免密度達到應免數的95%以上。

2、免疫抗體合格率：高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫均達到80%以上。

3、規模飼養場(養殖小區)產地檢疫率達100%，以村單位，散養戶產地檢疫開展面達100%，進入流通環節的活動禽持續證率達100%。

4、做到上市畜禽宰檢疫率達100%，上市動物及動物產品持證率達100%。

5、嚴格實行跨省引種畜申報、備案制度、隔離觀察制度和引起引畜檢疫程序。6、建立健康全轄區內畜禽養殖場(戶)、養殖小區規模的養殖檔案。

7、技術人員對規模養殖場服務實現掛牌聯系。

二、其他指標(暑假安全責任書)

1、防疫指標：確保轄區內無重大動物疫情發生。

2、畜禽死亡率控制標準：大牲畜1%以內，中家畜3%以內，禽8%以內。

玉龍鄉農業服務中心：

目標單位：

村民委員會

責任人：

責任人：

二0__年三月十六日

3、防疫責任書樣式

為認真貫徹落實《動物防疫法》，強化重大動物疫病基礎免疫，根據本轄區重大動物疫病防控工作需要及縣政府和獸醫主管部門工作要求，褚集鄉人民政府與村級防疫人員簽訂本責任書。

一、工作目標

按照縣政府和獸醫行政主管部門的統一部署，建立村級動物防疫員隊伍，落實防疫工作經費，組織隊伍防疫人員、養殖單位和個人，有效開展強制免疫、疫情調查報告等工作，按時完成轄區內強制免疫計劃，確保重大動物疫病應免疫動物的免疫密度達100%，免疫抗體檢測合格率達100%，畜禽標識佩戴率和免疫檔案規范建檔率達100%。

二、村級防疫人員職責

1、在規定時間內完成防疫片區各類應防畜禽的免疫任務，實行月月巡防、事事記錄制度，發現問題及時報告。

2、嚴格按照疫苗說明書和防疫技術操作規程，做好疫苗的保管和注射，保證免疫質量，確保重大動物疫病強制免疫病種的免疫保護率達80%以上。

3、按農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》的規定，認真填寫畜禽防疫檔案，佩戴畜禽標識。

4、負責轄區內畜禽存欄、出欄、購入、賣出、出生、死亡等情況的統計和上報工作。

5、負責承包區域內疫情動態的監測工作，發現可疑疫情，及時向農業技術服務站報告。

6、用于強制免疫的疫苗必須從鄉農業技術服務站領取，不得從其他渠道購進，更不能倒賣疫苗。

7、對不接受防疫的養殖戶進行說服教育，拒不改正者，及時向鄉人民政府和鄉農業技術服務站匯報。

三、責任追究

1、對未能在規定時間內完成防疫片區各類應防畜禽免疫任務的村級防疫人員，予以批評，并限期完成免疫任務。

2、村級防疫人員在實施動物免疫時，未按規定程序免疫，用苗量不足或注射非有效免疫物質的、未加施統一的畜禽標識或只加施畜禽標識不予免疫注射的、未規范填寫畜禽防疫檔案的，及未按規定實施月月巡防制度、巡防記錄不全或發現問題不及時報告的，根據《動物防疫法》給予當事人1000元以下經濟處罰;未按規定免疫或未予免疫造成疫情發生的，給予村級動物防疫員開除處分。

3、對購買、使用非法生產的畜禽標識的村級防疫人員予以停職檢查，待崗三個月。因此而造成疫情擴散的，予以解除聘用合同;對轉讓、出售、偽造或變造畜禽標識的村級防疫人員，予以解除聘用。

本責任狀一式兩份，雙方各執一份，雙方代表簽后生效。

__鄉人民政府

負責人簽名： 動物防疫員簽名：

年 月 日

4、防疫責任書樣式

為貫徹落實“預防為主”的工作方針，切實做好動物防疫工作，有效遏制重大動物疫病的發生和流行，保證全鄉養殖業健康發展，保證人民群眾身體健康和生命財產安全。根據《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》以及市、縣相關法規和政策，劉坪鄉人民政府與各村責任人簽訂20__年度動物防疫工作目標管理責任狀。

責任內容：

一、建立健全和落實動物防疫工作責任制

認真宣傳貫徹《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》和《劉坪鄉動物防疫工作的通知》，結合本地實際，進一步制定劉坪鄉20__年動物防疫工作責任書，明確責任。各村主要負責人是動物防疫工作的直接責任者，村與組、與養殖戶，要簽訂防疫責任書，層層落實防控責任，明確任務，各負其責。

二、強化措施

確保工作順利開展，各村及所有動物防疫員要在鄉黨委的領導下，按縣政府的統一安排把轄區內的各項動物防疫工作措施落實實處，認真搞好宣傳工作，對養殖小區，養殖大戶要重點監控，做到應免盡免。

目標任務：

1、常年存欄牲畜易感動物，口蹄疫的免疫密度達100%。

2、新老預警點：規模養殖場、養殖密度區和鄉政府所在地，禽流感免疫達100%，狂犬苗達98%。

3、豬瘟常年免疫達98%。

4、豬牛羊的免疫掛標率達100%。

5、免疫入戶率達100%。

考核與獎罰：

根據鄉人民政府年終簽訂的村干部考核計分辦法，結合動物防疫工作情況進行考核，對成績顯著的按有關規定給予表彰和獎勵，對工作不到位，防疫措施不落實給予按章處罰。

責任期限：

目標管理責任期限：20__年1月1日至20__年12月31日，本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

5、車輛責任書樣式

為了進一步加強我校教師私家車的管理，維護學校道路交通秩序，杜絕安全隱患，保障師生員工的人身安全，進一步規范教職工私家車的管理，特制定《百尺小學教職工私家車安全責任書》具體內容如下：

1、教師私家車必須避讓學生上下學時段，私家車要實行錯時進出校園，上班時駕駛私家車的教職工要比學生早到二十分鐘，離校時 要等學生完全離校后才可離開。

2、進出學校必須慢速行駛，且車速控制在5公里/小時，遇到學生應讓學生先走，在確保安全的情況下才可行駛，防止撞人、撞物， 進入校園一律不得鳴號，其它外來人員和教育行政部門檢查人員車輛不得進入校園。

3、為確保師生的生命安全，私家車必須停放在學校指定的停車區域，禁止停放在教室門前、學生活動場地、操場出入口，不得在校園內洗車、練車或試剎車。

4、停放在校園內的教師私家車，發生車輛車體劃痕、刮痕、起火、車玻璃破碎及丟失車內物品等事故，與學校沒有任何責任，造成的經濟損失車主自負。

5、駕駛人員必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。嚴禁酒后駕車，不開賭氣車、情緒車、駕駛人員生病，睡眠不足不許開車。

6、駕駛人員不得將車輛借給他人無證駕駛，違規借用造成事故的，由當事人和車主承擔一切經濟法律責任。

7、不允許私家車上下班途中搭乘學生，甚至從事營運學生行為。未經批準不允許駕駛私家車從事公務和集體活動，違者責任自負。

本責任書有效期為一年，自2016年10月1日起至2017年10月1日止。

老城百尺小學教職工私家車信息登記

學校負責人： 私家車車主：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

6、工作責任書樣式

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內公示征求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯系點責任制，班子成員定期深入聯系點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導干部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類干部教育培訓，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示范點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志愿者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，扎實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模范作用，通過創建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模范作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大干部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少于12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員干部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收獲轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好干部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60周年、紀念長征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大干部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示范街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關于懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員 “一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導干部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少于4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導干部送錢，領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;

(2)堅決剎住黨員領導干部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;

(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導干部參與賭博的行為;

(4)嚴格執行黨員領導干部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;

(5)在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀問題及時匯報并配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關于加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒后駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

7、管理責任書樣式

為加強各類直營門店的管理，強化績效指標的考核，現決定對各類門店責任人(店長)的考核與門店營業收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂責任書的門店責任人在責任期內月目標完成率達不到90%的，當月只予發放保底工資元(含各類補助)，月目標完成率達到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責任期內總目標完成率不能達成90%的，四川康綠鮮農業科技有限公司(以下簡稱總部)將對責任人作調崗、辭退處理，并因責任人未完成工作責任目標，不給予經濟補償總目標完成率達到(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。

______店,責任人__x同意簽訂如下責任書：

1、責任期：年月日至年月日

2、經濟指標：

年度營業額元年度毛利潤元

3、管理責任：經營者必須在國家法律許可的情況下開展經營，并嚴格執行總部下達的各項規章制度，對門店的安全、消防、衛生、資產管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔管理職責。

4、當責任人出現故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經濟損失的，總部將對該責任人作即時除名處理，并將追究其相關行政及法律責任。

5、授權：

1)費用審核：在總部批復的預算范圍內擁有門店開支的最終審批權;

2)人事管理：在公司核定的人員編制內，擁有對門店所有員工招聘及行政調配的權利;員工績效考核方案需得到總部批準后執行。

3)定價管理：門店價格由總部管理，但責任人擁有特價及促銷審批權;

4)采購權：由總部統一采購，零星采購由各門店責任人報總部備案后批準。

6.門店責任人工作責任

1、門店責任人必須按總部規定、按時將營業款打到公司制定賬戶。

2、按公司各部門要求，按時傳送各種數據資料及報表。

3、門店沒經總部相關部門批準不得擅自變賣資產、采購物質和產生任何公關接待費用。

4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查出，按相同經濟數目與責任人上任時間開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機關處理。

5、各門店營業收入情況如審核發現異常，追究第一責任人的相關法律責任。

6、總部根據經營需要，在簽定責任書時間內將保留對于責任人的任免及調整權。

對工作不配合和達不到責任書及不滿足責任人職責要求的人員，將按照相關規定予以懲罰。

總部負責人：

門店責任人：

20__年月日

8、管理責任書樣式

為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂2019年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、安全控制目標：

1、較大及以上安全事故為零;

2、一般安全生產事故不超過2起;

3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、員工安全生產責任書簽訂率100%;

5、特種作業人員持證上崗率100%;

6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、安全事故隱患整改率100%;

二、安全工作職責：

1. 要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。

2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。

3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。

6. 實行安全問題 “一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

⑴、組織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產

月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。

⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。

10、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

三、安全獎懲考核：

獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。

1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。

2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;

4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。

6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。

7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

_____公司 總經理：

日期： _________________公司 廠長(部門)：

日期：

9、防火責任書樣式

為了認真貫徹落實縣委、縣政府__X年全縣森林防火工作會議精神，遏制重大火災事故發生，確保甘井區域消防安全，特簽訂本責任書。

一、各村委會、鎮屬各單位消防安全責任。

㈠建立健全消防安全制度

1、建立消防安全例會制度

各村委會、各單位在今后每周召開一次消防安全例會，分析研究和解決本村、本單位存在的消防安全問題;

2、建立防火巡查制度

每周不少于1次，對本村、本單位內部的消防安全制度落實情況、滅火器材實用情況、火災隱患等問題進行檢查，并將檢查情況記錄入檔;

3、建立消防安全檔案制度

各村委會、各單位應建立健全消防安全檔案，將日常防火和火災隱患的整改等工作歸類入檔。

4 、建立消防安全授課制度

各村委會、各單位應定期組織群眾職工學習消防法律法規、冬季用火注意事項，滅火器材使用方法等消防安全基本知識，同時建立滅火疏散預案，并定期組織群眾職工進行滅火演練，加強群眾職工處置突發事故的能力。

(二)全面落實消防安全責任制

1、嚴格落實《消防安全管理規定》。各村委會、各單位的法人代表為消防安全責任人，對本村、本單位的消防安全負責;

2、各村委會、各單位根據自身特點，制定與下屬單位簽定《冬季防火安全責任書》，逐級落實消防安全責任制。

3、各村、各單位督促本村、本單位內建立健全消防安全責任制，并層層落實。

4、各村委會、各單位必須成立消防組織機構，有消防公約，有義務消防隊，有責任制度，有宣傳標語。

二、檢查考核

各村委會、各單位應在12月中旬前將本村、本單位冬季防火安全責任落實情況，書面報告鎮政府，由鎮政府組織對各村、各單位每月進行檢查考核。

__X

____年__月__日

10、防火責任書樣式

空間設計部安全防火責任書

空間設計部是營業區布局的設計和審批部，其工作直接與購物中心防火工作相關，是安全防范工作中的一個重要環節。為了確保本廣場的安全，切實貫徹“防患于未然”的指導思想。現擬定安全防火責任書：

一. 安全防火責任：

1. 熟悉和掌握本廣場消防設施、消防器材、消防通道及疏散標志分布情況。在日常設計審批及竣工驗收工作中，樹立“隱患險于明火，防范大於救災”的觀念，充分考慮消防的空間要求，協調好安全與經營的關系。

2. 在設計本廣場布局時，嚴格控制擠占、分隔或遮擋消防設施器材和疏散標志的現象，若確因銷售需要而遮擋疏散標志須與工程部、安保部聯系尋求改進辦法，未有與工程部、安保部同意不能擅自行事。

3. 任何較大范圍的布局調整以及所有新布局的裝飾施工，在圖紙審核時應嚴把材料審批關，。

4. 對客戶提供的布局設計和裝修方案進行審批時，定要注意其設計是否對消防管理工作造成負面影響，在最大限度地滿足客戶要求提高空間利用率的同時，應注重防火工作的基本需要。

5. 對通過了審批的客戶設計，定要求客戶在施工時(文知會)，不要隨便變更設計方案而擠占消防空間。對不合格的柜臺施工，協助安保部要求廠家即刻整改，以確保落實防火安全。在施工時若因整體裝飾美觀，方便購物和推廣等需要而遮擋消防栓應在遮擋物(非固定性展板類)上應粘貼醒目標志。

二. 獎罰：

1. 工作中能認真履行職責和本責任書的設計、審批人員按規定給予獎勵，安保部門推薦參加市、區“評先”。

2. 工作中疏忽大意而造成失誤但未能造成重大防火隱患的設計審批人員將予以行政處罰，并處50—100元罰金。

3. 工作中玩忽職守未能按本責任書履行責任造成重大隱患的設計審批人員，視情節輕重予以行政處罰，并處200—500元罰金。

物業部經理： 責 任 人：

年 月 日 年 月 日

11、防火責任書樣式

甲方：________有限公司

乙方：

一、安全用電與防火管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持 “誰主管、誰負責”的原則，遵守消防法律、法規、制度、規定的要求， 切實落實安全用電及防火安全責任制。

二、所有人員要提高日常防火安全意識，不得隨意損壞防火設施、器材， 保證其完好有效。 施工區域和集體宿舍周圍設置的消防器械和工具，不得隨便挪作他用。消防器材放置處，不得堆放其它物資，以保持暢通易取。

三、各類電線、電器的安裝、布設均應符合用電安全、 防火安全規定并由專職電工操作完成。宿舍內嚴禁亂拉亂接電線、電燈和各種電器用具。燈具下方和周圍不得有可燃物和易燃品。嚴禁在電線上搭掛衣物、毛巾等任何物品。如不遵守人員， 一次罰款 100—200 元

四、宿舍內嚴禁使用電爐、電飯鍋、電磁爐、火油爐等自行燒煮各種食物，嚴禁使用明火燒烤食品，一經檢查發現，一次罰款 100—500 元。

五、嚴禁躺睡在床上抽煙，火柴梗、煙蒂不得亂丟，打火機和煙具應放在不易燃燒的位置，不得放在床頭、枕邊，以防失靈起火。 禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾;禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款 50—500 元。

六、集體宿舍內不得存放酒精、汽油、天那水等易燃物品，也不得存放炸藥、煙花爆竹等易爆危險物品。不得在宿舍內加工各種木器和油漆等個人用具。集體宿舍內不得堆積各類雜物，并安排專人進行清掃生活垃圾，對不服從管理者一次罰款 50—500 元。

七、嚴禁在樓梯口處堆放障礙物，保持內外通道通暢、不阻塞，保持安全疏散通道、出口暢通。

八、遇有火災隱患或發現火災險情，立即采取撲救措施，并迅速報告上級主管領導，及時報警和組織參與撲救工作。

九、對在安全用電、防火安全管理中成績顯著個人，按有關規定給予表彰獎勵;對違反防火安全管理制度的個人，視情節按有關規定給予處罰，直到移交政法機關追究其法律責任。

十、附則

1、本責任書有效時間為____年__月__日至本項目工程交工驗收合格日期止。

2、本責任書一式貳份，本項目部安全部一份，目標責任人一份。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日