日期:2022-05-29
這是關于人才市場就業協議書示例,是優秀的協議書文章,供老師家長們參考學習。
編號:_________
甲方:
乙方:
籍貫:________________
身份證號:________________
聯系方式:________________
根據國家工信部〔20__〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下:
1、自簽訂本協議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員,享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示),完成相關學業內容,而且通過NCBA職業培訓,將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》,同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉,就近就業”的指導原則,根據本地區綜合信息服務站的建站進度,乙方自取得證書之日起的六個月內,由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對于工作表現突出,各項能力優秀的員工,可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾:
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區同行業的平均水平。
(2)按照國家相關規定,為乙方辦理五險一金,享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金,同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算,并以月為單位核發,享受全國系統內各種最優惠人員待遇,協議終止時,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業發展規劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會,提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格,同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見《中國城鄉綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時,乙方須繳納崗位風險保證金10000元,此保證金由甲方統一代為收取,并開具國家事業單位收據。(注:該保證金作為對“城鄉綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的,無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位,并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄,該協議自動延簽,每次延期均為三年。
9、本協議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲方:中國城鄉信息一體化發展中心
乙方:__________
日期:
日期:
甲方: 市人力資源交流服務中心
乙方: (就業見習基地[單位])
高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展,根據國家相關法律法規規定,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、甲方職責:
1.對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發《 市普通高校畢業生就業見習基地》證書。
2. 向乙方提供所需畢業生的信息。
3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。
4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。
5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。
6. 對乙方見習工作進行考察、評估,對優秀見習基地給予表彰獎勵。
7.經考核,對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。
二、乙方職責:
1.向甲方提供見習崗位需求,妥善安排畢業生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。
2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度,明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。
3.負責落實見習生生活補貼發放工作。
4.負責做好見習生考核工作,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。
甲 方: 乙 方:
(簽章) (簽章)
代 表 人: 代 表 人:
聯系電話: 聯系電話:
年 月 日 年 月 日
用人單位注意事項:
1、本協議書由湖南省教育廳畢業生就業辦公室和湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心按國家教育部高校學生司統一格式翻印。
2、本協議書全省統一編碼,填寫號碼的小方框為紅色,其它印刷字符為蘭色,本協議書一式四份,復印無效。
3、“需求信息登記鑒證號”是確保畢業生就業有關手續順利辦理的重要依據。根據湘教通[2019]190號文件精神,用人單位到我辦(委托省就業指導中心)辦理了畢業生需求信息登記手續的,方有此鑒證號;如未辦理,應及時按有關規定補辦,以免造成不必要的延誤(學校及其畢業生自行聯系的省外用人單位,原則上由學校統一到我中心辦理登記手續)。
4、查詢、了解湖南省高等院校畢業生有關情況,可登錄“湖南省畢業生就業信息網”,網址為:。
湖南省教育廳畢業生就業辦公室
湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心
編號:
用人單位
畢 業 生
畢業學校
高等院校畢業生就業工作辦公室
印制
高等院校畢業生就業指導服務中心
甲
方用人單位名稱 用人單位性質 聯系人 聯系電話 單位組織機構代碼 郵政編碼 單位地址 檔案接收單位名稱 郵政編碼 詳細地址 乙
方姓名 性別 生源地 省 市 縣(區)學校名稱 學歷 專業 畢業時間 身份證號碼 政治面貌 家庭地址 健康狀況 家庭電話 本人電話
按照教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,經協商,甲、乙雙方達成如下協議。
一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見,應當簽訂《普通高、中等學校畢業生就業協議書》。本協議一式三份,甲、乙雙方和學校各執一份,復印件無效。
二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規定或約定期限內報到。
三、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為:聘用[ ]或錄用入編[ ](請在[ ]中填√)。聘用時間為 年 月至 年 月。聘用的畢業生,其報到證及檔案、戶籍等關系不轉入用人單位;錄用入編的畢業生,其報到證及檔案、戶籍等關系轉入用人單位并入編。
四、乙方到甲方報到后,雙方應按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招錄手續。
五、甲乙雙方簽訂本協議后,應在15個工作日內由 方(甲或乙)將協議書(一式三份)送學校鑒證登記。
六、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
七、雙方其他約定條款,可在本協議書備注欄說明,并視為本協議內容,雙方應共同遵守。
甲方(用人單位)聘用或錄用意見:
人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級主管部門簽章
(有人事自主權的單位,無需上級主管部門簽章)
年 月 日 年 月 日
乙方(畢業生)應聘意見:
本人同意到 單位,從事 崗位的工作。
畢業生簽名:
年 月 日
院系鑒定意見: 學校(院)鑒定意見:
經辦人簽名:
學校畢業生就業管理部門簽章
院系簽章: 年 月 日
年 月 日 學校聯系方式:
(請學校在協議書發至畢業生前先填好聯系方式,包括:學校名稱、聯系人、電話、地址、郵編等)
高等院校畢業生就業工作辦公室:
就業工和監督電話:
就業工作投訴網址:高等院校畢業生就業信息網()綜合信息咨詢與投訴
甲方:姓名:
聯系電話:
身份證號碼:
乙方:
甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業的訂單培養的實訓就業服務,乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優質的就業服務。
二、服務內容
1、實訓內容
本次軟件定制班分為技術及日語培訓,__、__實訓兩個階段,在技術及日語培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專業相關,應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、c/c++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容,仍以c/c++為主。
2、實訓時間
分兩個階段進行,總計6個月。
第一階段(3個月):日語培訓三級及技術基礎(培訓地點:__) 考核標準:日語三級相當水平;c/c++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數要求50分以上。
收費標準:4800元
第二階段(3個月):日語二級,結合項目進行實訓(實訓地點:____軟件公司)
押金:500元(代軟件收取,來__實訓前收齊;協助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協助安排的住宿費基本300-450元/月,也可自行解決。)
a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,則此500元全退;
b. 如果第二階段實訓通過,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;
c. 薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為__元,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)
三、實訓就業服務流程:
1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業協議書》;
2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;
3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業簽訂勞動合同。
備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關單位就業,就業推薦次數不低于3次。
四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關系。
五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術、產品、作品、專有技術、商業秘密、業務、事務、資料等。未經允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。
六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。
七、 在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。
八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續且連續三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業推薦安排服務。
九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動合同履行規定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協議自行終止。乙方的就業部和甲方保持聯系,跟蹤甲方的就業情況。乙方有權將甲方的就業情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日
靈活就業合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據有關勞動保障法律、法規和規章,經平等自愿、協商一致,雙方簽訂靈活就業合同書。
一、靈活就業合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月,自年月日起至年月日。靈活就業合同期滿不再續簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求,按時完成工作任務。
2、乙方按國家規定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關規定,承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業病防治法》規定的各項權利。
六、靈活就業合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業合同執行。
2、出現以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其后果和責任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同 的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行靈活就業合同或者已經不能繼續履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發生爭議,可先行協商解決;協商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。
2、培 訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業務培訓。
3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規定的,均按國家和省的規定執行;凡屬國家、省沒有規定的,甲乙雙方可以協商補充條款。 甲方(單位)蓋章: 法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):
(簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日
甲方:____職業技術學院成人教育學院
乙方:
丙方:____人才開發交流服務有限公司
根據有關法律法規及學校規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后成功且愉快地走上工作崗位,甲乙丙三方經友好協商,達成一致意見,特簽訂本協議,以期共同遵守:
一、 甲方權利和義務
1、 負責乙方在教育部門的學籍申報和注冊、管理。負責制訂教學大綱,及基礎學歷部分的理論教學、,讓乙方學生能順利拿到國家承認學歷的成教大專畢業證,為有繼續深造本科學歷的學生,提供套讀自考本科的學習機會。
2、 管理乙方的日常學習生活,讓乙方順利完成學業的同時成長為德、智、體、技全面發展的綜合高素質人才。
3、 監督丙方按協議要求完成對乙方的技能培訓,以及提供實習實踐、工學結合、勤工儉學、對口就業,為乙方的就業提供監管保障。
二、 乙方權利和義務
1、 努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;
2、 刻苦鉆研,熟練掌握相關技能,達到企業和學校規定的標準;
3、 按時繳納該專業學費及其它費用;
4、 校內實訓及在企業實習時,應按企業要求及相關老師要求完成相應的作業及課題,并 服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學生突發安全事故的,其造成的后果由乙方承擔;對在企業實習期間自行出走不服從管理的學生,視為自動退學處理。
5、 自覺接受學校及企業對思想品德,學業成績及技術能力的考核評價,奮發向上,力爭優秀,順利完成學業。
三、 丙方權利和義務
1、負責學生的專業教學和技能培訓,并提供相應的學習資料和教學管理。
2、負責教授專業規定的課程,并保證讓學生在規定的時間內完成應必修的課程。
3、負責組織乙方參加丙方組織的教學實習實踐及工學結合、勤工儉學,負責乙方的住宿及安全;工學結合正常時段為一個學期(4個月),保證乙工學企業發放工資、生活補貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業因校內實習實訓設備完善,不提供工學結合,視情況組織貧困學生參加暑期社會實踐,勤工儉學,一般2-3個月,每月工資1200元左右。)
4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生分配工作。并承諾達到以下標準:①保證試用期綜合工資為1500—__元人民幣,試用期為3個月,正試期綜合工資為__—3500元人民幣;②保證學生對口行業就業,從事與該專業相關的工作,全部為技術性和管理類工作崗位;③保證學生的工作環境為低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環境,并有可能會在恒溫的企業廠房內工作;④保險及其它福利以廠方按《勞動法》制訂的法規為準;⑤丙方保證合格學生在課程完成后30天內就業上崗;⑥保證對合格畢業學生進行一年的就業跟蹤服務,保障學生能夠穩定就業且穩定發展。
5、就業時如學生沒有達到第4條規定的標準,嚴重違規違紀,被開除的學生除外,甲方負責退還學生全部技能培訓費用。
四、其它事項:學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:
1、 未取得學校畢業證書;
2、 在校期間考試作弊情節嚴重或三次以上者;
3、 違紀受到處分畢業時仍未解除;
4、 拒絕到推薦對口單位就業或不服從協調者;
5、 長期曠課達30節以上或病假半年以上者;
6、 由于學生健康原因,無法就業者;
7、 自行就業的學生,視同已經安置;
8、 學習期間不遵守校規校紀,嚴重影響其他學生上課者或被學校開除者。
五、 學生在校期間的學費按以下標準繳納:
1、 繳費方式:第一學年入學時一次性繳納該專業學費7500元人民幣( 含學歷+技能);第二年開學時應一次性繳納該專業學費7500元人民幣( 含學歷+技能);第三學年開學時一次性繳納該專業學費7500元人民幣(含學歷+技能)。
2、 以上學費標準均包括學歷費用和技能培養費用,其中學歷費用由甲方收取,培訓費用由丙方收取,包括專業課考試費、專業課教材費、就業費等費用.實習期間往返交通費用除外。
3、 以上學費僅為學歷學費和特色技能培訓學費,不包含學校按規定收取的住宿費(800-1200元/年)、書本費500元/年及其他費用(如體檢費、軍訓費、保險費、職業資格技能鑒定費、計算機考級費、英語考級費等),這些費用均參照____職業技術學院統招生標準、按學校規定及國家認可的標準收取。
4、 開學一個月內要求退班或轉班的學生,退還收取本學費的70%。
5、 開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退班或轉班的學生,退還收取本學年學費的40%。
6、 超過一個學期要求退班或轉班的學生,不予退費。
7、 因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交培訓費不予退費。
六、 此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
七、 該協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份,此協議自三方簽字之日起生效。
甲方:____職業技術學院成人教育學院 乙方簽字:
(蓋章) 代表簽字: 家長簽字:
丙方:__x人才開發交流服務有限公司
(蓋章) 代表簽字: 簽字日期:20 年 月 日
甲 方:
乙 方:
甲乙雙方合伙在長智鎮三所樓村開辦一座磚廠。在雙方經營過程中,發生虧損70余萬元,為了以后更好的經營,減少矛盾,經雙方自愿協商達成如下協議:
一、磚廠轉為一方經營,每一方經營期限為3年。經雙方協議先由甲方經營3年(從20__年 月 日至20__年 月 日止)。甲方經營到期后,再有乙方經營3年,在一方經營期間,不給另一方任何承包費用,今后雙方依次輪回經營。
二、磚廠的財物交接,按雙方簽字的交接清單為準,交接廠房及設備的狀況,按清單上注明的狀況交接,甲方或乙方經營到期后,依然按清單上的廠房及設備狀況交接。
三、磚廠原欠債務 元(其中有欠的煤款,預收的磚款、借款、應付款)磚廠還有債權37萬元(東廠的轉讓費)債務及債權相抵后,磚廠剩下的債務 元,該債務甲乙雙方各承擔50%,即甲方承擔 元,乙方承擔 元,因第一期由甲方經營,債權由甲方行使,債務由甲方先承擔全部,乙方給甲方寫出欠條 元,待甲方3年經營期限到后,乙方在正式接磚廠前把該元債務歸還甲方。
四、磚廠的生產車間目前不能正常使用,房棚由甲方負責維修,
維修費用支出款各負擔50%。
五、磚廠經營期間的正常稅費及開支由經營方承擔,如出現非正常費用如辦土地證,使用期在3年以內,誰干誰負擔,如辦3年以上的使用證件,所支出的費用總額兩家各負擔一半。
六、在甲乙雙方任何一方經營期間,如因不可抗力(如地震)或其它政策性原因,使磚廠經營不成時,本協議終止。任何一方不得再向對方追要任何損失。磚廠的殘值甲乙雙方各分得50%。
七、磚廠在以前經營期間工人發生的工傷事故,因該工傷事故再發生新的支出費用,算磚廠的共同債務,由甲乙雙方各負擔50%,在訂協議后又出現的新工傷事故所支出一切費用誰干誰負擔。
八、違約責任,本協議簽訂后,甲乙雙方應共同遵守,任何一方違約的',應賠償給對方違約金伍萬元,并承擔由此給對方造成的經濟損失。
九、本協議未盡事項,雙方另外協商解決。
十、本協議一式兩份,甲乙雙方各拿一份。
十一、本協議甲乙雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
20__年 月 日
甲方(賣方):
住址:
身份證號:
聯系電話:
乙方(買方):
住址:
身份證號:
聯系電話:
經平等友好協商,甲乙雙方就甲方所有的挖掘機/工程機械轉讓給乙方一事達成一致協議如下:
一、挖掘機/工程機械概況
品牌:
型號:
機號:
二、轉讓價格:rmb 元。
三、甲方承諾對上述轉讓的挖掘機/工程機械享有合法的完全的所有權,乙方基于該承諾購買上述挖掘機/工程機械。
如因第三人向乙方主張挖掘機/工程機械的所有權或他物權導致乙方經濟損失的,乙方有權向甲方追償。
四、挖掘機/工程機械現狀已由雙方確認。因該挖掘機/工程機械系二手舊機,甲方對于挖掘機的運行狀況及工作狀況均向乙方作了充分的說明,乙方對于該挖掘機的現狀以及日后運行可能出現的問題均已了解。
五、乙方應在 年 月 日前一次性或分期(明細)將貨款付至如下賬戶:
付款遲延的,乙方按欠款額的日千分之 向甲方支付違約金,遲延超過 天的,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
六、挖掘機/工程機械由甲方于 年 月 日,在 交付給乙方,乙方采取現場驗收的方式進行驗收,乙方對于挖掘機/工程機械的運行狀況及設備數量、質量有任何不符合雙方在本合同中的說明及約定的,應當場以書面形式交由甲方確認并由雙方協商解決,交付后即視為驗收合格。
甲方應在交付挖掘機時將產品合格證原件及購機票據原件交付給乙方,未有前述合法證明文件的,乙方有權拒絕接受挖掘機/工程機械的交付并解除本合同,合同解除的,甲方應將已支付的貨款全額退還乙方。
七、挖掘機/工程機械交付后,因該挖掘機/工程機械的運輸、運行所產生的任何責任均由乙方承擔,包括挖掘機/工程機械本身的故障、質量問題產生的損失以及對第三人的侵權所產生的損失。
如甲方在挖掘機/工程機械交付后承擔了上述責任,甲方有權向乙方追償。
八、因履行本協議所產生的任何爭議,由甲方住所地法院管轄。
九、本協議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲方一份,乙方一份。
甲方: 乙方:
__年__月__日
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