日期:2022-05-19
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風險承擔與權利放棄的協議:
此文件為有關責任的豁免、權利的放棄、風險的承擔和賠償的協議。通過填寫此文件,你已經完全獲知和理解以下的條款和內容。你放棄了某些的法律權利,包括向本次活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權利。請仔細閱讀此協議。特別說明:本次活動為非贏利性質自助游活動,不是商業活動,也不是旅行社組團旅游,全程遵循“自助,互助,AA,環保”的原則。
一、風險的承擔
我自愿參加此次活動。我理解、我必須同意和簽署此有關責任豁免、權利放棄和風險承擔的協議,方可參加本次活動。我知道本次活動的策劃者、組織者只是活動的聯系人,并不是職業的領隊、向導或有許可證的急救人員。我知道他和同行的隊友可能并沒有參加過戶外領隊的課程、或急救(包括野外)的培訓和經驗。我知道他們并不對我安全負責。
二、關于豁免責任,放棄權利和賠償的協議
1.我參加此次活動,包括、但不限于:徒步、露營、登山、負重遠行、攀冰、山路乘車、滑雪等,在此我同意:如果因為參加此活動(包括途中)和在活動中使用裝備活動中,造成本人人身傷亡和財產損失的,我放棄追究和要求賠償的權利。
2.我理解戶外活動風險:a)可能對身體和精神方面都有嚴酷的要求;b)可能包括在崎嶇地帶和惡劣天氣中進行活動;c)可能遠離救助和醫療服務,所有救援和醫療的費用將由我自己承擔;d)可能面對真實的風險而受到傷害,甚至死亡。這些風險包括跌墜,落石,冰崩,雪崩,閃電,過河,失溫,霜凍,凍傷,咬傷,刺傷,犬咬,野獸襲擊和各種意外;e)裝備可能會缺陷,而這些缺陷可能會導致我受傷甚至死亡。我清楚獲知活動計劃的聯系人無法全面預見該活動中所有的風險和不利,我理解以上所列的風險并不完全含括了此次活動中的所有可能的風險,并且同意免責和放棄權利的協議并不僅限于以上所列的風險中。
3.我自愿參加這些活動和使用活動的裝備,理解并清楚知道身體活動和裝備的使用潛在危害,可能造成本人人身傷亡和財產損失,我同意承擔和接受任何和所有的傷害的風險,甚至死亡的風險,并放棄追究和要求賠償的權利。
4.我理解我能夠通過以下措施來減少我的風險:注意環境,注意我的身體和精神狀況,注意所有與安全相關的衣物和裝備的適用狀況,和只參加哪些自己精神和身體能力之內的活動。
我明知,本人的安全是我個人的責任和取決于我的警惕和良好的判斷。我同意和保證,如果任何時候我相信條件是不安全的,那么我會立刻中斷活動的進一步參加。
5.在此次活動中,如果由于我的行為和我的參加而導致了第三方的財產損失或個人傷害,我愿意承擔賠償責任。
6.我參加活動中,我個人的發生意外事故,導致財產損失,活動聯系人和其他成員不承擔賠償責任。
我同意,一旦簽署,此責任豁免協議將生效。
由我以下簽署,我保證:
我已經閱讀和理解以上聲明和其條文;
我理解參加此次戶外活動相關的風險;
我承擔由于參加此次戶外活動而隨之來的全部責任,如法律規定不能
免責部分,我自愿放棄獲得賠償的權利;
我已經年滿18歲。
活動聯系人(簽名):
成員簽名(網名加真實姓名):
簽名日期:
甲方:____勞務有限公司______項目
乙方:施工隊各班(組)長
為齊抓共管,確保安全施工生產,爭創文明安全工地,我們必須進一步強化管理,嚴格制度,使安全工作落實到實處,為此制定本責任書。
一、班(組)長必須擔任義務安全小組長,全面組織本班人員的安全教育,教育指導,布置班(組)安全工作,做到“安全第一,預防為主”,努力把安全工作貫徹到整個施工中去,班(組)自選1-2名義務安全員.
二、班(組)長充分發揮義務安全員的職責和義務,充分做到;措施有人定,制度有人抓,隱患有人查,違章有人糾,建立班(組)安全檔案。
三、上級部門的安全會議經精神必須貫徹到實際工作中去,安全隱患一查到底,不留死角,不走過場。
四、根據工作特點和進度,認真做好安全交底,無安全交底,班(組)不得施工。
五、重點防火、防漏點、防事故、防物體打擊、防附物傷人,工地嚴禁吸煙,嚴禁火種帶入工地,嚴禁違章操作和盲目施工以及蠻干,如造成后果由當事人或班(組)負責。
六、嚴禁不假外出,凡不因公事外出造成的一切后果均由當事人自行負責。
七、戴安全帽、系安全帶、行安全通道;不戴安全帽不得進入工地,不系安全帶不得進行高空作業。如不遵守制度罰款100—200元,造成嚴重后果,由班(組)自行負責。
八、注意室內衛生,嚴禁隨地大小便,嚴禁私拉亂接電線,由其是高壓電。生活區的衛生輪流值班值日,鋪被整齊,室內干凈,違者一次,班(組)罰款50-200元。
九、嚴禁打架斗毆,說話和氣,禮貌待人,有問題找工地領導解決,如出現打架斗毆,無論何種原因,參與者罰款1000-5000元。如出現第二次打架斗毆的班(組)。一律逐出工地,不得結算帳務。情節嚴重者交由公安機關處理。
十、杜絕非施工人員留宿工地,尤其是工地不得留宿女性,每發現一人,罰班(組)100-200元。
十一、辦理三證手續,不辦理者不得進入工地。
十二、堅持特殊工種持證上崗,嚴格執行本工種的施工規范,確保安全操作,非機械操作手,非電工人員不得隨意動用機械及電閘箱。
十三、凡違背上述安全規范,造成嚴重后果的,一律由班(組)長自行解決,自行處理。
此責任書儀式兩份,施工隊和班(組)各執一份。
甲方:____勞務有限公司______項目
乙方:
____年__月__日
為進一步加強公司安全生產管理,確保公司安全運營,根據相關規定,公司與職工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現任內容如下:
一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規定進行維護。
4、當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
二、目標:
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名:責任人簽名:
20__年__月__日
為了保障施工順利進行,創造良好的生活、生產秩序,根據中鐵建工集團有限公司及處的有關文件精神,特制定現場施工治安、防火包保責任書。
1、工地施工所有人員,必須遵守國家治安管理有關規定及中鐵建工集團工程有限公司成都東客站項目部的各項規定,注意安全,遵守法律,防止發生火災等人員傷亡事故。
2、民工隊設立專職或兼職治安防火員,負責本隊的治安防火日常工作,業務上受工地派出所領導。
3、禁止似招濫雇,招用施工人員必須由當地務工證明、身份證及其他有效證件,并進行審查,防止違法犯罪人員進入施工現場。
4、施工現場實行證件管理,辦理暫住證、工地現場出入證,分包單位職工花名冊、身份證等報工地派出所登記造冊,統一辦理暫住證、工地出入證。
5、保持宿舍整潔、安全:
(1)宿舍內必須保持清潔,禁止存放易燃易爆物品,禁止臥床吸煙,吸完的煙頭,必須放在小水桶內,禁止隨處亂扔。
(2)宿舍內不準留宿外來人員或親戚朋友,特殊情況必須經派出所登記批準后方可留宿。
(3)個人貴重物品、現金妥善保管,防止被盜。上班前對宿舍進行安全檢查。關閉電燈、電扇等。鎖好門窗,消除隱患。
6、禁止傳播觀看黃色書刊、音像制品,禁止賭博、打架斗毆,
遵守治安管理條理。
7、經常進行法制宣傳教育,增強民工的懂法、守法意識。
8、嚴格操作規程。木工、油工、電工等特殊工種,必須按照操作規程作業,防止發生火災及治安火災事故。
9、施工現場憑證出入,服從保安員管理。
10、嚴禁將現場消防設備挪作他用、破壞損壞。
11、違反上述規定者,視性質情節,根據《治安管理處罰條理》,中鐵建工集團成都東客站的有關規定,給予罰款、拘留,觸犯刑律的追究刑事責任。
12、根據指揮部有關規定,對各分包單位施工隊收取治安消防保證金,在施工期間本隊未發生治安事件、違章施工、違反消防管理規定,保證金如數退還。
13本責任書一式三份,施工隊一份,項目部一份,資料室一份。
本責任書自簽定之日起生效。
中鐵建工北京裝飾公司成都東客站項目經理部
用人單位(甲方):有限公司
地址: 聯系電話:
被擔保人(乙方):__,女,_年_月_日生,身份證號碼_,
現住__,聯系電話:
擔 保 人(丙方): 張某某,女,_年_月_日生,身份證號碼_,
現住__,聯系電話:
為明確各自的權利義務關系,甲、乙、丙三方業經友好協商,就丙方為乙方因其在甲方任職期間的違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責任事宜,自愿達成如下擔保協議:
一、擔保范圍
丙方愿意就包括但不限于乙方的如下違法失職行為給甲方造成損失所應承擔的損害賠償進行擔保:
(1)乙方侵占、挪用甲方資產的;
(2)乙方故意或過失給甲方造成經濟損失的;
(3)乙方違反公司規章制度給甲方造成經濟損失的;
(4)乙方未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成經濟損失的;
(5)乙方任職期間的其他違法失職行為給甲方造成經濟損失的
因被擔保人的上述違法失職行為致使甲方財務和商譽等經濟利益蒙受損失的,丙方愿意以其本人物權財產、現金財產及工資薪金等財物承擔連帶擔保責任,按照三方約定或甲方的規章制度給予甲方經濟賠償。
三方一致確認,丙方對于乙方的上述違法失職行為的擔保,并非保證乙方任職期間不會出現違法失職行為的信用擔保,而是當乙方出現違法失職行為應給以甲方賠償時的債務擔保,是一種損害賠償之債的清償責任。
二、擔保期限
自甲乙建立勞動關系之日起至甲乙雙方勞動關系解除或終止時止。。
三、擔保的形式:
連帶擔保,即當乙方產生因其違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責任時,甲方可直接請求丙方代為償還。
四、擔保人資料:
(一)擔保人身份證復印件(建議要求擔保人簽名);(二)擔保人所在單位或部門出具的擔保人該年度的薪資水平證明。
五、其他事項:
5.1 丙方的薪資及其他財物發生變更時,丙方或乙方應當及時通知甲方。如甲方認為丙方不再符合擔任擔保人條件的,甲方有權要求解除本協議,并要求乙方重新提供擔保人。
5.2 本擔保協議書一式三份,甲方、乙方、丙方各持一份。
5.3 本擔保書未盡事宜,三方可簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效力。
甲方: 被擔保人: 擔保人:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
為貫徹落實黨中央關于加強思想政治建設工作、黨建工作指示精神,認真學習貫徹局第四次黨代會和隊第九次黨代會精神,加強創建學習型黨組織,統一廣大干部職工思想,凝聚人心,以強有力的思想政治工作,為我隊實現跨越發展提供強有力的精神支持和思想保證。特制定第二勘探隊__年思想政治工作目標責任書。
一、基本原則:
實行思想政治工作責任制,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以__理論和“__”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的__大和__屆四、五中全會精神,堅持圍繞中心工作,按照“__”規劃要求,建立思想政治工作的管理體制和運行機制,形成以隊黨委為政治核心,黨員先鋒模范為基礎,黨政工團發揮各自優勢,全員參與的新格局。
二、責任目標:
1、創建學習型黨支部,實現黨建工作“五有”:有一個廣大干部職工群眾擁護的領導班子;有一支發揮黨員先鋒模范、勞動模范作用的黨員隊伍和職工隊伍;有一個保證黨組織發揮政治核心作用的工作機制;有一套增強黨組織凝聚人心、凝聚戰斗力的工作制度;有一支善于把握規律,富有創新精神,以提高員工思想政治、業務技能水平為基本目標,及時掌握行業動態、信息,學習地勘單位深入發展所需要的各方面知識,不斷學習、實踐,推動工作取得新的實效和發展黨員隊伍。
2、思想政治工作要實現“四個性”:針對性、時效性、科學性和群眾性。
3、精神文明創建活動要實現“三提高”:提高企業文化深厚度、提高員工思想道德素質、提高員工科學文化以及技能素質。
4、企業文化建設應培育“五要”:要有團隊協作精神;要有主人翁精神;要有艱苦創業、無私奉獻精神;要有感恩、包容意識;要有求實、創新精神。
三、責任內容:
(一)黨建工作:
1、創建學習型黨組織。各級領導班子高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以__理論和“__”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的__大和__屆三、四中全會精神,緊密圍繞黨和國家工作大局,按照科學理論和“三步走”戰略規劃要求,武裝頭腦,開拓眼界,善于把握規律,富有創新精神,以提高思想政治、員工業務技能水平為基本目標,深入學習馬克思主義理論,學習黨的路線方針政策和國家法律法規,及時掌握行業動態、信息,學習本單位深入發展所需要的各方面知識,不斷學習、實踐,推動工作取得新的實效和發展。
2、切實加強基層組織建設。領導班子政治堅定,結合實際情況堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策及上級的規定和決策,勤政、廉潔、務實、團結、職工公認度高。
3、堅持改革創新,深化企業改革的步伐。發揮黨組織的政治核心作用,以實現“三步走”戰略發展規劃為目標,積極開展節能減排、技術革新、創新管理方法,使得本單位效益保持增長。
4、黨員隊伍思想政治素質好。在企業改革、生產、經營、管理、精神文明建設、深化企業文化和維護穩定中發揮先鋒模范作用。
5、堅持黨組織的民主評議、黨員大會、黨員教育、管理發展等制度,并健全黨建工作責任制,完善黨務工作運行機制,及黨組織的活動時間和有經費保障,使“創先爭優”主題實踐活動規范有效。
6、重視黨建信息工作,建立健全黨建信息報送制度,各基層黨支部和各單位要認真完成稿件任務,積極向隊宣傳部門投稿,把本部門稿件任務分解到部門員工,實行獎勵制度。
7、做好黨費收繳工作。要定期開展黨費收繳檢查工作,并要有詳細的文字記錄,督促所屬黨員按月足額向支部交納黨費,督促所屬支部按月足額將黨員交納的黨費上繳黨委。
8、堅持黨管干部原則,切實抓好《黨政領導干部選拔任用工作條列》貫徹落實,嚴格按照規定選拔任用管理權限內的干部。重視后備干部隊伍的選舉培養工作。按時做好黨委、支部的換屆工作,使各級領導班子的年齡、文化和專業等結構達到規定的要求。
(二)思想政治工作:
1、建立起思想政治工作責任制,堅持至少半年一次員工思想動態分析會,幫助員工解決實際困難,不斷增強企業凝聚力。
2、圍繞中心發展任務,實現“三步走”跨越發展,保持單位平穩前進,就干部和員工關心的熱點、難點,有針對性開展思想政治工作。
3、認真組織員工進行思想政治學習,集中學習每年不少于4次,支部黨員學習每月不少于一次。
4、不斷改進思想政治工作,在繼承以往有效的、優良傳統的基礎上,使工作機制、工作方法方式、工作手段、載體活動等都有所創新。
(三)企業文化建設:
1、有明確的發展目標和經營戰略,建立和完善企業文化建設規劃。
2、重視培育、宣傳典型,使其在企業中發揮模范、先進的示范、激勵作用。
3、培育符合企單位發展的核心價值觀,使其激發全體員工的闖勁和干勁,推動企業前進的步伐。
4、重視文化陣地建設,根據各自自身實際情況,建立“三室一部”(圖書閱覽室、文化活動室、體育健身室、員工俱樂部)。
5、經常組織開展群眾性的文體活動,滿足員工的精神文化需求。
四、責任考核:
(一)責任人把貫徹落實本《責任書》的情況列入年度工作總結,并將作為考核重要內容,實行評優一票否決。
(二)責任人對落實本《責任書》情況,在年末十二月底前進行自查總結,并將自查情況書面報告隊黨委。
(三)隊黨委年底前將負責人履行《責任書》情況進行組織檢查考核??己斯ぷ髋c對實體、對科室、對班子、對管理人員的考核相結合,廣泛聽取員工意見,考核結果將作為對企業和管理人員業績評定、獎勵懲罰、拔任用的重要依據。
五、責任追究:
(一)責任人違反本《責任書》的規定,有下列情況之一者,給予經濟處罰以及通報批評:
1、管理人員由于放松政治理論學習,出現政治性錯誤,違背黨的路線、方針、政策和二隊的決策、決定。
2、由于疏忽思想政治工作,發生群體性不穩定事件,造成隊伍人心不齊、渙散,影響惡劣的。
3、由于缺乏思想道德教育和創建學習型黨組織工作不得力,造成隊伍整體素質不搞,工作效率低下、質量不高,企業形象嚴重受損的。
4、忽視企業文化建設,企業缺乏生機與活力,員工面貌欠佳,出現嚴重違紀違規案件的。
5、由于忽視思想政治工作,部門和實體公司出現參加邪教、非法組織活動擾亂社會治安的。
(二)實施責任追究,要講實事求是,分清集體責任與個人責任、主要責任和重要責任。
六、責任期限:
本《責任書》有效期為__年1月1日至12月31日。本《責任書》正本一式兩份。
為了加強對印章的管理,公司授權 部 門 負責保管 印章(印章名稱、印模附后),并負責該印章的施印工作。遵照公司印章管理規定的有關要求,特制定本責任書。
一、印章保管人應有較好的思想素質,忠誠企業。
1、印章保管人應有較強的責任心、事業心,原則性強,辦事有公心。
2、印章保管人應認真學習和貫徹公司的印章管理規定。遵章守法,嚴格按國家有關法律法規和企業各項管理制度辦事。
3、印章保管人要自覺提高自己的業務能力。
二、印章保管人必須嚴格遵守以下具體規定:
1、必須認真保管好印章,確保印章不因保管不善而損壞和遺失。防止他人盜用、騙用。
2、必須嚴格按照用印審批程序和領導審批權限用印。
3、無相關權限領導批準,印章保管人不得委托他人代蓋印章,不得隨意將印章帶出辦公室或交他人拿走使用。
4、未經董事長或總經理書面批準,不準在空白的函件、信簽紙等空白紙張上施印。
5、印章帶出使用應由印章保管人本人書面報董事長、總經理批準后方可帶出使用。
6、印章保管人必須做到印章使用登記率100%,差錯率為0。
三、印章保管人擁有的權利
1、在施印時有權對所印文字的內容認真審閱(投標書除外)。
2、對不符合審批程序或超越審批權限的用印需要,有權要求用印人重新辦理有關審批手續。
四、印章保管人承擔的責任
1、因自身管理原因遺失、損壞印章應承擔行政責任和相應的經濟賠償。
2、未經權限領導或不按權限領導批示擅自用印,一經發現立即進行行政處罰,給企業造成經濟和社會信譽損失的,應承擔相應的經濟和法律責任。
3、分公司(分支機構),項目經理部的印章不準對各種借條、欠條、擔保合同(協議)以及承諾書使用。
五、其他規定要求
項目經理部的印章僅限于與業主和監理辦理各種簽證、工程交工資料、工作聯系函、報工程進度和計劃、申請工程款、會議紀要、報業主的報告。超出前述內容需用印應向公司綜合部和公司印鑒管理執行經理請示。
六、保管責任人在施印過程中有不清楚的問題和特殊情況應及時向公司綜合部請示。
七、本責任書一式四份,公司綜合部、財務部、公司印鑒管理執行經理、保管責任人各執一份,簽字后生效。
公司(蓋章): 公司印鑒管理執行經理(簽字):
印章使用部門負責人(簽字):
公司主要領導(簽字): 保管責任人(簽字):
____年__月__日
設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎,設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處于非常重要的位置,加強設備管理對企業具有十分重要的意義。
設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎,也是操作工人的主要責任人之一,是保持設備經常處于完好狀態的重要手段,是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標:“機器必須經常擦洗。這里說的是一種追加勞動,沒有這種追加勞動,機器就會變得不可使用?!痹O備在使用過程中,由于設備的物質運動和化學作用,必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正?,F象,以及人為因素造成的損耗,例如松動、干摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患,如果不及時處理,會造成設備的過早磨損,甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題,改善設備的運行條件,就能防患于未然,避免不應有的損失。實踐證明,設備的壽命在很大程度上決定于維護保養的程度。
為了加強公司對設備的管理,各車間需指定一位設備技術員,負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時,設備管理方面應履行以下責任:
車間設備技術員主要工作職責:
一、建立設備管理檔案,并將檔案對應設備掛放在現場。
設備管理檔案內容包含:
①整理設備清單(即:列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。
②制好設備的維修記錄表,同時培訓好維修人員怎樣記錄,并監督維修人員做好記錄。
③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表,同時培訓好維修人員怎樣記錄,并監督維修人員做好記錄。
二、制定設備維護保養的方案,并將方案公布于管理看板。
①設備維護保養方案應包含:設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。
現對需設立點檢表設備做明細:
壓機車間需制定“壓機、出入口平臺、輸送釉線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;窯爐車間需制定“風機、出入口平臺、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;
釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平臺、釉線輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;
磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;
分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;原料車間需制定“喂料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;
制氣車間需制定“喂料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢。
球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;
(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)
②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。
三、做好車間備用件的管理工作
①定好備用件的專置放置區;
②建立備用件清單,注明備用數量及存放地點;
③做好備用件的規劃、擺放并標識好;
④做好備件庫存管理,按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理,進出方便,帳物相符。
四、做好設備維護保養的跟進管理工作
1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識,做到問題定點跟蹤;
2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求,并盡可能的做到讓員工針對設備自查自改;
3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查,按保養劃分區域評比檢查結果,每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設備部存檔。
4、對車間發生的設備事故,及時組織分析,追查責任,嚴肅處理并采取預防措施。
5、貫徹安全操作規程和維護保養細則,使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全,保持良好的運轉狀況。
6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者,根據情節輕重進行批評、教育與處罰。
7、結合設備保養制度,針對檢查不合格又未整改的問題點,每條按5--20元進行扣罰,情節
嚴重的按30--50元進行扣罰,造成重大事故的按200--20__元進行扣罰。
附:請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!
本份設備管理責任書一式兩份,車間保存一份、設備部保存一份。
編制部門:設備部車間負責人簽字(蓋章):
編制人:南嬌嬌時間:
編制日期:20__-5-1車間設備技術員簽字(蓋章):
設備部審核:時間:
為加強我區各級文物保護單位的保護管理,結合我區在第三次全國文物普查中新發現的不可移動文物的保護工作的開展,根據《山東省文物保護管理條例》第十三條、三十四條,《全國重點文物保護單位保護范圍、記錄檔案、標志說明和保管機構工作規范》第二十四條和《濟南市文物保護管理規定》第七條的規定,由區文物行政管理部門(以下簡稱甲方)與各街道辦事處、鎮政府(以下簡稱乙方)簽訂“文物安全保護責任書”其內容如下:
一、任何單位和個人,不得移動、損毀文物保護標志。如有移動、損毀現象發生,乙方要指認有關責任人,由文物行政主管部門依據《文物保護法》予以處理;如乙方不能指認責任人,由乙方負責恢復原文物保護標志。
二、任何單位和個人,不得在暫定保護范圍內進行與保護文物無關的建設工程,不得存放易燃、易爆、有腐蝕性等危害文物安全的物品,嚴禁開山采石、建窯取土等危害文物安全的活動,不得進行擾動文化層的活動(距地表30厘米以下)如有特殊需要,需報經區文物行政部門同意,并取得法定手續后方可進行,未經許可,擅自在文物保護單位的保護范圍或暫定保護范圍內進行建設工程,存放危險物品,進行擾動文化層活動,及其他違反文物法規規定,有損文物安全行為的,除按文物保護法規規定追究當事人的責任外,如乙方未采取有力措施予以制止的,將追究乙方的責任。
三、經區文物行政主管部門同意,乙方對使用文物保護單位的單位和個人,進行監督和管理。使用單位或個人負責文物的安全和日常保養及維修,并做好文物安全防火工作,配備必要的消防設施。
四、文物保護單位內如發生盜竊事件,乙方應及時予以制止,并及時報告公安部門和文物行政主管部門依法處理。
五、任何單位和個人,未經許可不得傳拓碑刻,不得利用文物拍攝電影、電視。如有特殊需要,需依法辦理有關手續后方可進行。
六、乙方有保護文物的義務,對破壞文物的行為有制止和檢舉的義務。、
七、乙方應遵守文物保護法規規定的其他條款。
八、乙方應遵守本責任書內容,盡責保護文物,并經常與文物行政主管部門聯系,匯報文物保護情況。區文物行政主管部門(甲方)將定期對文物保護情況進行監督、檢查,對責任書落實情況進行評比、表彰、獎勵,對因疏于職守,造成文物損壞,釀成文物損失的將追究責任人的責任。
九、本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。
十、本責任書有效期限為三年,雙方簽章后生效。
責任人:__
日期:__年__月__日
_____________同志:
你作為__項目項目經理,是公司企業法人代表的代理人,代表公司對工程項目全面負責。公司要求你在圓滿完成質量、進度、成本、環保管理的責任保證體系和全面提高工程項目管理水平的同時,更要切實履行好項目部安全管理職責,確保工程的安全與穩定,現公司與你簽訂 年度項目部“一崗雙責”制安全工作責任書如下:
一、安全工作事故控制指標
1、不發生一起、一次重傷1人(含1人)以上或輕傷2人(含2人)以上或直接經濟損失2萬元以上的事故;
2、不發生一起一次直接財產損失5萬元以上的火災事故;
3、不發生一般責任性坍塌事故;
4、不發生輕傷2人(含2人)的輕微交通事故;
5、不發生粉塵危害事故。
二、安全工作管理目標
1.主持制定切合項目部實際的年度安全工作計劃,健全項目部各科室安全管理規章制度,修訂完善各項應急預案,每年至少開展1次以上項目部全體人員的消防演練和應急預案實戰演練活動,督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會議,及時解決可能影響項目部安全與穩定的問題。
2.確保項目部全面實施全員“一崗雙責”制度,指導各工區逐級簽訂安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任,責任書簽訂率達100%,并做好對項目部安全科的安全監督工作。
3.認真組織開展安全檢查,有組織的常規性安全檢查全年不少于12次,針對安全檢查中發現的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100%。
4.認真組織開展“安全文明月”和“平安工地”的創建及安全教育系列活動,人員參與率和受教育面均達100%。
5.認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發事件
6、深入施工現場,處理出現的重大施工事故,解決施工中出現的重大問題。
7.認真督促管理層人員做好廉政建設措施,自覺遵守法律法規和廉政建設的各項規定,不以任何名義向有關人員贈送或收取各種形式的禮金,杜絕一切與工程相關的不合理開支。
8.搞好項目的精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。
9.對照項目部 “一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則主持年度安全目標管理執行情況的考評工作。
三、安全工作的考評
1.“一崗雙責”責任書考核期為 __年1月1日 至 __年12月31日。
2.公司對年度簽定責任書人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照項目部制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。
項目經理:(簽)
公司負責人:(簽)
____________公司
年 月 日
尊敬的家長:生命屬于我們每一個人都只有一次。如何教育好孩子,讓他們輕松愉快的學習和鍛煉; 健康快樂的成長,增強安全防范意識。這不僅是孩子的愿望,也是我們共同的心聲。學生安全是人命關天的大事,是學校、社會和家庭共同關注的重要問題。加強學生的安全教育和管理,確保無重大事故發生,是學校、家長特別是學生本人的責任和義務。為此,特制訂學生安全“五禁、五不準”,以規范學生行為,加強安全防范,并以責任書形式簽訂,供各方遵 照執行。
一、學生行為“五禁、五不準”:
1、禁止在樓道起哄、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上 等可能造成安全隱患的行為。
2、禁止到網吧、歌廳、游戲室、錄像廳等營業性場所參與任何活動。
3、禁止隨身攜帶危險器械、危險物品進入學校。
4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結伙、滋事、打架斗毆、偷盜及曠課和迷戀網絡游戲;
5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品,以免傷著他人。
6、不準翻越圍墻及攀爬其它高危設施或進入工程施工禁地,以及攀爬和損壞樹木;
7、不準向學校、老師隱瞞既往病史或身帶嚴重疾患參加不宜參加的活動;
8、放學后必須立即回家,不準在路上逗留、追逐車輛、私自結伙到河里、水塘、水庫等游泳、抓魚等。
9、不準在學校園內及公路上學騎自行車和搭乘“三無”車輛(無車牌、無行駛證、無養路 費) 。出行要遵守交通規則,保證安全。
10、不準購買飲用過期變質的飲料、食品,嚴防食物中毒。
二、責任劃分:
(一)學校負責對學生進行安全教育和管理,班主任老師負責關注本班學生的日常行為,發現違反“五禁止、五不準”苗頭,及時提醒和教育,督促學生改正。若因疏于管理,發現不良 苗頭未及時指出糾正和報告,而導致安全事故的,按學校相關規定追究相應責任。
(二)學生家長負有監護人責任,要經常用口頭、書信、電話等形式,告誡和叮囑學生務必 遵守“五禁、五不準” 。學生本人要自覺接受教育,服從管理,切實規范自身行為,嚴格遵 守“五禁、五不準” 。若因家長忽視監護,學生本人不聽教育,而違反“五禁、五不準”造 成安全事故的,由家長和學生本人承擔相應責任。
(三)假期責任:學生節假日和寒暑假在家期間,若出現安全事故的,由家長和學生本人承擔責任。
(四)學生在上學或放學放假回家途中,若不按照學校的統一安排,違反“五禁止、五不準”中的第2、6、8、9、10條,導致出現安全事故的,由家長和學生本人承擔責任。
三、附則
(一)若出現安全事故
(1)依照學?!栋踩鹿蕬碧幚眍A案》實施救援。
(2)依據國家頒布的《學生傷害事故處理辦法》及相關的法律法規處理。
(二)本責任書,由學生本人、班主任老師簽字,學生必須交家長簽字后交學校保存。
(三)責任書有效時間為 20年6 月15 日至 2019 年 7月5 日。
學校負責人: 班主任老師簽字:
學生本人簽字: 家長簽字:
自貢市教育局 自貢市黃岡實驗學校
20__年6月15日
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