日期:2022-05-19
這是關于工作失誤的檢討書,是優秀的檢討書文章,供老師家長們參考學習。
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。
可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的單位領導:
您好,我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長,自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況,一旦發現異常需要及時向領導匯報,并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中,我個人行為作風不當,私自進入其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,也給領導造成困擾,給同事樹了不好的范例。
現如今,經過您的批評教育,我深深感到有愧于領導的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:
第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。
第二,從今日起我必須摒棄不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三,我將努力認真做好工作,在自己工作崗位上創造良好成績,回報領導厚恩。
最后,我希望領導能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發展奉獻自己的全部力量。
檢討人:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的單位領導:
您好,非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今后出現此類錯誤。
回顧我的錯誤,我分析如下:
首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務,沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。
其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。
再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線,應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。
總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發展貢獻自己的一份力。
檢討人:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的單位領導:
您好,我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長,自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況,一旦發現異常需要及時向領導匯報,并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中,我個人行為作風不當,私自進入其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,也給領導造成困擾,給同事樹了不好的范例。
現如今,經過您的批評教育,我深深感到有愧于領導的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:
第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。
第二,從今日起我必須摒棄不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三,我將努力認真做好工作,在自己工作崗位上創造良好成績,回報領導厚恩。
最后,我希望領導能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發展奉獻自己的全部力量。
檢討人:
20xx年xx月xx日
尊敬的單位領導:
對于此次我制造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,征求原諒。
回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。
領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:
一,我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。
二,沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這么低級的錯誤。
三,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因粗心犯錯誤萬能檢討書粗心犯錯誤萬能檢討書。
總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
檢討人:
20__年__月__日
尊敬的領導同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時刻提高自我的學習和專業水平,同時持續工作的細節。
2,我今后做事情務必嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人:___
__年__月__日
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉地給您遞交這篇書信檢討,以深刻反省我在駕駛單位接送大巴的時候不小心將單位用車刮蹭的錯誤。
回顧錯誤,在這一次例行的接送任務過程當中,由于下雨路面濕滑,我又高速行駛,加上對于過彎路段不熟悉導致了車輛右側與道路護欄發生刮蹭。我的錯誤雖然沒有造成嚴重交通事故后果,可是也讓車上乘客受到驚嚇,也讓單位車輛蒙受了不同程度的損失。
經過徹夜反思,我思考出造成我此次錯誤的原因:
第一,自信主義、經驗主義,想當然的思想作怪。我總以為開了這些年的單位接送車輛,早已經對于車輛操控了然于胸,可是我多少忽略的天氣狀況的多變加上各地路況的復雜變化,對于車輛臨時應變顯得疏忽。
第二,犯了開車粗心疏忽的大忌。當時由于沒有預想到路況臨時有變可以產生了更多難以琢磨境遇,我依然以正常方式行事。而且沒有考慮到路面有結冰等惡劣情況,在拐彎的時候沒有降低車速,導致車輛略微打滑,造成了這次事故。
總之我的錯誤是嚴重的,后果是慘痛的,我要深刻反省。現在向您鄭重保證:我今后再也不會如此犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人:
20__年__月__日
尊敬的領導:
您好!
在那里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心境。首先我作為一名__,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情景下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人:___
20__年_月_日
尊敬的各位領導:
您們好!
首先懷著十分愧疚的心情,對xx領導表示真誠的歉意。對于2019年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶,對于安環部的處罰,我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發生:
一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風上不嚴謹,現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此,我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規范施工,對時光能夠現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。
檢討人:xxx
2019年x月x日
尊敬的領導:
您好
這次事故的發生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,辜負了領導的信任。捫心自問,確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發生。對于這次事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自責,沒有為員工的生命安全負起責任。
帶隊以來,關于安全問題,每次開隊伍座談會都會反復強調,但在操作技能方面總認為他們經驗豐富,技術過硬,忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現場跟蹤和考核,沒有及時準確的把握他們的操作技能水平,有針對性的教育培訓不到位;對于安全風險提醒不夠,關注不夠,掌握不夠。對一些不符合安全規范的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現場安全管理存在很多漏洞,導致了這次事故的發生。
盡管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及時的發現問題;對于發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時,存在僥幸和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改,沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。
面對這次事故的教訓,我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果!安全是工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對這次事故的回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段。
作為帶隊負責人,我是抓安全生產工作的決定因素,我的作用發揮如何,直接關系到隊伍的安全穩定。員工們聽從我的指揮,是對我的絕對信任和絕對支持,我和他們的關系,既是管理的關系,更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下,出現了這次事故。深糾這次事故的根本原因,說到底是我的思想認識不夠。
我深知,任何檢討也代替不了發生事故,給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰,愿意以我為反面教材,以此為鑒,遠離事故,警示他人!
檢討人:xxx
2019年x月x日
尊敬的領導:
您好!
我在2019年x月x日x點x分時xx柴油油頭到xx時未能及時發現密度變化,直到x點xx分時才開始混油接受操作。
此刻我已經意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐xx油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系,匯報情況后,將事情的來龍去脈如實的向x主任稟報。
以上便是事情的整個經過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是,工作態度懈怠。由于來到中控工作x年,對中控調度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
所以,發生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我愿意接受領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
2019年x月x日
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