這是世界無車日給市民朋友的建議書最新精選范文，是優秀的建議書文章，供老師家長們參考學習。

1、世界無車日給市民朋友的建議書最新精選范文

親愛的廣大市民朋友們：

我們生活在__這座美麗的城市，她的環境、她的生態、她的資源，需要我們共同去維護，讓“__藍”更藍也是我們__人共同的心愿。9月22日是“世界無車日”，也是我國第十個“城市無車日”，引領綠色時尚，倡導低碳生活，已成為當今社會的潮流。“世界無車日”并不是要求每一位市民禁車，而是發展城市綠色交通，推行節能減排，樹立綠色出行理念，促進資源節約型、環境友好型社會的重要舉措。

目前我市機動車保有量已超過87萬輛，且每個工作日新增機動車數量以400輛左右速度遞增，由此帶來的機動車尾氣污染和道路交通壓力已成為我市亟待解決的問題之一。廣大市民朋友，我們是美好環境的分享者，更是美好環境的創造者，為了__的天更藍，__的水更清，為了讓__這座古老而又時尚的城市享受片刻的安靜與舒緩，我們倡議：

一、積極參與無車日活動。在9月22日“世界無車日”當天，讓您的愛車休息一天，選擇公共交通工具、自行車、步行等綠色交通方式出行。

二、倡導綠色出行方式。__是我家，凈化環境靠大家。大家在今后的生活出行中，盡可能減少機動車的使用次數，以實際行動支持優先發展城市公共交通，使綠色出行能夠在我市普及化、常態化、持續化。

三、堅持文明良好行為。遵守城市交通秩序，文明駕駛、文明乘車、文明行走。共同營造暢通、安全、環保、有序的交通環境。

讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，讓綠色出行成為我們日常生活的一部分，多一些綠色，多一路暢通，多一片清新，多一些健康。

__市公安局交通警察支隊

2016年9月21日

2、給家長們的建議書最新精選范文

尊敬的各位家長：

你們好：

別以為你一邊看手機，一邊坐在孩子邊上就是陪孩子了!也不要以為你開著電腦玩著，嘴上督促一下孩子，就是管孩子了!錯!

美國心理學家發現：一個人能夠取得成就，20%取決于后天努力，80%取決于父親教導。

作為孩子生命中“重要的人”，同樣一句肯定的話，如果由爸爸說出來，對孩子的影響力會是媽媽的50倍。

媽媽對孩子的影響是孩子能不能成為一個獨立的人;而爸爸則是塑造孩子對人生的看法;關系到人格的形成。

家庭教育中，父親和母親誰更重要?

答案是都很重要。一個人和母親的關系是否和諧，會影響孩子未來的婚姻是否幸福;和父親的關系是否和諧，會影響孩子未來的事業是否有成就。

和孩子建立親密的親子關系，需要每天一點一滴的積累，不是一蹴而就的。高品質關系的建立，只需要每天專注的陪伴孩子15分鐘便足夠!

所謂高品質的陪伴，就是在陪伴孩子的時候，父親或母親是全心全意的和孩子一起互動，心無旁騖沒有跑神，沒有想著工作，沒有想著壓力;固然這些都存在。

可以是和孩子一起讀書講故事;可以是和孩子一起游戲或打球;可以是一起聽段音樂唱唱歌;可以是和孩子一起坐在沙灘上聽海浪的聲音，講解大自然的知識。可以是和孩子一起爬山、一起坐在地上研究自然，觀察小動物、小花兒、小草樹木。

可以是不加評判、沒有指責、沒有輕視、沒有打擊、沒有打斷;只是很單純、很欣賞、很專注、很幸福的，靜靜聆地聽孩子訴說。在聆聽的過程中，父母可以有的是：嗯、哦、哇、是哦、然后呢?還有呢?接下來呢?等回應。

在陪伴的過程中，盡可能多一些身體上的接觸：拍拍孩子的肩膀，摸摸孩子的頭，把孩子的小手放在自己的手里，擁抱孩子等等。還有，很欣賞的眼神也很重要。

方法還有很多，而最關鍵的就是：在那個片刻為人父母的你是否是——全身心的同在。不多，每天只要15分鐘!

家長這種“職業”的特點是：最需要訓練卻最缺乏訓練!也許你事業有成，但事業的成功彌補不了家庭教育的失敗。

無論兒女，孩子不是母親一個人的，孩子的成長教育，你只有一次機會，千萬不要錯過!

3、無車日給市民朋友的建議書

一、在9月22日這一天，讓您和您的家人停開一天車，選擇公共交通、自行車、步行等方式出行，共同找回這座城市多年前曾擁有的清潔、休閑與靜謐。

二、在今后的日子里，盡可能減少對小汽車的依賴，回歸以人為本，回歸大自然，共同改善我們的交通環境，共同保護我們的碧海藍天、椰風海韻，共同建設我們的生態之島、健康之島和文明之島。

我們倡導“無車日”，不是對現代汽車工業發展這一人類文明進步的否定，也不是讓人們徹底離開汽車，而是為保障居民健康和生活質量，給城市居民一個喘息的機會。冷靜思考適當節制小汽車使用的益處，該不該給子孫后代留下一個美好的世界，以此來喚醒人們更強烈的環保意識。

朋友們，環保需要您的熱情，需要您的參與!城市未來、健康生活關系到你我他!來吧，加入到“2012年中國(海口)城市無車日活動”之中，以此給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假，給我們疲憊的身心放一天假，讓我們有一天的時間回味健康、環保、節能和自然的生活方式，享受安寧、休閑、清新的生活。

4、給酒店管理的建議書最新精選范文

來酒店不足一周時間，出一份較為系統的經營管理建議書,確屬草率和淺薄,但強烈的進取心、責任心促發我，而且知遇之恩無以在短期內回報，只得倉促而為之。

另外，我深感市場的無情，就目前而言，藍宇確實是巴盟地區，乃至整個河套流域的品牌和地標，但是隨著時間的推移，竟爭對手的涌現，我們就會有危機感，他們不僅會瓜分我們的客源，而且會源源不斷掠走我的人力資源，所以急就急點，等狼來了，我們就會勇敢的去面對，到那時候我們力爭做到：“人無我有，人有我優，人優我特”，這樣一整套成型的管理模式、經營模式和成熟的市場運作思路就會發揮不可估量的作用，我想，應從以下幾方面著手：

一、 內部管理上

1、明確各崗位職責：這種職責表明誰在哪一個崗位就得承擔那一個崗位責任，我們要因崗定人，不能因人定崗，首先要健全機構，精要用人，讓每一個崗位充分發揮作用，相互配合，又要相互牽制，產生合力，實現互動，形成“聯合艦隊”式的推進，企業才會可持續發展和不斷上臺階。

機構設置思路：健全機構，意味著健全經營管理班子

目前的機構設置：如同有一堆錢，但沒有錢串子，作用沒有充分發揮，潛力和積極性沒有充分調動。

2、制度建設要跟進：通過調查，通過走訪。目前企業還屬“人治”而非“法治”，制度的空白、獎懲的不完善，屬企業發展“大忌”。一整套成型的制度足以讓一個企業走得更遠，飛的更高。即使企業因形勢的發展，調整崗位、調整人力資源，但良好的規矩會起到保駕護航的作用。

3、文化建設要有力度：好多企業發展到一定程度，就是企業的文化在起作用，無形的文化將是引領企業的基礎和底蘊，也是員工視企業為家、視企業為生命的根本原因。有時候，一個成熟的企業文化比強硬無情的制度作用更大，它所形成的合力就是企業的核心競爭力。

4.建立強勁系統的質檢、培訓體系：一個酒店日常的行為規范、制度執行、文化建設，誰去監管、誰去督導、誰去反饋、誰去落實，需靠質量檢查，要有質量檢查的細則和體系;另外一個員工、一群體由無知到有知，由不可塑到有可塑，由技能不熟練到熟練操作，全憑不斷的培訓和學習，要周周有培訓，月月有學習，這樣一個學習型組織就會形成，企業發展就會永往直前，才會有競爭力。

5、考核的作用要明顯、突出：員工的業績要用數字體現，清掃能手不僅因為她在清掃數量上突出，而且返工率也低，售房能手，銷售能手就得靠業績說明，我想我們的考核是針對部門，是全方位、立體性的考核，部門再去考核所轄個人。

6、總值班的作用要明顯：就我們酒店而言，總值班當日可行使總經理的部分職權，對酒店的經營與管理的進行全面質檢，形成一條完整的信息反饋渠道，可讓主管以上人員進行排班，設計較為系統的總值班表，24小時全面監管酒店。

7、工作的程序性要清晰：酒店是一個勞動密集性企業，工作的規范、標準就是準確和科學，要求每一個部門工作都應有清晰的思路和清晰的程序，在分工明確的前提下，講求協調和配合，做到事事有人管、件件有落實，層層有負責、有把關。

8、重視設備、設施的維護保養：為了延長設備 、設施的使用壽命，延長服役期和二次裝修期，對其定期的維護保養和科學護理，就顯得極重要，一個好的酒店就是設備、設施的持久合格率和優良率。走進一個好的酒店、管理到位酒店，沒有不能用的設施和設備。運轉良好的酒店是管出來的。

9、強調精細化管理：戰略很重要，但細節決定成敗，精細化管理可以減少不必要的浪費，節省出的就是利潤。

10、安全保衛要跟上：對于酒店安全保衛可采取人人都是義務員，大家參與，內緊外松，齊抓共管。

二、在外部經營上

1、重視營銷：營銷是經營的外延，重視營銷就是重視市場、重視競爭，重視效益，建立健全營銷隊伍，從全酒店網絡營銷人才，制定積極的營銷政策，真正讓營銷人員成為客戶和酒店代言人，聽取客戶意見、反饋客戶需求，只有市場化運作才能保證客源的穩定性和持續性，達到客戶利益的維護和酒店效益提高同步和“雙贏”。

2、重視企劃：凡事預則立、不預則廢。人無遠慮，必有近憂，何況作為勞動和智力集中密集的企業，更應該有規劃、有策劃，可編制酒店的3-5年規劃，定期定時推出系列活動來，擴大宣傳，拓寬客源領域，參與市場競爭，同時企劃可規范酒店行為，學習和借鑒酒店同行的先進經營管理理念，學習酒店的通行做法。

3、重視形象和品牌：酒好還得勤吆喝，酒店品牌的樹立不是一朝一夕的事，應有長期的宣傳和持久的思想，把握每一次的接待細節，每一個活動的細節，內外兼顧才能樹立酒店品牌，一旦建立，就會持久發揮作用。

綜上所言，基本以思路和理念為主，缺少每一個環節的展開，所附每一條都需要結合企業實際去制定，又不能脫離酒店實際進行“閉門造車”，如個別理念被大家認可和接受，就會拿出具有可操作.

5、給酒店管理的建議書最新精選范文

作為酒店的一員，酒店的興衰發展與自已息息相關。在酒店發展日趨成熟的今天，酒店競爭愈演愈激烈。我們都應以主人翁的意識參與到酒店的管理中，為酒店的發展獻計獻策。以下是我對酒店提出的幾點建議以供領導參考。

一、對管理人員的培訓

“培訓是最好的福利”。培訓是使酒店適應不斷發展變化的市場需求，提高管理人員綜合素質，提高企業競爭力的有效途徑。管理人員是酒店的核心力量，隨著酒店的發展對管理人員的要求越來越高，多樣化的人才是企業所必須的。通過培訓可以使管理人員不斷成長，不斷超越自我發展。在一成不變的固定環境下，人的視野越來越狹窄，酒店可選拔一批人員出外學習，這樣可以產生一種精神振奮、朝氣蓬勃、開拓進取的良好風氣，激發大家的工作熱情。

二、情感激勵與精神鼓勵

只有滿意的員工，才有滿意的顧客。酒店應成為“員工之家”，對員工進行感情投入，讓員工時刻感受到家的溫馨。所以酒店要時刻關心員工的工作和生活，隨時幫助員工解決各方面的困難，使員工明白他們對于所在的部門和整個酒店的成功起著至關重要的作用。要讓員工在工作中開心快樂，就必須尋找他們精神上的家園。有時給員工一些榮譽和尊嚴往往比給員工一些金錢物質獎勵的作用更大。所以，我們應充分地掌握員工心理，在員工付出了汗水和智慧取得了成績的時候，適時地給予他們一定的榮譽感和成就感。

三、加強溝通參與

人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重，其橋梁就是溝通。可以不定期舉辦員工座談會，關心員工，善于聽取員工的意見和建議，才能集思廣益。溝通參與要從心靈上挖掘員工的內驅力，為其提供施展才華舞臺。要充分發揮總經理信箱的作用，而不僅僅是一個擺設，縮短員工與管理者間的距離，使員工敢于講真話，充分發揮員工的能動性，為酒店發展獲得強大的原動力。

四、真正做到微笑服務

怎樣真正做到“顧客至上”，能主動為客戶創造“賓至如歸”的溫馨氛圍和一流的服務。微笑給人一種親切、和藹、禮貌的感覺，加上適當的敬語，會使客人感到寬慰。雖然每個部部門要求員工面帶微笑服務，但實際收效卻不大，原因之一就是這是要求員工這樣做的。應該下功夫讓員工懂得，笑要自然，因為客人是“上帝”;笑要甜美，因為客人是“財神”;笑還要親切，因為客人是嘉賓的道理。只有這樣，“微笑+舒適=一流的服務”才有望得以立見成效的實踐，使每一位走進桃李園的顧客都流連忘返，愿當回頭客。

五、制作酒店自己的店報

為了更好的體現酒店獨特的企業文化，豐富員工業余文化生活，提高員工文化素質，我們酒店可以每半月辦一份自己的店報。讓酒店員工積極參與進來，號召廣大員工積極投稿，廣泛地征求員工的意見，對于采用的稿件和好的建議給予獎勵。這樣可以更好地反映酒店風貌、文化及先進事跡，充分調動員工的積極性、主觀能動性和革新創造性，為酒店不斷增光添彩，更好地對外宣傳酒店形象。

六、加強員工社會公德教育

酒店是社會中的一個單位，是社會文明的窗口，對酒店員工的基本要求就是要遵守社會公德，不遵守社會公德是不可能遵守職業道德的，因為酒店形象是由社會來確認的。酒店形象的形成是靠全體員工的辛勤勞動、熱情服務并由這種服務造成的社會效益逐漸在人們心中樹立起來的。因此，沒有社會公德，就談不上職業道德;沒有職業道德，怎么能做好酒店的服務工作呢?全體員工要有以店為家的主人翁意識，在干好本職工作的同時，在頭腦中時刻繃緊勤儉節約，反對浪費這根弦。所以要加強對員工這方面的培訓，讓員工從一點一滴做起。如，節約用水、用電，不在公共區域干墻壁上亂寫亂畫，愛護酒店公共財產等。

七、注重日常儀容儀表

儀表端正，衣冠整潔會給人以朝氣蓬勃、熱情好客、可以信賴的感覺，并使客人增強信任感。一個人的形象代表的不僅僅是自己，是代表了整個酒店。員工只要身著工裝，無論上班前或下班后在酒店公共區域都該儀表端正，衣冠整潔，都必須按上班期間的著裝標準嚴格要求自己。某些員工不注重小節，下班后身著工裝在酒店不注重自我形象，這樣會給客人留下不好的印象。

員工參與的層面是多方面的，員工參與滿意度是一個多維結構。酒店的發展與成功離不開員工全方位的參與，酒店的決策、經營方略要想得到員工的支持離不開員工參與。愛我酒店，為酒店的發展貢獻出自己的聰明才智。眾人劃槳開大船，桃李園這艘大船會在市場經濟的大潮中越走越遠

6、世界無車日給市民朋友的建議書最新精選范文

親愛的廣大市民朋友們：

我們生活在__這座美麗的城市，她的環境、她的生態、她的資源，需要我們共同去維護，讓“__藍”更藍也是我們__人共同的心愿。9月22日是“世界無車日”，也是我國第十個“城市無車日”，引領綠色時尚，倡導低碳生活，已成為當今社會的潮流。“世界無車日”并不是要求每一位市民禁車，而是發展城市綠色交通，推行節能減排，樹立綠色出行理念，促進資源節約型、環境友好型社會的重要舉措。

目前我市機動車保有量已超過87萬輛，且每個工作日新增機動車數量以400輛左右速度遞增，由此帶來的機動車尾氣污染和道路交通壓力已成為我市亟待解決的問題之一。廣大市民朋友，我們是美好環境的分享者，更是美好環境的創造者，為了__的天更藍，__的水更清，為了讓__這座古老而又時尚的城市享受片刻的安靜與舒緩，我們倡議：

一、積極參與無車日活動。在9月22日“世界無車日”當天，讓您的愛車休息一天，選擇公共交通工具、自行車、步行等綠色交通方式出行。

二、倡導綠色出行方式。__是我家，凈化環境靠大家。大家在今后的生活出行中，盡可能減少機動車的使用次數，以實際行動支持優先發展城市公共交通，使綠色出行能夠在我市普及化、常態化、持續化。

三、堅持文明良好行為。遵守城市交通秩序，文明駕駛、文明乘車、文明行走。共同營造暢通、安全、環保、有序的交通環境。

讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，讓綠色出行成為我們日常生活的一部分，多一些綠色，多一路暢通，多一片清新，多一些健康。

__市公安局交通警察支隊

2016年9月21日

7、世界無車日給市民朋友的建議書最新精選范文

廣大機關干部：

為了促進城市交通可持續發展，推動城市交通領域節能減排工作深入開展，市政府決定于2011年9月22日開展2011年中國城市無車日活動。本次活動的主題是： 。希望通過本次活動，進一步提高公眾對可持續城市公共交通發展、健康出行的認識，引導廣大市民自覺選擇公共交通、自行車、步行等綠色出行方式。

“節能減排”是國務院確定的重大戰略決策，開展中國城市無車日活動是推進城市交通領域節能減排、建設資源節約型和環境友好型社會的一項重要舉措。通過開展“無車日”活動，進一步加大文明交通的宣傳力度，提高公眾對城市交通可持續發展的認識，倡導人們選擇公共交通、自行車、步行等綠色交通方式，改變人們的出行觀念和生活方式，以提高交通資源利用效率、節約能源、改善城市交通環境，在全社會構建綠色交通文化，讓綠色出行成為社會風尚。

作為機關干部，應該是踐行這一行動的帶頭人。在此，區文明辦、區機關事務局向全區廣大機關干部發出如下倡議：

讓我們積極行動起來，積極踴躍參與無車日活動，在9月22日這一天，自覺選擇公共交通、自行車、步行等綠色交通出行方式，您的理解和參與，將有力推動四方區交通的和諧發展。讓我們從自己做起，每個人都盡一份力，為改善四方區的人居環境，提高我們的生活質量作出應有的貢獻。

倡議人：___

時間：____年__月__日

8、世界地球日建議書范文最新精選

__局全體干部職工：

今天我們迎來了第四十八個"世界地球日"。世界地球日活動起源于美國。1969年，美國民主黨參議員蓋洛德.尼爾森提議，在全國各大學校舉辦環保問題講演會。時年25歲的哈佛大學法學院學生丹尼斯.海斯很快就將尼爾森的提議變成了一個在全美各地展開大規模社區性活動的具體構想，并得到很多青年學生的響應。1970年4月22日，美國舉行了聲勢浩大的"地球日"活動，數十萬群眾參與集會，呼吁創造一個清潔、簡單、和平的生活環境。1990年4月22日，全球140多個國家、2億多人同時在世界各地舉行形式多樣的環保宣傳活動，這項活動得到了聯合國的肯定。此后，每年的4月22日被確定為"世界地球日"。

面對全球經濟危機的今天，我們應正視一些對人類更嚴峻的危機。比如全球變暖、海平面上升、地下水位下降、地震、崩塌滑坡泥石流、城市地面沉降......這些已經造成了世界各地包括中國在近些年自然災害的頻發，20__年以來，中國相繼經歷了南方雨雪冰凍災害、四川汶川特大地震災害、北方干旱災害......凡此種.種都給我們以警示，也更讓我們關注地球深部。我們決不能等到"千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅"時，才悔不當初!為此，公管局機關黨委向全全系統干部職工發出如下倡議：

1、從節約一滴水，一度電開始，樹立勤儉節約的美德，短途出行盡可能騎自行車或者以步代車;

2、不使用一次性飯盒、筷子等消費品，節省用紙，必要時才打印，盡量雙面使用;

3、提倡垃圾分類，廢舊電池和危險廢棄物固定存放，充分利用可回收垃圾，清理“白色”污染;

4、自覺保護生活環境，積極參與社會綠化美化活動，保護綠地花木;

5、使用可再生材料制成的工作生活用品，收集廢舊物品，使它們得到循環利用;

6、積極創建“綠色旅游飯店“活動，推廣綠色客房和綠色餐飲，帶動更多的人加入綠色環保事業。

同志們，在世界地球日來臨之際，我們呼吁大家認識地球、善待地球、保護地球，不污染環境;保護生物，使生物與人類共存;使萬物與環境諧美相處，創造生態平衡條件，珍惜地球資源，轉變發展方式，促進生態文明共建美麗家園。

9、世界地球日建議書范文最新精選

一顆藍色的星球誕生于這個浩瀚的宇宙之中，它孕育了無數的生命，也帶來了無數的美麗風景。有層巒疊起的山脈，也有蜿蜒曲折的大峽谷;有一望無垠的大草原，也有悲涼而又壯麗的大漠風光……這一切，都是地球給我們的財富。但是，人類在發展的過程中忽略了一個最根本的問題，那就是人與自然的和諧相處。我們每時每刻都在破壞著我們這個美麗而又唯一的家園，讓世間萬物都失去了它們靚麗的風采。

地球，是我們唯一的家園，但是，越來越嚴重的霧霾使人類很難在這個世界中健康成長，那不久前的沙塵暴，也讓人們發出“這比霧霾天氣好”的奇怪感嘆。地震、海嘯、赤潮等都是地球對人類的哭訴。保護地球，現在已經不能是單純的呼吁，而是已經到了讓我們拿出實際行動的時刻。珍惜地球資源，與環境和諧發展，讓我們停止對地球母親的傷害，讓我們為了保護地球貢獻出自己的一份力量!

2019年4月22日是第50個世界地球日。結合經濟發展新常態下國土資源工作面臨的形勢和任務，為了更好地宣傳這個活動，積極響應國家相關部委的號召，讓大家對資源節約有更明確的意識，我們在此號召全校的師生：

一、倡導文明行為

1. 保護生物，愛護綠地草木，不隨意踐踏草坪、不亂折樹木;

2. 愛護校園環境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，做到人走垃圾不留。

3. 看見身邊有垃圾隨時丟入垃圾箱。

二、倡導綠色低碳生活

1. 提倡垃圾分類，便于循環再利用;

2. 拒絕使用難降解便利袋、快餐盒，不使用一次性筷子;

3. 做好廢舊電池等污染環境物品的回收;

4. 出門多走路、騎單車、利用公共交通系統，以減少溫室氣體的排放。

三、樹立節約觀念，養成節約習慣

1. 節約用水，關緊水龍頭，平時多用器皿以循環利用水資源;

2. 節約用電，在教室做到人走燈滅，白天光線允許的情況下不使用電燈，杜絕出現 “長明燈”的現象;

3. 節約用紙，盡量少使用餐巾紙，白紙雙面利用以減少浪費;

4. 節約糧食，依飯量打餐，提倡光盤行動，學會珍惜他人的勞動成果。

老師們，同學們，愛護地球就是愛護生命，拯救地球就是拯救未來，勿以善小而不為，讓我們從身邊的小事做起，珍惜資源，珍愛家園，讓地球母親因我們一點一滴的努力永葆健康，永展笑顏!