這是關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新，是優(yōu)秀的責(zé)任書(shū)文章，供老師家長(zhǎng)們參考學(xué)習(xí)。

1、關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、常規(guī)目標(biāo)

1、行文管理：對(duì)于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對(duì)20__年度各部門(mén)、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

四、督辦目標(biāo)

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：(略)

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時(shí)間： 年 月 日

2、關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新鑒賞

為切實(shí)抓好鄉(xiāng)村食品藥品安全工作，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)縣人民政府的統(tǒng)一要求，結(jié)合我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)際，制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任對(duì)象

村委會(huì)主任為轄區(qū)食品藥品安全工作第一責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)食品藥品安全工作負(fù)全面責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

(一)貫徹執(zhí)行食品藥品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及縣委、縣人民政府的決策部署。

(二)建立健全村級(jí)食品藥品安全組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

(三)及時(shí)報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的食品藥品安全事件，配合食品藥品監(jiān)管部門(mén)對(duì)食品安全事件開(kāi)展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。

(四)協(xié)助縣、鄉(xiāng)開(kāi)展食品藥品安全專項(xiàng)整治工作，配合查處轄區(qū)內(nèi)食品藥品違法行為，有效打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。

(五)全面推行農(nóng)村群體性聚餐登記報(bào)告工作。充分發(fā)揮村級(jí)食品藥品安全組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和食品藥品安全信息員及農(nóng)村廚師的作用，減少和預(yù)防農(nóng)村群體性食物中毒事件的發(fā)生。__年的目標(biāo)是：每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)80%的行政村開(kāi)展50人以上群體性聚餐報(bào)告登記工作，開(kāi)展報(bào)告登記的行政村年內(nèi)完成5例以上報(bào)告登記。

(六)做好食品安全信息的報(bào)送和傳遞，及時(shí)反映人民群眾對(duì)食品藥品安全的投訴舉報(bào)情況并協(xié)助處理。

(七)配合開(kāi)展食品藥品安全宣傳教育活動(dòng)，每個(gè)行政村有一塊食品藥品安全知識(shí)宣傳牌，藥品安全知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)村屯普及率達(dá)100%。

三、考核與獎(jiǎng)懲

(一)年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織對(duì)村委會(huì)落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管責(zé)任制情況進(jìn)行督查和考核。

(二)履職到位成效顯著的，由鄉(xiāng)政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);工作措施不力，影響整體工作開(kāi)展的，予以通報(bào)批評(píng)。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委員會(huì)各執(zhí)一份，若有人事變動(dòng)，接任人為自然責(zé)任人。

本責(zé)任書(shū)所指食品為餐飲服務(wù)業(yè)食品。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 簽字人:

村委會(huì) 簽字人:

年 月 日

3、關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新鑒賞

甲方：

乙方：

為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、考核期限：至止

二、乙方責(zé)任人： ，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三、考核指標(biāo)

(一)管理目標(biāo)(50分)

負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作;

負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;

負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析;

負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;

負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作;

負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;

根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢服務(wù)合同等);

根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開(kāi)拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;

負(fù)責(zé)組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。

協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。

完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。

(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

市場(chǎng)開(kāi)拓部年的任務(wù)指標(biāo)為萬(wàn)人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

四、考核實(shí)施細(xì)則

詳見(jiàn)附件。

五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

總經(jīng)理：責(zé)任人：

年月日日期：年月日

4、關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)，我校根據(jù)上級(jí)文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。

2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時(shí)，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時(shí)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能袖手旁觀。

3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。

4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。

5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全知識(shí)教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。

6、要把防火安全問(wèn)題放在突出的位置來(lái)抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對(duì)危險(xiǎn)線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險(xiǎn)物品的管理等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立即處理，不得拖延。

7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。

8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實(shí)要留，必須事先通知家長(zhǎng)，并且要保證學(xué)生回家的安全。

9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，并積極實(shí)施救護(hù)。對(duì)推委扯皮、隱瞞、拖延不報(bào)的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問(wèn)題的治理，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。

11、教師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)于缺勤的學(xué)生要及時(shí)了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當(dāng)處理。

12、教師在任何時(shí)間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

應(yīng)急措施：

不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時(shí)通知家長(zhǎng)及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開(kāi)，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長(zhǎng)后，就無(wú)事大吉。

上述內(nèi)容，望全體教師認(rèn)真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。

教 師 (簽字) 校 長(zhǎng)(簽字)

東后完小(章)

____年__月__日

5、關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，特制訂醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：

1、乙方要嚴(yán)格按照二級(jí)醫(yī)院管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)，確保醫(yī)療安全。

2、乙方要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整地書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)醫(yī)療文書(shū)(包括住院病歷、病程記錄、會(huì)診搶救記錄、各項(xiàng)協(xié)議書(shū)、各種護(hù)理、麻醉記錄單、各種申請(qǐng)、報(bào)告單，門(mén)診病歷及門(mén)診登記本等)，并按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》管理好病歷資料。

3、乙方不得發(fā)生越級(jí)醫(yī)療行為，對(duì)急、危、重病例及疑難病例，必須請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師指示。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守手術(shù)分級(jí)管理制度及審批制度，對(duì)重、大、新、殘手術(shù)應(yīng)實(shí)行報(bào)批制，乙方進(jìn)行手術(shù)前，必須報(bào)請(qǐng)科主任批準(zhǔn)(如遇有特殊情況，亦應(yīng)請(qǐng)求上級(jí)醫(yī)師)，嚴(yán)格掌握手術(shù)、麻醉適應(yīng)癥和禁忌癥，不得擅自進(jìn)行手術(shù)。

5、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、疑難病例會(huì)診討論制度、轉(zhuǎn)診制度、手術(shù)分級(jí)管理及術(shù)前討論制度等核心醫(yī)療制度。

6、乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，配備質(zhì)控人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理，乙方與每個(gè)醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)。

7、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律、法規(guī)、管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

8、乙方必須加強(qiáng)急診搶救工作，成立搶救專班，落實(shí)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)搶救操作規(guī)程，保證搶救設(shè)備、藥品、人員處于應(yīng)急狀態(tài)，并作好搶救記錄和轉(zhuǎn)診記錄。

9、乙方必須依法執(zhí)業(yè)，試用期工作人員及無(wú)執(zhí)業(yè)資格的人員不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須安排好帶教。

10、乙方必須以熱情、耐心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待所有病人，不得與病人或家屬發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等。

11、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德。嚴(yán)格按各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等工作規(guī)范開(kāi)展工作。

12、乙方違反上述規(guī)定，造成醫(yī)療糾紛或事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方按相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

13、甲方每年將對(duì)安全醫(yī)療責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)先進(jìn)科室及個(gè)人給予表彰。

甲方：乙方：

日期:

6、關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、常規(guī)目標(biāo)

1、行文管理：對(duì)于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對(duì)20__年度各部門(mén)、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

四、督辦目標(biāo)

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：(略)

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時(shí)間： 年 月 日

7、關(guān)于管理責(zé)任書(shū)最新

學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全。維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與你簽訂本責(zé)任書(shū)。班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本班的工作安全負(fù)責(zé)，依法實(shí)施各項(xiàng)安全措施，具體職責(zé)如下：

1、班主任應(yīng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育，教給學(xué)生必要的安全防范知識(shí)。督促學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)校安全守則》。

2、班主任放學(xué)后應(yīng)及時(shí)督促學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離校，按時(shí)回家。學(xué)生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應(yīng)教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則，注意路上安全，杜絕小學(xué)生騎車(chē)上學(xué)。

3、 班主任應(yīng)教育學(xué)生在課間文明休息，不準(zhǔn)追逐打鬧，在教室內(nèi)進(jìn)行任何的體育活動(dòng)。

4、 經(jīng)常巡視查看教室電器、門(mén)窗等，發(fā)現(xiàn)有一切不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告，學(xué)生行為中存在不安全因素要及時(shí)制止和教育。

5、班主任應(yīng)教育學(xué)生不準(zhǔn)帶任何管制刀具、火源到校，發(fā)現(xiàn)帶有管制刀具、火源的應(yīng)立即收繳，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)制止和教育并及時(shí)通知家長(zhǎng)。

6、 班級(jí)中出現(xiàn)偶發(fā)事件、突發(fā)生病應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校通知家長(zhǎng)，并及時(shí)送到醫(yī)院就醫(yī)。

7、 教育學(xué)生不私自修理燈管、電氣設(shè)備，以免觸電。

8、 學(xué)生未按時(shí)到校，班主任應(yīng)在第一時(shí)間通知家長(zhǎng)，了解學(xué)生情況。出現(xiàn)學(xué)生出走、打架等突發(fā)安全事件，班主任應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，并一起進(jìn)行妥善處理。

9、 班主任若組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，必須先上報(bào)學(xué)校同意后，制定好安全措施，方能外出。

10、 學(xué)生進(jìn)行大掃除時(shí)，班主任應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)指揮，督促學(xué)生按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提醒學(xué)生注意安全。

11、 教育學(xué)生在體育運(yùn)動(dòng)時(shí)聽(tīng)從指揮、注意安全、遵守運(yùn)動(dòng)規(guī)則。

12、班主任要認(rèn)真參加學(xué)校安全值班，切實(shí)旅行職責(zé)。

13、 教書(shū)育人，為人師表。不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得停學(xué)生的課，以免各種不安全事故發(fā)生。

14、 弱班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)安全事件，班主任、相關(guān)教師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行疏導(dǎo)、安排救治，處理相關(guān)事宜。若因班主任教育不當(dāng)或管理不力、處理不當(dāng)造成安全事故的應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在上班時(shí)間出現(xiàn)安全事故、偶發(fā)事件，而班主任不到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理的，按班主任失職處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以上各條，作為學(xué)校對(duì)班主任年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，班主任和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期一年。

學(xué)校(蓋章) 校長(zhǎng)簽字：__

(蓋章)

――――年級(jí) 班主任簽字：__x

8、關(guān)于管理責(zé)任書(shū)最新

為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，明確印章的加蓋責(zé)任，特制定印章管理責(zé)任書(shū)如下：

1、所管理印章名稱：

2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規(guī)定范圍使用。每加蓋一次印章必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀需要加蓋文件的內(nèi)容，不能確定的應(yīng)及時(shí)咨詢相關(guān)部門(mén)。

3、所有印章的使用必須詳細(xì)登記，嚴(yán)禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。

4、合同類文件的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統(tǒng)一編號(hào)。

5、在管理和使用印章中，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成的保管不當(dāng)及使用不當(dāng)給公司造成的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，將視其后果按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。

6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向綜管部辦公室報(bào)告。

7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)責(zé)任人予以處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

8、保管人變更后，出現(xiàn)在負(fù)責(zé)期內(nèi)的問(wèn)題，有權(quán)追究其責(zé)任。

9、本責(zé)任書(shū)由綜管部辦公室負(fù)責(zé)保管解釋。

責(zé)任人：

年 月 日

9、關(guān)于管理責(zé)任書(shū)最新

為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)積極性，充分挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范化的方向發(fā)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合試營(yíng)業(yè)效益分析，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，現(xiàn)與____X訂立本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元;

2、年度凈利潤(rùn)500萬(wàn)元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊);

3、年度資金回籠率95%。

二、考核時(shí)效

以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

三、考核對(duì)象

總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員(管理團(tuán)隊(duì))。

四、授權(quán)經(jīng)營(yíng)范圍

____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

五、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)(以百分制考核)

1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

①完成年度總產(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分10分;②完成年度利潤(rùn)目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分70分;③完成年度資金回籠率目標(biāo)計(jì)基本分5分。

2、安全生產(chǎn)

酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于20190元的計(jì)基本分5分。

3、治安管理

酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計(jì)基本分5分。4、管理機(jī)制

各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度建立健全計(jì)基本分5分。

六、工資與獎(jiǎng)罰

(一)工資

1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底;

2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績(jī)效工資;

(二)獎(jiǎng)罰

1、年度利潤(rùn)每遞增100萬(wàn)元(含100萬(wàn))加2分，每下降100萬(wàn)(含100萬(wàn))扣1分，以此類推;

2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)加0.5分，每下降200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)扣0.5分，以此類推;

3、年度(結(jié)算年度)資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類推;

4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減2019元加0.5分，每遞增2019元扣0.25分，以此類推;

5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項(xiàng)加1分。

七、考核數(shù)據(jù)及考核辦法

1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì)計(jì)報(bào)表》為依據(jù)，年底由總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認(rèn);

2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對(duì)被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確認(rèn)，日常書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的直接評(píng)為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對(duì)口管理部門(mén)提供;

3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對(duì)于考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的采取書(shū)面總結(jié)的形式，書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的為0分。

八、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

九、責(zé)任書(shū)的變更、解除與終止及法律責(zé)任

1、變更

考核方根據(jù)經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;被考核方在責(zé)任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。

2、解除

責(zé)任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

(1)被考評(píng)人違反重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí);

(2)由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí);

(3)發(fā)現(xiàn)被考評(píng)個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。

3、終止

責(zé)任書(shū)的變更或解除均為原責(zé)任書(shū)終止情形。在變更責(zé)任書(shū)時(shí)須重新簽訂責(zé)任書(shū)文本。

4、法律責(zé)任：

(1)在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權(quán)解除被考核方及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

(2)因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任;

(3)被考核方團(tuán)隊(duì)或個(gè)人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

十、附則

1、1分值=貨幣人民幣萬(wàn)元;

2、本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容由總公司辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

3、本責(zé)任書(shū)總公司法人代表和下屬分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效;

4、本責(zé)任書(shū)壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。

考核方：法人代表：

被考核方：簽字代表：

簽于：年月日

10、關(guān)于管理責(zé)任書(shū)最新

為了確保學(xué)校安全、衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，杜絕安全、衛(wèi)生事故的發(fā)生，維護(hù)教育 大局的穩(wěn)定，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)教育活動(dòng)的健康發(fā)展，特簽訂如下責(zé)任狀：

1.教師應(yīng)該以保護(hù)學(xué)生的安全為己任，應(yīng)當(dāng)對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和自我保護(hù)教育，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，建立健全班級(jí)安全、衛(wèi)生管理制度，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。

2.班級(jí)教學(xué)和學(xué)生生活設(shè)施需要時(shí)刻注意安全。要經(jīng)常對(duì)教室里的學(xué)生的凳子及其它教學(xué)用具進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查、教室門(mén)窗，在放學(xué)和節(jié)假日，要及時(shí)關(guān)好。時(shí)刻注意教室電源，發(fā)現(xiàn)損壞的插座、開(kāi)頭、燈頭，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校以便及時(shí)修繕。

3.教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全衛(wèi)生常識(shí)教育，教育學(xué)生怎樣預(yù)防近視和感冒，防止傳染病和其它惡癡在校園中發(fā)生，教育學(xué)生嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)“三無(wú)”食品，無(wú)合格證的文具和有危險(xiǎn)的玩具。

4.教師要教育學(xué)生時(shí)刻注意交通安全，上學(xué)、放學(xué)回家不得在路上玩耍，不要與不認(rèn)識(shí)的人交往或跟隨參與活動(dòng)以被壞人拐騙。

5.加強(qiáng)值班，自覺(jué)履行值班職責(zé)。教師值班時(shí)要早30分鐘到學(xué)校并在校內(nèi)外巡視，當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救助受傷的學(xué)生并及時(shí)報(bào)告學(xué)校和家長(zhǎng)。

6.教師在課堂或課后不得對(duì)學(xué)生打罵、體罰或變相體罰學(xué)生。

7.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作制度。班級(jí)大型活動(dòng)，必須報(bào)告學(xué)校審批，外出活動(dòng)報(bào)告學(xué)校審批，禁止各班參加校外各種不安全的活動(dòng)。

8.加大安全、衛(wèi)生懲處力度，凡在學(xué)校發(fā)生安全衛(wèi)生事故的班級(jí)，班級(jí)評(píng)先進(jìn)一票否決，該任課要，班主任不得先。安全衛(wèi)生工作失誤造成損失的要視其情況扣除個(gè)人獎(jiǎng)金，并根據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任并進(jìn)行處理。

社庚中心小學(xué)(蓋章)

完小校長(zhǎng)簽字：

____年__月__日

11、關(guān)于一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)最新

為進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，不斷提高教干、教職工的崗位責(zé)任感和崗位安全意識(shí)，增強(qiáng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的使命感、責(zé)任感，為確保各部門(mén)的教育教學(xué)工作、安全管理工作萬(wàn)無(wú)一失。創(chuàng)建安全和-諧的校園環(huán)境，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定以下條款，請(qǐng)嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行。凡違反責(zé)任狀，造成責(zé)任事故的將追究各處室主管責(zé)任人的責(zé)任。

一、處室主任，為處室教育教學(xué)工作、安全工作第一責(zé)任人。

二、要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的教育教學(xué)工作、安全工作等。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全防范等方面負(fù)責(zé)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守教育教學(xué)、安全工作等方面的制度和職責(zé)。

四、對(duì)本處室管轄范圍內(nèi)的人員要做到分工明確、責(zé)任到人。

五、要做到多督促、勤檢查、認(rèn)真做好各項(xiàng)教育教學(xué)、安全工作等方面的檢查、整改并做好相關(guān)記錄。

六、經(jīng)常對(duì)管轄范圍內(nèi)人員進(jìn)行崗位安全教育，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，確保不出現(xiàn)任何責(zé)任事故。

七、嚴(yán)格實(shí)行管轄內(nèi)物品登記制度，負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)的物品使用、檢查、保養(yǎng)、維護(hù)，要有相關(guān)記錄。

八、及時(shí)召開(kāi)部門(mén)安全工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，使學(xué)校安全防范工作做到實(shí)處。

九、要有高度的責(zé)任心，妥善處理好管轄范圍內(nèi)所有安全工作。

十、本責(zé)任狀未能列入的責(zé)任，按照職權(quán)內(nèi)實(shí)際工作范圍情況處理。

本責(zé)任狀有效期：自簽訂之日起，至新的安全責(zé)任狀簽訂時(shí)廢止。如有工作變動(dòng)，由接任者履行。

甲方：睢城小學(xué) 乙方：(簽 字)

12、關(guān)于一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)最新

安全工作“一崗雙責(zé)”就是在業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著安全管理的責(zé)任，也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，幼兒園每位同志在承擔(dān)“本崗位業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí)，還要肩負(fù)起“安全管理的責(zé)任”。工作人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。“一崗雙責(zé)”責(zé)任制是推行全員安全管理的重要舉措。

1、教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)， 教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2、幼兒進(jìn)園時(shí)，老師要快速對(duì)幼兒進(jìn)行晨檢，一摸(摸頭)、二看(看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長(zhǎng)問(wèn)明)。

3、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師帶班期間不得離開(kāi)班級(jí)，不準(zhǔn)做私事。不聊天、不串班，必須重視每個(gè)孩子，讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，清查幼兒人數(shù)。教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題，后果自負(fù)。

5、值班人員集中精力，認(rèn)真組織幼兒活動(dòng)，值班時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位。

6、帶領(lǐng)幼兒戶外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，不得把幼兒?jiǎn)为?dú)留在室內(nèi);在室內(nèi)活動(dòng)時(shí)，防止幼兒?jiǎn)为?dú)外出，更要防止幼兒?jiǎn)为?dú)出園。

7、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登陽(yáng)臺(tái)欄桿，以免跌傷、碰傷。

8、負(fù)責(zé)對(duì)本班的教室、寢室、戶外活動(dòng)場(chǎng)所以及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，不能排除的要及時(shí)上報(bào)，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。

9、不讓幼兒?jiǎn)为?dú)到廚房等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方去。切實(shí)做好班級(jí)飲食衛(wèi)生安全工作。

10、隨時(shí)檢查班上的玩具、用具，損壞及時(shí)修好。

11、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險(xiǎn)物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。

12、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)聯(lián)系幼兒家長(zhǎng)報(bào)告園長(zhǎng)，不得延誤。

13、藥物、剪刀、針等危險(xiǎn)物品放到幼兒拿不到的地方。

14、戶外活動(dòng)時(shí)檢查幼兒鞋帶是否松開(kāi)，松開(kāi)時(shí)及時(shí)系好。

15、幼兒入廁必須有教師陪同，教師必須進(jìn)入廁所內(nèi)看護(hù)幼兒入廁，不許在外遙控，幼兒在園內(nèi)如出現(xiàn)尿床、便到褲子上等情況，班主任或當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的教師應(yīng)及時(shí)處理，不得找家長(zhǎng)處理，如有發(fā)現(xiàn)，按不勝任本職工作處理

16、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

19、幼兒離園時(shí)，接送幼兒要認(rèn)清接幼兒人員，如有陌生人接，當(dāng)班教師一律不得讓幼兒離園，并及時(shí)電話聯(lián)系家長(zhǎng)。

20、幼兒在校內(nèi)如出現(xiàn)突發(fā)性病變，教師應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，如家長(zhǎng)不在或來(lái)得不及時(shí)，教師應(yīng)及時(shí)將幼兒送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

21、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，班級(jí)教師相互配合理做好幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作，使各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

本責(zé)任書(shū)一式二份，幼兒園、教師各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效。

單位：__X

教師簽名：