日期:2022-05-28
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為落實處黨委關于“落實黨管安全責任,實現科學發展、安全發展、健康發展”的要求,通過開展黨員安全聯保活動,強化黨員及聯保對象的安全意識、責任意識和自保互保意識,促進崗位責任制和安全生產責任制的落實,確保實現我單位××××年度安全生產奮斗目標,特制定本聯保責任書。
聯保黨員安全職責是:
1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關文件全面貫徹落實到被聯保人。
2、監督、照顧聯保對象按照安全技術操作規程操作和嚴格遵守各種規章制度。
3、督促對方按規定穿戴好勞動保護用品;(必須遵守入井須知)
4、發現不安全隱患,及時提醒聯保對象采取防范措施,防止傷害事故的發生;
5、檢查施工現場設備、環境是否符合安全要求;
6、有責任對任何違章作業者進行警示、制止,有權拒絕、制止違章指揮,并向上級有關領導匯報。
7、進行危險性作業時,進行監護;有責任做好班前的安全思想互導工作,增強自主保安意識。
8、凡發生事故和違章違紀行為,互相共同負有責任,承擔處罰處分。
聯保對象安全職責:
1. 努力學習勞動保護和衛生知識,自覺遵守安全生產的各項規章制度及安全操作規程,不違章違章作業。
2. 自覺遵守勞動紀律,集體作業時間,服從領導、聽從指揮。
3. 愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
4. 有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業,發現危險征兆,主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時,可先撤離現場,并向負責人報告。
5. 積極參加安全生產活動,提出合理化建議,揭露批評安全工作中缺點和問題。
6. 發生事故時,應積極搶救,保護現場,并如實向有關負責人報告。
本合同一式四份,報處紀委一份、項目部黨支部留存一份;聯保當事人雙方各存檔一份。
聯保黨員簽名:聯保對象簽名:
年 月 日
政府工作目標責任書
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件,認真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》,鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度,除國家規定的特殊人群外,全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設,堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管,切實提高服務質量。強化社會監督,基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳,教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織,明確信息員,深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口,負責組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告,發現死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作,確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%,發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍,負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比,根據考評結果,對落實較好的前三名,鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份,各村執一份,鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字:_________ 村民委員會簽字:_________
20____年____月____日
為辦好人民滿意的學校,每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學管理求發展,求真務實創一流”的指導思想,進行教育教學活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標:
1、遵紀守法,依法執教,廉潔執教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。
2、嚴格要求,科學管理。關心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。
3、加強個人修養建設,樂教愛崗,“內提素質,外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養學生遵守《中學生日常行為規范》,遵守校園常規,培養學生誠實守信,禮貌待人,遵規守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質。
二、教育教學目標:
1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發展的要求,開展班務工作。面向全體學生,培養學生的個體特長和良好的行為習慣,期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上,學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況,協調關系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思),上1節公開課,積極參加集體備課活動,每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度,嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務,大膽改革創新,積極參加學校,努力提高自身素質,每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作,嚴格遵照學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標:
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標:
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名,優秀率達到_____%,及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名,優秀率達到______%,及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優樹模,履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章:______ 校長簽章:______ 學校簽章:______
______年______月______日
【政府工作目標責任書】
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件,認真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》,鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度,除國家規定的特殊人群外,全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設,堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管,切實提高服務質量。強化社會監督,基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳,教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織,明確信息員,深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口,負責組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告,發現死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作,確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%,發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍,負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比,根據考評結果,對落實較好的前三名,鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份,各村執一份,鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字:_________村民委員會簽字:_________
20____年____月____日
【教師崗位目標責任書】
為辦好人民滿意的學校,每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學管理求發展,求真務實創一流”的指導思想,進行教育教學活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標:
1、遵紀守法,依法執教,廉潔執教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。
2、嚴格要求,科學管理。關心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。
3、加強個人修養建設,樂教愛崗,“內提素質,外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養學生遵守《中學生日常行為規范》,遵守校園常規,培養學生誠實守信,禮貌待人,遵規守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質。
二、教育教學目標:
1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發展的要求,開展班務工作。面向全體學生,培養學生的個體特長和良好的行為習慣,期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上,學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況,協調關系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思),上1節公開課,積極參加集體備課活動,每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度,嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務,大膽改革創新,積極參加學校,努力提高自身素質,每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作,嚴格遵照學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標:
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標:
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名,優秀率達到_____%,及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名,優秀率達到______%,及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優樹模,履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章:______校長簽章:______學校簽章:______
______年______月______日
根據****年公司銷售部經營規劃,茲聘請 ***同志為公司區域銷售經理,分管區域營銷管理工作。
為認真貫徹落實公司銷售部****年度工作計劃,進一步強化銷售工作目標管理,特制訂本責任書。
一、責任期限
****年1月1日——****年12月31日
二、責任雙方
責任方:***
考核方:臨沂批發城金竹英雄經營部。
三、責任內容
1、銷售計劃(30分):**萬元;
2、回款計劃(40分):81萬元(其中:沉淀資金收回*****元);
在尚未回款,勞動者提出辭職:按《勞動法》有關合同規定的賠償法中第四條勞動者違返規定或
勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的勞動者該賠償用人單位下列損失.
3、銷售費用:按結算價格的3%(******商品 1.5%)計算;
4、銷售計劃外超標部分(10分):4%;
5、退貨:不屬質量問題一律不退貨;
6、客戶廣告費用(10分):0.25%;
7、新客戶開發(10分):0.5%。
四、考核與獎懲
1.本責任狀由公司總經理監督,考核小組審評;
2.責任方要結合實際分解責任目標,層層落實;
3.因客觀原因未能完成任務者,責任方應認真總結反思,及時反饋情況,因主觀原因未能完成任務者,
考核方將視情況對責任方給予免職處理;
4、滿分為100分,凡未納入考核范圍的,以分管的單位考核標準為準;
5.本責任狀一式三份,考核方、責任方和總經理各一份。
考核人: 責任人:
甲方:
乙方:
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性,更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作,確保公司年度目標的順利實現,經甲乙雙方協商簽訂本責任書。
一、考核期限:至止
二、乙方責任人: ,全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;
負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;
負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析;
負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作;
負責公司接管項目前期物業管理方案的制作;
根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定,負責對公司有關物業管理文案的 范本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問咨詢服務合同等);
根據公司發展需要,負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查,并提供相關分析報告;
負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作,定期向公司提交相關調查報告。
協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業服務合同的續簽工作,確保項目的延續性。
(二)經濟指標
市場開拓部年的任務指標為萬人民幣,包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
總經理:責任人:
年月日日期:年月日
為明確崗位職責、任務和目標,認真履行職責,完成任務目標,加強責任考核,特簽訂本目標責任書。 一、 責任目標
1. 接聽電話,及時繳納電話費。收發傳真,及時傳達。
2. 接待來訪人員。來訪人員離去后,做好衛生清潔工作。
3. 負責辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。
4. 負責公司文件、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。
5. 公司所有的文件、協議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統計、登記并歸檔入冊。
6. 管理辦公用品,辦公用品的尋價及采購,對公司人員申請領用辦公用品進行登記,發放。
7. 負責檔案的借閱、復制和利用,根據需要編制登記冊,以便查閱提供方便。
8. 負責定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符。
9. 下班前檢查電腦、復印機關機,關閉所有電源。
10. 管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節約。
11. 負責后勤保障工作,包括辦公室衛生、食堂衛生,飯菜質量的檢查。
12. 負責物業公司所需通知、表格等日常文字工作。
13. 輔助主任助理處理辦公室內部日常事務。
14. 加強學習,拓寬知識面,認真提高業務、工作水平。
15. 完成部門臨時交辦的相關任務。
16. 做好辦公室的保密工作。
二、目標考評
1. 總公司定期(不定期)監控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標準依據總公司各項規章制度。
2. 總公司領導負責目標責任人的績效考評。考評標準辦法依據本目標管理責任書。
三、目標獎罰
1. 公司責任人必須依照雙方確認的目標責任書所列的各項目標完成工作任務。
2. 如果工作目標完成,則辦公室可按總公司年終獎金分配方案,對員工和目標責任人發放年終獎金。
3. 如果本責任書所列的目標不能全部完成,則,每不能完成其中一項指標,扣減責任人的5%目標獎金,直至扣除全部獎金,并承擔相應的行政處罰。
4. 若發生不可抗力而致使責任目標無法完成,則本目標責任書失效,遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。
四、其他事項
1. 本目標管理責任書壹式叁份,總公司辦公室存檔一份,目標責任人一份,辦公室一份。
2. 未盡事宜,由目標責任人同總公司協商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。
3. 責任書自簽訂之日起生效。
4. 責任書解釋權在總公司。
目標責任人簽字:董事長簽字:
日 期:日 期:
綜治目標管理責任書
為進一步加強社會治安綜合治理,確保我縣安全生產工作保持持續穩定的發展,根據縣委、縣政府有關規定,結合我局實際,制定20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書。
一、切實加強對社會治安綜合治理工作的領導。各單位負責人要親自抓,擔負起“保一方平安”的政治責任,及時解決社會治安工作中出現的重大問題。把社會治安綜合治理工作列入年度計劃,保證社會治安綜合治理各項措施落到實處。
二、嚴格實行社會治安綜合治理責任制。認真貫徹執行社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制和責任追究制,切實把領導干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績與政績掛鉤、晉職晉級、評先受獎掛起鉤來。對于不重視社會治安綜合治理工作,導致重大案件或事故發生的,要嚴肅追究有關人員的責任。
三、及時打擊和挫敗邪教活動和非法宗教活動。進一步鞏固和完善維護穩定的“三道防線”,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和報告制度。對重大矛盾糾紛及時排查,有效控制和妥善處置群體性事件及集體越級上訪事件。
四、強化基層基礎工作。實事求是、客觀公正的調查處理相關安全責任事故,以及依法對安全生產違法行為實施行政處罰,每年進入行政復議或行政訴訟程序的行政執法案件不得超過一起,安全生產執法行為不得出現導致群眾投訴和上訪的事件。
五、加強綜治宣傳工作,結合“安全生產宣傳月”宣傳安全生產法律、法規和國家有關方針、政策。廣泛發動人民群眾參與社會治安綜合治理。總結推廣綜治工作的典型,不斷探索做好新時期社會治安綜合治理工作的新途徑、新辦法。
本責任書的執行情況由局社會治安綜合治理領導小組負責組織、檢查、考評,經考核不合格的,依照省市縣有關綜治責任懲罰之規定,分別給予一票否決和黨紀政紀處分,成績突出的給予表彰、獎勵。
綜治目標管理責任書(企業)
為了認真做好企業社會管理綜合治理工作,確保企業安全生產和治安穩定,根據綜合治理一級抓一級,層層抓落實的工作要求,制訂本責任書。
一、必須貫徹“生產、綜治兩手抓”的原則,根據本責任制規定,嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作,并對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責任。
二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產等各類培訓班,并在本部門、本車間組織職工學習法律、法規和安全業務知識。同時做好職工人身、財產安全日常提示工作,教導職工文明上下班、文明開展工作,使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。
三、積極做好職工思想政治工作,隨時掌握職工思想情緒和動態,向公司報告各類不穩定因素,并及時化解矛盾,防止矛盾激化。
四、加強本部門防火防盜工作,做好治安安全檢查和消防設施、消防器材等各類安全器材的保管、保養工作。抓好本部門、本車間的環境衛生工作,保持各通道的暢通,消除不安全因素。
五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況,協助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務和維權等工作。
六、根據公司綜治工作百分考核,兌現獎懲。對本部門的考核工作由公司服務管理室具體負責。
七、本責任書自雙方簽字之日起生效,至下一輪簽訂止。
法人代表(簽名):
部門負責人(簽名):
年 月 日
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