日期：2022-06-08
這是響應就地過年政策暖心倡議書最新，是優秀的倡議書文章，供老師家長們參考學習。
“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”__在電話里對家人說道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠里過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染幾率，既是愛自己，又是愛家人。
據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄制拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衛生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的溫馨氛圍。
同時，澄溪鎮黨委政府還組織志愿者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。
目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及溫州華聯商超等外地工作人員100余人積極響應政府倡議就地過年。
在墊江長龍鎮，同樣上演著溫暖異鄉務工人的故事。隨著各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲家私有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。
談到為什么決定不回家過年，胡小渠笑說：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心里很溫暖，也保證了自己和家人的健康安全。”
據了解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的溫暖。
一年一歲一團圓，春節回的不僅僅是家，更是廣大游子們奔波在外的一種寄托。過年能不能回家、怎么過，成為了大部分人最關心的話題。疫情防控形勢嚴峻，各地陸續發出“非必要不返鄉”的倡議。
就地過年，請多些保障和關懷。過一個充滿愛意又飽含溫暖的春節，是人人都很向往和憧憬的，但為了我們國家、個人家庭和自身安全，請記住“非必要不返鄉”，這是對人口大遷徙來臨前的一種善意疏導和提醒。你還在猶豫回和不回嗎?疫情防控下的嚴峻形勢提醒著我們：針尖大的窟窿能漏過斗大的風。團圓是過年最深的底色、最濃的年味，也是每一個在外打拼的人一年到頭的心頭暖、夢里盼，但一切美好的前提是平安，非常之時，親人異地，各自保平安就是最深情的祝福。“今年過年不回家，待在公司掙錢花”仿佛成為了游子們自我安慰的良劑，各單位、公司能積極響應倡議，推出“非必要不返鄉”的優惠套餐，多了一些生活保障和精神關愛，讓廣大游子們能感受到家一樣的溫暖，讓遠在他鄉的客人，都自愿安心留在原地，不給國家添麻煩。
就地過年，請多些理解和支持。過年回不回家應當從理性角度分析，過年回家是大家該有的權利，我們要尊重，從疫情角度考慮，期望大家能多些理解、多點擔當。請記住，不隨意外出就是偉大貢獻，千千萬萬的我們擰成一股繩、拼盡一份力、心往一處想、勁往一處使，就沒有戰勝不了的困難，就沒有團圓不了的年。今天我們多一份付出，明天我們便能多一份幸福。守住來之不易的抗疫成果，不但要靠國家，更要靠14億的國人共同努力，國泰民安的背后，需要我們每一個人都有甘于犧牲、甘于奉獻的精神，祖國沒有放棄任何一個人，我們也不能給國家抗疫添亂。不能因為一個人的松懈，就讓大家的堅持變得一無所有。我們要一起自覺自律，把這冬天挺過去，不給病毒留機會。
待到春暖花開日，相聚言歡味更長。身安才能心安，平安就是好年。今年過年不回家，是為了以后每年都能回家，請不要辜負我們廣大醫護工作者在疫情防控一線的巨大付出以及所取得的戰疫成果。我們相信“非必要不返鄉”不僅是倡議，更能體現出一個人的責任和擔當。
一年一度的新春佳節即將到來，但疫情防控形勢依然嚴峻復雜。龍煤集團第一時間面向廣大干部職工及家屬發出就地過年倡議書。倡議發出后，得到了廣大黨員領導干部的積極響應，紛紛決定留在所在地過年。
龍煤職工就地過年。
疫情防控形勢的變化，打破了龍煤雞西礦業公司杏花礦運輸區副區長張述峰回家過年的計劃。為此，他通過視頻通話的方式跟父親說明了情況。張述峰說：“既然回不了家，我就安心的在這里過好年，把手頭的要緊事再進一步完善。”
被張述峰盯上的“要緊事”就是礦車蓄電池修復項目，張述峰介紹說，目前，杏花礦共有12輛12噸礦車，因為蓄電池問題，時常出現故障。近一段時間，他一直在自主學習鉆研蓄電池修復技術。張述峰說，趁著今年春節不回家，一定要把這項技術好好演練演練，待到春暖花開時，便可為企業節約資金8萬元/年。
“作為班長，我必須帶頭響應集團公司的倡議。我要是回去了，小班的兄弟們也都跟著回家了，回去再回來，居家觀察的時間加在一起28天不開工，等到復工時，隊伍就該散了。”龍煤七臺河礦業公司新興礦西六采區151采煤隊班長陸龍說：“我跟小班兄弟們講，回去是給家里添麻煩，與其把時間搭在路上、隔離上，不如在這兒好好休息休息，大家都選擇就地過年，這幾天大家伙兒一直在探討在新工作面怎么干。”
一年來，陸龍班組創造了大傾角采煤單產最高、安全防線最牢的紀錄，企業給予了優厚的激勵政策，小班職工月平均收入達到了10000元以上，職工獲得感、幸福感更強了，工作積極性也更大了，他們正朝著更加安全高效的目標邁進。
連日來，龍煤集團各基層單位結合自身實際制定就地過年激勵政策，為就地過年職工和家屬提供生活物資保障和便利周到的服務，積極籌劃符合疫情防控要求的新年文娛活動，營造溫馨暖心的就地過年氛圍，確保廣大職工和家屬在所在地安安心心地過上一個暖心年。
龍煤鶴崗礦業公司峻德煤礦第一時間展開外地職工摸底排查工作，結合實際向外地困難職工發放節日補助或臨時生活補助，并安排專人負責就地過年職工的服務保障工作。
“為了讓留在本地過年的職工感受到企業的關懷，我們將盡快摸清外地職工情況，為他們提供一些生活物資，對于沒有成家的外地職工，我們會邀請到自己家或者組織在單位過新年，保證“年味”不缺席，一定會讓大家度過一個歡樂、祥和的春節。”峻德煤礦黨委副書記吳量說。
龍煤新疆公司黑眼泉煤礦為春節期間留礦職工發放了“留崗”紅包，實行帶薪休假，同時，加速“兩堂一舍”升級改造，讓職工過年“吃得更滿足、洗得更舒心、睡得更安心”，贏得全礦職工和家屬們的“點贊”，幸福感和滿足感“爆棚”。
今年，龍煤雙鴨山礦業公司方圓公司有14名外省職工和2名家屬就地過年。為了讓他們安心就地過年，方圓公司為每名就地過年職工發放了千元新年紅包。在宿舍住宿的，吃住所需用品全部由企業統一購買發放，在過年期間提供熏醬熟食、青菜、肉蛋和水果，并按照職工意愿為其購買用品、瓜果和零食。為就地過年職工建立微信群，春節期間推送笑話、小故事、小型游戲鏈接，職工可以通過微信視頻的形式，相互拜年，并組織開展線上有獎問答、卡拉OK比賽活動，對活動優勝者給予獎勵。工會為他們送去象棋、跳棋、撲克、健身器材和雜志讀物，在保證人員不聚集的情況下，安排包保組成員、項目部班子成員與留雙職工一起過年，保證就地過年職工度過一個充實、愉快、有收獲的春節假期。
笑語歡歌除舊歲，文明新風暖萬家。春節臨近，人員流動和聚集更加頻繁。當前，境外新冠肺炎疫情仍在不斷蔓延，國內多地和我省周邊出現新增本土確診病例及無癥狀感染者，疫情防控形勢依然嚴峻。為扎實做好新冠肺炎疫情防控工作，弘揚中華優秀傳統文化、樹立移風易俗文明風尚，創建更高水平的文明城市，共同度過一個移風易俗、低碳環保、文明節儉、平安祥和的新春佳節，特發出如下倡議：
倡導文明過節。自覺遵守《運城市文明行為促進條例》，遵守文明規范，優化節日市場秩序，自覺規范自身行為準則，信守合約，履行承諾，共同營造溫馨安全的節日購物環境。開展移風易俗，倡導文明娛樂，抵制封建迷信，拒絕黃、賭、毒活動，不通宵達旦玩樂擾民，爭做文明有禮的運城人。在重大疫情面前，爭做正面宣傳的先鋒，不傳謠、不信謠，做好自身和家人防護宣傳的志愿者、踐行者，通過微信及時轉發國家、省及我市發布的權威內容信息，有效發揮其連鎖效應，共同營造堅定防控信心，形成人人自覺參與防控的良好社會氛圍。
倡導就地過節。春節期間出行，人流量大，交通擁擠，傳播風險極高，希望大家減少出行，非必要不返鄉，盡可能不離運。鼓勵在外的運城人就地過節，使用微信、網絡、電話等方式拜年，見屏如面也是一種時尚，郵寄年貨也是一種孝順。倡導非必要不出運，更不要前往有疫情風險地區，建議大家就地過節。
倡導平安過節。要文明出行，外出盡量乘坐公共交通車輛，自覺遵守交通法規，踐行文明禮讓，做到開車不爭道搶行、不闖紅燈、不亂穿馬路、不開快車、不車窗拋物、不酒后駕駛、不亂停亂放，共同營造“平安運城”的良好氛圍;自覺遵守《運城市禁止燃放煙花爆竹規定》，不購買、不燃放煙花爆竹，養成采用電子爆竹、喜慶音樂、鮮花等安全、環保、低碳的方式來歡度佳節的習慣，減少空氣污染、噪聲污染和火災傷人事故，保障公共安全和人身財產安全。
倡導健康過節。積極配合疫情防控各項工作要求，盡量不參與家庭私人聚會等各類群眾性聚集活動，減少外出聚餐、避免非必要的社交活動，倡導紅事緩辦、白事簡辦、宴會不辦，特殊時期，交往“有距離”，安全才有保障。外出要戴口罩、勤洗手，不扎堆、不聚集，自覺排隊并保持“一米線”距離。營造以節約為榮、以浪費為恥的氛圍，養成“夠吃就好，剩余打包”的良好習慣，自覺使用公筷公勺，珍惜糧食，拒食野味，摒棄“野味滋補”的偽健康觀念。放下手機，離開電腦，多在家陪陪老人、孩子，積極開展“立家規、傳家訓、樹家風”活動，培育良好家風，在家做個好兒女、好父母，在崗做個好職工，在外做個好公民，讓向上向善蔚然成風。
倡導志愿服務。各級文明單位干部職工和廣大黨員干部要率先垂范，積極參與疫情防控、春運暖程、鄰里守望等志愿服務活動，各盡所能、各展所長，為春運旅客、出行群眾等提供體溫監測、人員登記、防疫知識宣傳、秩序維護、咨詢引導等服務;深入城鄉社區與孤寡老人、空巢老人、殘障人士做好結對幫扶，主動上門提供打掃衛生、置辦年貨、醫療保健、維修家電等服務;開展“情暖童心”關愛行動，為疫情期間受影響的孤殘兒童、農村留守兒童、城市流動兒童提供生活照顧、學業輔導、親情陪伴、自護教育等服務;傳遞黨的溫暖，維護社會和諧，為全市疫情防控貢獻力量。
市民朋友們!新年新氣象，新春新風尚。讓我們積極行動起來，講文明、樹新風、共參與，歡度新春、共享美好，一起建設文明和諧、新風習習的幸福家園!
當前，全球疫情蔓延態勢持續加劇，國內多地出現多點、零星、散發病例，疫情防控形勢依然嚴峻復雜。春節臨近，人員流動和聚集日趨頻繁，增加了疫情傳播風險和防控壓力。為鞏固來之不易的防疫成果，度過一個溫暖、安全、健康的春節，團市委、市青聯、市學聯向全市廣大團員青年發出倡議：
我們倡導就地過年。回望過去“極不平凡的一年”，全國人民守望相助、共克時艱，取得舉世矚目的抗疫成果。即將到來的春節，同樣需要我們每一個人慎終如始，持之以恒。希望廣大團員青年帶頭踐行“就地過年”，非必要不離廊，非必要不返廊。天下沒有遠方，有愛就是故鄉，選擇就地過年，以實際行動共同守護我們的家、我們的城、我們的國。
我們倡導云端相聚。春節是中國人寓意團圓的傳統佳節，別樣的年味，是為了更好地團圓。在這個特殊時期，希望廣大團員青年帶頭減少不必要的出行和聚會，帶動身邊人通過網絡視頻、電話短信等方式拜年問候、表達祝愿，與親朋好友共聚“云端”，讓云拜年、云聚會成為這個春節最流行、最正確的打開方式。
我們倡導志愿互助。因疫情原因，“不離廊”和“不返廊”人員增多，需要社會各界對留廊的農民工、快遞小哥等群體給予關注，同時也要對子女或父母不能返廊的空巢老人、留守兒童給予更多的關心。我們倡導廣大團員青年積極加入志愿服務隊伍，通過暖冬行動、關愛幫扶、跑腿代買、課業輔導等活動，對特殊群體給予更多服務和關愛，讓這個春節更走心、更暖心。
我們倡導防護當先。疫情防控需要每一個人從自身做起，我們倡導廣大團員青年主動配合防控要求，保持健康習慣，自覺做好防護，通過權威途徑獲取疫情防控信息，不信謠、不傳謠，共同維護良好的社會公共秩序。在確保自身安全的前提下，積極參與基層社區、村街的防控志愿服務，在大局中彰顯青年擔當。
隔絕疫情，不隔真情。團圓是我們在春節里的熱切期盼，安康同樣也是我們對未來的美好祝愿。讓我們積極響應“就地過年”的倡議，減少人口流動和聚集，做好個人防護，相信寒冬盡頭，春暖將至!
“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”__在電話里對家人說道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠里過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染幾率，既是愛自己，又是愛家人。
據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄制拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衛生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的溫馨氛圍。
同時，澄溪鎮黨委政府還組織志愿者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。
目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及溫州華聯商超等外地工作人員100余人積極響應政府倡議就地過年。
在墊江長龍鎮，同樣上演著溫暖異鄉務工人的故事。隨著各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲家私有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。
談到為什么決定不回家過年，胡小渠笑說：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心里很溫暖，也保證了自己和家人的健康安全。”
據了解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的溫暖。
全鎮外出務工的朋友們：
過去的20__年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在20__年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福!當前，全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由于春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：
第一，非必要，不返鄉。
建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的祝福。確需返鄉的，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。
第二，講科學，重防控。
不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。
第三，不信謠，不傳謠。
希望你們關注官方信息，從正規渠道了解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。
外出務工的朋友們，讓我們攜手并肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻!
祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節!
全市企業和廣大員工：
時光流轉，辭舊迎新!我們已經告別極不平凡的20__年。這一年，我們眾志成城、共克時艱，攜手抗擊疫情;這一年，我們爭分奪秒、復工復產，推動全市經濟加速回暖;這一年，我們大抓工業、大抓項目，為運城實現高質量轉型發展奮力拼搏。在這里，我們向所有參與運城經濟社會發展的企業和企業員工們表示衷心的感謝!
再過二十多天，我們即將迎來中國人民最重要的傳統節日——春節，大家對家鄉、對親人的思念之情我們感同身受!然而，當前境外疫情發展呈加速上升態勢，國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，我市也將迎來人員流動、聚集的高峰，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，鞏固來之不易的防控成果，確保企業員工的健康安全，確保企業生產的穩定有序，我們發出如下倡議：
一、鼓勵外地員工留運過年
企業要通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工盡量“就地過年”“留運過年”，非必要不離運。員工要改變傳統回家過年的觀念，采用網絡問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展“點對點”送返，確保員工往返途中和假期安全。
二、嚴格落實疫情防控措施
企業要執行好省市疫情防控各項規定要求，履行主體責任，嚴格落實各項疫情防控規定，做好應急預案，完善防疫物資儲備。強化員工管理，引導春節期間人員不扎堆、少流動，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。不舉辦大規模聚集性會議活動，不組織x人以上的聚會聚餐。員工要做好個人衛生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。對節后返運員工，要遵守防控各項要求，嚴格落實防控舉措。
三、加強留運員工關心關愛
企業要保障員工權益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關系和諧穩定，提高員工獲得感和滿意度。規范用工管理，統籌安排春節期間的生產作息，保障員工的休息休假權利。合理安排留運員工的工作生活，適當提高食宿標準，開展“送溫暖送關愛”等活動，營造關心關愛員工的濃厚氛圍，努力使外地員工在運“安心過年”“溫暖過年”。
四、科學安排生產確保“開門紅”
企業要盡早謀劃，科學制定春節前后生產計劃。生產任務較重的企業，在堅決守住安全生產底線的前提下，通過縮短假期、延后檢修等方式，調度增加一季度產量安排。協同產業鏈上下游和物流運輸企業，做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，確保產業鏈供應鏈穩定。制定職工春節錯避峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節后用工，積極參加我市開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，符合條件的可申領一次性就業補貼等就業扶持政策。
惟愿山河錦繡，惟愿國泰民安!廣大企業和全體企業員工，讓我們積極行動起來，做好防控工作，共同守護我們的健康家園!
隨著春節越來越近，游子思鄉之情也越來越濃。面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，各地紛紛倡導“就地過年”。不少人在“走還是留”的兩難選擇中，放棄了與家人團聚的機會，為做好疫情防控盡自己的一份責任。特殊時期，“就地過年”彰顯著時代的“真善美”無論是政府的決策與部署，還是個人的付出與貢獻，都值得珍視。
“真”回答了“怎么選”的問題，“就地過年”讓我們從中看到了責任擔當。正所謂“天下之本在家”，對中國人來說家寓意在傳統節日的歡聲笑語與萬家燈火里，春節無論多么遠、工作多么忙，出門在外打拼的人們都會回家同親人聚一聚，共話親情，但戰疫成果來之不易，疫情防控任重而道遠。面對形勢依舊嚴峻的疫情防控，各地黨委政府積極倡議“就地過年”政策，并各出高招，用過年紅包、多倍工資、全勤獎等靈活的福利吸引外來務工人員就地過年。這些實實在在的福利，出臺及時又清晰明確，彰顯出了政府的責任擔當。不少在外想回家的人們聽從黨委政府的號召而堅定地選擇了“就地過年”，同是也彰顯了廣大人民群眾舍小聚、顧大局的擔當意識。
“善”回答了“怎么做”的問題，“就地過年”讓我們從中看到了團結互助。歷史證明，團結是鐵，團結是鋼，團結就是力量。團結是中華民族戰勝前進道路上一切艱難險阻、排除一切困難去爭取勝利的重要保證。面對形勢依舊嚴峻的疫情防控，各地各部門以及市場主體等，自覺服務疫情防控大局，相繼出臺不少惠民利好政策。既要用“薪”留人，給予物質獎勵，也要用“心”留人，做好情感挽留，無數人勇敢地選擇了自行中斷回家的旅途，默默忍受思鄉之苦，不給別人“增風險”不給家人“添麻煩”，甚至不少人自覺加入當地的疫情防控隊伍，同樣彰顯了中華民族大家庭成員之間手足相親、守望相助的精神，令人心生感動的同時也給這個顯得特別寒冷的冬天帶來了溫暖，讓我們更加堅定了戰勝疫情的決心!
“美”回答了“怎么看”的問題，“就地過年”讓我們從中看到了無私奉獻。魯迅先生曾經說過：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人、有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人。”當前，在闔家團聚的春節前夕，疫情防控形勢再次變得嚴峻，不少醫生、干部、戰士等都還沒來得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫戰斗。在這場斗爭中，“逆行者”的堅定無畏、志愿者的大愛無私、醫護者的奮勇向前、共產黨員的沖鋒陷陣、普通民眾的大力支持等這些無私無畏、勇敢剛毅的行動彰顯出了“舍小我、成大我”的奉獻精神。致敬因各種原因選擇“就地過年”的你們，你們亦是屬于這個時代的英雄，在平凡中創造不平凡!我們有理由相信，只要同舟共濟，必然守得云開見月明!
1月20日，人力資源社會保障部在國務院聯防聯控機制新聞發布會上強調，倡議“就地過年”對于減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義，同時，也需要更加暖心的服務保障。全國多地第一時間響應，紛紛向就地過年人員派發“紅包”，推出多項政策福利禮包，讓網友大呼“難逃這樣的‘誘惑’，想不留都舍不得”。
“就地過年”的暖心舉措，是對疫情防控要求的堅決執行和不折不扣落實，是各級政府把“人民至上”融入血脈化作具體行動的生動實踐;既牢牢守護著人民群眾的生命安全和身體健康，也兼顧了華夏兒女的“家國情懷”，這樣的“用心、用情、用力”，值得各地廣泛推廣，讓為民服務“不打烊”。
對標防控要求，提升服務“精準度”。當前，國內疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，臨近春節，面對人員流動聚集高峰，疫情防控的壓力也更加嚴峻復雜。倡導“就地過年”，還需慎終如始，繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態，毫不放松地強化預警監測、增強應急處置能力、抓實人員密集重點場所管控，織密聯防聯控、群防群治的疫情防控網。還需做好深入的宣傳，引導其認識疫情防控與就地過年的聯系，堅決守住春節期間疫情防線，鞏固來之不易的疫情防控成果，確保“就地過年”人員安心、放心。
突出求真務實，提升服務“有效度”。全國多地摒棄“喊口號”，天津、上海通過發放補貼、大禮包、生活困難補對象一次性補助不斷線就業服務，切實增強“就地過年”人員的歸屬感;更有“教科書”級別的義烏市，通過組織包餃子、共吃年夜飯，發放消費券、舉辦“冬令營”等系列志愿服務活動，留“人”更留“心”。倡導就地過年，還需摒棄“喊口號”“花架子”，結合實際，設身處地為群眾著想，在實打實、惠民便民上下功夫，展現城市服務的溫度與溫情，讓就地過年人員暖意融融。
兼濟家國情懷，提升服務“滿意度”。春節承載了中華兒女的身之所向，心之所往，是身處異鄉的游子內心的熱切期盼;在忙碌一年后，最期待的就是舉家團圓、其樂融融的溫情時光。倡導“就地過年”，還需在兼濟家國情懷上持續用力，在一些普惠服務、文娛活動、醫療保障、交通便利上提供不間斷保障服務，通過政策、補貼、福利等方式，讓“就地過年”人員在衣食住行、休閑娛樂、交通出行、購物消費等方面多一些暖心;還需通過視頻連線、寄托家書、組織座談等方式，感受家鄉新變化，營造良好的節日氛圍，確保“就地過年”人員暖心、舒心。
當前境外新冠肺炎疫情持續蔓延，我國局部地區聚集性疫情和零星散發病例不斷出現，疫情防控形勢嚴峻。為有效減少人員不必要流動，減少疫情傳播風險，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，各地也相繼出臺了倡導人民群眾就地過年的相關通知，為減少人口流動提出了明確要求。
家是最小國，國是千萬家。歷史無數次證明，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運始終是緊密相連的。只有國家富強、民族昌盛，作為社會的“細胞”的每一個家庭才有幸福可言。沒有國家的安寧和社會的穩定，一切幸福都是空中樓閣，是不可能實現的。因此，每一個公民只有把個人和小家庭的利益與國家利益同頻共振，做到國有所呼、民有所應，我們的國家才能更加繁榮興旺。
疫情防控需要全民配合。當前的疫情防控形勢來不得半點馬虎，每一個環節的疏忽，每一個麻痹大意的行為，都有可能帶來巨大隱患，消耗國家和社會的寶貴資源，甚至造成嚴重的后果。千里之堤，潰于蟻穴。只有全民團結起來，人人奉獻涓滴之力，響應號召就地過年，自覺做到非必要不外出，盡量減少人員聚集，才是有效應對疫情形勢的應有之舉。全國是一盤棋，每一個人都積極配合，全國的防控形勢才能越來越好。
安全才是最大的幸福。國家倡導疫情高風險地區群眾均應就地過年，中風險地區群眾原則上就地過年，就是為了把人員流動降到最低，有效防止疫情傳播。安全是最大的幸福，沒有什么比安全更重要。從某種意義上講，非必要的外出，就是在給社會添亂，存在巨大的安全風險。每一個公民，都應該站在為社會負責、為家人負責、為自己負責的角度，響應號召，不給病毒可乘之機，才能有效守護好來之不易的戰疫成果，共筑疫情防控的銅墻鐵壁。
就地過年是愛國行為。“有錢沒錢，回家過年”是中國人的傳統。很多人在外打拼一年，是為了春節回家與家人團聚，享受天倫之樂;很多人每到過年，都會利用難得的假期去探望在外地的親人;很多人忙活了一年，就想在春節期間外出旅游，好好地放松一下身心。這些都是人之常情，是在維系親情友情和享受生活，無可厚非。但今年疫情防控形勢特殊，國家層面和各級政府都倡導就地過年，就是在踐行“人民至上、生命至上”的理念。愛國不是大道理，公民積極響應號召就地過年，以犧牲個人利益爭取疫情防控的好形勢，這本身就是在為國分憂，是一種實實在在愛國行為。
親愛的朋友們：
值此春節即將到來之際，_給您拜年啦!為了過一個吉祥年、平安年、歡樂年，展現喜慶祥和、文明和諧、健康節儉的節日風尚，我們給您提個醒兒，和您共勉：一草一木煥彩迎新
春節可是咱們最看重的傳統節日，不管是就地過年，還是回家團圓，咱都得除舊布新、灑掃庭除一番，門前院內清掃干凈、屋里屋外收拾利落，擺上幾盆鮮花綠植裝扮裝扮，掛上幾個大紅燈籠喜慶喜慶，貼上春聯福字迎新納福，新面貌、新氣象，保準讓您新年好心情，拍照也更美了不是。在此，我們倡議：
一、春節是儀式，也是一種情結
放下繁雜的工作，沉下心來多陪陪家人，給父母揉揉肩、捶捶背，陪老人嘮嘮家常、憶憶往昔，一家人圍坐一起包餃子、看春晚，伴隨著新年的鐘聲一起守歲跨年，其樂融融。大年初一，給家中老人拜個年、道聲新年好，路遇鄰里鄰居、快遞小哥、環衛工人，打聲招呼問個好，也顯得咱文明有禮。走親訪友雖是老傳統，但通過視頻拜年、電話拜年，也能傳遞濃濃的祝福。一言一行踐行文明
二、咱老百姓的生活富裕了，文明素質也得跟上
要自覺踐行文明低碳、綠色環保的生活方式，嚴守禁放規定，不在禁放區燃放煙花爆竹，一起守衛"_藍";外出購物就餐，理性消費、適量點餐，不剩飯、不剩菜;乘坐公交有序排隊，文明禮讓，主動為老弱病殘孕讓座;愛護公共環境，不隨地吐痰，垃圾分類投放。網絡不是法外之地，不造謠、不信謠、不傳謠，文明上網，理性發言，傳遞向善向上的精神力量，會讓您的春節更有意義。一點一滴關愛健康
三、歡樂過大年，您可別放松安全弦
出門戴好口罩，盡量避免前往人員密集場所，減少聚餐活動，與人交往時保持一米以上距離，自覺出示健康碼，配合做好體溫檢測。外出遵守交通規則，不搶行、不闖燈、不酒駕，遇到行人過斑馬線，注意停車禮讓。用餐提倡使用公筷公勺，實行分餐制，合理膳食、葷素搭配，勤洗手、常通風，保持平穩心態，養成健康生活方式，是您平安過年的前提和保障。一靜一動樂享時光
四、適時充電運動，也是豐盈假期生活的好方法
您不妨選一個安靜的午后，與家人一起，安靜品讀一本書，熱烈討論有趣處，一同領略書中的無盡知識、深邃思想、醉人風景。天氣好時，亦可走進大自然，呼吸新鮮空氣，活絡疏通筋骨，感受"陽和啟蟄，品物皆春"的美妙，盡情放松、舒緩壓力，為來年積攢繼續向前的勇氣和力量。
征途漫漫，惟有奮斗。讓我們只爭朝夕、不負韶華，接續發力、勇往直前，為咱們全國文明城市、新時代現代化強市建設再譜華章!
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